两操评分操作标准
1. 集合快2分 （扣0.2分/次）
2. 服装齐1分 （扣0.1分/次）
3. 没有迟到现象2分 （扣0.1分/次）
4. 步调一致2分 （扣0.1—0.5分/次）
5. 没有说话现象2分 （扣0.1—0.5分/次）
6. 口号响亮1分 （扣0.1—0.2分/次）
清洁区卫生检查执行标准
1. 地面无垃圾袋、碎纸（5分，扣0.2—0.5分/ 1次）
2. 花池无垃圾袋、碎纸（3分，扣0.1—0.3分/ 1次）
3. 垃圾桶上下午两清理（2分，扣0.1—0.2分/ 1次）
室内卫生检查执行标准
1. 地面干净2分 （扣0.1—1分/ 1次）
2. 门窗干净2分 （扣0.1—0.5分/ 1次）
3. 桌椅整齐2分 （扣0.1—1分/ 1次）
4. 黑板、讲桌干净整齐1分 （扣0.2—1分/ 1次）
5. 卫生工具摆放整齐1分 （扣0.1—0.5分/ 1次）
6. 墙面无脚、球印1分 （扣0.1 / 1次）
树 人 中 学
“文明宿舍”评比办法
一、“文明宿舍”评比制度。
1．“文明宿舍”的评比每月进行一次。
2．评比小组：政教处
3．评选出的“文明宿舍”升旗时公布名单并颁发锦旗。
二、 “文明宿舍”基本条件。
1．热爱祖国，坚持四项基本原则，认真学习，积极向上；
2．宿舍成员年度内无违反校纪校规而受处分者；
3．宿舍成员无严重违反学生宿舍各项管理制度；
4．宿舍公共财产无破损的;
5．宿舍无火灾和重大伤亡事故。
三、 评比项目及标准
（一）遵守作息制度
1. 按时起床出早操，不迟到，不旷到，做到快、静、齐。
2. 午晚休就寝铃响后按时就寝。无串宿舍、自行调换床位、在
走廊上走动、讲话、打球、洗衣服、洗涮等现象。
（二）保持卫生整洁
1. 被子必须四折叠放整齐，统一放在床头，枕头放在被子上，床单
平整。
2. 室内不允许扯拉绳子、晾晒衣服，墙上不准钉钉子、不准挂拉钩，
窗台无杂物存放。
3. 床上无杂物
4. 牙膏、牙刷、洗衣粉等生活用品放在脸盆中，整齐的放在床下。
5. 鞋统一放在自己床下，鞋尖朝外。
6. 地面必须保持干净，不准有脏水、废纸、塑料等杂物，卫生工具
统一放在门后。
7. 宿舍门窗干净，墙上、窗户上不准乱写乱画乱贴，保持明净。
8. 全体舍员没有警告以上处分。
四、文明宿舍评比附则
有下列情形之一者，不得评为“文明宿舍”：
1. 宿舍卫生因违纪经常被扣分；
2. 宿舍同学不关心集体，经常闹矛盾，不尊重生活老师，出言不
逊；
3. 纵容、包庇同宿舍同学违反学校有关规章制度，受到通报批评
或警告以上纪律处分。
4. 打牌、下棋、聊天或聚吃聚喝。
5. 宿舍舍员有处分的。
6. 宿舍有同学故意损坏公共财物，拆改宿舍内设施，经常出现浪
费电现象。
五、检查、评选和奖励
1. 检查：每周政教处对各年级各班宿舍卫生、纪律、安全、公物
等方面进行定期检查，每周将检查结果通报各年级各班，并公布
在值周常规检查公告栏内。各生活老师要配合政教处做好此项工
作，对平时表现较差的宿舍予以通报批评，督促其限期整改。
2. 评选：政教处根据检查的结果以及对照生活老师在平时对各宿
舍全面检查的基础上确定文明宿舍名单。
3. 文明宿舍每月评选一次。
4. 奖励：凡被评为文明宿舍者，授予“树人中学文明宿舍”荣誉
称号，并发放流动小红旗。
5. “文明宿舍”成员在评优秀学生、优秀学生干部、入团以及申
请贫困生补助时优先考虑。
树 人 中 学
2010年8月
宿舍管理员职责
一、 根据上下班时间表，按时开关宿舍门，并且认真做好各种记录。除一人
值班外，学生在宿舍时间即为上班时间，上班时间不准迟到，早退，擅自
脱岗。
二、 注重仪表及言行。
三、 每天对楼道、楼梯、洗手间、卫生间进行两次清扫，上、下午各一次，
做到无垃圾、无赃物、无污水、墙壁洁净、管道畅通。
四、 认真搞好学生就寝秩序的检查工作。根据树人《秩序建设制度》对学生
就寝和起床进行严格检查，对无故夜不归宿、迟到、熄灯后说话、来回走
动及无故旷寝等违纪现象，除批评教育外进行登记扣分。每天上午在宿舍
宣传栏公布，并填写秩序建设检查表，上报政教处。
五、 认真搞好宿舍内务的整理和卫生打扫工作。
六、 宿舍留守值班人员不离开工作区，认真做好因特殊情况需中途回宿舍学
生的登记管理工作，学生要求开门必须持班主任或值班领导签字的请假条。
并能及时处理任何偶突发事件。
七、 搞好宿舍楼内的公共设施的保管工作，防止学生损坏。防火防盗，保障
学生人身及财产安全，禁止一切意外事故发生。防止外来人员混入宿舍施
盗和内部偷窃事件。
八、 充分发挥各方面有利因素，切实把工作做到扎实。特别要积极与班主任、
学生干部以及寝室长相结合，共同检查督促，加强宿舍管理。
九、 关心爱护学生，善于与学生交朋友，既要教育守纪律，又要注意方法，
对犯错误的学生要耐心做好说服教育工作，随时掌握学生思想和身体健康
状况。
十、 认真完成交办的临时性工作。
树人中学
宿舍管理员奖罚办法
一、宿舍管理员每月基本工资850元。按《宿舍管理员职责》及《宿舍管理员奖
罚办法》，圆满完成工作任务的，领全额工资850元。达不到要求的，出现
工作失误或失职，扣除相应工资。
二、坚守岗位，按时上下班签到、签退，不准脱岗或旷工。若检查不在，超过十
分钟后，按脱岗处理，每次扣基本工资10元，超过一小时，按旷工一晌处
理，每次扣基本工资20元；旷工一天扣基本工资50元; 请假一天扣基本工
资的三十分之一。
三、宿舍楼内的一切公共设施由管理员承包，学生损失照价赔偿，责任人不能查
实的，由管理员照价从基本工资中支付。
四、 严重工作失误或失职一次（视情况而定）扣基本工资，（如：宿舍被盗、恶
性打架、着火）学生旷寝、旷寝不明者每人次50元、熄灯后学生在宿舍内
违纪不管不问及其它不尽职尽责现象扣10元。
五、值班时间不按时落锁，学生没有假条随意出入，一人次扣基本工资5元。值
班人员按时打扫楼前卫生，如不按时扣5元。学生内务、楼道卫生，无故不
按时打扫者扣基本工资20元。
六、学生在宿舍内吸烟、玩手机被查出扣所管管理员每人10元；下棋、打牌等
娱乐活动扣10元，就寝响铃后值班人员或者领导抽查过程中发现有学生说
话、打闹、串寝等现象5元/人次，卫生内务抽查床铺不整、床下物品摆放
不整齐、地面有垃圾等现象5元/项。
七、上班时间管理员不准搞任何娱乐活动及干私活，违者每人扣50元；禁止醉
酒后上班每人扣50元。
八、如有事请假按请假制度执行（请假一天扣除当天基本工资）
九、禁止在宿舍楼内进行任何买卖活动，违者罚款200元。
十、每天早上按时上交检查记录表（每天要查出两个违纪现象并如实填写违纪学
生和时间以及违纪原因）。
十一、内务、卫生、秩序由值班领导、寝管办和管理员共同检查，按《宿舍管理
员量化管理细则》评分（所扣款项合计后扣除）扣款。
浚县树人中学
附：评分细则
1、内务：共5分，五项，每项各1分。
（1） 床上：床单、被罩、枕巾，被子、枕巾按要求摆放，折叠整齐，床单平整。
（2） 床下：物品摆放整齐有序。
（3） 地面清洁。
（4） 物品摆放整洁，无杂物。
（5） 门窗清洁卫生。
2、卫生：共5分，五项，每项各1分。
（1） 楼道：托扫干净，无杂物，无积水。
（2） 楼梯：托扫干净。
（3） 墙壁及扶手：擦抹干净，无痰迹，无赃物。
（4） 晾衣间：擦抹干净，瓷砖光亮，无污水。
（5） 卫生间：拖扫干净，瓷砖光亮，无垃圾。
树人中学生活老师值班制度
为了保证学生宿舍的安全以及学校日常工作的流畅，学
生宿舍实行生活老师值班制度。每层楼的生活老师轮流值班
负责全宿舍楼的安全。
1. 生活教师实行早上5:30——21:30值班制度。
2. 值班人员在值班期间必须坚守岗位，忠于职守，严守纪律，
认真负责。
3. 按学校规定准时上下岗，并做好交接班工作，认真填写好
值班台帐记录，值班人员必须严守岗位，认真履行值班职
责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离了职守，不做个
人私事。
4. 做好来访登记。未经允许外来人员不得随意进出宿舍，学
生在校时间内，有特殊情况需进宿舍（平时上课时间学生
严禁进入宿舍），须凭请假条出入，值班人员做好登记。
5. 外来人员未经许可不得进入宿舍。
6. 严禁各种商贩进入宿舍摆摊叫卖。
7. 本校学生在节假日期间，出入宿舍须凭值班领导签字批示
方可入内并有值班人员监督，否则不得随意出入宿舍。
8. 值班人员要做好进出人员的询问及登记工作，言行要文明
礼貌。
9. 负责楼内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处
理，措施及时处理，不能处理的及时上报学校安全领导小组
并向有关部门报告。
10. 如学校有紧急事件要及时的配合相关人员工作
注：值班表附后（火警：119；盗警：110；急救中心：120）
树人中学
班主任（班级）工作考核及绩效工资发放办法
为了强化学校管理，加强对班主任（班级）工作的指导，提高班级的管理水平，对班主任（班级）实行达标考核制，考核结果即为评选优秀班集体标准之一，并与班主任费挂钩。
考核的内容分别是：班级管理、班主任的日常工作、学生流失率。
一 班级管理
认真履行班主任工作职责，服从学校领导安排，保质完成班级日常的
各项工作。具体分值依据每周班级的秩序建设分数。
二 班主任的日常工作
1、班主任实行“五到制”和“六在制”。即：早操到、课间操到、课
外活动到、集体大型活动到、学生就寝到; 学生集会在、班级活动在、学生劳动在、体育竞赛在、学生离、返校在、学生三餐就餐在。班主任因事请假委托其他教师到岗，无故不到岗者，一次扣3元：每周委托他人次数超过3次（不含3次）超过部分一次扣2元。
A. 早操、课间要求班主任老师随班一起跑步；
B. 课外活动、集体大型活动时要求班主任老师配合体育老师组织学生积极参加活动和维持活动秩序及做好裁判工作；
C. 学生午晚休就寝时要求班主任老师在就寝铃前五分钟到位，督促学生抓紧时间洗涮就寝，就寝铃声响后十分钟学生完全就寝（楼道没有走动的学生，宿舍安静无声）后方可离退。
D. 学生集会、班级活动、学生劳动、体育竞赛时要求班主任老师组织好学生积极参加每项活动，并维持好各项活动的秩序，为班级、为学校争光添彩。
E. 学生离、返校时要求班主任老师在校门口送迎学生离、返校，并积极接待到校学生家长，做好家校沟通工作。
F. 学生三餐就餐时要求班主任老师在校就餐，并维持学生就餐秩序以及解决学生就餐时出现的突发事件。
2、每周按规定认真进行班会，要求黑板上有主题且按时交班会记录
表，否则每有一项扣1元，班会不进行的每次扣5元。
3、不接受临时性工作，任务的一次扣10元。
4、各种计划，总结、晨检表等表格等材料不能在规定时间内交的，
每项扣1元。
5、学生旷课半小时以内者，班主任应及时与家长联系说明情况，采
取有效措施，并报学校政教处备案。没有及时与家长联系，采取有效措施的每次扣5元。
6、不尊重，讽刺，挖苦，辱骂学生，每次扣10元。
7、不协助任课老师解决问题造成恶劣影响的，每次扣10元。
8、 学生正常转学应及时办理转学手续，有家长持申请和收费条以及
班主任签字到政教处、教务处办理，若当月学生学籍检查时没有办理手续，每人次扣10元。
9、无条件接收学校安排的插班生。学校分配插班学生原则上，在有
不足标准班人数的情况下，分配到分数最少的班级，若各班人数
相同或都超过标准班分数，按照顺序分配。
10、学校组织的各项活动，应组织本班学生积极参加，若发现故意阻
挠学生参加的，每发现一次扣10元。
本班级学生发现以下重大违纪情况，直接扣除班主任费20%
1、在校期间有外来人员参与本班打架事件；
2、参与盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪活动，给学校声誉造成严重影响；
3、故意破坏公物造成损失的；
4、身上携带管制刀具凶器；
5、吸食毒品或酗酒闹事者；
6、有其他严重违纪现象，给学校声誉造成不良影响的。
三、有关学生流失的规定
1、本班本月有流失学生现象时，学生自愿退学者，一人次扣当月班主任费30元；因违纪被学校开除者，一人次扣当月班主任费20元；因传染病退学不扣钱。
2、学期末本班学生流失在6%以内的，每少流失一人，奖班主任50元，超过7%时，每超出一人罚班主任30元。正好7%时，不奖不罚。
四 考核结果、班主任津贴
班主任费=N×10-M-学生流失
每月28日清点各班级人数,N 为当月统计的班级人数， M 为本月班级秩序建设积分中扣分（1分/1元）以及班主任工作扣款的总和。
树人中学
两操评分操作标准
1. 集合快2分 （扣0.2分/次）
2. 服装齐1分 （扣0.1分/次）
3. 没有迟到现象2分 （扣0.1分/次）
4. 步调一致2分 （扣0.1—0.5分/次）
5. 没有说话现象2分 （扣0.1—0.5分/次）
6. 口号响亮1分 （扣0.1—0.2分/次）
清洁区卫生检查执行标准
1. 地面无垃圾袋、碎纸（5分，扣0.2—0.5分/ 1次）
2. 花池无垃圾袋、碎纸（3分，扣0.1—0.3分/ 1次）
3. 垃圾桶上下午两清理（2分，扣0.1—0.2分/ 1次）
室内卫生检查执行标准
1. 地面干净2分 （扣0.1—1分/ 1次）
2. 门窗干净2分 （扣0.1—0.5分/ 1次）
3. 桌椅整齐2分 （扣0.1—1分/ 1次）
4. 黑板、讲桌干净整齐1分 （扣0.2—1分/ 1次）
5. 卫生工具摆放整齐1分 （扣0.1—0.5分/ 1次）
6. 墙面无脚、球印1分 （扣0.1 / 1次）
树 人 中 学
“文明宿舍”评比办法
一、“文明宿舍”评比制度。
1．“文明宿舍”的评比每月进行一次。
2．评比小组：政教处
3．评选出的“文明宿舍”升旗时公布名单并颁发锦旗。
二、 “文明宿舍”基本条件。
1．热爱祖国，坚持四项基本原则，认真学习，积极向上；
2．宿舍成员年度内无违反校纪校规而受处分者；
3．宿舍成员无严重违反学生宿舍各项管理制度；
4．宿舍公共财产无破损的;
5．宿舍无火灾和重大伤亡事故。
三、 评比项目及标准
（一）遵守作息制度
1. 按时起床出早操，不迟到，不旷到，做到快、静、齐。
2. 午晚休就寝铃响后按时就寝。无串宿舍、自行调换床位、在
走廊上走动、讲话、打球、洗衣服、洗涮等现象。
（二）保持卫生整洁
1. 被子必须四折叠放整齐，统一放在床头，枕头放在被子上，床单
平整。
2. 室内不允许扯拉绳子、晾晒衣服，墙上不准钉钉子、不准挂拉钩，
窗台无杂物存放。
3. 床上无杂物
4. 牙膏、牙刷、洗衣粉等生活用品放在脸盆中，整齐的放在床下。
5. 鞋统一放在自己床下，鞋尖朝外。
6. 地面必须保持干净，不准有脏水、废纸、塑料等杂物，卫生工具
统一放在门后。
7. 宿舍门窗干净，墙上、窗户上不准乱写乱画乱贴，保持明净。
8. 全体舍员没有警告以上处分。
四、文明宿舍评比附则
有下列情形之一者，不得评为“文明宿舍”：
1. 宿舍卫生因违纪经常被扣分；
2. 宿舍同学不关心集体，经常闹矛盾，不尊重生活老师，出言不
逊；
3. 纵容、包庇同宿舍同学违反学校有关规章制度，受到通报批评
或警告以上纪律处分。
4. 打牌、下棋、聊天或聚吃聚喝。
5. 宿舍舍员有处分的。
6. 宿舍有同学故意损坏公共财物，拆改宿舍内设施，经常出现浪
费电现象。
五、检查、评选和奖励
1. 检查：每周政教处对各年级各班宿舍卫生、纪律、安全、公物
等方面进行定期检查，每周将检查结果通报各年级各班，并公布
在值周常规检查公告栏内。各生活老师要配合政教处做好此项工
作，对平时表现较差的宿舍予以通报批评，督促其限期整改。
2. 评选：政教处根据检查的结果以及对照生活老师在平时对各宿
舍全面检查的基础上确定文明宿舍名单。
3. 文明宿舍每月评选一次。
4. 奖励：凡被评为文明宿舍者，授予“树人中学文明宿舍”荣誉
称号，并发放流动小红旗。
5. “文明宿舍”成员在评优秀学生、优秀学生干部、入团以及申
请贫困生补助时优先考虑。
树 人 中 学
2010年8月
宿舍管理员职责
一、 根据上下班时间表，按时开关宿舍门，并且认真做好各种记录。除一人
值班外，学生在宿舍时间即为上班时间，上班时间不准迟到，早退，擅自
脱岗。
二、 注重仪表及言行。
三、 每天对楼道、楼梯、洗手间、卫生间进行两次清扫，上、下午各一次，
做到无垃圾、无赃物、无污水、墙壁洁净、管道畅通。
四、 认真搞好学生就寝秩序的检查工作。根据树人《秩序建设制度》对学生
就寝和起床进行严格检查，对无故夜不归宿、迟到、熄灯后说话、来回走
动及无故旷寝等违纪现象，除批评教育外进行登记扣分。每天上午在宿舍
宣传栏公布，并填写秩序建设检查表，上报政教处。
五、 认真搞好宿舍内务的整理和卫生打扫工作。
六、 宿舍留守值班人员不离开工作区，认真做好因特殊情况需中途回宿舍学
生的登记管理工作，学生要求开门必须持班主任或值班领导签字的请假条。
并能及时处理任何偶突发事件。
七、 搞好宿舍楼内的公共设施的保管工作，防止学生损坏。防火防盗，保障
学生人身及财产安全，禁止一切意外事故发生。防止外来人员混入宿舍施
盗和内部偷窃事件。
八、 充分发挥各方面有利因素，切实把工作做到扎实。特别要积极与班主任、
学生干部以及寝室长相结合，共同检查督促，加强宿舍管理。
九、 关心爱护学生，善于与学生交朋友，既要教育守纪律，又要注意方法，
对犯错误的学生要耐心做好说服教育工作，随时掌握学生思想和身体健康
状况。
十、 认真完成交办的临时性工作。
树人中学
宿舍管理员奖罚办法
一、宿舍管理员每月基本工资850元。按《宿舍管理员职责》及《宿舍管理员奖
罚办法》，圆满完成工作任务的，领全额工资850元。达不到要求的，出现
工作失误或失职，扣除相应工资。
二、坚守岗位，按时上下班签到、签退，不准脱岗或旷工。若检查不在，超过十
分钟后，按脱岗处理，每次扣基本工资10元，超过一小时，按旷工一晌处
理，每次扣基本工资20元；旷工一天扣基本工资50元; 请假一天扣基本工
资的三十分之一。
三、宿舍楼内的一切公共设施由管理员承包，学生损失照价赔偿，责任人不能查
实的，由管理员照价从基本工资中支付。
四、 严重工作失误或失职一次（视情况而定）扣基本工资，（如：宿舍被盗、恶
性打架、着火）学生旷寝、旷寝不明者每人次50元、熄灯后学生在宿舍内
违纪不管不问及其它不尽职尽责现象扣10元。
五、值班时间不按时落锁，学生没有假条随意出入，一人次扣基本工资5元。值
班人员按时打扫楼前卫生，如不按时扣5元。学生内务、楼道卫生，无故不
按时打扫者扣基本工资20元。
六、学生在宿舍内吸烟、玩手机被查出扣所管管理员每人10元；下棋、打牌等
娱乐活动扣10元，就寝响铃后值班人员或者领导抽查过程中发现有学生说
话、打闹、串寝等现象5元/人次，卫生内务抽查床铺不整、床下物品摆放
不整齐、地面有垃圾等现象5元/项。
七、上班时间管理员不准搞任何娱乐活动及干私活，违者每人扣50元；禁止醉
酒后上班每人扣50元。
八、如有事请假按请假制度执行（请假一天扣除当天基本工资）
九、禁止在宿舍楼内进行任何买卖活动，违者罚款200元。
十、每天早上按时上交检查记录表（每天要查出两个违纪现象并如实填写违纪学
生和时间以及违纪原因）。
十一、内务、卫生、秩序由值班领导、寝管办和管理员共同检查，按《宿舍管理
员量化管理细则》评分（所扣款项合计后扣除）扣款。
浚县树人中学
附：评分细则
1、内务：共5分，五项，每项各1分。
（1） 床上：床单、被罩、枕巾，被子、枕巾按要求摆放，折叠整齐，床单平整。
（2） 床下：物品摆放整齐有序。
（3） 地面清洁。
（4） 物品摆放整洁，无杂物。
（5） 门窗清洁卫生。
2、卫生：共5分，五项，每项各1分。
（1） 楼道：托扫干净，无杂物，无积水。
（2） 楼梯：托扫干净。
（3） 墙壁及扶手：擦抹干净，无痰迹，无赃物。
（4） 晾衣间：擦抹干净，瓷砖光亮，无污水。
（5） 卫生间：拖扫干净，瓷砖光亮，无垃圾。
树人中学生活老师值班制度
为了保证学生宿舍的安全以及学校日常工作的流畅，学
生宿舍实行生活老师值班制度。每层楼的生活老师轮流值班
负责全宿舍楼的安全。
1. 生活教师实行早上5:30——21:30值班制度。
2. 值班人员在值班期间必须坚守岗位，忠于职守，严守纪律，
认真负责。
3. 按学校规定准时上下岗，并做好交接班工作，认真填写好
值班台帐记录，值班人员必须严守岗位，认真履行值班职
责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离了职守，不做个
人私事。
4. 做好来访登记。未经允许外来人员不得随意进出宿舍，学
生在校时间内，有特殊情况需进宿舍（平时上课时间学生
严禁进入宿舍），须凭请假条出入，值班人员做好登记。
5. 外来人员未经许可不得进入宿舍。
6. 严禁各种商贩进入宿舍摆摊叫卖。
7. 本校学生在节假日期间，出入宿舍须凭值班领导签字批示
方可入内并有值班人员监督，否则不得随意出入宿舍。
8. 值班人员要做好进出人员的询问及登记工作，言行要文明
礼貌。
9. 负责楼内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处
理，措施及时处理，不能处理的及时上报学校安全领导小组
并向有关部门报告。
10. 如学校有紧急事件要及时的配合相关人员工作
注：值班表附后（火警：119；盗警：110；急救中心：120）
树人中学
班主任（班级）工作考核及绩效工资发放办法
为了强化学校管理，加强对班主任（班级）工作的指导，提高班级的管理水平，对班主任（班级）实行达标考核制，考核结果即为评选优秀班集体标准之一，并与班主任费挂钩。
考核的内容分别是：班级管理、班主任的日常工作、学生流失率。
一 班级管理
认真履行班主任工作职责，服从学校领导安排，保质完成班级日常的
各项工作。具体分值依据每周班级的秩序建设分数。
二 班主任的日常工作
1、班主任实行“五到制”和“六在制”。即：早操到、课间操到、课
外活动到、集体大型活动到、学生就寝到; 学生集会在、班级活动在、学生劳动在、体育竞赛在、学生离、返校在、学生三餐就餐在。班主任因事请假委托其他教师到岗，无故不到岗者，一次扣3元：每周委托他人次数超过3次（不含3次）超过部分一次扣2元。
A. 早操、课间要求班主任老师随班一起跑步；
B. 课外活动、集体大型活动时要求班主任老师配合体育老师组织学生积极参加活动和维持活动秩序及做好裁判工作；
C. 学生午晚休就寝时要求班主任老师在就寝铃前五分钟到位，督促学生抓紧时间洗涮就寝，就寝铃声响后十分钟学生完全就寝（楼道没有走动的学生，宿舍安静无声）后方可离退。
D. 学生集会、班级活动、学生劳动、体育竞赛时要求班主任老师组织好学生积极参加每项活动，并维持好各项活动的秩序，为班级、为学校争光添彩。
E. 学生离、返校时要求班主任老师在校门口送迎学生离、返校，并积极接待到校学生家长，做好家校沟通工作。
F. 学生三餐就餐时要求班主任老师在校就餐，并维持学生就餐秩序以及解决学生就餐时出现的突发事件。
2、每周按规定认真进行班会，要求黑板上有主题且按时交班会记录
表，否则每有一项扣1元，班会不进行的每次扣5元。
3、不接受临时性工作，任务的一次扣10元。
4、各种计划，总结、晨检表等表格等材料不能在规定时间内交的，
每项扣1元。
5、学生旷课半小时以内者，班主任应及时与家长联系说明情况，采
取有效措施，并报学校政教处备案。没有及时与家长联系，采取有效措施的每次扣5元。
6、不尊重，讽刺，挖苦，辱骂学生，每次扣10元。
7、不协助任课老师解决问题造成恶劣影响的，每次扣10元。
8、 学生正常转学应及时办理转学手续，有家长持申请和收费条以及
班主任签字到政教处、教务处办理，若当月学生学籍检查时没有办理手续，每人次扣10元。
9、无条件接收学校安排的插班生。学校分配插班学生原则上，在有
不足标准班人数的情况下，分配到分数最少的班级，若各班人数
相同或都超过标准班分数，按照顺序分配。
10、学校组织的各项活动，应组织本班学生积极参加，若发现故意阻
挠学生参加的，每发现一次扣10元。
本班级学生发现以下重大违纪情况，直接扣除班主任费20%
1、在校期间有外来人员参与本班打架事件；
2、参与盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪活动，给学校声誉造成严重影响；
3、故意破坏公物造成损失的；
4、身上携带管制刀具凶器；
5、吸食毒品或酗酒闹事者；
6、有其他严重违纪现象，给学校声誉造成不良影响的。
三、有关学生流失的规定
1、本班本月有流失学生现象时，学生自愿退学者，一人次扣当月班主任费30元；因违纪被学校开除者，一人次扣当月班主任费20元；因传染病退学不扣钱。
2、学期末本班学生流失在6%以内的，每少流失一人，奖班主任50元，超过7%时，每超出一人罚班主任30元。正好7%时，不奖不罚。
四 考核结果、班主任津贴
班主任费=N×10-M-学生流失
每月28日清点各班级人数,N 为当月统计的班级人数， M 为本月班级秩序建设积分中扣分（1分/1元）以及班主任工作扣款的总和。
树人中学