员工离职声明范文
员工离职声明(对外) 本公司 部门 岗位员工 (身份证号: )已于 年 月 日正 式离职,由于本公司的人事变动给您带来的不便,尽请谅解.我公司 郑重声明: 1.自即日起,离职人员在外从事的一切任何活动,皆属于个人 行为,所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关: 2.本公司将安排其他人员与贵单位对接,贵单位可与本公司 (联系电话: )直接联系. 感谢您一如既往支持本公司工作. 特此声明! 单位: 日期: 年 月 日 注:此声明用于公司对外业务部门(财务.采购.销售.招商.工程.预算.开发等部
员工离职证明表 年 月 日 姓 名出生年月日年 月 日籍 贯 工作单位职 称职日期年 月 日 (员工离职证明书存根) 员 工 离 职 证 明 书 姓 名出 生 年 月 日出 生 年 月 日年 月 日籍 贯 性 别 工作单位 及职 称到职日期退职日期年 月 日 年 月 日劳保卡号加保日期年 月 日 离 职 原 因备注 总经理 年 月 日 2. 本人特此指出，经[公司名称]通知，根据贵公司的惯例，仅提供关于在职或前员工的以下情况：(1)雇用日期，(2)工作职责描述，(3)薪金水平。 本人郑重声明，自
担保人: 被担保人: 一.担保人 愿意为 作经济担保. 二.被担保人 在 公司聘用期间,若出现贪污.盗窃.挪用公款或货款(物)不还,劳动合同违约等行为给公司造成经济损失,本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还. 三.担保人概况: 姓名及身份证号码: 工作单位: 家庭地址: 邮编及联系电话: 四.担保人与被担保人关系: 五.担保人签字盖章: 六.请担保人工作单位证明其担保资格的真实性: 担保人工作单位负责人签字盖章: 担保人工作单位盖章: 填写时间 : 年 月 日 备注: 1. 请附担保人和被担
2015年年底员工离职证明写法与范文模板 无论在任何企业,如果你打算离职,那么你都是需要先提前写一份离职证明的.但很多朋友不会写离职证明,那么今天就由啊啦资讯为各位提供离职证明的写法与范文吧. 离职证明参考写法 1.证明格式. 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章("骑年压月").另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的. 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定. ...
九江市旭阳光电科技有限公司 薪资绩效专员曹秋菊工作计划书 BD-HRDOC NO.( 表单编号 ):SU-BD-HR-079 REV NO.( 版次 ) :A0 PAGE (页) :1 OF 1 2012 年度薪资绩效专员工作计划 2011 年 12 月 12 号来到公司主要负责薪资绩效方面的工作,带着初来时的激情与信 心度过了忙碌的 2011 年的最后一个月,学到了很多专业知识.转眼间 2012 年已经来到, 自己还是要保持高度的热情,继续虚心学习,做好 2012 年的本职工作及各级领导交办的
篇一:超市员工辞职信范文 超市 员工辞职信范文 辞职信一: 尊敬的领导: 您好! 我是到贵超市的新员工.在这三个多月的工作时间中,非常感激公司能够给予我在贵超市工 作及学习的机会.但在这里,我将很遗憾的向超市提出辞职申请. 我来超市有三个月 了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了贵超市拼搏 进取的企业精神.我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及 时完成任务努力工作的.主管也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解.所以我相信 有这样优秀的
机械行业员工辞职报告范文 尊敬的领导: 我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职. 来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对 我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助.虽然工作有时会累一点, 但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋. 在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自 己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开.这写话也许显得有些 虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在
临时雇佣人员的辞职报告范文 尊敬的xx总: 您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,只是临时雇佣的,不 需要写这封辞职报告.当您看到这封信时,也许我已经不在公司了,但是请您通知财务为我 结算这个月的工资.谢谢! 来到公司已经不短的时间了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融 洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦.虽然多少有些不快,不过在这里至 少还是学了一些东西. 在几个月的工作中,我确实学到了不少,然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨.我开 始
本人来公司已快满四个月,在这四个月中,自己总结主要的工作范围有以下几点: 1.负责新员工的招聘.面试及新进员工的登记建档工作;2.负责公司行政人事档案管理;3.负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4.负责员工宿舍安排.调动.检查,及文明宿舍的评比;5.宿舍水电费的核算.扣缴;6.负责公司保卫工作的计划.实施和监督检查;7.员工离职前的检查审核;8.工作服及节日用品的发放;9.会议.培训场地的安排.会议记录;10.劳动合同管理;11.图书室.职工之家管理;12.协助行政人事部组织文娱活动;13.暂
2016辞职报告格式 离职报告格式 水往低处流人往高处走,辞职是很难免的事.现学习啦整理了离职报告的格式和公司员工通用的辞职报告范文五篇,几乎适合每一个行业,供大家参考. 辞职报告格式及写作要求 辞去原职位和工作,可以撰写辞职书.但应注意,从<劳动法>相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利.因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职. [格式内容] 1. 标题.可以写成:" 辞职信(书" ." 辞职申请&qu ...
实习报告 一.实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向. 二.实习时间 2013年 2 月 28 日至 4月 4日 三.实习单位 路桥有限责任公司人力资源部 四.实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职.离职.岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在路桥公司实习期间每天必做的工作.根据所在岗位的职责要
**财产股份有限公司人事档案管理制度 第一章 总则 第一条 **财产保险股份有限公司为加强公司员工档案管理,有效地保护和利用人事档案,规范人事档案管理工作,依据<中华人民共和国档案法>.<企业员工档案管理工作规定>制定本制度. 第二条 本制度适用于总.分公司所有后线管理人员的人事档案管理工作. 第二章 人事档案的管理 第三条 适用范围 员工人事档案分为员工历史档案和员工在职档案.员工在进入公司前的个人档案,称为员工历史档案.员工历史档案的管理按国家人事档案法律法规执行,不 ...
员工声明书 本人 作为*****员工,于本声明签署之日作出以下郑重声明及承诺: 一.本人向***出示或陈述任何有关本人自身情况的说明都是真实完整的.本人自身情况包括但不限于本人的身份及户籍情况.离职证明.学历学位.技能及工作经历.家庭情况.婚姻状况.体检证明.联系方式等.若本人就上述自身情形陈述不实,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同且不负担任何赔偿责任.因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担. 二.在本声明签署之日及劳动合同存续期间,本人不应与任何其它单位存在任何形式
编号: 劳动合同书 甲 方(用人单位) 名称: 地址: 乙方(劳动者)姓名:____________________________________ 居民身份证号码:____________________________________ 联络方式: (固定电话): (移动电话) 紧急状态联络人: 联络方式: 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律.法规.规章的规定,在平等自愿.协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款. 一.概况 1.乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规
XX年行政人事部在公司领导战略思想的指导下,在公司领导教导.支持.关 爱下,在各部门负责人的大力配合下,在部门全体员工的努力下,较之去年各项工 作有了显著的改变:首先表现在通过加强制度化管理,全面提升了管理水平,增强 了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力.根据公司的战略思想,把公司目标及部 门的各项工作分解到人,部门领导职责明确,个人工作分工明细,作为定位于服务 型的公司,加强服务意识,提高服务质量是每个员工的第一职责,作为职能部门, 首先是以身作则,严于律己,作好表率,同时在管理中体现细.实
社保挂靠声明书 本人: 籍贯: 身份证号: 现做如下声明: 1.本人因孩子无人带,申请离职,与*****公司**分公司(以下简称**公司)于****年***月**日终止劳动合同,自**月**日起事实上不存在劳动关系,但本人为了投保社会保险的需要,故挂靠在****公司的名下,****年**月-****年**月期间以****公司员工的身份缴纳社会保险费. 2.本人投保的保险险种为工伤保险.失业保险.医疗保险.生育保险.养老保险,但以社会保险机构的最终核准为准.本人投保社会保险所需的一切费用由本人承担
离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。 离职证明(Employment Separation Certificate)是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通
简单离职证明 离职证明 员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版: 劳动关系终止确认书 甲方:XXXX公司 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方职工,于××年 月 日经双方协商一致解除劳动
篇一:<员工离职申请书> 员工离职申请单 编号: jt-09-15 ①本申请书以行政中心或总经理授权核准领导签署日期为生效日期: ②车间副经理级及 以下员工由行政中心主任核准生效,车间经理级(含)以上员工由总经理核准: ③离职申请原则上 必须提交一个月书面申请,并经核准后需继续工作30天,若提前离职将被扣除同等天数作为 代通知金: ④本申请书经核准后留存在行政中心人力资源部门,人力资源部门签发<离职手 续办理时间通知书>一式叁联 (个人联.用人部门联.留存联)通知员工在规 ...
工作证明 兹证明xx同志,性别男,身份证号xxxxx,自xx年起在我单位工作,现担 任xx职务.月收入薪金xx元(税后所得). 特此证明. 部门联系人: 联系电话: Xx单位(公章) Xx年xx月xx日 工作证明 XX学校(单位): xx同志,性别 x,政治面貌 xx,身份证号:xxx .于XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作,工作积极,团结集体,遵纪守 法,各方面表现优秀.我单位对本证明真实性负责. 特此证明 单位名称: (盖章) 年 月 日 工作证明 ____