员工旷工通知单
刘庚长:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
员工旷工通知单
卢秋玲:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
你于2013年3月4日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计4天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
张炯:
你于2013年3月4日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计4天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
谭雪梅:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
张鹏:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
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2013年3月7日
陈中良:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
李兴龙:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
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东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
王乃卫:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
杨红花:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
涂亚青:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
谢振梅:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
徐世荣:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
郭远南:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
赖喜敏:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
蒙韦高:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
王国存:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
朱勇平:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
员工旷工通知单
刘庚长:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
员工旷工通知单
卢秋玲:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月4日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计4天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
张炯:
你于2013年3月4日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计4天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
谭雪梅:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
张鹏:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
陈中良:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
李兴龙:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
王乃卫:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
杨红花:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
东莞金金碧电子有限公司
2013年3月7日
涂亚青:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
谢振梅:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
徐世荣:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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郭远南:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
赖喜敏:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
蒙韦高:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
王国存:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日
朱勇平:
你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
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2013年3月7日