关于开展2014年度三公司
先进集体及先进个人评选工作的通知
各项目部、各职能部门：
2014年三公司在各级领导的关心和支持下，在全体职工的共同努力下，圆满完成了各项经济指标。为充分调动广大职工在生产经营工作中的积极性、创造性，弘扬先进集体、先进个人的奉献精神和先进事迹。经公司决定，开展2014年度先进集体及先进个人的评选工作，现将具体事宜通知如下：
一、评选范围
（一）先进集体：先进部门、优秀项目管理团队。
2014年度先进集体的评选分为“先进部门”和“优秀项目管理团队”二类。在机关各职能部门中评选“先进部门”；在公司各项目部中评选“优秀项目管理团队”。
（二）先进个人：2014年度优秀项目经理、2013-2014年度先进工作者。 二、评选条件 （一）先进集体
先进集体的评选按照《关于印发中冶建工集团先进集体评选办法的通知》（中冶建工集发„2015‟13号）要求进行
申报和评选。 1、优秀项目管理团队
（1）按合同要求保证工程进度、工程质量，维护公司良好的社会形象。
（2）按公司规定上交货币资金，项目成本控制、工程款回收、材料设备管理、安全管理、综合项目信息化管理等工作达到公司要求。 2、先进部门
以部门履行职责情况为依据，结合年度绩效考核和管理目标考核结果，成绩突出者。 （二）先进个人
与中冶建工集团签订正式劳动合同，且连续在岗时间两年以上（含两年）的在岗员工。 1、优秀项目经理：
（1）在岗并具有项目经理资质，其担任项目经理的工程在2014年施工中未发生重大伤亡事故和重大质量事故。
（2）严格项目成本管理，有效地控制工程成本，项目经济效益显著；工程质量、工期得到相关部门认可；加强工程质量管理，认真执行技术规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法。
（3）施工现场执行公司标准化管理模式，做到安全生产、文明施工。
（4）工程满足业主要求和合同要求。
（5）未发生职工、民工大规模不稳定事件。项目部农民工工资按时发放。 2、先进工作者
拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规和企业规章制度、员工工作基本准则，忠诚企业、爱岗敬业，顾全大局、甘于奉献，模范带头作用突出、有广泛的群众基础和一定的荣誉基础，为公司改革发展稳定作出突出贡献。在评选周期内，公司年度员工业绩考核中评级为“优秀”，可以推荐评选为中冶建工集团三公司先进个人。 三、申报及评选程序
先进集体、先进个人由各项目部、各部门按照上述“评选办法”自行申报，并填写《中冶建工集团三公司先进集体申报表》、《中冶建工集团三公司先进个人申报表》及相关事迹材料后报公司党群部，党群部根据各项目部、各部门上交的申报材料会同相关部门和人员按照评选办法进行初评，初评结果报公司总经理办公会审定。 四、评选名额
（一）优秀项目管理团队、先进部门：根据申报情况由总经理办公会审定。
（二）先进项目经理：根据申报情况，原则在3个左右。 （三）先进工作者：根据申报情况，原则在5个左右。
五、评选要求。
（一）各项目部、各部门要高度重视，严格按标准推选，确保质量。
（二）先进个人每名职工只可报一种，不可重复报。 （三）每份申报表后须附上先进事迹材料（先进集体1200字左右、先进个人800字左右），《申报表》中的“主要工作成绩”一栏，必须填写（300字左右），为主要事迹和重要数据，不填写评述性文字。
（四）统一用A4纸打印，同时附电子版。
（五）所有申报材料应在2015年3月6日前报至公司党群部，逾期不报作弃权处理。
附件1：中冶建工集团三公司先进集体申报表。 附件2： 中冶建工集团三公司先进个人申报表。
中冶建工集团三公司 2015年2月13日
中冶建工集团三公司先进集体申报表
（先进项目管理团队、先进部门）
中冶建工集团三公司先进个人申报表
（优秀项目经理、先进工作者）
先进工作者的评选年度为“2013-2014年度”
关于开展2014年度三公司
先进集体及先进个人评选工作的通知
各项目部、各职能部门：
2014年三公司在各级领导的关心和支持下，在全体职工的共同努力下，圆满完成了各项经济指标。为充分调动广大职工在生产经营工作中的积极性、创造性，弘扬先进集体、先进个人的奉献精神和先进事迹。经公司决定，开展2014年度先进集体及先进个人的评选工作，现将具体事宜通知如下：
一、评选范围
（一）先进集体：先进部门、优秀项目管理团队。
2014年度先进集体的评选分为“先进部门”和“优秀项目管理团队”二类。在机关各职能部门中评选“先进部门”；在公司各项目部中评选“优秀项目管理团队”。
（二）先进个人：2014年度优秀项目经理、2013-2014年度先进工作者。 二、评选条件 （一）先进集体
先进集体的评选按照《关于印发中冶建工集团先进集体评选办法的通知》（中冶建工集发„2015‟13号）要求进行
申报和评选。 1、优秀项目管理团队
（1）按合同要求保证工程进度、工程质量，维护公司良好的社会形象。
（2）按公司规定上交货币资金，项目成本控制、工程款回收、材料设备管理、安全管理、综合项目信息化管理等工作达到公司要求。 2、先进部门
以部门履行职责情况为依据，结合年度绩效考核和管理目标考核结果，成绩突出者。 （二）先进个人
与中冶建工集团签订正式劳动合同，且连续在岗时间两年以上（含两年）的在岗员工。 1、优秀项目经理：
（1）在岗并具有项目经理资质，其担任项目经理的工程在2014年施工中未发生重大伤亡事故和重大质量事故。
（2）严格项目成本管理，有效地控制工程成本，项目经济效益显著；工程质量、工期得到相关部门认可；加强工程质量管理，认真执行技术规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法。
（3）施工现场执行公司标准化管理模式，做到安全生产、文明施工。
（4）工程满足业主要求和合同要求。
（5）未发生职工、民工大规模不稳定事件。项目部农民工工资按时发放。 2、先进工作者
拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规和企业规章制度、员工工作基本准则，忠诚企业、爱岗敬业，顾全大局、甘于奉献，模范带头作用突出、有广泛的群众基础和一定的荣誉基础，为公司改革发展稳定作出突出贡献。在评选周期内，公司年度员工业绩考核中评级为“优秀”，可以推荐评选为中冶建工集团三公司先进个人。 三、申报及评选程序
先进集体、先进个人由各项目部、各部门按照上述“评选办法”自行申报，并填写《中冶建工集团三公司先进集体申报表》、《中冶建工集团三公司先进个人申报表》及相关事迹材料后报公司党群部，党群部根据各项目部、各部门上交的申报材料会同相关部门和人员按照评选办法进行初评，初评结果报公司总经理办公会审定。 四、评选名额
（一）优秀项目管理团队、先进部门：根据申报情况由总经理办公会审定。
（二）先进项目经理：根据申报情况，原则在3个左右。 （三）先进工作者：根据申报情况，原则在5个左右。
五、评选要求。
（一）各项目部、各部门要高度重视，严格按标准推选，确保质量。
（二）先进个人每名职工只可报一种，不可重复报。 （三）每份申报表后须附上先进事迹材料（先进集体1200字左右、先进个人800字左右），《申报表》中的“主要工作成绩”一栏，必须填写（300字左右），为主要事迹和重要数据，不填写评述性文字。
（四）统一用A4纸打印，同时附电子版。
（五）所有申报材料应在2015年3月6日前报至公司党群部，逾期不报作弃权处理。
附件1：中冶建工集团三公司先进集体申报表。 附件2： 中冶建工集团三公司先进个人申报表。
中冶建工集团三公司 2015年2月13日
中冶建工集团三公司先进集体申报表
（先进项目管理团队、先进部门）
中冶建工集团三公司先进个人申报表
（优秀项目经理、先进工作者）
先进工作者的评选年度为“2013-2014年度”