【摘要】近年来，随着高校扩招工作的持续进项，高校毕业生人数每年都在增加，给大学生就业带来了极大的压力。为了有效的缓解这种压力，在高校中越来越多的创业就业类社团成立，在一定程度上促进了学生就业工作的开展，还能够提升大学生就业能力，对学生就业工作具有积极的促进作用。 【关键词】高校；创业就业类社团；学生就业 我国大学生面临严峻的就业形势，大学生毕业等于失业的话题已然成为了事实。影响大学生就业的因素有很多，不仅与近年来高校持续扩招有关，还与学生社会实践能力有直接的关系。高校创业就业类社团，能够提升学生的实践能力，帮助学生积累更多的就业经验，还能够帮助学生完成职业规划工作，提升大学生综合能力。 一、高校创业就业类社团对大学生就业工作意义 （一）创业就业类社团能够提升大学生综合能力，提高其就业竞争力。在社会快速发展过程中，对应用型、综合型人才的需求量越来越多，很多用人单位在招聘过程中，不仅看重学生的文聘，更重要是对学生个人能力以及综合素质的考察。如果用人单位仅仅看学生的文聘以及证书，其必将会被激烈的市场竞争所淘汰。高校创业就业类社团为大学生提供了一个良好的发展平台，学生根据自己的兴趣能够选择不同的社团，还能够通过社团及时的了解社会人才需求市场动态，发现自身能力与社会需求之间的差距，不断的完善自我。创业就业类社团还能够扩展学生在校期间的知识内容与结构，学生在社团中能够将课堂中学习的知识带到实际中。同时，高校大学生以社团的名义参与到社会比赛中，在提高自身的实践能力同时，还提高了与人交际的能力。 （二）帮助大学生建立正确的人生观与职业观。在市场经济的促动下，社会价值观发生了一定的改变，大学生在选择就业地点过程中，更加倾向于大城市，小城市在思想观念上就被大学生否定了。在大学生的思想观念中，毕业后去大城市打拼是一种信仰，偏远地区、小城市不利于自身发展。通过有效的走访调查发现，很多小城市以及欠发达地区，招聘过程中尽管提出的待遇相对优越，但是应届毕业生前来应聘的却很少，大部分毕业生将事业单位、国企、五百强企业等作为自己就业的目标。但是大城市中就业单位有限，所有毕业生都涌向大城市显然不太现实。这就需要大学生树立正确的就业观念，将个人理想和社会现实联系起来，做一个真正对社会有益的人才。高校创业就业社团能够在校园中开展各种类型的就业指导讲座等，邀请专家、校友等，为大学生介绍就业的成功经验，让大学生熟悉国家的就业政策等，树立正确的就业目标，让学生都能够认清当前的就业形势，帮助大学生树立正确的人生观与价值观。 （三）发挥校企合作优势，促进学生就业。目前，很多用人单位和企业都认识到社团对学生成长的重要性，很多社团发展的背后，都有企业的支持。大学生就业难的问题普遍存在，与学生对当前社会企业认识不足具有直接的关系，大学生对用人单位的用人机制以及工作模式不够了解。创业就业类社团通过各种社团活动，不仅能够在各项比赛中取得名次，还能够将自己推广到企业中，为企业带来直接的经济效益。高校社团通过板报、广播等各种形式，让学生更加的了解企业，了解企业创业历程，为大学生今后的就业和创业积累更多的经验。总之，高校就业创业类社团能够促进校企合作作用的发挥，实现用人单位与毕业大学生之间的共赢。 二、现阶段高校创业就业类社团建设中存在的问题 现阶段，我国高校创业就业类社团建设情况不容乐观，具体存在的问题包括以下几个方面：第一，相对于西方发达国家来说，我国大学生创业就业类社团起步较晚，由于缺乏相关的经验等，导致很多制度、学习管理等方面还存在缺陷，对高校创业就业类社团的发展造成严重的影响；第二，高校对此类社团的支持力度不足。很多高校创业就业类社团还处于起步阶段，缺少建设资金等，在设备、技术等方面都存在欠缺，给社团发展壮大过程造成极大的影响。高校相关领导以及部门对其不重视，没有给予必要的支持，严重影响社团活动的展开，无法发挥其应有的作用。第三，科技含量较低。现阶段，我国很多高校创业就业类社团都缺少技术含量，在选择操作行业上，集中在投资少、风险低的行业，这种技术含量低的问题也影响社团的壮大与发展。 三、加强高校创业就业类社团建设的有效对策 针对现阶段我国高校创业就业类社团建设情况，现提出以下建议：第一，合理选择创业思路。高校创业就业类社团建设过程中，应该以学生适应社会能力培养为目标，不断的激发学生的创造性思维，开拓创新，树立吃苦耐劳、实干真干的精神，在社团创业过程中脚踏实地；第二，加强对高校创业社团的培训。高校以及地方相关部门，需要根据社团建设的具体情况，组织社团成员进行必要的创业知识培训，提高其创业实践能力。第三，积极借鉴创业成功案例，将其作为典型的案例，鼓励学生在创业就业的道路中，不屈不挠，结合自身的能力等，提高就业成功率；第四，加强对学生创业能力的培养，制定行之有效的培训计划，在高校中开设相关的选修课程，学校加强与社团之间的联系与合作，积极开拓校外市场，建立学生实习基地等，为学生提供更多的实习机会。 四、总结 通过上述分析可知，高校创业就业类社团对大学生就业具有积极的作用，通过此类社团，可以为大学生提供更多的实践机会，帮助学生积累更多的就业创业经验，为其走向职业岗位打下坚实的基础。现阶段，我国高校就业创业类社团建设过程中，由于起步时间晚，缺少相关的经验等，还存在一定的问题。因此，还必须转变思想，加强改革与创新，高校以及地方部门需要加强对高校社团建设的支持，为学生营造出更加良好的就业环境，缓解我国大学生就业压力，促进和谐社会的形成。 参考文献 [1]李乐.基于创业型社团推进大学生就业的探究[J].才智.2014，15（2）：144-145. [2]梁燕刚.高校社团组织在大学生就业创业中的作用研究[J].青年文学家.2014，15（2）：74-75. 作者简介 袁颖（1986- ），男，汉族，重庆綦江人，重庆三峡学院教师。研究方向：德育原理、思想政治教育。 程荣旺（1986- ），女，汉族，重庆万州人，讲师，重庆幼儿师范高等专科学校。研究方向：学前教育，思想政治教育。
【摘要】近年来，随着高校扩招工作的持续进项，高校毕业生人数每年都在增加，给大学生就业带来了极大的压力。为了有效的缓解这种压力，在高校中越来越多的创业就业类社团成立，在一定程度上促进了学生就业工作的开展，还能够提升大学生就业能力，对学生就业工作具有积极的促进作用。 【关键词】高校；创业就业类社团；学生就业 我国大学生面临严峻的就业形势，大学生毕业等于失业的话题已然成为了事实。影响大学生就业的因素有很多，不仅与近年来高校持续扩招有关，还与学生社会实践能力有直接的关系。高校创业就业类社团，能够提升学生的实践能力，帮助学生积累更多的就业经验，还能够帮助学生完成职业规划工作，提升大学生综合能力。 一、高校创业就业类社团对大学生就业工作意义 （一）创业就业类社团能够提升大学生综合能力，提高其就业竞争力。在社会快速发展过程中，对应用型、综合型人才的需求量越来越多，很多用人单位在招聘过程中，不仅看重学生的文聘，更重要是对学生个人能力以及综合素质的考察。如果用人单位仅仅看学生的文聘以及证书，其必将会被激烈的市场竞争所淘汰。高校创业就业类社团为大学生提供了一个良好的发展平台，学生根据自己的兴趣能够选择不同的社团，还能够通过社团及时的了解社会人才需求市场动态，发现自身能力与社会需求之间的差距，不断的完善自我。创业就业类社团还能够扩展学生在校期间的知识内容与结构，学生在社团中能够将课堂中学习的知识带到实际中。同时，高校大学生以社团的名义参与到社会比赛中，在提高自身的实践能力同时，还提高了与人交际的能力。 （二）帮助大学生建立正确的人生观与职业观。在市场经济的促动下，社会价值观发生了一定的改变，大学生在选择就业地点过程中，更加倾向于大城市，小城市在思想观念上就被大学生否定了。在大学生的思想观念中，毕业后去大城市打拼是一种信仰，偏远地区、小城市不利于自身发展。通过有效的走访调查发现，很多小城市以及欠发达地区，招聘过程中尽管提出的待遇相对优越，但是应届毕业生前来应聘的却很少，大部分毕业生将事业单位、国企、五百强企业等作为自己就业的目标。但是大城市中就业单位有限，所有毕业生都涌向大城市显然不太现实。这就需要大学生树立正确的就业观念，将个人理想和社会现实联系起来，做一个真正对社会有益的人才。高校创业就业社团能够在校园中开展各种类型的就业指导讲座等，邀请专家、校友等，为大学生介绍就业的成功经验，让大学生熟悉国家的就业政策等，树立正确的就业目标，让学生都能够认清当前的就业形势，帮助大学生树立正确的人生观与价值观。 （三）发挥校企合作优势，促进学生就业。目前，很多用人单位和企业都认识到社团对学生成长的重要性，很多社团发展的背后，都有企业的支持。大学生就业难的问题普遍存在，与学生对当前社会企业认识不足具有直接的关系，大学生对用人单位的用人机制以及工作模式不够了解。创业就业类社团通过各种社团活动，不仅能够在各项比赛中取得名次，还能够将自己推广到企业中，为企业带来直接的经济效益。高校社团通过板报、广播等各种形式，让学生更加的了解企业，了解企业创业历程，为大学生今后的就业和创业积累更多的经验。总之，高校就业创业类社团能够促进校企合作作用的发挥，实现用人单位与毕业大学生之间的共赢。 二、现阶段高校创业就业类社团建设中存在的问题 现阶段，我国高校创业就业类社团建设情况不容乐观，具体存在的问题包括以下几个方面：第一，相对于西方发达国家来说，我国大学生创业就业类社团起步较晚，由于缺乏相关的经验等，导致很多制度、学习管理等方面还存在缺陷，对高校创业就业类社团的发展造成严重的影响；第二，高校对此类社团的支持力度不足。很多高校创业就业类社团还处于起步阶段，缺少建设资金等，在设备、技术等方面都存在欠缺，给社团发展壮大过程造成极大的影响。高校相关领导以及部门对其不重视，没有给予必要的支持，严重影响社团活动的展开，无法发挥其应有的作用。第三，科技含量较低。现阶段，我国很多高校创业就业类社团都缺少技术含量，在选择操作行业上，集中在投资少、风险低的行业，这种技术含量低的问题也影响社团的壮大与发展。 三、加强高校创业就业类社团建设的有效对策 针对现阶段我国高校创业就业类社团建设情况，现提出以下建议：第一，合理选择创业思路。高校创业就业类社团建设过程中，应该以学生适应社会能力培养为目标，不断的激发学生的创造性思维，开拓创新，树立吃苦耐劳、实干真干的精神，在社团创业过程中脚踏实地；第二，加强对高校创业社团的培训。高校以及地方相关部门，需要根据社团建设的具体情况，组织社团成员进行必要的创业知识培训，提高其创业实践能力。第三，积极借鉴创业成功案例，将其作为典型的案例，鼓励学生在创业就业的道路中，不屈不挠，结合自身的能力等，提高就业成功率；第四，加强对学生创业能力的培养，制定行之有效的培训计划，在高校中开设相关的选修课程，学校加强与社团之间的联系与合作，积极开拓校外市场，建立学生实习基地等，为学生提供更多的实习机会。 四、总结 通过上述分析可知，高校创业就业类社团对大学生就业具有积极的作用，通过此类社团，可以为大学生提供更多的实践机会，帮助学生积累更多的就业创业经验，为其走向职业岗位打下坚实的基础。现阶段，我国高校就业创业类社团建设过程中，由于起步时间晚，缺少相关的经验等，还存在一定的问题。因此，还必须转变思想，加强改革与创新，高校以及地方部门需要加强对高校社团建设的支持，为学生营造出更加良好的就业环境，缓解我国大学生就业压力，促进和谐社会的形成。 参考文献 [1]李乐.基于创业型社团推进大学生就业的探究[J].才智.2014，15（2）：144-145. [2]梁燕刚.高校社团组织在大学生就业创业中的作用研究[J].青年文学家.2014，15（2）：74-75. 作者简介 袁颖（1986- ），男，汉族，重庆綦江人，重庆三峡学院教师。研究方向：德育原理、思想政治教育。 程荣旺（1986- ），女，汉族，重庆万州人，讲师，重庆幼儿师范高等专科学校。研究方向：学前教育，思想政治教育。