药监部门党务政务公开工作总结

范县食品药品监督管理局2012年度上半年

党务政务公开工作总结

为认真贯彻落实省市县关于党务政务公开的有关会议精神,提高依法行政水平和行政透明度,加强对行政权力的监督。在县委、县政府的领导下,我局继续扩大政务公开范围,丰富公开内容,规范公开程序、时间和形式,加强对政务公开的领导和督促检查力度,政务公开工作取得了良好的成效。

一、 领导高度重视,全面落实工作责任

多年来,县药监局领导班子高度重视党务和政务公开工作,2007年领导班子调整以后,县药监局对党务政务公开工作领导小组人员及时进行了调整,由党组书记、局长张古和同志任组长,党组成员任副组长,各股室负责人为成员的领导小组。组建了党务政务公开办公室,由局机关办公室负责日常工作,加强对此项工作的监督和检查,按照五个统一的要求开展党务政务公开工作:一是坚持党务和政务公开相统一;二是坚持推行局务公开与维护职工利益相统一;三是坚持推行局务公开与依法行政相统一;四是坚持推行局务公开与优化企业发展环境相统一;五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。

二、建立健全制度,党务政务公开工作有章可循

完善政务公开制度,是政务公开工作规范化开展的重要保

证。药监局机关把工作的重心放在完善机关制度建设上,从党组

议事到支部生活,从人、财、物的管理到文书档案收发,从资金项目安排到日常事务支出,从政治纪律约束到出勤登记公示,从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水,从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定,形成系统的机关工作长效机制。二是建立工作失误责任追究制。认真学习和掌握药监管理法律法规,依法从事管理和监督。制定药监工作计划、服务企业工作、廉洁从政规定、上级交办事项、本职工作失误等五个方面的责任追究办法,让大家共同学习,相互监督,互相遵守,使党务政务公开工作真正做到有章可循。

(一)建立健全党务公开制度

为促进党务公开工作的规范化发展,我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,党务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括:党组织决议、决定及执行方情况,党的思想建设情况,党的组织建设情况,领导班子基本情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,联系和发展党员情况等。今年我局新发展一

名党员,温燕同志。该同志基本情况全部公示,接受群众监督。上半年缴纳党费714元,全部上缴县直机关工委。上半年立案17起,全部结案,共计罚款1.3万元。

(三)公开程序规范、有序、到位

对公开的项目、范围和形式,事先由党支部委员会或负责人提出,经局党支部委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定),经局党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体研究确定后,并报上一级党组织审核把关。

(四)公开形式多样

根据不同的公开内容,合理确定公开形式,主要分两种情况:一是适宜在党内公开的内容,主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。二是适宜向社会公开的内容,主要通过采取党政务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开,如药监部门基本情况、各股室职能和负责人情况、联系方式、药品执法程序等。

(五)公开时限实行定期与不定期相结合

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开,如遇修订、调

整,及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开,一般每半年更换一次,每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作,根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、加强管理,党务和政务公开工作落到实处

我局政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一

是药监工作对社会公开的内容包括:单位职责;行政处罚程序;药品检验程序及要求;稽查工作人员的职责、职务;服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径,精神文明建设、党建和党风廉政建设的公开;二是加强内部工作公开,对本单位公开的内容包括:单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策;财务管理公

开;年度的财务收支情况,服务企业情况的公开等。在公开时间上,与公开的内容相适应,对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开,除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上,对药监服务设立了举报监督电话,每天负责接待社会群众的投诉举报。为保证群众的参与权、知情权,设立意见箱,公布举报电话;实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上,坚持网络公开、会议公开和公示牌公开相结合,

对涉及药监工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主,局内政务以公开栏和会议公开为主,常年坚持每季度一次办公会制度,对全局工作进行公开、交流和部署,推动机关工作透明度。

四、公开突出重点,抓住热点,难点问题

我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问

题,与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局务公开的重点,做到局务公开规范性、全面性、真实性,把单位内部的主要工作,置于全体职工的有效监督之下,特别是对干部群众普遍关注的工资晋级、财务收支、年终考核、入党积极分子培养对象的申报评定、领导干部廉政情况、年度目标进展情况等。给群众一个明白,调动了职工参与局内事务的积极性。并向社会推行“四要、四不”文明办公服务承诺。

五、加强监督和考核,确保政务公开工作的落实效果

坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内

容,并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。对不按党务政务公开制度办事、“暗箱操作”或搞假公开,只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节,只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应

付等违规违纪行为,坚决追究责任。

六、以公开促工作,推动药监事业健康发展

通过近几年的局务公开,使我们深深的体会到,推行党务政

务公开,阳光操作,切实加强对行政权力的监督,扩大工作的公开性和透明度,使群众明白,领导清白,加深了群众与领导的感情,通过对外公开,塑造了药监局的良好形象。对内公开,消除了职工的疑惑,凝聚了人心,提高了广大干部职工的工作热情,形成了风正劲足的工作局面,较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务,有力地促进了药监事业的发展。

几年来,我局在推行党务政务公开方面虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足:如公开的内容不够广泛;检查监督的力度不够大等。今后我局在统一规定公开内容的同时,要逐步扩大党务政务公开的内容,使公开的内容更加广泛。特别是要结合药监局实际公开药品经营企业诚信信息和假劣药品信息,方便群众查询和监督。紧紧围绕本单位行政职责实施党务政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。

二O一二年六月二十日

范县食品药品监督管理局2012年度上半年

党务政务公开工作总结

为认真贯彻落实省市县关于党务政务公开的有关会议精神,提高依法行政水平和行政透明度,加强对行政权力的监督。在县委、县政府的领导下,我局继续扩大政务公开范围,丰富公开内容,规范公开程序、时间和形式,加强对政务公开的领导和督促检查力度,政务公开工作取得了良好的成效。

一、 领导高度重视,全面落实工作责任

多年来,县药监局领导班子高度重视党务和政务公开工作,2007年领导班子调整以后,县药监局对党务政务公开工作领导小组人员及时进行了调整,由党组书记、局长张古和同志任组长,党组成员任副组长,各股室负责人为成员的领导小组。组建了党务政务公开办公室,由局机关办公室负责日常工作,加强对此项工作的监督和检查,按照五个统一的要求开展党务政务公开工作:一是坚持党务和政务公开相统一;二是坚持推行局务公开与维护职工利益相统一;三是坚持推行局务公开与依法行政相统一;四是坚持推行局务公开与优化企业发展环境相统一;五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。

二、建立健全制度,党务政务公开工作有章可循

完善政务公开制度,是政务公开工作规范化开展的重要保

证。药监局机关把工作的重心放在完善机关制度建设上,从党组

议事到支部生活,从人、财、物的管理到文书档案收发,从资金项目安排到日常事务支出,从政治纪律约束到出勤登记公示,从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水,从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定,形成系统的机关工作长效机制。二是建立工作失误责任追究制。认真学习和掌握药监管理法律法规,依法从事管理和监督。制定药监工作计划、服务企业工作、廉洁从政规定、上级交办事项、本职工作失误等五个方面的责任追究办法,让大家共同学习,相互监督,互相遵守,使党务政务公开工作真正做到有章可循。

(一)建立健全党务公开制度

为促进党务公开工作的规范化发展,我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,党务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括:党组织决议、决定及执行方情况,党的思想建设情况,党的组织建设情况,领导班子基本情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,联系和发展党员情况等。今年我局新发展一

名党员,温燕同志。该同志基本情况全部公示,接受群众监督。上半年缴纳党费714元,全部上缴县直机关工委。上半年立案17起,全部结案,共计罚款1.3万元。

(三)公开程序规范、有序、到位

对公开的项目、范围和形式,事先由党支部委员会或负责人提出,经局党支部委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定),经局党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体研究确定后,并报上一级党组织审核把关。

(四)公开形式多样

根据不同的公开内容,合理确定公开形式,主要分两种情况:一是适宜在党内公开的内容,主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。二是适宜向社会公开的内容,主要通过采取党政务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开,如药监部门基本情况、各股室职能和负责人情况、联系方式、药品执法程序等。

(五)公开时限实行定期与不定期相结合

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开,如遇修订、调

整,及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开,一般每半年更换一次,每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作,根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、加强管理,党务和政务公开工作落到实处

我局政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一

是药监工作对社会公开的内容包括:单位职责;行政处罚程序;药品检验程序及要求;稽查工作人员的职责、职务;服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径,精神文明建设、党建和党风廉政建设的公开;二是加强内部工作公开,对本单位公开的内容包括:单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策;财务管理公

开;年度的财务收支情况,服务企业情况的公开等。在公开时间上,与公开的内容相适应,对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开,除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上,对药监服务设立了举报监督电话,每天负责接待社会群众的投诉举报。为保证群众的参与权、知情权,设立意见箱,公布举报电话;实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上,坚持网络公开、会议公开和公示牌公开相结合,

对涉及药监工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主,局内政务以公开栏和会议公开为主,常年坚持每季度一次办公会制度,对全局工作进行公开、交流和部署,推动机关工作透明度。

四、公开突出重点,抓住热点,难点问题

我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问

题,与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局务公开的重点,做到局务公开规范性、全面性、真实性,把单位内部的主要工作,置于全体职工的有效监督之下,特别是对干部群众普遍关注的工资晋级、财务收支、年终考核、入党积极分子培养对象的申报评定、领导干部廉政情况、年度目标进展情况等。给群众一个明白,调动了职工参与局内事务的积极性。并向社会推行“四要、四不”文明办公服务承诺。

五、加强监督和考核,确保政务公开工作的落实效果

坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内

容,并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。对不按党务政务公开制度办事、“暗箱操作”或搞假公开,只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节,只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应

付等违规违纪行为,坚决追究责任。

六、以公开促工作,推动药监事业健康发展

通过近几年的局务公开,使我们深深的体会到,推行党务政

务公开,阳光操作,切实加强对行政权力的监督,扩大工作的公开性和透明度,使群众明白,领导清白,加深了群众与领导的感情,通过对外公开,塑造了药监局的良好形象。对内公开,消除了职工的疑惑,凝聚了人心,提高了广大干部职工的工作热情,形成了风正劲足的工作局面,较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务,有力地促进了药监事业的发展。

几年来,我局在推行党务政务公开方面虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足:如公开的内容不够广泛;检查监督的力度不够大等。今后我局在统一规定公开内容的同时,要逐步扩大党务政务公开的内容,使公开的内容更加广泛。特别是要结合药监局实际公开药品经营企业诚信信息和假劣药品信息,方便群众查询和监督。紧紧围绕本单位行政职责实施党务政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。

二O一二年六月二十日


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