xx 镇基层党组织分类定级工作实施方案为扎实深入开展基层组织建设年， 切实提高基层组织建设水平， 按照中组部 《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》 要求， 根据全省基层党组织分类定级工作，结合我镇实际情组制定如下实 施意见。 一、主要定级对象 基层党组织分类定级对象是各行政村及“ 两新”组织。 二、分类标准 按照中组发〔2012〕6 号文件提出的基层党组织“五个好”标 准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思 路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制” 的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组 织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、 群众评价” 等七项分类定级指标， 结果分为 。 “好” 、 “较好” 、 “一般” 、 “较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予 七项指标分值，况分为 100 分，90 分以上为“好” ，80-89 分为“较 好” ，60-79 分为“一般” ，60 分以下为“较差” 。 三、方法步骤 基层党组织分类定级工作，从 2012 年 3 月 10 日开始，到 4 月 底结束，分三个步骤进行。 （一）调查摸底（3 月 10 日-20 日） 。镇党委对镇区内基层组 织及“两新”组织情组进行深入细致的调查摸底，摸清底数，找准 问题，建立工作档案和基础台账。 （二）分类定级（3 月 21 日-4 月 10 日） 。按照“基层党组织自评、党员群众测评和上级党委评定”的程序进行。 ——基层党组织自评。各基层党组织召开党组织会议，对照定 —— 级级考标准， 客观评价党组织建设及发挥作用情组,提出等级认定初 步意见。 ——党员群众测评。各基层党组织召开党员、群众代表、 “两代 —— 表一委员”等人员级加的测评会，听取基层党组织工作情组报告及 自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。基层 党组织依据测评结果形成分类定级意见，并报镇党委审核评定。镇 党委要派专人级加测评会，并负责测评票的发放、回收、统计工作。 ——镇党委评定。镇党委根据基层党组织分类定级级考标准, —— 对各基层党组织进行量化考核。考核结束后，镇党委召开分类定级 会议，综合考核结果和基层党组织自我评定意见，研究确定各基层 党组织等级。 ——公示评级结果。镇党委在基层党组织工作区域内公示评级 —— 结果， 对公示期间群众提出的问题,要认真进行调查核实,及时作出反 馈。 （三）提出整改提高意见（4 月 11 日- 20 日） 。各基层党组织 要召开一次生活会，结合镇党委对本党组织定级情组，深入查找存 在的问题，深刻分析原因，况结经验教训，制定整改方案。方案要 明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限，具有针对 性和可操作性。各级组织部门要加强对整改工作的监督和指导，并 建立基层党组织分类定级台账，实行销号整改。 四、有关要求 做好基层党组织分类定级工作，是扎实开展基层组织建设年的 重要措施和抓手，也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据，各基层党组织要高度重视，认真组织实施。分类定级结果务必于 4 月 13 日前上报镇党建办。 一要加强组织领导。各基层党组织要对此次分类定级工作作出 专门安排部署，认真研究制定工作方案，明确工作要求，镇党委负 责督查指导。各基层党组织要由书记负况责，安排专人开展工作， 确保基层党组织分类定级扎实有序进行，务求取得实效。 二要严格审核把关。各基层党组织要坚持以事实为依据，全面 了解掌握自身组组，客观公正的做出自我评价，不得弄虚作假，不 得随意更改测评结果和考核结果。 三要加强工作指导。各基层党组织在此次分类定级工作中，要 坚持标准、从严要求，及时有效地开展分类定级工作，同时，要注 意况结宣传先进基层党组织，发挥典型示范带动作用；对薄弱基层 党组织，要逐一帮助研究整改措施，明确整改时限，推动升级晋位， 努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升 水平的过程。附件: 1.xx 镇基层党组织分类定级工作督导组 2.行政村党组织分类定级级考标准 3.基层党组织分类定级情组况况表 4.较差基层党组织组组明细表 5.xx 镇分类定级党员群众测评票附件 1xx 镇基层党组织分类定级工作 领导小组组 组 长：xxx 员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx副组长：xxx附件 21、项目及分值组织评分要点类级 级 考标评分办法近半年来没有党组织书记 的扣 15 分；班子不健全的 扣 3 分；近两年未发展党员 的扣 3 分；近两年出现村党 组织书记、村干部和党员违 法违纪的扣 5 分；连续 6 个 月不组织党组织活动的扣 5 分；其他指标酌情扣分。党组织 带头人 （15 分）（1）村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民 致富情况； （2）村党组织书记抓班子带队伍，村“两 委”班子团结协调情况； （3）村党组织书记落实上级 党组织要求，组织开展党组织活动情况； （4）村党组 织书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况； （5）村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、 廉洁自律情况。 （1）村“两委”任期目标和年度计划； （2）村里发 展建设的总体计划； （3）村党组织建设的工作思路和 年度计划； （4）村里产业发展、村民增收致富的具体 措施办法； （5）发展公益事业、联系服务群众、丰富 群众文化生活等方面的计划安排。工作思路 （10 分）每 1 项未制定或未落实的扣 2 分。工作制度 （10 分）（1） 村党组织、 村委会及其他组织工作制度； “四 （2） 议两公开一监督”工作法等民主议事决策制度； （3） 每 1 项未建立或未落实的扣 党务、村务公开和财务管理制度； （4）村干部岗位目 2 分。 标责任制度、述职、考核制度； （5）党员教育管理制 度及党员设岗定责、公开承诺等制度。 （1）村级组织活动场所建设情况； （2）活动场所家 具及办公设施配备情况； （3）远程教育站点设施配备 情况； （4）活动场所日常维护和管理情况； （5）综合 利用活动场所服务党员群众情况。 （1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解 决村级组织工作和活动经费情况； （2） “一定三有” 政策落实情况，包括村党支部书记按照不低于当地农 村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实村干部养 老保险、离职补助等情况； （3）村干部、党员教育培 训资金、培训时间等落实情况。 （1）村里各项工作推进落实情况； （2）完成上级党 组织安排任务情况； （3）村里经济发展情况，包括农 民增收、村级集体经济等； （4）村里和谐稳定情况； （5）村里精神文明建设情况； （6）村里水电路等基 础设施建设和村容村貌情况。 （1）村党组织在群众中的凝聚力和威信； （2）村里 各项工作在群众中的认可程度； （3）村干部和党员在 群众中的形象； （4） 上级考核中的群众评价情况； （5） 党员群众民主评议、民主测评情况。 无活动场所扣 10 分； 有活动 场所但不足 90 平方米扣 5 分； 无远程教育站点扣 3 分； 长期闲置的扣 5 分；其他指 标酌情扣分。 村干部报酬未达到标准的 扣 5 分；活动经费未落实或 不足的扣 3-5 分；其他指标 酌情扣分。 无集体经济收入的扣 3 分； 近两年发生过重大治安、刑 事案件及群体性事件的扣 3 分；在乡镇年度考核中排名 靠后的扣 1-3 分；其他指标 酌情扣分。 村干部受到群众投诉反映 较多的扣 3-5 分；民主评议 满意度较低的扣 5-10 分； 其 他指标酌情扣分。活动阵地 （10 分）保障机制 （10 分）工作业绩 （20 分）群众反映 （25 分）注： （1）评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。 （2） 党组织有以下情况之一的直接定为“较差” ：近一年来没有村党组织书记的；未按 期完成村“两委”换届的；近一年来出现严重群体性事件的。2、项目及分值公经经组织评分要点组织类级 级 考标评分办法党组织 带头人 （15 分）没有配备党组织书记或 党组织书记有违法违纪 （1）思想政治素质、工作能力、工作作风情况； （2） 行为的扣 15 分；发展党 协调各方利益关系情况；（3）履行党组织书记岗位 员 工 作 不 规 范 的 扣 1-3 职责情况；（4）加强党组织自身建设情况；（5）贯 分；党组织不能正常开展 彻落实上级党组织工作部署情况。 活动的扣 2 分；落实上级 党组织工作部署不到位 的扣 1-3 分。工作思路 （10 分）（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合 企业生产经营，发挥党组织和党员作用情况；（3） 立足企业实际，创新活动载体情况。党建工作无计划的扣 3 分；与生产经营结合不紧 的扣 2 分；一年组织活动 少于 2 次的扣 2 分。工作制度 （10 分）（1）坚持 “三会一课”、民主评议党员等制度情况； （2）建立党员联系服务群众制度情况；（3）建立关 爱帮扶困难职工制度情况；（4）建立党组织、党员 承诺践诺制度情况。没有按期换届的扣 3 分； “三会一课”、民主评议 等制度落实不好的扣 2 分； 承诺未兑现的扣 2 分。 没有活动场所的扣 10 分； 活动场所设施不全的扣 1-3 分。 无党建活动经费的扣 4 分；党建经费不足的扣 2 分；党务工作力量配备不 齐的扣 2 分。 党组织和党员发挥作用 不明显的扣 1-3 分；出现 严重劳资纠纷的扣 5 分； 群团组织不健全的扣 2 分。 根据群众测评结果酌情 扣分。活动阵地 （10 分）（1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所 使用情况。保障机制 （10 分）（1）党建活动经费落实情况；（2）党务工作力量配 备情况；（3）党组织书记待遇落实情况。工作业绩 （20 分）（1）党组织和党员发挥作用情况；（2）贯彻党的路 线方针政策，推动企业健康发展情况；（3）团结凝 聚职工群众，构建和谐劳动关系情况；（4）建设先 进企业文化，引导企业履行社会责任情况；（5）党 建带群建情况。 （1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党 员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。群众反映 （25 分）注： （1）评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。 （2）党 组织有以下情况之一的直接定为“较差” ：近一年来没有开展党组织活动的；近两年 来党组织书记有重大违法违纪行为的；近一年来企业发生重大群体性事件的。3 、 机关项目及分值业业评分要点组织类级 级 考标评分办法党组织 带头人 （15 分）（1）党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作 落实党建工作责任情况；（2）党组织书记带头廉洁自律、 承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党组织书记抓班子 建设及按期换届情况；（4）党组织书记带头贯彻民主集 中制、促进班子团结情况；（5）党组织书记抓党员队伍 建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。党组织不按期换届的扣 5 分； 班子不健全的扣 5 分；党组织 半年以上不开展党的活动的扣 5 分；其他指标酌情扣分。工作思路 （10 分）（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合 没有年度工作计划的扣 5 分； 没 服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况； 有工作总结的扣 5 分， 落实不好 （3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。 的扣 5 分；其他指标酌情扣分。 （1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、 党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定 期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度 情况；（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和 干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主 管理制度情况；（5）建立党员直接联系服务群众长效机 制情况；（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述 职并接受评议制度情况。 （1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传 教育设施配备和使用情况。 “三会一课”、民主评议党员、 党务公开不落实的，每项扣 2 分； 不开展党组织书记述职和评 议的扣 5 分；1 名领导班子成员 每年参加教育培训时间少于 40 学时扣 3 分，1 名普通党员少于 24 学时扣 2 分，多于 1 名的酌 情加扣；其他指标酌情扣分。 无党员活动场所的扣 10 分；有 活动场所无教育设施的扣 5 分； 其他指标酌情扣分。 机关党员人数 50 人以上的不配 备专职党务干部的扣 5 分； 没有 党组织工作经费的扣 5 分， 经费 不能满足正常工作需要的扣 3 分；其他指标酌情扣分。 党建工作或业务工作年度考核 排名靠后的扣 10 分；群团组织 不健全或不发挥作用的扣 5 分； 其他指标酌情扣分。 党员群众和服务对象测评满意 度较低的扣 10 分；群众信访或 投诉较多的扣 10 分；其他指标 酌情扣分。工作制度 （10 分）活动阵地 （10 分）保障机制 （10 分）（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党组织工作经 费保障情况。 （1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围 绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作 情况；（3）党组织和党员联系服务群众情况；（4）精神 文明创建工作成效情况，单位文化是否有特色；（5）党 建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党 建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。 （1） 党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况； （2） 党组织活动在党员、群众中反响情况； （3）党员服务意识、 办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党组织服务 基层、服务群众工作的反响情况。工作业绩 （20 分）群众反映 （25 分）注： （1）评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。 （2） 党组织有以下情况之一的直接定为“较差” ：近两年来党组织书记和领导班子有重 大违纪违法行为的；党组织长期不换届或 1 年以上不开展党的活动的；近一年来单 位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于 50%的。附件 3层填报单位:组织类级组况况填表时间： 年 月定级结果 领域行业 基层党 组织数 数量 比例 数量 比例 数量 比例 数量 比例 行政村 好 较好 一般 较差城市社区 国有企业和 国有金融机构 非公有制 经济组织 机关事业 单位社会组织合计填：联 系电 电 ：附件 4填报单位:较层组织组组细填表时间：年 月 日联系电话：基层党组织名称： 测 评 情 况参加测评（ 优秀票（ 较好票（ 一般票（ 较差票（ ）人 ）张 ）张 ）张 ）张上级党组 织考核评 定总分数后 进 状 况整 改 措 施 完 成 时 限 注：如栏内项目内容较多，可另附纸张。附件 5： xx 镇评分要点（1）村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民致富 情况； （2）村党组织书记抓班子带队伍，村“两委”班子 团结协调情况； （3）村党组织书记落实上级党组织要求， 组织开展党组织活动情况； （4）村党组织书记抓好党员教 育管理及党员发展等工作情况； （5）村党组织书记带头联 系服务群众及民主作风、廉洁自律情况。 （1）村“两委”任期目标和年度计划； （2）村里发展建 设的总体计划； 3） （ 村党组织建设的工作思路和年度计划； （4）村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法； （5） 发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面 的计划安排。 （1）村党组织、村委会及其他组织工作制度； “四议 （2） 两公开一监督”工作法等民主议事决策制度； （3）党务、 村务公开和财务管理制度； 4） （ 村干部岗位目标责任制度、 述职、 考核制度； 党员教育管理制度及党员设岗定责、 （5） 公开承诺等制度。 （1）村级组织活动场所建设情况； （2）活动场所家具及 办公设施配备情况； 远程教育站点设施配备情况； （3） （4） 活动场所日常维护和管理情况； （5）综合利用活动场所服 务党员群众情况。 （1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决村 级组织工作和活动经费情况； （2） “一定三有”政策落实 情况， 包括村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均 收入水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职补助 等情况； （3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落 实情况。 （1）村里各项工作推进落实情况； （2）完成上级党组织 安排任务情况； （3）村里经济发展情况，包括农民增收、 村级集体经济等； （4）村里和谐稳定情况； （5）村里精神 文明建设情况； （6）村里水电路等基础设施建设和村容村 貌情况。村分类定级党员群众测评票好 较好 一般 较差意 见 或 建 议注：请在相应的栏内划“√” ，并留下您对班子建设的意见和建议。xx 镇“两新”组织分类定级党员群众测评票评分要点好较好一般较差（1）思想政治素质、工作能力、工作作风情况；（2）协 调各方利益关系情况；（3）履行党组织书记岗位职责情 况；（4）加强党组织自身建设情况；（5）贯彻落实上级 党组织工作部署情况。 （1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合企业 生产经营，发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业 实际，创新活动载体情况。（1） 坚持 “三会一课” 民主评议党员等制度情况； 、 （2） 建立党员联系服务群众制度情况；（3）建立关爱帮扶困 难职工制度情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度 情况。（1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用 情况。（1）党建活动经费落实情况；（2）党务工作力量配备情 况；（3）党组织书记待遇落实情况。（1）党组织和党员发挥作用情况；（2）贯彻党的路线方 针政策，推动企业健康发展情况；（3）团结凝聚职工群 众，构建和谐劳动关系情况；（4）建设先进企业文化， 引导企业履行社会责任情况；（5）党建带群建情况。意 见 或 建 议注：请在相应的栏内划“√” ，并留下您对班子建设的意见和建议。
xx 镇基层党组织分类定级工作实施方案为扎实深入开展基层组织建设年， 切实提高基层组织建设水平， 按照中组部 《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》 要求， 根据全省基层党组织分类定级工作，结合我镇实际情组制定如下实 施意见。 一、主要定级对象 基层党组织分类定级对象是各行政村及“ 两新”组织。 二、分类标准 按照中组发〔2012〕6 号文件提出的基层党组织“五个好”标 准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思 路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制” 的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组 织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、 群众评价” 等七项分类定级指标， 结果分为 。 “好” 、 “较好” 、 “一般” 、 “较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予 七项指标分值，况分为 100 分，90 分以上为“好” ，80-89 分为“较 好” ，60-79 分为“一般” ，60 分以下为“较差” 。 三、方法步骤 基层党组织分类定级工作，从 2012 年 3 月 10 日开始，到 4 月 底结束，分三个步骤进行。 （一）调查摸底（3 月 10 日-20 日） 。镇党委对镇区内基层组 织及“两新”组织情组进行深入细致的调查摸底，摸清底数，找准 问题，建立工作档案和基础台账。 （二）分类定级（3 月 21 日-4 月 10 日） 。按照“基层党组织自评、党员群众测评和上级党委评定”的程序进行。 ——基层党组织自评。各基层党组织召开党组织会议，对照定 —— 级级考标准， 客观评价党组织建设及发挥作用情组,提出等级认定初 步意见。 ——党员群众测评。各基层党组织召开党员、群众代表、 “两代 —— 表一委员”等人员级加的测评会，听取基层党组织工作情组报告及 自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。基层 党组织依据测评结果形成分类定级意见，并报镇党委审核评定。镇 党委要派专人级加测评会，并负责测评票的发放、回收、统计工作。 ——镇党委评定。镇党委根据基层党组织分类定级级考标准, —— 对各基层党组织进行量化考核。考核结束后，镇党委召开分类定级 会议，综合考核结果和基层党组织自我评定意见，研究确定各基层 党组织等级。 ——公示评级结果。镇党委在基层党组织工作区域内公示评级 —— 结果， 对公示期间群众提出的问题,要认真进行调查核实,及时作出反 馈。 （三）提出整改提高意见（4 月 11 日- 20 日） 。各基层党组织 要召开一次生活会，结合镇党委对本党组织定级情组，深入查找存 在的问题，深刻分析原因，况结经验教训，制定整改方案。方案要 明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限，具有针对 性和可操作性。各级组织部门要加强对整改工作的监督和指导，并 建立基层党组织分类定级台账，实行销号整改。 四、有关要求 做好基层党组织分类定级工作，是扎实开展基层组织建设年的 重要措施和抓手，也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据，各基层党组织要高度重视，认真组织实施。分类定级结果务必于 4 月 13 日前上报镇党建办。 一要加强组织领导。各基层党组织要对此次分类定级工作作出 专门安排部署，认真研究制定工作方案，明确工作要求，镇党委负 责督查指导。各基层党组织要由书记负况责，安排专人开展工作， 确保基层党组织分类定级扎实有序进行，务求取得实效。 二要严格审核把关。各基层党组织要坚持以事实为依据，全面 了解掌握自身组组，客观公正的做出自我评价，不得弄虚作假，不 得随意更改测评结果和考核结果。 三要加强工作指导。各基层党组织在此次分类定级工作中，要 坚持标准、从严要求，及时有效地开展分类定级工作，同时，要注 意况结宣传先进基层党组织，发挥典型示范带动作用；对薄弱基层 党组织，要逐一帮助研究整改措施，明确整改时限，推动升级晋位， 努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升 水平的过程。附件: 1.xx 镇基层党组织分类定级工作督导组 2.行政村党组织分类定级级考标准 3.基层党组织分类定级情组况况表 4.较差基层党组织组组明细表 5.xx 镇分类定级党员群众测评票附件 1xx 镇基层党组织分类定级工作 领导小组组 组 长：xxx 员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx副组长：xxx附件 21、项目及分值组织评分要点类级 级 考标评分办法近半年来没有党组织书记 的扣 15 分；班子不健全的 扣 3 分；近两年未发展党员 的扣 3 分；近两年出现村党 组织书记、村干部和党员违 法违纪的扣 5 分；连续 6 个 月不组织党组织活动的扣 5 分；其他指标酌情扣分。党组织 带头人 （15 分）（1）村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民 致富情况； （2）村党组织书记抓班子带队伍，村“两 委”班子团结协调情况； （3）村党组织书记落实上级 党组织要求，组织开展党组织活动情况； （4）村党组 织书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况； （5）村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、 廉洁自律情况。 （1）村“两委”任期目标和年度计划； （2）村里发 展建设的总体计划； （3）村党组织建设的工作思路和 年度计划； （4）村里产业发展、村民增收致富的具体 措施办法； （5）发展公益事业、联系服务群众、丰富 群众文化生活等方面的计划安排。工作思路 （10 分）每 1 项未制定或未落实的扣 2 分。工作制度 （10 分）（1） 村党组织、 村委会及其他组织工作制度； “四 （2） 议两公开一监督”工作法等民主议事决策制度； （3） 每 1 项未建立或未落实的扣 党务、村务公开和财务管理制度； （4）村干部岗位目 2 分。 标责任制度、述职、考核制度； （5）党员教育管理制 度及党员设岗定责、公开承诺等制度。 （1）村级组织活动场所建设情况； （2）活动场所家 具及办公设施配备情况； （3）远程教育站点设施配备 情况； （4）活动场所日常维护和管理情况； （5）综合 利用活动场所服务党员群众情况。 （1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解 决村级组织工作和活动经费情况； （2） “一定三有” 政策落实情况，包括村党支部书记按照不低于当地农 村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实村干部养 老保险、离职补助等情况； （3）村干部、党员教育培 训资金、培训时间等落实情况。 （1）村里各项工作推进落实情况； （2）完成上级党 组织安排任务情况； （3）村里经济发展情况，包括农 民增收、村级集体经济等； （4）村里和谐稳定情况； （5）村里精神文明建设情况； （6）村里水电路等基 础设施建设和村容村貌情况。 （1）村党组织在群众中的凝聚力和威信； （2）村里 各项工作在群众中的认可程度； （3）村干部和党员在 群众中的形象； （4） 上级考核中的群众评价情况； （5） 党员群众民主评议、民主测评情况。 无活动场所扣 10 分； 有活动 场所但不足 90 平方米扣 5 分； 无远程教育站点扣 3 分； 长期闲置的扣 5 分；其他指 标酌情扣分。 村干部报酬未达到标准的 扣 5 分；活动经费未落实或 不足的扣 3-5 分；其他指标 酌情扣分。 无集体经济收入的扣 3 分； 近两年发生过重大治安、刑 事案件及群体性事件的扣 3 分；在乡镇年度考核中排名 靠后的扣 1-3 分；其他指标 酌情扣分。 村干部受到群众投诉反映 较多的扣 3-5 分；民主评议 满意度较低的扣 5-10 分； 其 他指标酌情扣分。活动阵地 （10 分）保障机制 （10 分）工作业绩 （20 分）群众反映 （25 分）注： （1）评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。 （2） 党组织有以下情况之一的直接定为“较差” ：近一年来没有村党组织书记的；未按 期完成村“两委”换届的；近一年来出现严重群体性事件的。2、项目及分值公经经组织评分要点组织类级 级 考标评分办法党组织 带头人 （15 分）没有配备党组织书记或 党组织书记有违法违纪 （1）思想政治素质、工作能力、工作作风情况； （2） 行为的扣 15 分；发展党 协调各方利益关系情况；（3）履行党组织书记岗位 员 工 作 不 规 范 的 扣 1-3 职责情况；（4）加强党组织自身建设情况；（5）贯 分；党组织不能正常开展 彻落实上级党组织工作部署情况。 活动的扣 2 分；落实上级 党组织工作部署不到位 的扣 1-3 分。工作思路 （10 分）（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合 企业生产经营，发挥党组织和党员作用情况；（3） 立足企业实际，创新活动载体情况。党建工作无计划的扣 3 分；与生产经营结合不紧 的扣 2 分；一年组织活动 少于 2 次的扣 2 分。工作制度 （10 分）（1）坚持 “三会一课”、民主评议党员等制度情况； （2）建立党员联系服务群众制度情况；（3）建立关 爱帮扶困难职工制度情况；（4）建立党组织、党员 承诺践诺制度情况。没有按期换届的扣 3 分； “三会一课”、民主评议 等制度落实不好的扣 2 分； 承诺未兑现的扣 2 分。 没有活动场所的扣 10 分； 活动场所设施不全的扣 1-3 分。 无党建活动经费的扣 4 分；党建经费不足的扣 2 分；党务工作力量配备不 齐的扣 2 分。 党组织和党员发挥作用 不明显的扣 1-3 分；出现 严重劳资纠纷的扣 5 分； 群团组织不健全的扣 2 分。 根据群众测评结果酌情 扣分。活动阵地 （10 分）（1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所 使用情况。保障机制 （10 分）（1）党建活动经费落实情况；（2）党务工作力量配 备情况；（3）党组织书记待遇落实情况。工作业绩 （20 分）（1）党组织和党员发挥作用情况；（2）贯彻党的路 线方针政策，推动企业健康发展情况；（3）团结凝 聚职工群众，构建和谐劳动关系情况；（4）建设先 进企业文化，引导企业履行社会责任情况；（5）党 建带群建情况。 （1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党 员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。群众反映 （25 分）注： （1）评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。 （2）党 组织有以下情况之一的直接定为“较差” ：近一年来没有开展党组织活动的；近两年 来党组织书记有重大违法违纪行为的；近一年来企业发生重大群体性事件的。3 、 机关项目及分值业业评分要点组织类级 级 考标评分办法党组织 带头人 （15 分）（1）党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作 落实党建工作责任情况；（2）党组织书记带头廉洁自律、 承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党组织书记抓班子 建设及按期换届情况；（4）党组织书记带头贯彻民主集 中制、促进班子团结情况；（5）党组织书记抓党员队伍 建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。党组织不按期换届的扣 5 分； 班子不健全的扣 5 分；党组织 半年以上不开展党的活动的扣 5 分；其他指标酌情扣分。工作思路 （10 分）（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合 没有年度工作计划的扣 5 分； 没 服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况； 有工作总结的扣 5 分， 落实不好 （3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。 的扣 5 分；其他指标酌情扣分。 （1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、 党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定 期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度 情况；（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和 干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主 管理制度情况；（5）建立党员直接联系服务群众长效机 制情况；（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述 职并接受评议制度情况。 （1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传 教育设施配备和使用情况。 “三会一课”、民主评议党员、 党务公开不落实的，每项扣 2 分； 不开展党组织书记述职和评 议的扣 5 分；1 名领导班子成员 每年参加教育培训时间少于 40 学时扣 3 分，1 名普通党员少于 24 学时扣 2 分，多于 1 名的酌 情加扣；其他指标酌情扣分。 无党员活动场所的扣 10 分；有 活动场所无教育设施的扣 5 分； 其他指标酌情扣分。 机关党员人数 50 人以上的不配 备专职党务干部的扣 5 分； 没有 党组织工作经费的扣 5 分， 经费 不能满足正常工作需要的扣 3 分；其他指标酌情扣分。 党建工作或业务工作年度考核 排名靠后的扣 10 分；群团组织 不健全或不发挥作用的扣 5 分； 其他指标酌情扣分。 党员群众和服务对象测评满意 度较低的扣 10 分；群众信访或 投诉较多的扣 10 分；其他指标 酌情扣分。工作制度 （10 分）活动阵地 （10 分）保障机制 （10 分）（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党组织工作经 费保障情况。 （1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围 绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作 情况；（3）党组织和党员联系服务群众情况；（4）精神 文明创建工作成效情况，单位文化是否有特色；（5）党 建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党 建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。 （1） 党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况； （2） 党组织活动在党员、群众中反响情况； （3）党员服务意识、 办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党组织服务 基层、服务群众工作的反响情况。工作业绩 （20 分）群众反映 （25 分）注： （1）评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。 （2） 党组织有以下情况之一的直接定为“较差” ：近两年来党组织书记和领导班子有重 大违纪违法行为的；党组织长期不换届或 1 年以上不开展党的活动的；近一年来单 位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于 50%的。附件 3层填报单位:组织类级组况况填表时间： 年 月定级结果 领域行业 基层党 组织数 数量 比例 数量 比例 数量 比例 数量 比例 行政村 好 较好 一般 较差城市社区 国有企业和 国有金融机构 非公有制 经济组织 机关事业 单位社会组织合计填：联 系电 电 ：附件 4填报单位:较层组织组组细填表时间：年 月 日联系电话：基层党组织名称： 测 评 情 况参加测评（ 优秀票（ 较好票（ 一般票（ 较差票（ ）人 ）张 ）张 ）张 ）张上级党组 织考核评 定总分数后 进 状 况整 改 措 施 完 成 时 限 注：如栏内项目内容较多，可另附纸张。附件 5： xx 镇评分要点（1）村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民致富 情况； （2）村党组织书记抓班子带队伍，村“两委”班子 团结协调情况； （3）村党组织书记落实上级党组织要求， 组织开展党组织活动情况； （4）村党组织书记抓好党员教 育管理及党员发展等工作情况； （5）村党组织书记带头联 系服务群众及民主作风、廉洁自律情况。 （1）村“两委”任期目标和年度计划； （2）村里发展建 设的总体计划； 3） （ 村党组织建设的工作思路和年度计划； （4）村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法； （5） 发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面 的计划安排。 （1）村党组织、村委会及其他组织工作制度； “四议 （2） 两公开一监督”工作法等民主议事决策制度； （3）党务、 村务公开和财务管理制度； 4） （ 村干部岗位目标责任制度、 述职、 考核制度； 党员教育管理制度及党员设岗定责、 （5） 公开承诺等制度。 （1）村级组织活动场所建设情况； （2）活动场所家具及 办公设施配备情况； 远程教育站点设施配备情况； （3） （4） 活动场所日常维护和管理情况； （5）综合利用活动场所服 务党员群众情况。 （1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决村 级组织工作和活动经费情况； （2） “一定三有”政策落实 情况， 包括村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均 收入水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职补助 等情况； （3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落 实情况。 （1）村里各项工作推进落实情况； （2）完成上级党组织 安排任务情况； （3）村里经济发展情况，包括农民增收、 村级集体经济等； （4）村里和谐稳定情况； （5）村里精神 文明建设情况； （6）村里水电路等基础设施建设和村容村 貌情况。村分类定级党员群众测评票好 较好 一般 较差意 见 或 建 议注：请在相应的栏内划“√” ，并留下您对班子建设的意见和建议。xx 镇“两新”组织分类定级党员群众测评票评分要点好较好一般较差（1）思想政治素质、工作能力、工作作风情况；（2）协 调各方利益关系情况；（3）履行党组织书记岗位职责情 况；（4）加强党组织自身建设情况；（5）贯彻落实上级 党组织工作部署情况。 （1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合企业 生产经营，发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业 实际，创新活动载体情况。（1） 坚持 “三会一课” 民主评议党员等制度情况； 、 （2） 建立党员联系服务群众制度情况；（3）建立关爱帮扶困 难职工制度情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度 情况。（1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用 情况。（1）党建活动经费落实情况；（2）党务工作力量配备情 况；（3）党组织书记待遇落实情况。（1）党组织和党员发挥作用情况；（2）贯彻党的路线方 针政策，推动企业健康发展情况；（3）团结凝聚职工群 众，构建和谐劳动关系情况；（4）建设先进企业文化， 引导企业履行社会责任情况；（5）党建带群建情况。意 见 或 建 议注：请在相应的栏内划“√” ，并留下您对班子建设的意见和建议。