2006年工作总结六条经验

第一,必须坚持抓发展,以科学的发展观统领邮政各项工作。聚精会神搞建设,一心一意谋发展,既是解决中国邮政当前乃至今后所遇到的一切困难和问题的迫切要求,也是用好 重要战略机遇期,实现中国邮政长远可持续发展的必然要求。今后,无论遇到什么困难,都要毫不动摇地抓发展;无论遇到什么样的复杂局面,都要毫不放松地抓发展。在抓发展中,必须坚持以质量与效益为中心,抓有效益的发展。

  第二,必须坚持抓改革,把改革作为推动邮政进步的根本动力。改革是发展的根本动力,也是解决邮政发展中深层次矛盾和问题的治本之策。只有加快改革,才能从根本上消除制约发展的体制和机制性障碍。我们要认真总结已取得的改革经验,借鉴国内外的成功做法,通过不断改革创新,实现中国邮政的持续健康快速发展。

  第三,必须坚持抓关键,集中全网的智慧和力量办一些大事、要事。要办大事、办要事,并能办成事,必须坚持全网统一,必须把维护全网利益放在第一位,必须把完成好与全网有关的工作放在第一位,必须把按规章制度办事放在第一位。在今后的改革发展进程中,我们必须进一步统一思想,统一行动,处理好条块关系,注意调动各方面的积极性,确保政令畅通,上下同心,全网协力,推动邮政的协调可持续发展。

  第四,必须坚持抓基础,为邮政的长远可持续发展创造有利条件。为邮政长远发展打好基础,这是百年大计;为邮政改革做好准备,这是历史责任。只有夯实了发展的基础,才能有实实在在的发展。当前,邮政正处于重要的战略机遇期,既要看到机遇中的挑战,也要看到挑战中的机遇,只要我们认真准备,沉着应对,就可以把挑战转化为机遇,不断增强邮政发展的后劲。

  第五,必须坚持抓落实,真正把国家局党组制定的方针政策落到实处。邮政工作务必要注重实效,狠抓落实。我们必须坚持求真务实的工作作风,以身作则地真抓落实,努力把国家局党组的各项政策措施落到实处。要通过我们每一名领导干部、每一名职工扎扎实实的工作,不断开创邮政改革发展的新局面。

  第六,必须坚持以人为本,努力实现职工与企业的全面协调发展。以人为本是科学发展观的本质和核心。职工群众既是邮政发展改革的推动者,也应当是最终受益者。我们始终强调在邮政改革发展中,要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,作为各项工作的根本出发点和落脚点,为充分发挥职工群众的聪明才智创造良好的氛围,努力实现职工群众与企业的全面协调发展。  

第一,必须坚持抓发展,以科学的发展观统领邮政各项工作。聚精会神搞建设,一心一意谋发展,既是解决中国邮政当前乃至今后所遇到的一切困难和问题的迫切要求,也是用好 重要战略机遇期,实现中国邮政长远可持续发展的必然要求。今后,无论遇到什么困难,都要毫不动摇地抓发展;无论遇到什么样的复杂局面,都要毫不放松地抓发展。在抓发展中,必须坚持以质量与效益为中心,抓有效益的发展。

  第二,必须坚持抓改革,把改革作为推动邮政进步的根本动力。改革是发展的根本动力,也是解决邮政发展中深层次矛盾和问题的治本之策。只有加快改革,才能从根本上消除制约发展的体制和机制性障碍。我们要认真总结已取得的改革经验,借鉴国内外的成功做法,通过不断改革创新,实现中国邮政的持续健康快速发展。

  第三,必须坚持抓关键,集中全网的智慧和力量办一些大事、要事。要办大事、办要事,并能办成事,必须坚持全网统一,必须把维护全网利益放在第一位,必须把完成好与全网有关的工作放在第一位,必须把按规章制度办事放在第一位。在今后的改革发展进程中,我们必须进一步统一思想,统一行动,处理好条块关系,注意调动各方面的积极性,确保政令畅通,上下同心,全网协力,推动邮政的协调可持续发展。

  第四,必须坚持抓基础,为邮政的长远可持续发展创造有利条件。为邮政长远发展打好基础,这是百年大计;为邮政改革做好准备,这是历史责任。只有夯实了发展的基础,才能有实实在在的发展。当前,邮政正处于重要的战略机遇期,既要看到机遇中的挑战,也要看到挑战中的机遇,只要我们认真准备,沉着应对,就可以把挑战转化为机遇,不断增强邮政发展的后劲。

  第五,必须坚持抓落实,真正把国家局党组制定的方针政策落到实处。邮政工作务必要注重实效,狠抓落实。我们必须坚持求真务实的工作作风,以身作则地真抓落实,努力把国家局党组的各项政策措施落到实处。要通过我们每一名领导干部、每一名职工扎扎实实的工作,不断开创邮政改革发展的新局面。

  第六,必须坚持以人为本,努力实现职工与企业的全面协调发展。以人为本是科学发展观的本质和核心。职工群众既是邮政发展改革的推动者,也应当是最终受益者。我们始终强调在邮政改革发展中,要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,作为各项工作的根本出发点和落脚点,为充分发挥职工群众的聪明才智创造良好的氛围,努力实现职工群众与企业的全面协调发展。  


相关内容

  • 让学习错误成为成长的契机(案例分析)
  • 主题四 让学习错误成为成长的契机 内容简介 CERSP评论:  当学生出现错误是时教师能否用 一颗宽容心来对待学生的错误?对学生在成长的道路上,掌握了正确的学习方法,能够 待学生的错误不仅需要宽容更需要有助于学业的成功:但尽管如此,学生还是难免会出现错 误.作为教师,面对学生的学习错误,是立即否定 ...

  • 县委办公室综合科2006年度工作总结
  • 县委办公室综合科2006年度工作总结 守望者 2006年,在办公室各位主任的正确领导下,在各科室的大力支持和配合下,今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下: 一、围绕中心工作,提高服务水平,发挥助手作用 一年来,我们始终 ...

  • 提高钢筋电渣压力焊一次焊接合格率
  • 提高钢筋电渣压力焊 检验批质量验收合格率 宝鸡市二建中山大厦项目部 竖向钢筋电渣压力焊QC活动小组 2007年01月16日 提高钢筋电渣压力焊 检验批质量验收合格率 宝鸡市二建中山大厦项目部竖向钢筋电渣压力焊QC活动小组 1. 概况: 1.1.工程概况 中山大厦商住楼工程主体为框架---剪力墙结构, ...

  • 中文工作经历范文
  • ◆ 2005年2月开始担任广东校园连锁深大校区的营销主管,在职期间主要负责营销队伍的招聘.培训.组织和领导以及推广活动的策划,活动过程中锻炼了我的沟通.协调和组织能力. ◆ 2005年8月17.18.19号参加第十四届国际名家具(东莞)展览会,给深圳市宝翔商贸有限公司做导购礼仪,!成功地向潜在的购买 ...

  • 专利代理人考试经验总结
  • 版权声明 文档内容:2007 专利代理人考试经验总结 文档版本:V1.0 完全版 作 者:董琪(loverworm)文章目录:一. 二. 三. 四. 五. 六. 七. 八. 九. 十. 十一. 十二. 十三. 十四. 考试的基本情况和基本法则 - 3 对复习考试的基本要求 - 3 我看过的书 - 4 ...

  • 2006年人力资源部工作总结
  •   (一)人力资源部工作总结的基本含义人力资源部工作总结,是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在的不足,对一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总结经验,及时发现问题,肯定成绩,找出不足,迅速提高办事效率。   (二)人力资源部工作总结的写作要点通常来说,人力资源部工作总结要包括以下 ...

  • 石油天然气预测储量计算方法
  • <石油天然气预测储量计算方法> Q/SY 181-2006 中国石油控制预测储量分类评价项目组 2007年6月 目次 前言 .................................................................................. ...

  • 应届毕业生求职简历范本
  • 简历范本1: 姓名: ______________ 性别:____________________ 出生年月: ____年 __月__日 民族: ____________________ 健康状况: _______________ 学历: ____________________ 毕业院校: ___ ...

  • &#215;矿2006年度思想政治工作安排意见
  • 矿属各支部(总支):根据中煤政研会.省煤政研会2006年工作要点和集团公司党委会议精神,结合我矿职工思想政治研究会的工作实际,及集团公司职工思想政治工作研究会的指导思想,坚持以毛泽东思想.邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习.宣传.贯彻党的十六届四中全会精神,紧紧围绕 ...

  • 幼儿园老师个人简历(共9篇)
  • 篇一:幼儿园教师个人简历 幼儿园教师个人简历 个人基本简历 简历编号:更新日期: 姓名:国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材:166cm 49kg 婚姻状况:未婚年龄:26岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:教师:教育工作者 工作年限: ...