收货主管岗位职责

收货主管岗位职责

岗位职责:

1. 负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行,确保每一单位收/退货正确无误;

2. 负责维持收货口正确的收货程序,与供应商保持良好的合作关系;

3. 负责调配收货员的各个岗位的收货工作;

4. 严把商品质量关,特别是生鲜品的收货,必须按公司的规范执行质检程序;

5. 检验地磅是否准确;

6. 负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车的保管使用;

7. 负责对收货周转仓库的管理,确保所有商品的码放安全,收货、退货区域的清楚划分;

8. 保持诚实作风,严格遵守公司有关接受供应商赠品的规定;

9. 负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作;

10. 负责归档管理所有的收退货资料及单据;

11. 负责所有收货口门控的管理;

12. 负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生;

13. 负责与其他部门的协调工作,包括电脑中心办公室、生鲜部门、精品部门、客服部门、家电部门等;

14. 协同配合安全员的检查工作;

15. 协助进行年度大盘点。

主要工作:

1. 支持晨会,阅读工作日志,传达公司的政策和解决工作中的问题;

2. 接受供应商、楼面、财务的查单,签发收货凭证给供应商;

3. 协同安全部人员控制人员的进出,执行货物的收退程序;

4. 检查地磅是否正确无误;

5. 严格执行扫描程序收货,对无条形码的商品,必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货,收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码;

6. 严格执行质量检查程序,对商品的品质、保质期等进行检查;

7. 加强与楼面营运部门的沟通合作,保障所收的货物及时运送到楼面;

8. 检查退货办公室的情况,统计今日的报损金额;

9. 管理周转库,保证仓库货物的合理摆放和安全码放;

10. 负责收货用具的正常维护和报修保养;

11. 档案管理整齐、有序、完整,便于查档;

12. 当天必须完成核对收货报表的工作,解决遗留问题不能超过两天;

13. 负责本部门员工的培训工作,包括员工业绩考核、评估、升迁等;

14. 保障所有收货区域,包括办公区、收货区、周转仓干净整洁,负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生。

辅助工作:

1. 协助做好顾客服务工作;

2. 协助做好安全防火、防盗工作;

3. 进行月度营运标准的检查;

4. 审批各种假单、申购单、考勤表等;

5. 处理突发事件;

6. 月度优秀员工的评选。

收货主管岗位职责

岗位职责:

1. 负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行,确保每一单位收/退货正确无误;

2. 负责维持收货口正确的收货程序,与供应商保持良好的合作关系;

3. 负责调配收货员的各个岗位的收货工作;

4. 严把商品质量关,特别是生鲜品的收货,必须按公司的规范执行质检程序;

5. 检验地磅是否准确;

6. 负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车的保管使用;

7. 负责对收货周转仓库的管理,确保所有商品的码放安全,收货、退货区域的清楚划分;

8. 保持诚实作风,严格遵守公司有关接受供应商赠品的规定;

9. 负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作;

10. 负责归档管理所有的收退货资料及单据;

11. 负责所有收货口门控的管理;

12. 负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生;

13. 负责与其他部门的协调工作,包括电脑中心办公室、生鲜部门、精品部门、客服部门、家电部门等;

14. 协同配合安全员的检查工作;

15. 协助进行年度大盘点。

主要工作:

1. 支持晨会,阅读工作日志,传达公司的政策和解决工作中的问题;

2. 接受供应商、楼面、财务的查单,签发收货凭证给供应商;

3. 协同安全部人员控制人员的进出,执行货物的收退程序;

4. 检查地磅是否正确无误;

5. 严格执行扫描程序收货,对无条形码的商品,必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货,收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码;

6. 严格执行质量检查程序,对商品的品质、保质期等进行检查;

7. 加强与楼面营运部门的沟通合作,保障所收的货物及时运送到楼面;

8. 检查退货办公室的情况,统计今日的报损金额;

9. 管理周转库,保证仓库货物的合理摆放和安全码放;

10. 负责收货用具的正常维护和报修保养;

11. 档案管理整齐、有序、完整,便于查档;

12. 当天必须完成核对收货报表的工作,解决遗留问题不能超过两天;

13. 负责本部门员工的培训工作,包括员工业绩考核、评估、升迁等;

14. 保障所有收货区域,包括办公区、收货区、周转仓干净整洁,负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生。

辅助工作:

1. 协助做好顾客服务工作;

2. 协助做好安全防火、防盗工作;

3. 进行月度营运标准的检查;

4. 审批各种假单、申购单、考勤表等;

5. 处理突发事件;

6. 月度优秀员工的评选。


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