九江市航运总公司
2015年度党政主要负责人履行党风廉政建设责任制
“第一责任人”职责情况报告
根据九江市交通运输局党委关于《2015年度落实党风廉
政建设责任制检查考核工作方案》的通知精神，在市委、局党委正确领导下，在我司班子成员的真诚支持下，本人能切实履行第一责任人的责任，带领公司领导班子成员认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现就我司党政主要负责人履行“第一责任人”职责的汇报：
一、加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想
基础
抓好学习教育是加强廉政建设的基础。我采用集中学习和个人自学的方法，认真学习党的十八届四中全会精神，学习上级廉政工作会议精神。认真学习《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪。通过学习，深感作为公司主要负责人，加强廉政 建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。
在抓好自身学习的同时，坚持把公司党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种形式，组识并亲自主持机关各科室和基层单位负责人的学习教育活动。通过学习教育，不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、落实党风廉政建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作
（一）抓好责任分解。高度重视党风廉政建设，把此项工作列入了重要的议事日程，进一步加强对单位党风廉政建设工作的领导。成立了以我为组长，副书记为副组长，公司机关各科室、下属单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、各科室、各单位负责人具体抓的齐抓共管格局，进一步落实了“一岗双责”的要求，明确了党风廉政建设责任制的内容和工作目标，班子成员不仅对分管部门的业务工作负责，而且对分管部门的党风廉政建设负责，全公司党风廉政建设实现了点、面全复盖的工作局面。
（二）坚持制度建设。结合我司实际情况，完善了党风廉政建设规章制度、政务党务公开制度，在制度健全的基础上，狠抓制度落实和干部廉洁自律。使全体干部在实际工作中做到有章可循、照章办事。
（三）完善监督检查机制。每季召开一次机关各科室和下属单位负责人会议，听取对落实党风廉政建设责任制情况的汇报，并进行认真的总结，广泛征求机关各科室、下属各单位对公司领导班子的批评建议，努力构建全公司上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。结合各自职能，认真开展廉政风险点排查工作，查找岗位廉政风险情况，提出风险防范措施。
三、严格要求，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定 本人能严格执行廉洁从政的各项规定，慎微慎独，努力为班子带好头，为干部职工做好表率。在平时的工作和生活中，能警钟常鸣，努力做到三个字：一是实。求实、务实、扎实，鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，多做群众受益的事，多做化解单位矛盾的事，多做长远起作用的事。力争为企业谋求新的经济增长点。二是正。为人正直，我深感出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持，就没有解决不好的难题，就没有带不好的队伍，就没有管不好的单位，各项工作就会得心应手，各项事业就会兴旺发达。近年来，多次组织慰问老干部和困难老党员、退休职工，体现了组织的温暖。三是严。从自己做起，从小事做起，严格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做。在生活圈坚持做到四不：不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。
实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，还存在一些问题和不足。主要表现在：认为现在公司是个留守企业，对内没有生产经营、对外没有服务窗口，做好面上工作足矣。对政治理论学习还不够深刻、对政策及法律法规了解还不够透彻、深入基层调查研究不够细致、有时工作中过多追求完美，要求偏高偏严。新的一年，我们将继续抓好学习，理论联系实际，认真克服这方面的问题。
2015年10月29日
九江市航运总公司
2015年度党政主要负责人履行党风廉政建设责任制
“第一责任人”职责情况报告
根据九江市交通运输局党委关于《2015年度落实党风廉
政建设责任制检查考核工作方案》的通知精神，在市委、局党委正确领导下，在我司班子成员的真诚支持下，本人能切实履行第一责任人的责任，带领公司领导班子成员认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现就我司党政主要负责人履行“第一责任人”职责的汇报：
一、加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想
基础
抓好学习教育是加强廉政建设的基础。我采用集中学习和个人自学的方法，认真学习党的十八届四中全会精神，学习上级廉政工作会议精神。认真学习《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪。通过学习，深感作为公司主要负责人，加强廉政 建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。
在抓好自身学习的同时，坚持把公司党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种形式，组识并亲自主持机关各科室和基层单位负责人的学习教育活动。通过学习教育，不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、落实党风廉政建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作
（一）抓好责任分解。高度重视党风廉政建设，把此项工作列入了重要的议事日程，进一步加强对单位党风廉政建设工作的领导。成立了以我为组长，副书记为副组长，公司机关各科室、下属单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、各科室、各单位负责人具体抓的齐抓共管格局，进一步落实了“一岗双责”的要求，明确了党风廉政建设责任制的内容和工作目标，班子成员不仅对分管部门的业务工作负责，而且对分管部门的党风廉政建设负责，全公司党风廉政建设实现了点、面全复盖的工作局面。
（二）坚持制度建设。结合我司实际情况，完善了党风廉政建设规章制度、政务党务公开制度，在制度健全的基础上，狠抓制度落实和干部廉洁自律。使全体干部在实际工作中做到有章可循、照章办事。
（三）完善监督检查机制。每季召开一次机关各科室和下属单位负责人会议，听取对落实党风廉政建设责任制情况的汇报，并进行认真的总结，广泛征求机关各科室、下属各单位对公司领导班子的批评建议，努力构建全公司上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。结合各自职能，认真开展廉政风险点排查工作，查找岗位廉政风险情况，提出风险防范措施。
三、严格要求，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定 本人能严格执行廉洁从政的各项规定，慎微慎独，努力为班子带好头，为干部职工做好表率。在平时的工作和生活中，能警钟常鸣，努力做到三个字：一是实。求实、务实、扎实，鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，多做群众受益的事，多做化解单位矛盾的事，多做长远起作用的事。力争为企业谋求新的经济增长点。二是正。为人正直，我深感出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持，就没有解决不好的难题，就没有带不好的队伍，就没有管不好的单位，各项工作就会得心应手，各项事业就会兴旺发达。近年来，多次组织慰问老干部和困难老党员、退休职工，体现了组织的温暖。三是严。从自己做起，从小事做起，严格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做。在生活圈坚持做到四不：不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。
实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，还存在一些问题和不足。主要表现在：认为现在公司是个留守企业，对内没有生产经营、对外没有服务窗口，做好面上工作足矣。对政治理论学习还不够深刻、对政策及法律法规了解还不够透彻、深入基层调查研究不够细致、有时工作中过多追求完美，要求偏高偏严。新的一年，我们将继续抓好学习，理论联系实际，认真克服这方面的问题。
2015年10月29日