会做事不如会来事 与上司.同事相处的技巧

会做事不如会来事

第一章 发现助你事业成功的贵人

优化自己的生存环境

进入职场的第一要务

扩大自己的交际圈

从关系中间找关系

创造机会与人相识

与成功者交往

如何与大老板交往

结交名流对你的未来大有裨益

表现出你对他人的兴趣

第二章 如何在职场洞察人心

职场人应是读心高手

洞察对方是否可交朋友

怎样研究别人的个性

注意对方的眼睛

解读对方的肢体语言

从着装看透对方的心

言语风格显示性格的粗细

如何做一个有教养的职场人

根据工作方式洞察对方心理

根据字体和打电话洞察对方心理

你知道对方在撒谎吗

第三章 轻松突破交际困境

对交际缺乏自信怎么办

朋友归朋友,生意归生意

从容应付尴尬场面

听到逆耳之言不失态

运用心理战术化敌为友

巧妙地以变应变

正确面对客户的拒绝

如何与不同性格的人相处

不是你的,就别再勉强

第四章 职场感情投资术

交际需要感情投资

举重若轻做人情

冷庙烧香交贵人

真心帮助别人

别让人觉得你是个吝啬鬼

职场人情投资三原则

尽量避免欠别人的情

第五章 交际中的包装术

软硬兼备的“包装术”

让自己的眼神更温柔

坐有坐相,站有站相

迈开大步向前走

塑造一个迷人的时尚印象

别在形象包装上省钱

人活精神头

自己给自己做广告

第六章 成为圈子里的“红人”

使自己成为受欢迎的人

怎样赢得好人缘

培养完美的个性

满足别人的成就感

娶一位好妻子会提升你的形象

适当夸大自己的能力

充分听取别人的意见

活跃气氛的十个绝招

第七章 与同事相处不简单

小心营造与他人的关系

同事相处九不可

公司里还是好人多

同事和你争功劳怎么办

别人背后议论你怎么办

别人对你有偏见怎么办

同级是小人怎么办

多琢磨事,少琢磨人

对付同事的“太极真功”

第八章 如何成为上司最得力的助手

与上面保持经常性接触

与老板相处的八大诀窍

不说不该说的话

如何为老板传递信息

把握交往的时机与场合

不必要求上司兑现所有诺言

注意上司的眼和手

当上司需要帮助的时候

第九章 让老板视你为心腹

适时为老板解围

别让秘书成为你和老板之间的“拦路虎”

向老板进行自我推销

学会适时变通

创造自己的机会

展示你的潜力

不在老板面前任意褒贬其他员工

怎样对待老板发脾气

第十章 做个“马前卒”又有何妨

成为上司的人事助手

对上对下都要忠诚

避免和老板浪费时间的七种办法

在任何情况下都不可越级报告

注意自己的社交圈子

少一点火暴脾气

了解上司的个性与领导风格

第十一章 防范身边的“危险关系”

职场生涯不可随便与人交心

招同事妒忌者是蠢材

应付七种同事的绝招

警惕七种危险同事

知人知面要知心

对待心腹也该留一招

如何化解同事的冷落

背后有人“捣鬼”怎么办

坚持你的道德准则

第十二章 风言风语只当耳旁风

如何看待公司内的谣言

如何正确辟谣

如何减少流言飞语

怎样对付各种小报告

流言止于智者

女领导怎样对待流言飞语

千万莫当“播音筒”

对待谗言的正确态度

第十三章 应酬的学问

有邀必赴

请客吃饭的三大原则

宴请席位的安排

如何在宴会上劝酒

酒要少喝,事要多办

委婉却酒讲技巧

怎样养成良好的吃相

如何在宴席上陪客

酒桌上如何说话

女性如何出席酒会

第十四章 谨慎处理办公室男女关系

男女同事相处的方法

不要在女人面前发牢骚

与女性职员相处四不要

员工如何处理与老板的异性之恋

第十五章 职场晋升秘籍

巩固个人权力的基础

以老板的利益为重

把话烂在肚子里

改变你人生命运的五个瞬间

踏踏实实往上爬

会做事不如会来事

第一章 发现助你事业成功的贵人

优化自己的生存环境

进入职场的第一要务

扩大自己的交际圈

从关系中间找关系

创造机会与人相识

与成功者交往

如何与大老板交往

结交名流对你的未来大有裨益

表现出你对他人的兴趣

第二章 如何在职场洞察人心

职场人应是读心高手

洞察对方是否可交朋友

怎样研究别人的个性

注意对方的眼睛

解读对方的肢体语言

从着装看透对方的心

言语风格显示性格的粗细

如何做一个有教养的职场人

根据工作方式洞察对方心理

根据字体和打电话洞察对方心理

你知道对方在撒谎吗

第三章 轻松突破交际困境

对交际缺乏自信怎么办

朋友归朋友,生意归生意

从容应付尴尬场面

听到逆耳之言不失态

运用心理战术化敌为友

巧妙地以变应变

正确面对客户的拒绝

如何与不同性格的人相处

不是你的,就别再勉强

第四章 职场感情投资术

交际需要感情投资

举重若轻做人情

冷庙烧香交贵人

真心帮助别人

别让人觉得你是个吝啬鬼

职场人情投资三原则

尽量避免欠别人的情

第五章 交际中的包装术

软硬兼备的“包装术”

让自己的眼神更温柔

坐有坐相,站有站相

迈开大步向前走

塑造一个迷人的时尚印象

别在形象包装上省钱

人活精神头

自己给自己做广告

第六章 成为圈子里的“红人”

使自己成为受欢迎的人

怎样赢得好人缘

培养完美的个性

满足别人的成就感

娶一位好妻子会提升你的形象

适当夸大自己的能力

充分听取别人的意见

活跃气氛的十个绝招

第七章 与同事相处不简单

小心营造与他人的关系

同事相处九不可

公司里还是好人多

同事和你争功劳怎么办

别人背后议论你怎么办

别人对你有偏见怎么办

同级是小人怎么办

多琢磨事,少琢磨人

对付同事的“太极真功”

第八章 如何成为上司最得力的助手

与上面保持经常性接触

与老板相处的八大诀窍

不说不该说的话

如何为老板传递信息

把握交往的时机与场合

不必要求上司兑现所有诺言

注意上司的眼和手

当上司需要帮助的时候

第九章 让老板视你为心腹

适时为老板解围

别让秘书成为你和老板之间的“拦路虎”

向老板进行自我推销

学会适时变通

创造自己的机会

展示你的潜力

不在老板面前任意褒贬其他员工

怎样对待老板发脾气

第十章 做个“马前卒”又有何妨

成为上司的人事助手

对上对下都要忠诚

避免和老板浪费时间的七种办法

在任何情况下都不可越级报告

注意自己的社交圈子

少一点火暴脾气

了解上司的个性与领导风格

第十一章 防范身边的“危险关系”

职场生涯不可随便与人交心

招同事妒忌者是蠢材

应付七种同事的绝招

警惕七种危险同事

知人知面要知心

对待心腹也该留一招

如何化解同事的冷落

背后有人“捣鬼”怎么办

坚持你的道德准则

第十二章 风言风语只当耳旁风

如何看待公司内的谣言

如何正确辟谣

如何减少流言飞语

怎样对付各种小报告

流言止于智者

女领导怎样对待流言飞语

千万莫当“播音筒”

对待谗言的正确态度

第十三章 应酬的学问

有邀必赴

请客吃饭的三大原则

宴请席位的安排

如何在宴会上劝酒

酒要少喝,事要多办

委婉却酒讲技巧

怎样养成良好的吃相

如何在宴席上陪客

酒桌上如何说话

女性如何出席酒会

第十四章 谨慎处理办公室男女关系

男女同事相处的方法

不要在女人面前发牢骚

与女性职员相处四不要

员工如何处理与老板的异性之恋

第十五章 职场晋升秘籍

巩固个人权力的基础

以老板的利益为重

把话烂在肚子里

改变你人生命运的五个瞬间

踏踏实实往上爬


相关内容

  • 办公室与同事相处的技巧
  • 办公室与同事相处的技巧有哪些?在工作中如何与同事相处?下面jy135小编为大家整理了办公室与同事相处的技巧,希望能为大家提供帮助! 办公室与同事相处的技巧 1. 不要人云亦云,要学会发出自己的声音 不要别人说什么,你就说什么,随波逐流只能消弭在波涛里.要有自己的观点,有独特观点的人,总是会比较突出, ...

  • 货代公司实习报告
  • 我在深圳一家物流公司实习,深圳市彼岸国际货运代理有限公司有限公司是从事多种运输方式的专业运输公司.我公司是一家专业性的货运物流服务企业,地理位置优越.公司以开拓的思路.超前的意识,塑造崭新的形象,用在实践中探索出来的管理制度和工作程序为各类企业提供优质高效的服务. 多年来公司一直致力于为大中型生产企 ...

  • 如何成为职业化员工课件
  • ※如何成为职业化员工课件 第一讲 职业成长的三大机遇 什么是员工职业化?职业化是一种工作状态的标准化.规范化.制度化,即在合适的时间.合适的地点,用合适的方法,说合适的话,做合适的事.员工职业化就是使员工在知识.技能.观念.思维.态度.心理上等符合职业规范和职业标准. 职业化是现代企业对员工提出的新 ...

  • B76 组织内部沟通方法 试题
  • 1. 人生成功的铁三角是指: A.智商.逆商.财商 B.智商.逆商.情商 C.情商.财商.健商 D.情商.财商.逆商 2. 沟通就是: A.一个传达者把一个传达符号传达3. 组织内与同仁相处的最关键的法则是: A 非黑即白 B 谁都有理 C 换位思考 D 同事永远不会错 4. 批评上司正确的方式是: ...

  • 07.18 领导者的权力和权术
  • 7.18 领导者的权力和权术 领导者所掌握的资源是很重要的,是很稀缺的,是不可代替的.这个时候,你对于下属的制约权就很大,或者说下属对于你的依赖性就很强. 这里有一个关键的概念,就是权力的关键是依赖性的强弱,依赖性越强,这种权力和作用力也会越大. ◆依赖性取决于资源的重要程度 领导者所掌握的资源是重 ...

  • 组织内部沟通方法-文档
  • 第一讲 组织内部沟通的重要性(上) 一.组织内部沟通能力重要性 某企业家对人才的两个要求 第一个要求,有婚外恋的人不要.理由是一个人对老婆都不忠诚,怎么可能对企业忠诚? 第二个要求,不会拍马屁的人不要.理由是拍马屁就是向上沟通.一个人连向上沟通都不会,更不可能向左右沟通和向下沟通. "拍马 ...

  • 处女座适合做什么工作
  • 处女座适合的行业 由於处女座具有完美主义倾向,做起事来连枝节都很要求,很适合把关「品质」工作,像生产作业的品质管制人员和校稿专业人员.处女座也很擅长「分析」,如系统分析师.会计师和药剂师等. 你对於健康医疗等问题也很注意,很注重养生之道,能精算食物卡洛里的营养师,或各个领域的医疗研究人员,无论是临床 ...

  • 如何与上司沟通
  • 通过学习本课程,你将能够: ● 了解与上司沟通的要点: ● 认识做上司喜欢的员工应具备的特质: ● 明白如何去影响上司: ● 熟知与上司相处的心得. 如何与上司沟通 一.与上司沟通的要点 要与上司达成良好的沟通,首先应学会怎么与上司说"不",唯唯诺诺的部下是得不到上司提拔的.在与 ...

  • 职场体验心得
  • 职场体验心得一:职场心得 职场如战场,很多人在里面绞尽脑汁.费尽心智,既要迎合领导的意图,又要搞好同事关系,因此往往需要学习一些职场之术,其实孔夫子早在两千多年前的<论语>中就已经教给了我们许多的道理,这些在今天的职场中同样适用. 一.小不忍则乱大谋 "小不忍则乱大谋" ...