格尔木丨"五个坚持"助推"两学一做"学习教育常态化制度化

为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升基层党员干部党性意识,充分发挥基层党员干部的先锋模范带头作用,格尔木昆仑路街道党委狠抓“学、做、改、领”四个关键点,以“五个坚持”确保党员学习教育工作落在实处、取得实效。

坚持学习教育常态化

提升党员干部党性意识。以打造学习型党组织为出发点,不断强化党员学习教育的形式载体,推动全面从严治党向基层延伸。制定了本年度党员学习安排表,并将每周四确定为党员集中学习日,要求党员干部在8小时以外进行自主学习,撰写日常学习材料,并在集中学习日进行研讨交流。充分利用互联网+党建模式,借助QQ群、微信公众号、手机短信、门户网、格尔木党员之家等网络信息平台,及时推送街道党委“两学一做”学习教育新常态、新亮点,以浅显易懂的语言,打造指尖上的“三会一课”。

坚持组织活动常态化

推动党员干部“知行合一”。通过多种组织形式,助推党员教育工作内化于心、外化于行。以各社区党支部为单位,每月确定一天为“党员活动日”并开展“亮身份、亮承诺”活动,由党支部书记牵头,全体党员干部轮流进行发言,总结上月的工作,分析工作中的问题和不足,进行批评与自我批评,起到了“红脸、出汗”的良好效果。组织机关党员干部前往困难群众家中进行“一帮一”活动,倾听困难群众的呼声,帮助他们解决生产生活中所面临的难题,帮助他们打扫家庭卫生、协助办理家庭有关事务,拉近了与困难群众间的血肉联系。

坚持联系服务群众常态化

扎实做好基层服务工作。以加强服务型党组织为重点,将“学”“做”充分结合,有力推进创建服务型街道步伐。积极搭建“知党情、听民意、促和谐”平台,组织党员干部广泛了解社情民意,面对面引导群众吐“苦水”、说真话、道实情,努力解群众闹心的“难”、排群众烦心的“忧”。围绕棚户区改造、拆迁、物业管理、环境保护等群众反映强烈的问题,及时查清问题原因,明确整改时限,协调相关部门尽快予以解决,扎扎实实为群众办实事。

坚持党员引领常态化

发挥党员先锋带头作用。扎实开展“一个党员一面旗”活动,促使党员干部充分履职尽责,加强基层党组织建设。要求全体党员干部在工作时间内坚持佩戴党徽,倡导党员干部在工作时间外主动佩戴党徽,引导党员亮出身份,“全天候”扛起先锋旗。以网格化管理为载体,通过设岗定责,明确责任区域,督促党员干部深入基层了解群众间的矛盾纠纷,并及时进行调解,力争达到“小事不出网格,大事不出社区”的既定目标。

坚持关爱党员常态化

不断增强基层党组织战斗力。进一步细化关爱党员措施机制,通过采取多种方式方法,努力创建党员“温暖家庭”。把党员的入党日期作为政治生日,统一制作“政治生日卡”,在“七一”组织全体老党员共同过“政治生日”,使党员心有所属。每半年开展一次党员谈心谈话活动,通过“谈心谈话”活动,及时了解党员的思想、工作、生活状态,真正做到关心党员、理解党员,从而调动党员的积极性,充分发挥党员的先锋带头作用,引导党员不忘初心,继续前进。认真排查辖区的老党员和生活困难党员,并建立个人信息资料台账,在春节、“七一”等节庆日,对全街道老党员和生活困难党员进行走访慰问,努力做到走访慰问无遗漏、关心关爱全覆盖。

为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升基层党员干部党性意识,充分发挥基层党员干部的先锋模范带头作用,格尔木昆仑路街道党委狠抓“学、做、改、领”四个关键点,以“五个坚持”确保党员学习教育工作落在实处、取得实效。

坚持学习教育常态化

提升党员干部党性意识。以打造学习型党组织为出发点,不断强化党员学习教育的形式载体,推动全面从严治党向基层延伸。制定了本年度党员学习安排表,并将每周四确定为党员集中学习日,要求党员干部在8小时以外进行自主学习,撰写日常学习材料,并在集中学习日进行研讨交流。充分利用互联网+党建模式,借助QQ群、微信公众号、手机短信、门户网、格尔木党员之家等网络信息平台,及时推送街道党委“两学一做”学习教育新常态、新亮点,以浅显易懂的语言,打造指尖上的“三会一课”。

坚持组织活动常态化

推动党员干部“知行合一”。通过多种组织形式,助推党员教育工作内化于心、外化于行。以各社区党支部为单位,每月确定一天为“党员活动日”并开展“亮身份、亮承诺”活动,由党支部书记牵头,全体党员干部轮流进行发言,总结上月的工作,分析工作中的问题和不足,进行批评与自我批评,起到了“红脸、出汗”的良好效果。组织机关党员干部前往困难群众家中进行“一帮一”活动,倾听困难群众的呼声,帮助他们解决生产生活中所面临的难题,帮助他们打扫家庭卫生、协助办理家庭有关事务,拉近了与困难群众间的血肉联系。

坚持联系服务群众常态化

扎实做好基层服务工作。以加强服务型党组织为重点,将“学”“做”充分结合,有力推进创建服务型街道步伐。积极搭建“知党情、听民意、促和谐”平台,组织党员干部广泛了解社情民意,面对面引导群众吐“苦水”、说真话、道实情,努力解群众闹心的“难”、排群众烦心的“忧”。围绕棚户区改造、拆迁、物业管理、环境保护等群众反映强烈的问题,及时查清问题原因,明确整改时限,协调相关部门尽快予以解决,扎扎实实为群众办实事。

坚持党员引领常态化

发挥党员先锋带头作用。扎实开展“一个党员一面旗”活动,促使党员干部充分履职尽责,加强基层党组织建设。要求全体党员干部在工作时间内坚持佩戴党徽,倡导党员干部在工作时间外主动佩戴党徽,引导党员亮出身份,“全天候”扛起先锋旗。以网格化管理为载体,通过设岗定责,明确责任区域,督促党员干部深入基层了解群众间的矛盾纠纷,并及时进行调解,力争达到“小事不出网格,大事不出社区”的既定目标。

坚持关爱党员常态化

不断增强基层党组织战斗力。进一步细化关爱党员措施机制,通过采取多种方式方法,努力创建党员“温暖家庭”。把党员的入党日期作为政治生日,统一制作“政治生日卡”,在“七一”组织全体老党员共同过“政治生日”,使党员心有所属。每半年开展一次党员谈心谈话活动,通过“谈心谈话”活动,及时了解党员的思想、工作、生活状态,真正做到关心党员、理解党员,从而调动党员的积极性,充分发挥党员的先锋带头作用,引导党员不忘初心,继续前进。认真排查辖区的老党员和生活困难党员,并建立个人信息资料台账,在春节、“七一”等节庆日,对全街道老党员和生活困难党员进行走访慰问,努力做到走访慰问无遗漏、关心关爱全覆盖。


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