水茜中心学校幼儿教师工作考核表
(20 --20 学年第 学期 月份)
教师姓名: 检查日期:
公开教学或比武4分。中心校级奖1分/节,片级1.5分,县级2分,市级上3分/节,获奖的加倍奖分。其余计0.5分。指导获奖或个人获奖4分:1、指导学生获奖,校级个人一二三等分别奖1、0.8、0.5分,县级以上加倍计分:非班主任指导团体获奖,参照班主任项奖励分:2、教师个人获奖,校级一二三等,1、0.8、0.5分。县级以上加倍计分。论文分4分:县级1分,市级2分,省级以上4份。指导培养教师2分:指导培养教师参加教育教学比武获奖按参赛教师得分的一半奖分。进修培训2分:参加本科学历进修且取得学历证书的奖励1分/学期(本科学习期间或已取得本科学历的0.5分/学期)。部门工作2分:为学校赢得荣誉、贡献突出的教师、行政、部门负责人可根据实绩奖1——2分或为学校争取资金的每0.5万元奖1分。招生工作2分:每位教师平均超过15位学生(从第16人起),年终一次性每生奖励0.1分,多位教师学校平均分成。 奖励分不超过20分。
考核人(签名): 被考核人(签名):
水茜中心学校幼儿教师工作考核表
(20 --20 学年第 学期 月份)
教师姓名: 检查日期:
公开教学或比武4分。中心校级奖1分/节,片级1.5分,县级2分,市级上3分/节,获奖的加倍奖分。其余计0.5分。指导获奖或个人获奖4分:1、指导学生获奖,校级个人一二三等分别奖1、0.8、0.5分,县级以上加倍计分:非班主任指导团体获奖,参照班主任项奖励分:2、教师个人获奖,校级一二三等,1、0.8、0.5分。县级以上加倍计分。论文分4分:县级1分,市级2分,省级以上4份。指导培养教师2分:指导培养教师参加教育教学比武获奖按参赛教师得分的一半奖分。进修培训2分:参加本科学历进修且取得学历证书的奖励1分/学期(本科学习期间或已取得本科学历的0.5分/学期)。部门工作2分:为学校赢得荣誉、贡献突出的教师、行政、部门负责人可根据实绩奖1——2分或为学校争取资金的每0.5万元奖1分。招生工作2分:每位教师平均超过15位学生(从第16人起),年终一次性每生奖励0.1分,多位教师学校平均分成。 奖励分不超过20分。
考核人(签名): 被考核人(签名):