副班长工作制度
一、素质要求
1. 工作积极、主动，思想品德好。
2. 工作认真负责，不逊私舞弊。
3. 心胸豁达，能听取同学的不同意见。
4. 积极主动联系同学，有较好的群众基础。
5. 遇到难以解决的问题，应与其他班干部商量解决。
二、工作职责
1. 协助班长开展工作，班长不在时自行代理班长职务。服从班长领导，向班长
与学生代表会议负责，承担岗位责任与一定的领导责任。
2. 负责课堂考勤。准确无误记录迟到，早退、缺席的人数和节数，
并定期（一星期）以书面形式向班主任老师汇报全班学生的考勤情况，同时找班主任老师在考勤表上签字。并于每周二之前将考勤表交给负责考勤的辅导员老师。
3. 负责班级组织或参加重大集体活动的考勤。
4. 向全班同学讲解清楚请假的具体程序和注意事项，提醒学生要提前请假并及
时销假。
5. 保管好本班成员的考勤资料，特别是请假单的第二联，随时接受本班同学的
查询。
6. 寒暑假、节假日的最后一天晚上应及时清点本班学生返校人数，并于开学的
第一天上午9：00将本班学生返校的详细情况（包括：本班实际人数、按时返校人数、未返校学生的姓名、联系方式和未能按时返校的原因）汇报给负责考勤的辅导员老师。
7. 对于班里学生的异常情况，如：有学生经常旷课或无故离校不能替其隐瞒，
应及时向班主任老师和辅导员老师反映。
8. 可根据学校的有关规定，并结合本班的实际情况，制定适合本班的考勤管理
制度。
三、奖励
1. 可参与优秀学生干部的评选。
2. 综合测评适当加分。
3. 在评优和毕业生就业时，同等条件下优先推荐。
4. 优先推荐担任学生分会或分团委的干部。
5. 同等条件下，优先推荐入党。
四、惩罚
副班长有下列情形之一者，视情节严重给予系内通报批评或撤销副班长职务：
1. 违法违纪，受校内警告以上处分。
2. 考试作弊，造成不良影响。
3. 知情而不及时上报，造成重大事故发生或严重不良影响。
4. 替经常旷课或无故离校的学生隐瞒情况，不及时向班主任或辅导员老师反映。
数学与信息技术系
2009年9月15日
副班长工作制度
一、素质要求
1. 工作积极、主动，思想品德好。
2. 工作认真负责，不逊私舞弊。
3. 心胸豁达，能听取同学的不同意见。
4. 积极主动联系同学，有较好的群众基础。
5. 遇到难以解决的问题，应与其他班干部商量解决。
二、工作职责
1. 协助班长开展工作，班长不在时自行代理班长职务。服从班长领导，向班长
与学生代表会议负责，承担岗位责任与一定的领导责任。
2. 负责课堂考勤。准确无误记录迟到，早退、缺席的人数和节数，
并定期（一星期）以书面形式向班主任老师汇报全班学生的考勤情况，同时找班主任老师在考勤表上签字。并于每周二之前将考勤表交给负责考勤的辅导员老师。
3. 负责班级组织或参加重大集体活动的考勤。
4. 向全班同学讲解清楚请假的具体程序和注意事项，提醒学生要提前请假并及
时销假。
5. 保管好本班成员的考勤资料，特别是请假单的第二联，随时接受本班同学的
查询。
6. 寒暑假、节假日的最后一天晚上应及时清点本班学生返校人数，并于开学的
第一天上午9：00将本班学生返校的详细情况（包括：本班实际人数、按时返校人数、未返校学生的姓名、联系方式和未能按时返校的原因）汇报给负责考勤的辅导员老师。
7. 对于班里学生的异常情况，如：有学生经常旷课或无故离校不能替其隐瞒，
应及时向班主任老师和辅导员老师反映。
8. 可根据学校的有关规定，并结合本班的实际情况，制定适合本班的考勤管理
制度。
三、奖励
1. 可参与优秀学生干部的评选。
2. 综合测评适当加分。
3. 在评优和毕业生就业时，同等条件下优先推荐。
4. 优先推荐担任学生分会或分团委的干部。
5. 同等条件下，优先推荐入党。
四、惩罚
副班长有下列情形之一者，视情节严重给予系内通报批评或撤销副班长职务：
1. 违法违纪，受校内警告以上处分。
2. 考试作弊，造成不良影响。
3. 知情而不及时上报，造成重大事故发生或严重不良影响。
4. 替经常旷课或无故离校的学生隐瞒情况，不及时向班主任或辅导员老师反映。
数学与信息技术系
2009年9月15日