物业岗位竞赛活动方案

物业扬州市第一人民医院西区医院项目部

岗位技能竞赛活动方案(初拟稿)

一、目的意义

通过岗位技能竞赛活动,旨在进一步激发广大员工的工作热情,充分调动大家的积极性和创造性,形成“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,以岗位练兵、岗位竞赛促进专业技能的提高,争做创新性精细化管理标兵,更好地服务于医院、服务于病人,紧跟医院的工作节奏和发展步伐,与时俱进,不断适应现代化医院对物业服务的需求,努力为病人创造一个整洁、舒适、周到、及时的服务环境,最终实现双赢的目标。

二、组织策划

物业扬州市第一人民医院西区医院项目部

三、比赛时间

2013年12月31日下午3时

四、比赛地点、项目

1、西区市人医住院部四楼院街 床单元终末消毒

2、西区市人医住院部四楼院街 楼梯保洁

3、西区市人医住院部四楼院街 绿色通道规范运送

五、参加人员

1、医院领导(初拟):护理部1-2人、院感科1-2人、门诊部1-2人、医务处1-2人。

2、公司领导:4人

3、项目部管理人员及参赛人员

4、其他人员

六、具体安排及议程

1、宣传发动、标准学习、操作演练

时间:12月18日至 月 日

2、初赛

时间: 月 日下午3时,确定参赛人员。

3、正式比赛安排

⑴入场准备→仪容仪表评分→保洁区域技能竞赛15-20分钟、绿色通道规范运送技能竞赛15分钟→面试5分钟→结束

⑵赛委会组织架构

总指挥:

组员:

⑶赛委会分工

A、总指挥------

B、协调组------具体负责,负责总体协调、沟通、对接。

C、接待组------具体负责,负责带队进、出比赛、面试场地,负责对所有选手仪容仪表进行评估(仪容仪表共10分)。

D、裁判组------邀请院方领导参与评估,共10人,在现场对每组选手工作质量进行评估(工作质量70分)。

F、面试组------邀请院方领导参加,共2人,在现场对每位选手服务理念、应知应会、操作实务等知识进行评估,面试部分共20分。

G、统分组-------具体负责,在现场对每位选手得分进行统计,操作部分去除最高分(低)分后取平均值为操作部分得分。

H、秩序组-------具体负责,负责场地协调、秩序维护等。

七、奖项设置

1、竞赛分别评选出一等奖 名奖金 元,二等奖 名奖金 元,三等奖 名奖金 元。

2、凡参与竞赛未获得前三等奖的选手均可获得纪念品一份。

八、准备工作

1、戗牌、横幅制作、摆放:

戗牌一:热烈欢迎院方及公司领导莅临指导!

戗牌二:勇夺桂冠,争做创新性精细化管理的标兵!

横幅:热烈祝贺物业西区市人医项目部首届技能竞赛胜利举行!

2、拍照、摄像:

3、评分表、码表准备:

九、附件

1、保洁技能竞赛标准、规范运送标准

2、面试相关知识题库

物业西区市人医项目部

年月日

物业扬州市第一人民医院西区医院项目部

岗位技能竞赛活动方案(初拟稿)

一、目的意义

通过岗位技能竞赛活动,旨在进一步激发广大员工的工作热情,充分调动大家的积极性和创造性,形成“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,以岗位练兵、岗位竞赛促进专业技能的提高,争做创新性精细化管理标兵,更好地服务于医院、服务于病人,紧跟医院的工作节奏和发展步伐,与时俱进,不断适应现代化医院对物业服务的需求,努力为病人创造一个整洁、舒适、周到、及时的服务环境,最终实现双赢的目标。

二、组织策划

物业扬州市第一人民医院西区医院项目部

三、比赛时间

2013年12月31日下午3时

四、比赛地点、项目

1、西区市人医住院部四楼院街 床单元终末消毒

2、西区市人医住院部四楼院街 楼梯保洁

3、西区市人医住院部四楼院街 绿色通道规范运送

五、参加人员

1、医院领导(初拟):护理部1-2人、院感科1-2人、门诊部1-2人、医务处1-2人。

2、公司领导:4人

3、项目部管理人员及参赛人员

4、其他人员

六、具体安排及议程

1、宣传发动、标准学习、操作演练

时间:12月18日至 月 日

2、初赛

时间: 月 日下午3时,确定参赛人员。

3、正式比赛安排

⑴入场准备→仪容仪表评分→保洁区域技能竞赛15-20分钟、绿色通道规范运送技能竞赛15分钟→面试5分钟→结束

⑵赛委会组织架构

总指挥:

组员:

⑶赛委会分工

A、总指挥------

B、协调组------具体负责,负责总体协调、沟通、对接。

C、接待组------具体负责,负责带队进、出比赛、面试场地,负责对所有选手仪容仪表进行评估(仪容仪表共10分)。

D、裁判组------邀请院方领导参与评估,共10人,在现场对每组选手工作质量进行评估(工作质量70分)。

F、面试组------邀请院方领导参加,共2人,在现场对每位选手服务理念、应知应会、操作实务等知识进行评估,面试部分共20分。

G、统分组-------具体负责,在现场对每位选手得分进行统计,操作部分去除最高分(低)分后取平均值为操作部分得分。

H、秩序组-------具体负责,负责场地协调、秩序维护等。

七、奖项设置

1、竞赛分别评选出一等奖 名奖金 元,二等奖 名奖金 元,三等奖 名奖金 元。

2、凡参与竞赛未获得前三等奖的选手均可获得纪念品一份。

八、准备工作

1、戗牌、横幅制作、摆放:

戗牌一:热烈欢迎院方及公司领导莅临指导!

戗牌二:勇夺桂冠,争做创新性精细化管理的标兵!

横幅:热烈祝贺物业西区市人医项目部首届技能竞赛胜利举行!

2、拍照、摄像:

3、评分表、码表准备:

九、附件

1、保洁技能竞赛标准、规范运送标准

2、面试相关知识题库

物业西区市人医项目部

年月日


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