・ ‘ 盎
・
● 01 21年第 8 ( 期 管理研究) ●
教 师 下企 业社 会 实践对 提 升职 业 技 能 的意义
王章华
【 摘 要 】高等 职 业 院校 教 师下 企 业 实践 锻 炼 , 目的是 为 了让教 师 了解 企业 的 生 产 组 织方 式 和 . 艺 流 Y - 程 ,熟 悉企 业相 关 岗位职 责 、操作 规 范和 管理 制 度 ,体 验 本 专业 的 新知 识 、新技 能 、新 工 艺和 新 方 法 , 同
时结 合企 业 的 生产 实际 ,在 课 程 改革 中有 的放 矢地 完善 人 才培 养 方 案和 课 程 标 准 ,提 高技 能型 人 才培 养 质 量 。 职 业素 养和 职 业 能 力越 来越被 用人 单位 注重 ,高职 师 资 职业 素 养是 为 学校培 养 高素质 人 才 提供 重 要 的
保 证 ,企业 社会 实践 是一 种从 技 能 、专 业 、思 想 、意 识等 方 面 来提 高教 师 职业 素 养 的重要 手 段
【 关键 词 1社 会 实践 ;机 制创 新 ;职 业素 养
高 等职 业 教 育 的特 殊 性 决定 其 师 资 队 伍 有 别 于 普 通 高 校 ,需 要 一 支 素 质 优 良 、结 构 合 理 、专 兼 结 合 、 特色 鲜 明 的高 素质 师 资 队伍 ,教 师作 为教 育 的领 导 者 ,
教 学 的 实施 者 ,教改 的攻 坚 者 ,在 国家 越 来 越 重 视 高 职 教 育 的背 景 下 ,必 须 不 断 提 高 自身 的 能 力 和 素 质 , 以适 应 当前 社 会 、学 校 、家 长对 教 师 职 业 技 能 、职 业
1有 利 于 提 升 高 职 师 资 专 业 职 、 能 ,熟 悉 职业 . 技 岗位 ,提 高 实践 能 力 ,深 入 行业 企 业 ,跟 踪 最 新技 术 。 “ 上讲 台 ,先 下 企 业 ” 要 ,面 对 职 业 教 育 发 展 的 崭 新 形 势 和技 能 型 人 才 培 养 的 迫 切 要求 ,提升 高职 教 师 职业 技 能迫 在 眉 睫 。从 高 职 教 育 的 师 资 力量 的薄 弱 呵以 看
出存 在三 个 缺 失 。一 是 教 师 来 源 结 构上 远不 能 体 现 职
业教 育 的特 点 。高 校 毕 业 生 是 新 增 专任 教 师 的 主 要 来 源 ,直接 从 行 业 企 业 引 进 的教 师 比例则 较低 ,真 正 来
自行 业 企 业 的 兼 职 教 师 也 很 少 。 二 是 学 校 行 业 企 , I k
素 养 和 综 合 能 力 的 要 求 和希 望 。 面 对高 等 职 业 教 育 肩
负 着培 养 面 向生 产 、建设 、服 务和 管理 第一 线 的高 技能
人 才的使 命 ,培养 出满 足 生产 和服 务第 一线 需 要 的具有
综合 能力 和全 面 素质 的高 等技 术应 用 型人 才 的关键 是教 师 ,必须依 赖 于具有 “ 双师 型” 的教师 【。 】 I
一
联 系 不 够 紧 密 ,教 师 难 以及 时 了解 和 掌 握 企业 的 最 新
■
技 术 发展 和体 验 现 实 的职 业 岗位 ,致使 专业 实 践 能 力 明显不足 , “ 双师 ”素 质 的教 师 在 专 任 教 师 巾 所 占 比 例 较 低 。 三 是真 正 符 合 高 等 职 业 教 师 特 点 和 要 求 的 教
师 培 训 的机 会 不 多 ,高 职 师 资 人 才 培 育 的 基 本 模 式 f i 土
、
企 业 社 会 实 践 对 提 升 高 职 师 资 职 业 素 养 的
作 用
高 职 院 校 专 业 教 师 下 企 业 实 践 是 职 业 化 的 内在 要 求 ,是 高 职 院 校 专 业 教 师下 企 业 实 践 的一 种 培 训 新模
式 ,教 师下 企业 实践 锻炼 ,是 提 高职业 教 育质 量 的必 然
存 在 一 些 阻 碍 。高 等职 业 教 育 的 人 才 培 育模 式 ,是 指
学 校 和 用 人单 位 根 据 教 育 目标 共 同 确 定 的培 养 日标 、
要 求 , “ 年 大计 ,教 育 为 本 ” 百 ,高职 院校 培养 高 技 能
人 才 的关键 是教 师 ,核心 在 于教 师 的专业 发展 。教 师 下
培 养 方 式 、教学 内容 和保 障机 制 的总 和 ,并 在 实 践
形 成 的 定 型 化 模 式 。 随 着 新 型 [业 化 技 术 革 新 加 快 ,
企 业 活动 ,从 实 践 中 了解 到 企 业 的 运 作 、现 代 化 管 理 理论 和技 术 创 新 ,使 自身 职 业 素养 得 到 了根 本 提升 。
许 多 新 东 西 现 ,使 得 学 生 掌 握 的知 识 远 远 不 够 ,高 职 教 师 课 程 开 发 能 力差 ,需 要 以科 学 发 展 观 的 要 求 进
全人 类 ,促 进 了放 射 性 技 术 的发 展 ,她 的 高 尚情 操 即
觉 得 物 理 很 难 , 现 在 感 到 容 易 多 了 ,还 很 有 意 思 。 ”
使在 今 天也 值 得我 们 学 习 。
2考 核 方 式 .
虽 然 我 们 在 《 科 物 理》 教 学 中对 教 材 选 取 、内 文 容 选 择 、教 学 方 法 和 考 核 手段 作 了一 些 有 益 的探 讨探 索 ,并 取 得 了 一 些 成 绩 ,但 也存 在 一 些 问题 。 如何 让 更 多 的文 科 学 生 喜 欢 物 理 课 ,让 更 多学 生 受 益 : f物理
课 ,还需 要 继续 努 力 。
从 文科 物 理 教 学 一 开 始 ,我们 就 注 重 教 学 与 考 核 的 统 一 ,变单 纯 的卷 面考 核 为多 元 的素 质 考 核 。 作 业 中 增 加 一 定 量 的 阅读 材料 、论 述 题 和 小 论 文 ;在 课 堂 讨 论 和 P T报 告 中 表 现 突 出 的 同学 平 时 成 绩 满 分 ;考 P 试 试 题 有 涉 及 物 理学 基 本知 识 又有 一 定 广 度 的选 择 填 空 题 外 ,突 出 了 基 本 概 念 、基 本 原 理 又 贴 近 日常 生 活
参 考 文献 :
的基 本 计 算 题 ,同 时 增 加 了 培 养学 生分 析 问题 、解 决
问题 能力 又联
系当 前实 际 的论 述题 的份量 。 五 、结 束 语
[ ]倪 光炯 ,王 炎森 编 著. 1 文科 物 理—— 物 理 思 想 与人 文 精神 的融合 [ M]. 京 :高 等教 育 出版 社 ,2 0 . 北 0 5
根 据 学 生 问卷 调 查 可 以看 出 ,大 部 分 同学 对 我们 的 教学 效 果 还 是 认 可 的 。有 的 同学 甚 至说 , “ 前 总 以 【 责任 编 辑 : 郭雅 洁]
【 者简 介]王 章 华 ,湖 南 交通 职业技 术 学院 院长 ,教 授 ,研 究方 向 :职 业教 育 ( 南 长 沙 作 湖
403 ) 112
・职 成 教 育 研 究 ・
行 课 程 设 计 ,必须 以 企业 实 践 作 为 持 续 的 发 展 动 力 来
及 时 填 写 实 践 日志 ,认 真 完 成 计 划 任 务 ,注 意 收 集 信
息 资 料 和 教 学 案 例 ,积 极 参 与 技 术 服 务 与 科 研 攻 关 , 推 进 校 企 合 作 ,并 加 强 过程 监督 ,很 多 高 职 院 校 进 行 了下企 业 活 动 总结 。其 中 包括 了解 行 业企 业 发 展 动 态 ,
指 导 学科 体 系 的 开发 。
2有 利 于高 职 教 师 接 触行 业 企 业 ,感 受 企 业 文 化 , . 是 建 设 高质 量 教 师 队伍 的重 要 途径 。 教 师 下 企 业 是 提 升 高 职 师 资 职业 素养 的 良好 途 径 ,通 过 多 次 下 企 业 培 训 ,有 利 于教 师更 新 观念 增 长见 识 ,练 就 技 能 ,全 面
熟 悉 行 业 标 准 ,建 立 行 业 或 企 业 业 务 信 息 交 流 平 台 ;
熟 悉 和 掌 握 岗位 工 艺 流程 、熟 悉 新 材 料 、新 设 备 、新
提 升 综 合 素 养 ,真正 成 为德 艺 双馨 的 双 师 型 教 师 。教
师 专 业 实 践 能 力是 职 业 院校 专 业 教 师最 重 要 的 核 心 能 力 ,通 过 企 业 实践 熟 悉 学 生 未来 就 业 后 的 工 作 环 境 和
方 法 ,及 其 对 教 学 的要 求 ;寻求 合 作 项 目 ,帮 助 企 业 解 决 技 术 或 科 研 管 理 等 难 题 ;密 切 与用 人 单 位 之 间 的
联 系 【。 3 l
企业 范 围 ,可 以有 效 提 高教 师 的专 业 实 践能 力 和 水 平 , 完 善 教 师 的专 业 知 识 和能 力 结 构 。 我 国 以 学 校 为 主 导 的 职 业 教 育 模 式 以及 教 师 引 进 机 制 ,决 定 了有 大 量 的 教 师 是 从 校 门 到 校 门 ,呈 现 出 高 学 历 、低 技 能 趋 势 ,
普 遍 缺 乏 真 实 的生 产 实践 锻 炼 ,缺 乏 对企 业 环 境 的直 观 了解 ,缺 乏 对 企 业 生产 流 程 的感 受 ,参 加 企 业 的生 产 实践 是 提 高 其实 践 能 力 的重 要方 面 。
2假 期 百 名 教 师全 心 下 企 业 的表 现 。 教 师全 心 下 . 企业 实 现 了由 “ 生 、讲 师 、教 授
” 向 “ 生 、技 师 、 先 学 工 人 ” 的 角 色 转 换 , 由讲 到 做 、由理 论 到 实 践 、由 校 内科 研 到 企 业 攻 关 都 受 到 了先 进 管 理 理 念 的教 育 、严 格 管 理 氛 围 的熏 陶 、现代 企 业 文化 的洗 礼 ,磨 练 了 意
志 、更 新 了理 念 、积 累 了案 例 、提 高 了技 能 。 教 师 以
顽 强 的 意 志 ,发 扬 不 怕 苦 、不 怕 累 的精 神 ,战 胜 了 高 温 酷 暑 ,克 服 了许 多 实 际 困难 。坚 持 战斗 在 生 产 工 作
3 有 利 于 实 行 校 企 合 作 。 “ 企 合 作 ”是 实 行 提 . 校 升 高 职 师 资 素 养 的一 个 基 本 保 证 ,与企 业 进行 有 效 的 双赢 合 作 ,才 能 为 教 师 提 供 一 个 学 习 的平 台 ,教 师 要 好 好 把 握 这 个 机 会 ,加 强 教 师 自身 的素 质 修养 ,学 校
与企 业 才 能有 效 进 行互 相 沟通 ,互 相 合作 。
第 一 线 ,涌 现 出 了一 批 先 进 典 范 。 三一 重 工 一 副 总 经 理 评 价 说 : “ 学 的 教 授 、博 士 能 够 放 下 身 架 与 我 们 大
工人 一 起摸 爬 滚 打 ,不容 易 ,而 且严 格 遵 循 规 章制 度 , 虚 心 向工 人 师 傅 学 习 ,充 分 说 明 高 职 院 校 管 理 规 范 , 老师 素 质 过硬 。 ” ( ) 汽 车 工 程 学 院 “ 下 乡 ”服 务 队赴 汉 寿 县 开 1 三 展暑 期 社 会 实 践 活 动 ,三 下 乡服 务 队将 开 展 五 项 重 点
4 百 名 教 师 下 企 业 、深 入 实 践 技 能 的 举 动 开 启 了 .
师 资 队伍 建 设 的 一 次 崭 新 探 索 与 尝 试 。高 职 教 师 下 企 业 实 践 说 明 了 创 新 是 需 要 自己去 发 现 ,而 不 是 等 着 就 会 有 结 果 的 ,学 校 和 企 业 一 样 ,学 校 也 必 须 有 自己 的 产 品 和 产 品定 位 。学 校 的经 营与 企 业 相 同 ,都 需 要 品 牌 来 支 撑 ,都 需 要 实 施 正 确 的 品牌 经 营战 略 。 而 学 生 是 高 职 学 院 的 一 种 品 牌 ,学 生 的职 业 能 力 有 着 重 要 影
活动 ,即捐 建 农 家 书 屋 、农 机 维 修 及 培 训 、经 济 作 物
宣 传 和 推 广 、开 展 农 村 创 先 争 优 活 动 、支 教 及 调 研 。 例 如 开 展 了农 村 创 先 争 优 的宣 传 活 动 。通 过 贴 标 语 、 出 黑板 报 、发 放 党 的 知 识 手 册 、开 展 农 民座 谈 的 方式
I _
响 的 方 面 就 是 教 师 的 职 业 素 养 ,一 个 良好 的教 师 ,一
个 高 素 质 的 教 师 ,一 个 知 识 面 广 的教 师 ,一 个 有 着 丰 富技 能 经 验 的 教 师 ,对 他 的 学 生 或 多 或 少 有 着 很 重 要
进 行 全 方位 的 宣传 ,并 自创 了一 些 宣 传 小 节 目将
创 先 争 优 活 动 以 歌 舞 、相 声 等 农 民喜 闻 乐 见 的 方 式 表 现 出 来 ,受 到 了农 民 朋 友 的 一 致 好 评 ,达 到 了人 人 知 晓 、
个 个 争 优 的效 果 。
的影 响 ,古 语 有 云 :名 师 出高 徒 ,说 的正 是 这一 道 理 , 而 学 院 的这 种 创新 举 动 ,是 增 加 老 师 的 职 业 素 养 与技 能 ,而 一方 面也 是 间接 为 学 生 增加 知 识 与 技 能做 准备 ,
这 无 疑是 一 创 举 ,更 是 一种 创 新 [。 2 1
二 、 高 职 院 校 假 期 教 师 下 企 业 实 践 的 任 务 和 表 现 面 对 机 遇 、面 对挑 战 ,作 为 二 十一 世 纪 的 新 型 教
( ) 商 贸旅 游学 院 “ 下 乡 ”服 务 队 赴 湘西 凤 凰 2 三
开 展 社 会 实 践 活 动 ,下 乡 的 主 要 任 务 是 支 教 、开 展 农
村 调 查 、新 农 村 政 策 下 乡及 医疗 卫 生 知识 宣 传 等 。通
过 “ 名 教 师 下 企 业 ” 活动 ,教 师 的 动手 和 实 践 能 力 百 都 得 到 了很 大 的提 高 ,新 学 期 开 始 后 ,要 把 在 实 践 工
作 中 收 集 到 的 资 料 、 图 片 和 最 新 的 工 艺 流 程 , 及 时 应
师 , 除 了不 断 加 强 自身 各 方 面 的 素 质 外 ,更 应 该 继 续 努 力 学 习各 方 面 的 知 识 和 技 能 ,未 雨 绸 缪 。湖 南 交 通 职 业 技 术 学 院 几 次 下 企业 实 践 活 动 ,表 现 为 参 与 人 数 多 、分 布 地 域 广 、延续 时 间 长 、实 践 成 效 好 、社 会 反 响 大 。 为在 全球 工业 化 、信 息 化 的 背 景 下 重 构 职 业 体 系 、教 学 内容 和修 订课 程 标 准 提 供 了依 据 ,同 时 增 加
用 于 课 堂 上 ,从 而 有 效 地 拉 近学 生 与社 会 实 践 之 间 的
距 离 ,促 进 学 生综 合 能 力 的提 高 。
( )物 流 管 理 学 院 20 3 0 9年 在 湖南 全 州 物 流 集 团 下 企 业 的 报 告 中 说 : “ 们 感 受 到 全 洲 集 团 是 一 个 他
‘ 理 规范 、制 度 严 明 ;工 作 高效 、执 行 力 强 ;创 新 进 管 取 、行 业 先 锋 ’ 的 现 代 化 企 业 。 企 业 文 化 氛 围 浓 厚 , 高 层 领 导 经 营 理 念 前 瞻 ,战 略 目标 定 位 高 远 ,设 施 设 备 齐 全 先 进 ,现 代 企 业 家 注 重 自身 修 养 与 提 高 , 文武 兼 备 ,员工 工 作 踏 实勤 奋 ,企 业认 同感 强 ,敬业 诚 信 , 具 有 高 度 的服 务 意识 和 物 流 意识 ” ,感 受 说 明 了他们 了 解 了 企 业需 要 什 么 样 的 人 才 ,这 对 于 以 后 培 育 优 秀人
才 就 是 一个 重 要 的依 据 。
了教 师 的企 业 实 践 经验 ,推进 了 双 师 素 质 教 师 队 伍 建
设 ,对 高 职 院校
示 范校 建 设 和教 育教 学 质量 的 全 面 提 升产 生 了深 远影 响 。 1教 师 下 企 业 、深 入 实 践 的 任 务 。要 加 强 校 企 深 .
度 合 作 ,要 求 教 师 到 生 产 一 线 顶 岗或 旁 战 ,必 须 动 手
操 作 实 践 锻炼 。时 间 不 少于 半 个 月 ,需 遵 守 师德 规范 、
自律 、谦 虚 、谨 慎 、注 重 学 习 。 做 好 安 全 防 护 措 施 ,
・哆 垴 ・ 《 豇
●2 1 0 1年 第 8期
( 管 研 究 ) ●
三 、 假 期 百 名 教 师 全 心 下 企 业 实 践 练 技 能 的 启 示
下企 业 实践管 理信 息 化 、科学 化 ;优化 实践 项 日,着 力 推进 科研合 作 ,实现社 会效益 和经 济效益 双丰 收 1。 4 I 6学 校 对 于 专 业 教 师 下 企 业 锻 炼 应 该 形 成 制 度 , . 要 有 计 划 、有 步 骤 定期 选 派教 师 到企 业 挂 职 锻 炼 。 既
要 把 积 极 性 高 、 有 本 事 的 教 师 选 送 出 去 ,也 要 通 过 机
注 重 企 业 实 践 过 程 是 关 键 ,针 对 性 原 则 、前 瞻性 原 则 、实践 性原 则 、主动性 原则 。开展 “ 名教 师下 企 百 业 ” 活动是 示范 建设 的重 要组 成 部分 ,教 师要 增加 实 践 经验 ,需 将 此活 动长 期坚 持 下去 ,并 加 大总 结力 度 ,边 工做边 总结边 完善 ,建立 起校企 合作 的长效 机制 。 1这 次 百 名 教 师 下 企 业培 训 是 一 种 “ 业 + 司 + . 专 公 师 生 员 工 ”人 才培 养 模 式 ,通 过 教 师 参 加 工 程 实 践 锻
制 强 制 把 积 极 性 不 高 的 教 师 派 出 去 ,迫 使 他 们 在 企 、 的实 践 中提 高 自 己 ,在 选 派 形式 ,应 注 意学 校 选 派
与个 人 自愿 相 结 合 的原 则 ,注 重 教 师本 人 意愿 ,使 教
师 的 实践 最 大 限度 地 贴 近 自身 的 教 学业 务需 要 ,要 防 止走 过场 ,教 师 下 企 业 如 果 缺 乏 一 定 的 监 控 和 评 价 机 制 ,往往 会 流 于形 式 ,最 终 达 不 到 目的 。专 业 教 师 下 企业 实践 作 为一 项 长 期 工 作 和 一 种 制 度 ,下 企 业 实 践 与 科 研 结合 ,通过 下企 业 实践 ,应 树 立 为 企 、 务 的 服
意 识 , 达 到 双 赢 的 目的 。
炼 ,企 业 专 家 参 加 专 业 建 设 ,提 高 了教 师 双 师 素 质 ,
促 进 专 业 教 学 改 革 与 发展 ,真正 达 到 了与 行 业 企 业 深
度 融 合 的 目的 ,从 而 服 务 了 区域 经 济 ,加 强 了学 院精
细 化管 理 ,项 目得 到 了优化 。 2 教 师 下 企 业 实 践 涉 及 面 广 ,管 理 难 度 大 ,是 一 . 项 系 统 工 程 ,面 临许 多 机 遇 与挑 战 。需 发 挥 团 队
协 作
的精 神 ,以 积 极 的 态 度 、全 新 的思 路 、科 学 的方 法 加
以总结 提 炼 ,不 断促 使 教 师下 企业 活 动 向纵 深发 展 。 3 实 践 经 验 是 资 本 。教 师 下 企 业 得 到 的实 践 经 验 . 是 对 学 生 学 习的 保 障 ,同 时 也 有 利 于 学 院 的 发展 以及 教 师 自身 职 业 素 养 的 提 升 。 没 有 过 企业 工 作 经 验 及 近
总之 ,到企 业 实 践 是 职业 学 校 教 师 在 职 培 训 的重
要 形 式 ,有 利 于 转 变 教 师 观 念 , 学 习 先 进 的 生 产 1 艺 -
和 技 术 ,了 解 企业 对 高 职 人 才培 养 的规 格 和 对 人 才 的 要 求 ,也 是 提 高 教 师 专 、 能水 平 的有 效 途 径 ,更 是 技 职 业 学 校 密 切 与 企 业 的联 系 、加 强 校 企 合 作 的具 体 体
三年 内没 有 企 业 工 作 经 验 的 老 师 ,都 必须 参加 锻 炼 活
动 。凡 是没 有 经 历 过 企 业 实 践 锻 炼 的老 师 ,在 职 称 评 定 、评优 评 先 等工 作 中 ,将 统 统 “ 后 靠 ” 重视 教 师 往 。 的实践经验正是 更好地说 明了实践经验是一种 资本 ,
现 。要 真 正使 教 师下 企 业 实践 收到 成 效 ,并 成 为学 校 、
企 业 和 教 师 的 自觉 行 动 , 必 须 从 机 制 上进 行 改 革 创 新 教 师 全 心 下 企 业 提 升 了 职 业教 育 理 念 ,锻 炼 了 “ 师 ” 双
教 学 团 队 ,明确 了 教改 方 向 ,积 累了 丰 富 的教 学 资 源 , 深 化 了校 企 合 作 。组 织 选 派 专 业 教 师 深 入 企 业 顶 岗实
践 ,是 高 职 教 育 构 建 双 师 型 教 师 队 伍 建 设 的 重 要 创 新
■
教 师 们 工作 环 境变 化 了 ,身 份 角 色 变 化 了 ,提 升 了科
研 能 力 , 显 示 了创 新 能 力 ,展 现 了 高 尚 了 教 师 风 范 。
4 知 己知 彼 方 能百 战 百 胜 。 古 语 有 云 :知 己 知 彼 .
方 能 百 战 百 胜 ,这 句 话 是 这 次 项 目行 动 的重 要 成 果 。
举 措 ,是 全 面提 高 高等 职 业教 育教 学 质量 的重 要 保 证 , 对促 进 高 等 职业 教 育 健 康 发 展有 重 要 意 义 。深 入 企 业顶 岗 实践 ,使 教 师接 受 了企 业 先 进 的 管 理 理 念 、严 格 的管 理制 度 、浓 厚 的企 业 文 化 ,使 专 业 教 师 教 育思 想 、教 育 理 念 得 到 了升 华 ,使 专 业 教 师 实 践 教 学 能 力 和解 决 职业 岗位实 际 T作 能 力得 到 极大 的 提 高 。
教 师 们 从 企 业 的 实 践 中 了解 了 众 多 公 司 的 发 展 规 划 ,
以及 其 企 业 的 文 化 理 念 和企 业需 要 的人 才 类 型 ,有 利 于 学 院 培 养 出 适合 企 业 需 求 的人 才 ,
而 企 业 也 通 过 这
次 项 目了解到 了学 院 的办学 方 针 以及 办学 特 色 。
5教 师 下 企 业 的 问题 分 析 和展 望 。 企 业 丰 . 十会 实 践
是 校 企 合 作 的 一 种 延 伸 ,是 工 学结 合 的一 种 深 化 ,其 意 义 也 是 不 言 而 喻 的 ,无 论 是 对 企 业 、对 学 院 、对 教 师 、对 学 生 都 是 有 着 很 大 的 意 义 。 但 克 服 表 面 功 夫 的 现象 ,真正 落 实 ,并完 成 一具 体 实 习项 目,例 如 : ( )计 划 周 密 性 、落 实 力 度 、管 理 精 细 度 有 待 加 强 , 1 提 升 了 教 师 职 业 教 育 教 学 理 念 。 ( ) 下 企 业 形 式 单 2
一
注释 :
f I张 辉 . 职教 育产 学合 作 长 效机 制论 略 . 等 教 育 研 1 高 高
究 【 1.0 8, ( 1 J 2 0 1 ):6 — 2 7 7.
,
很 多停 留 在顶 岗 实 习 的层 面 ,实 践 项 目有 等 优化 。
[ ]傅 彩 虹 . 业 学 校 教 师 下 企 业 锻 炼 的 实 践 与 思 考 2 职 【]. J 无锡 商业 职 业技 术 学 院学报 ,20 ( :6 — 7. 0 9, 4) 5 6
涉 及 企业 多 、地 域 分 布 广 ,实 践 项 目作 业 风 险 大 等 特
点 。 ()有 的工作 落 实 不 到位 、甚 至存 在 漏 洞 、管 理 3
模 式 有 待 突 破 。要 广泛 动 员 ,形 成 共 识 ,营 造 良好 氛 围 ,初 步 实 现 了 “ 师 ” 素质 新 飞 跃 ,提 升 了科 研 能 双 力 、显 示 了创 新 潜 力 。 进 一 步 修 改课 程 标 准 ,学 习 了 企 业 的规 范 管 理 ,加 强 了 教 学 改革 ,促 进 了专 业 建 设 与课 程 改 革 。有 利 于 大 学 生 创 业 就 业 。 积极 参 与 ,量
多 面 广 ,企 业 反 响大 。克 服 务 困难 ,坚 守 岗 位 ,展 现
f l马 丽 ,周 莉 . 强 高 校 社 会 实 践 . 养 高 素 质 人 才 3 加 培
[】. J 科技 资讯 ,2 0 (6 0 5, 2 ):l0 7 . 7 —12 [ 4l万 友 根 . 出铁 路 特 色 ,服 务 区域 经 济 ,全 面提 高 突
人 才 培 养 工 作 水 平 【]. J 中国 职 业 技 术 教 育 ,2 0 , ( 8 : 0 8 2 )
2 —2 8 9.
[ I杨 新 . 学结 合 与 校 企 合作 的 实践 及 思 考 … . 业 5 工 职
教 育 研 究 ,2 0 (2 0 8, 1 ): 14 4 . 4 —15
了 崇 高 的 师德 风 范 ,扩 大 了社 会 影 响 ,深化 和 扩 大 了 校 企 合 作 。 很 多 的 方 面 有 待 加 强 ,要 建 设 长 效 机 制 , 使 企业 下 企业 实践 活动 常态化 ;建 立管 理平 台 ,使教 师
【 任编 辑 :何循 骞】 责
・ ‘ 盎
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● 01 21年第 8 ( 期 管理研究) ●
教 师 下企 业社 会 实践对 提 升职 业 技 能 的意义
王章华
【 摘 要 】高等 职 业 院校 教 师下 企 业 实践 锻 炼 , 目的是 为 了让教 师 了解 企业 的 生 产 组 织方 式 和 . 艺 流 Y - 程 ,熟 悉企 业相 关 岗位职 责 、操作 规 范和 管理 制 度 ,体 验 本 专业 的 新知 识 、新技 能 、新 工 艺和 新 方 法 , 同
时结 合企 业 的 生产 实际 ,在 课 程 改革 中有 的放 矢地 完善 人 才培 养 方 案和 课 程 标 准 ,提 高技 能型 人 才培 养 质 量 。 职 业素 养和 职 业 能 力越 来越被 用人 单位 注重 ,高职 师 资 职业 素 养是 为 学校培 养 高素质 人 才 提供 重 要 的
保 证 ,企业 社会 实践 是一 种从 技 能 、专 业 、思 想 、意 识等 方 面 来提 高教 师 职业 素 养 的重要 手 段
【 关键 词 1社 会 实践 ;机 制创 新 ;职 业素 养
高 等职 业 教 育 的特 殊 性 决定 其 师 资 队 伍 有 别 于 普 通 高 校 ,需 要 一 支 素 质 优 良 、结 构 合 理 、专 兼 结 合 、 特色 鲜 明 的高 素质 师 资 队伍 ,教 师作 为教 育 的领 导 者 ,
教 学 的 实施 者 ,教改 的攻 坚 者 ,在 国家 越 来 越 重 视 高 职 教 育 的背 景 下 ,必 须 不 断 提 高 自身 的 能 力 和 素 质 , 以适 应 当前 社 会 、学 校 、家 长对 教 师 职 业 技 能 、职 业
1有 利 于 提 升 高 职 师 资 专 业 职 、 能 ,熟 悉 职业 . 技 岗位 ,提 高 实践 能 力 ,深 入 行业 企 业 ,跟 踪 最 新技 术 。 “ 上讲 台 ,先 下 企 业 ” 要 ,面 对 职 业 教 育 发 展 的 崭 新 形 势 和技 能 型 人 才 培 养 的 迫 切 要求 ,提升 高职 教 师 职业 技 能迫 在 眉 睫 。从 高 职 教 育 的 师 资 力量 的薄 弱 呵以 看
出存 在三 个 缺 失 。一 是 教 师 来 源 结 构上 远不 能 体 现 职
业教 育 的特 点 。高 校 毕 业 生 是 新 增 专任 教 师 的 主 要 来 源 ,直接 从 行 业 企 业 引 进 的教 师 比例则 较低 ,真 正 来
自行 业 企 业 的 兼 职 教 师 也 很 少 。 二 是 学 校 行 业 企 , I k
素 养 和 综 合 能 力 的 要 求 和希 望 。 面 对高 等 职 业 教 育 肩
负 着培 养 面 向生 产 、建设 、服 务和 管理 第一 线 的高 技能
人 才的使 命 ,培养 出满 足 生产 和服 务第 一线 需 要 的具有
综合 能力 和全 面 素质 的高 等技 术应 用 型人 才 的关键 是教 师 ,必须依 赖 于具有 “ 双师 型” 的教师 【。 】 I
一
联 系 不 够 紧 密 ,教 师 难 以及 时 了解 和 掌 握 企业 的 最 新
■
技 术 发展 和体 验 现 实 的职 业 岗位 ,致使 专业 实 践 能 力 明显不足 , “ 双师 ”素 质 的教 师 在 专 任 教 师 巾 所 占 比 例 较 低 。 三 是真 正 符 合 高 等 职 业 教 师 特 点 和 要 求 的 教
师 培 训 的机 会 不 多 ,高 职 师 资 人 才 培 育 的 基 本 模 式 f i 土
、
企 业 社 会 实 践 对 提 升 高 职 师 资 职 业 素 养 的
作 用
高 职 院 校 专 业 教 师 下 企 业 实 践 是 职 业 化 的 内在 要 求 ,是 高 职 院 校 专 业 教 师下 企 业 实 践 的一 种 培 训 新模
式 ,教 师下 企业 实践 锻炼 ,是 提 高职业 教 育质 量 的必 然
存 在 一 些 阻 碍 。高 等职 业 教 育 的 人 才 培 育模 式 ,是 指
学 校 和 用 人单 位 根 据 教 育 目标 共 同 确 定 的培 养 日标 、
要 求 , “ 年 大计 ,教 育 为 本 ” 百 ,高职 院校 培养 高 技 能
人 才 的关键 是教 师 ,核心 在 于教 师 的专业 发展 。教 师 下
培 养 方 式 、教学 内容 和保 障机 制 的总 和 ,并 在 实 践
形 成 的 定 型 化 模 式 。 随 着 新 型 [业 化 技 术 革 新 加 快 ,
企 业 活动 ,从 实 践 中 了解 到 企 业 的 运 作 、现 代 化 管 理 理论 和技 术 创 新 ,使 自身 职 业 素养 得 到 了根 本 提升 。
许 多 新 东 西 现 ,使 得 学 生 掌 握 的知 识 远 远 不 够 ,高 职 教 师 课 程 开 发 能 力差 ,需 要 以科 学 发 展 观 的 要 求 进
全人 类 ,促 进 了放 射 性 技 术 的发 展 ,她 的 高 尚情 操 即
觉 得 物 理 很 难 , 现 在 感 到 容 易 多 了 ,还 很 有 意 思 。 ”
使在 今 天也 值 得我 们 学 习 。
2考 核 方 式 .
虽 然 我 们 在 《 科 物 理》 教 学 中对 教 材 选 取 、内 文 容 选 择 、教 学 方 法 和 考 核 手段 作 了一 些 有 益 的探 讨探 索 ,并 取 得 了 一 些 成 绩 ,但 也存 在 一 些 问题 。 如何 让 更 多 的文 科 学 生 喜 欢 物 理 课 ,让 更 多学 生 受 益 : f物理
课 ,还需 要 继续 努 力 。
从 文科 物 理 教 学 一 开 始 ,我们 就 注 重 教 学 与 考 核 的 统 一 ,变单 纯 的卷 面考 核 为多 元 的素 质 考 核 。 作 业 中 增 加 一 定 量 的 阅读 材料 、论 述 题 和 小 论 文 ;在 课 堂 讨 论 和 P T报 告 中 表 现 突 出 的 同学 平 时 成 绩 满 分 ;考 P 试 试 题 有 涉 及 物 理学 基 本知 识 又有 一 定 广 度 的选 择 填 空 题 外 ,突 出 了 基 本 概 念 、基 本 原 理 又 贴 近 日常 生 活
参 考 文献 :
的基 本 计 算 题 ,同 时 增 加 了 培 养学 生分 析 问题 、解 决
问题 能力 又联
系当 前实 际 的论 述题 的份量 。 五 、结 束 语
[ ]倪 光炯 ,王 炎森 编 著. 1 文科 物 理—— 物 理 思 想 与人 文 精神 的融合 [ M]. 京 :高 等教 育 出版 社 ,2 0 . 北 0 5
根 据 学 生 问卷 调 查 可 以看 出 ,大 部 分 同学 对 我们 的 教学 效 果 还 是 认 可 的 。有 的 同学 甚 至说 , “ 前 总 以 【 责任 编 辑 : 郭雅 洁]
【 者简 介]王 章 华 ,湖 南 交通 职业技 术 学院 院长 ,教 授 ,研 究方 向 :职 业教 育 ( 南 长 沙 作 湖
403 ) 112
・职 成 教 育 研 究 ・
行 课 程 设 计 ,必须 以 企业 实 践 作 为 持 续 的 发 展 动 力 来
及 时 填 写 实 践 日志 ,认 真 完 成 计 划 任 务 ,注 意 收 集 信
息 资 料 和 教 学 案 例 ,积 极 参 与 技 术 服 务 与 科 研 攻 关 , 推 进 校 企 合 作 ,并 加 强 过程 监督 ,很 多 高 职 院 校 进 行 了下企 业 活 动 总结 。其 中 包括 了解 行 业企 业 发 展 动 态 ,
指 导 学科 体 系 的 开发 。
2有 利 于高 职 教 师 接 触行 业 企 业 ,感 受 企 业 文 化 , . 是 建 设 高质 量 教 师 队伍 的重 要 途径 。 教 师 下 企 业 是 提 升 高 职 师 资 职业 素养 的 良好 途 径 ,通 过 多 次 下 企 业 培 训 ,有 利 于教 师更 新 观念 增 长见 识 ,练 就 技 能 ,全 面
熟 悉 行 业 标 准 ,建 立 行 业 或 企 业 业 务 信 息 交 流 平 台 ;
熟 悉 和 掌 握 岗位 工 艺 流程 、熟 悉 新 材 料 、新 设 备 、新
提 升 综 合 素 养 ,真正 成 为德 艺 双馨 的 双 师 型 教 师 。教
师 专 业 实 践 能 力是 职 业 院校 专 业 教 师最 重 要 的 核 心 能 力 ,通 过 企 业 实践 熟 悉 学 生 未来 就 业 后 的 工 作 环 境 和
方 法 ,及 其 对 教 学 的要 求 ;寻求 合 作 项 目 ,帮 助 企 业 解 决 技 术 或 科 研 管 理 等 难 题 ;密 切 与用 人 单 位 之 间 的
联 系 【。 3 l
企业 范 围 ,可 以有 效 提 高教 师 的专 业 实 践能 力 和 水 平 , 完 善 教 师 的专 业 知 识 和能 力 结 构 。 我 国 以 学 校 为 主 导 的 职 业 教 育 模 式 以及 教 师 引 进 机 制 ,决 定 了有 大 量 的 教 师 是 从 校 门 到 校 门 ,呈 现 出 高 学 历 、低 技 能 趋 势 ,
普 遍 缺 乏 真 实 的生 产 实践 锻 炼 ,缺 乏 对企 业 环 境 的直 观 了解 ,缺 乏 对 企 业 生产 流 程 的感 受 ,参 加 企 业 的生 产 实践 是 提 高 其实 践 能 力 的重 要方 面 。
2假 期 百 名 教 师全 心 下 企 业 的表 现 。 教 师全 心 下 . 企业 实 现 了由 “ 生 、讲 师 、教 授
” 向 “ 生 、技 师 、 先 学 工 人 ” 的 角 色 转 换 , 由讲 到 做 、由理 论 到 实 践 、由 校 内科 研 到 企 业 攻 关 都 受 到 了先 进 管 理 理 念 的教 育 、严 格 管 理 氛 围 的熏 陶 、现代 企 业 文化 的洗 礼 ,磨 练 了 意
志 、更 新 了理 念 、积 累 了案 例 、提 高 了技 能 。 教 师 以
顽 强 的 意 志 ,发 扬 不 怕 苦 、不 怕 累 的精 神 ,战 胜 了 高 温 酷 暑 ,克 服 了许 多 实 际 困难 。坚 持 战斗 在 生 产 工 作
3 有 利 于 实 行 校 企 合 作 。 “ 企 合 作 ”是 实 行 提 . 校 升 高 职 师 资 素 养 的一 个 基 本 保 证 ,与企 业 进行 有 效 的 双赢 合 作 ,才 能 为 教 师 提 供 一 个 学 习 的平 台 ,教 师 要 好 好 把 握 这 个 机 会 ,加 强 教 师 自身 的素 质 修养 ,学 校
与企 业 才 能有 效 进 行互 相 沟通 ,互 相 合作 。
第 一 线 ,涌 现 出 了一 批 先 进 典 范 。 三一 重 工 一 副 总 经 理 评 价 说 : “ 学 的 教 授 、博 士 能 够 放 下 身 架 与 我 们 大
工人 一 起摸 爬 滚 打 ,不容 易 ,而 且严 格 遵 循 规 章制 度 , 虚 心 向工 人 师 傅 学 习 ,充 分 说 明 高 职 院 校 管 理 规 范 , 老师 素 质 过硬 。 ” ( ) 汽 车 工 程 学 院 “ 下 乡 ”服 务 队赴 汉 寿 县 开 1 三 展暑 期 社 会 实 践 活 动 ,三 下 乡服 务 队将 开 展 五 项 重 点
4 百 名 教 师 下 企 业 、深 入 实 践 技 能 的 举 动 开 启 了 .
师 资 队伍 建 设 的 一 次 崭 新 探 索 与 尝 试 。高 职 教 师 下 企 业 实 践 说 明 了 创 新 是 需 要 自己去 发 现 ,而 不 是 等 着 就 会 有 结 果 的 ,学 校 和 企 业 一 样 ,学 校 也 必 须 有 自己 的 产 品 和 产 品定 位 。学 校 的经 营与 企 业 相 同 ,都 需 要 品 牌 来 支 撑 ,都 需 要 实 施 正 确 的 品牌 经 营战 略 。 而 学 生 是 高 职 学 院 的 一 种 品 牌 ,学 生 的职 业 能 力 有 着 重 要 影
活动 ,即捐 建 农 家 书 屋 、农 机 维 修 及 培 训 、经 济 作 物
宣 传 和 推 广 、开 展 农 村 创 先 争 优 活 动 、支 教 及 调 研 。 例 如 开 展 了农 村 创 先 争 优 的宣 传 活 动 。通 过 贴 标 语 、 出 黑板 报 、发 放 党 的 知 识 手 册 、开 展 农 民座 谈 的 方式
I _
响 的 方 面 就 是 教 师 的 职 业 素 养 ,一 个 良好 的教 师 ,一
个 高 素 质 的 教 师 ,一 个 知 识 面 广 的教 师 ,一 个 有 着 丰 富技 能 经 验 的 教 师 ,对 他 的 学 生 或 多 或 少 有 着 很 重 要
进 行 全 方位 的 宣传 ,并 自创 了一 些 宣 传 小 节 目将
创 先 争 优 活 动 以 歌 舞 、相 声 等 农 民喜 闻 乐 见 的 方 式 表 现 出 来 ,受 到 了农 民 朋 友 的 一 致 好 评 ,达 到 了人 人 知 晓 、
个 个 争 优 的效 果 。
的影 响 ,古 语 有 云 :名 师 出高 徒 ,说 的正 是 这一 道 理 , 而 学 院 的这 种 创新 举 动 ,是 增 加 老 师 的 职 业 素 养 与技 能 ,而 一方 面也 是 间接 为 学 生 增加 知 识 与 技 能做 准备 ,
这 无 疑是 一 创 举 ,更 是 一种 创 新 [。 2 1
二 、 高 职 院 校 假 期 教 师 下 企 业 实 践 的 任 务 和 表 现 面 对 机 遇 、面 对挑 战 ,作 为 二 十一 世 纪 的 新 型 教
( ) 商 贸旅 游学 院 “ 下 乡 ”服 务 队 赴 湘西 凤 凰 2 三
开 展 社 会 实 践 活 动 ,下 乡 的 主 要 任 务 是 支 教 、开 展 农
村 调 查 、新 农 村 政 策 下 乡及 医疗 卫 生 知识 宣 传 等 。通
过 “ 名 教 师 下 企 业 ” 活动 ,教 师 的 动手 和 实 践 能 力 百 都 得 到 了很 大 的提 高 ,新 学 期 开 始 后 ,要 把 在 实 践 工
作 中 收 集 到 的 资 料 、 图 片 和 最 新 的 工 艺 流 程 , 及 时 应
师 , 除 了不 断 加 强 自身 各 方 面 的 素 质 外 ,更 应 该 继 续 努 力 学 习各 方 面 的 知 识 和 技 能 ,未 雨 绸 缪 。湖 南 交 通 职 业 技 术 学 院 几 次 下 企业 实 践 活 动 ,表 现 为 参 与 人 数 多 、分 布 地 域 广 、延续 时 间 长 、实 践 成 效 好 、社 会 反 响 大 。 为在 全球 工业 化 、信 息 化 的 背 景 下 重 构 职 业 体 系 、教 学 内容 和修 订课 程 标 准 提 供 了依 据 ,同 时 增 加
用 于 课 堂 上 ,从 而 有 效 地 拉 近学 生 与社 会 实 践 之 间 的
距 离 ,促 进 学 生综 合 能 力 的提 高 。
( )物 流 管 理 学 院 20 3 0 9年 在 湖南 全 州 物 流 集 团 下 企 业 的 报 告 中 说 : “ 们 感 受 到 全 洲 集 团 是 一 个 他
‘ 理 规范 、制 度 严 明 ;工 作 高效 、执 行 力 强 ;创 新 进 管 取 、行 业 先 锋 ’ 的 现 代 化 企 业 。 企 业 文 化 氛 围 浓 厚 , 高 层 领 导 经 营 理 念 前 瞻 ,战 略 目标 定 位 高 远 ,设 施 设 备 齐 全 先 进 ,现 代 企 业 家 注 重 自身 修 养 与 提 高 , 文武 兼 备 ,员工 工 作 踏 实勤 奋 ,企 业认 同感 强 ,敬业 诚 信 , 具 有 高 度 的服 务 意识 和 物 流 意识 ” ,感 受 说 明 了他们 了 解 了 企 业需 要 什 么 样 的 人 才 ,这 对 于 以 后 培 育 优 秀人
才 就 是 一个 重 要 的依 据 。
了教 师 的企 业 实 践 经验 ,推进 了 双 师 素 质 教 师 队 伍 建
设 ,对 高 职 院校
示 范校 建 设 和教 育教 学 质量 的 全 面 提 升产 生 了深 远影 响 。 1教 师 下 企 业 、深 入 实 践 的 任 务 。要 加 强 校 企 深 .
度 合 作 ,要 求 教 师 到 生 产 一 线 顶 岗或 旁 战 ,必 须 动 手
操 作 实 践 锻炼 。时 间 不 少于 半 个 月 ,需 遵 守 师德 规范 、
自律 、谦 虚 、谨 慎 、注 重 学 习 。 做 好 安 全 防 护 措 施 ,
・哆 垴 ・ 《 豇
●2 1 0 1年 第 8期
( 管 研 究 ) ●
三 、 假 期 百 名 教 师 全 心 下 企 业 实 践 练 技 能 的 启 示
下企 业 实践管 理信 息 化 、科学 化 ;优化 实践 项 日,着 力 推进 科研合 作 ,实现社 会效益 和经 济效益 双丰 收 1。 4 I 6学 校 对 于 专 业 教 师 下 企 业 锻 炼 应 该 形 成 制 度 , . 要 有 计 划 、有 步 骤 定期 选 派教 师 到企 业 挂 职 锻 炼 。 既
要 把 积 极 性 高 、 有 本 事 的 教 师 选 送 出 去 ,也 要 通 过 机
注 重 企 业 实 践 过 程 是 关 键 ,针 对 性 原 则 、前 瞻性 原 则 、实践 性原 则 、主动性 原则 。开展 “ 名教 师下 企 百 业 ” 活动是 示范 建设 的重 要组 成 部分 ,教 师要 增加 实 践 经验 ,需 将 此活 动长 期坚 持 下去 ,并 加 大总 结力 度 ,边 工做边 总结边 完善 ,建立 起校企 合作 的长效 机制 。 1这 次 百 名 教 师 下 企 业培 训 是 一 种 “ 业 + 司 + . 专 公 师 生 员 工 ”人 才培 养 模 式 ,通 过 教 师 参 加 工 程 实 践 锻
制 强 制 把 积 极 性 不 高 的 教 师 派 出 去 ,迫 使 他 们 在 企 、 的实 践 中提 高 自 己 ,在 选 派 形式 ,应 注 意学 校 选 派
与个 人 自愿 相 结 合 的原 则 ,注 重 教 师本 人 意愿 ,使 教
师 的 实践 最 大 限度 地 贴 近 自身 的 教 学业 务需 要 ,要 防 止走 过场 ,教 师 下 企 业 如 果 缺 乏 一 定 的 监 控 和 评 价 机 制 ,往往 会 流 于形 式 ,最 终 达 不 到 目的 。专 业 教 师 下 企业 实践 作 为一 项 长 期 工 作 和 一 种 制 度 ,下 企 业 实 践 与 科 研 结合 ,通过 下企 业 实践 ,应 树 立 为 企 、 务 的 服
意 识 , 达 到 双 赢 的 目的 。
炼 ,企 业 专 家 参 加 专 业 建 设 ,提 高 了教 师 双 师 素 质 ,
促 进 专 业 教 学 改 革 与 发展 ,真正 达 到 了与 行 业 企 业 深
度 融 合 的 目的 ,从 而 服 务 了 区域 经 济 ,加 强 了学 院精
细 化管 理 ,项 目得 到 了优化 。 2 教 师 下 企 业 实 践 涉 及 面 广 ,管 理 难 度 大 ,是 一 . 项 系 统 工 程 ,面 临许 多 机 遇 与挑 战 。需 发 挥 团 队
协 作
的精 神 ,以 积 极 的 态 度 、全 新 的思 路 、科 学 的方 法 加
以总结 提 炼 ,不 断促 使 教 师下 企业 活 动 向纵 深发 展 。 3 实 践 经 验 是 资 本 。教 师 下 企 业 得 到 的实 践 经 验 . 是 对 学 生 学 习的 保 障 ,同 时 也 有 利 于 学 院 的 发展 以及 教 师 自身 职 业 素 养 的 提 升 。 没 有 过 企业 工 作 经 验 及 近
总之 ,到企 业 实 践 是 职业 学 校 教 师 在 职 培 训 的重
要 形 式 ,有 利 于 转 变 教 师 观 念 , 学 习 先 进 的 生 产 1 艺 -
和 技 术 ,了 解 企业 对 高 职 人 才培 养 的规 格 和 对 人 才 的 要 求 ,也 是 提 高 教 师 专 、 能水 平 的有 效 途 径 ,更 是 技 职 业 学 校 密 切 与 企 业 的联 系 、加 强 校 企 合 作 的具 体 体
三年 内没 有 企 业 工 作 经 验 的 老 师 ,都 必须 参加 锻 炼 活
动 。凡 是没 有 经 历 过 企 业 实 践 锻 炼 的老 师 ,在 职 称 评 定 、评优 评 先 等工 作 中 ,将 统 统 “ 后 靠 ” 重视 教 师 往 。 的实践经验正是 更好地说 明了实践经验是一种 资本 ,
现 。要 真 正使 教 师下 企 业 实践 收到 成 效 ,并 成 为学 校 、
企 业 和 教 师 的 自觉 行 动 , 必 须 从 机 制 上进 行 改 革 创 新 教 师 全 心 下 企 业 提 升 了 职 业教 育 理 念 ,锻 炼 了 “ 师 ” 双
教 学 团 队 ,明确 了 教改 方 向 ,积 累了 丰 富 的教 学 资 源 , 深 化 了校 企 合 作 。组 织 选 派 专 业 教 师 深 入 企 业 顶 岗实
践 ,是 高 职 教 育 构 建 双 师 型 教 师 队 伍 建 设 的 重 要 创 新
■
教 师 们 工作 环 境变 化 了 ,身 份 角 色 变 化 了 ,提 升 了科
研 能 力 , 显 示 了创 新 能 力 ,展 现 了 高 尚 了 教 师 风 范 。
4 知 己知 彼 方 能百 战 百 胜 。 古 语 有 云 :知 己 知 彼 .
方 能 百 战 百 胜 ,这 句 话 是 这 次 项 目行 动 的重 要 成 果 。
举 措 ,是 全 面提 高 高等 职 业教 育教 学 质量 的重 要 保 证 , 对促 进 高 等 职业 教 育 健 康 发 展有 重 要 意 义 。深 入 企 业顶 岗 实践 ,使 教 师接 受 了企 业 先 进 的 管 理 理 念 、严 格 的管 理制 度 、浓 厚 的企 业 文 化 ,使 专 业 教 师 教 育思 想 、教 育 理 念 得 到 了升 华 ,使 专 业 教 师 实 践 教 学 能 力 和解 决 职业 岗位实 际 T作 能 力得 到 极大 的 提 高 。
教 师 们 从 企 业 的 实 践 中 了解 了 众 多 公 司 的 发 展 规 划 ,
以及 其 企 业 的 文 化 理 念 和企 业需 要 的人 才 类 型 ,有 利 于 学 院 培 养 出 适合 企 业 需 求 的人 才 ,
而 企 业 也 通 过 这
次 项 目了解到 了学 院 的办学 方 针 以及 办学 特 色 。
5教 师 下 企 业 的 问题 分 析 和展 望 。 企 业 丰 . 十会 实 践
是 校 企 合 作 的 一 种 延 伸 ,是 工 学结 合 的一 种 深 化 ,其 意 义 也 是 不 言 而 喻 的 ,无 论 是 对 企 业 、对 学 院 、对 教 师 、对 学 生 都 是 有 着 很 大 的 意 义 。 但 克 服 表 面 功 夫 的 现象 ,真正 落 实 ,并完 成 一具 体 实 习项 目,例 如 : ( )计 划 周 密 性 、落 实 力 度 、管 理 精 细 度 有 待 加 强 , 1 提 升 了 教 师 职 业 教 育 教 学 理 念 。 ( ) 下 企 业 形 式 单 2
一
注释 :
f I张 辉 . 职教 育产 学合 作 长 效机 制论 略 . 等 教 育 研 1 高 高
究 【 1.0 8, ( 1 J 2 0 1 ):6 — 2 7 7.
,
很 多停 留 在顶 岗 实 习 的层 面 ,实 践 项 目有 等 优化 。
[ ]傅 彩 虹 . 业 学 校 教 师 下 企 业 锻 炼 的 实 践 与 思 考 2 职 【]. J 无锡 商业 职 业技 术 学 院学报 ,20 ( :6 — 7. 0 9, 4) 5 6
涉 及 企业 多 、地 域 分 布 广 ,实 践 项 目作 业 风 险 大 等 特
点 。 ()有 的工作 落 实 不 到位 、甚 至存 在 漏 洞 、管 理 3
模 式 有 待 突 破 。要 广泛 动 员 ,形 成 共 识 ,营 造 良好 氛 围 ,初 步 实 现 了 “ 师 ” 素质 新 飞 跃 ,提 升 了科 研 能 双 力 、显 示 了创 新 潜 力 。 进 一 步 修 改课 程 标 准 ,学 习 了 企 业 的规 范 管 理 ,加 强 了 教 学 改革 ,促 进 了专 业 建 设 与课 程 改 革 。有 利 于 大 学 生 创 业 就 业 。 积极 参 与 ,量
多 面 广 ,企 业 反 响大 。克 服 务 困难 ,坚 守 岗 位 ,展 现
f l马 丽 ,周 莉 . 强 高 校 社 会 实 践 . 养 高 素 质 人 才 3 加 培
[】. J 科技 资讯 ,2 0 (6 0 5, 2 ):l0 7 . 7 —12 [ 4l万 友 根 . 出铁 路 特 色 ,服 务 区域 经 济 ,全 面提 高 突
人 才 培 养 工 作 水 平 【]. J 中国 职 业 技 术 教 育 ,2 0 , ( 8 : 0 8 2 )
2 —2 8 9.
[ I杨 新 . 学结 合 与 校 企 合作 的 实践 及 思 考 … . 业 5 工 职
教 育 研 究 ,2 0 (2 0 8, 1 ): 14 4 . 4 —15
了 崇 高 的 师德 风 范 ,扩 大 了社 会 影 响 ,深化 和 扩 大 了 校 企 合 作 。 很 多 的 方 面 有 待 加 强 ,要 建 设 长 效 机 制 , 使 企业 下 企业 实践 活动 常态化 ;建 立管 理平 台 ,使教 师
【 任编 辑 :何循 骞】 责