认真学习监督执纪"四个形态"落实情况

认真学习监督执纪“四种形态”贯彻落实情况

天桥区大桥镇王家镇小学

2016年9月13日

按照区纪委、区委办公室、区委组织部的要求,我们天桥区大桥镇王家镇小学积极响应号召,召开全体教师会,要求所有教师认真学习监督执纪“四种形态”的相关文件,积极实践运用好“四种形态”,真正实现监督执纪问责的日常化,把全面从严治党的要求落到实处。

一、抓好全体党员的日常教育和管理。

全面从严治党关键在“全”,要害在“严”,如果把全面从严治党局限于反腐败,就会只见“树木”不见“森林”,用惩处少数问题干部来代替党员的日常教育、管理和监督,使多数党员处在“脱管”状态,让管党治党退到法律底线,出现要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的情况。要不断完善基层党组织建设,把红旗插到基层,认真落实“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度,把理想信念宗旨作为高线,既要从做人守德方面加强党员的理想信念、宗旨意识、社会主义核心全价值观教育;也要从依规治党的角度,加强党章党规党纪教育,特别是要抓好新近出台的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,两项法规为全体党员树起了道德“高线”,划清了纪律“底线”,成为全面从严治党的有力抓手。要加强廉政警示教育,把警示教育贯穿党员干部成长的全过程,及时组织学习省州市纪委有关违纪情况的通报,组织开展好“警示教育周”,让广大党员干部举一反三、汲取教训,筑牢拒腐防变的思想防线。

二、认真抓好党内政治生活。

党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,是抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀、解决党内矛盾和维护

党的纪律的主要途径。开好“两个生活会”,就要用好批评和自我批评武器,自我批评要正视问题、直面问题,相互批评要实字当头、本色相见,本着对自己、对同志、对组织负责的态度,讲原则、辩是非,敢于揭短亮丑,对存在的问题要真说、真揭、真摆,要“见筋见骨”和触及深处,在思想交锋中找准问题,在互帮共勉中增进团结,收到相互教育,相互警醒的郊果。

三、突出抓早抓小,用纪律管住大多数。

把纪律挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,用纪律管住大多数,是全面从严治党的内在要求。及时搜集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题,及时找当事人谈话,扯扯袖子、咬咬耳朵,指出问题的危害,帮助查找原因,提出改进要求,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段,以啄木鸟精神盯住“小错不断、大错不犯”现象不放,防止小问题演变成大错误。要坚持抓细抓常,紧紧扭住作风问题不放松,继续抓住重要时间节点,进行重点提醒教育和监督,让党员干部感到监督的“存在感”,感到监督时常在自己身边,强化不敢、知止的氛围。以纪律人才是治病救人,而不是整人害人,真正体现“严管就是厚爱”。当然,管住大多数并不是放弃“关键少数”,新修订的《中国共产党廉洁自律准则》在党员廉洁自律规范的基础上,针对党员领导干部这个“关键少数”突出问题导向,提出了比普通党员要求更高的“四个自觉”的廉洁自律规范,我们要充分发挥同级监督的作用,以更加严格的纪律和要求加强对班子成员和党员干部的监督,充分发挥领导干部的表率作用。

认真学习监督执纪“四种形态”贯彻落实情况

天桥区大桥镇王家镇小学

2016年9月13日

按照区纪委、区委办公室、区委组织部的要求,我们天桥区大桥镇王家镇小学积极响应号召,召开全体教师会,要求所有教师认真学习监督执纪“四种形态”的相关文件,积极实践运用好“四种形态”,真正实现监督执纪问责的日常化,把全面从严治党的要求落到实处。

一、抓好全体党员的日常教育和管理。

全面从严治党关键在“全”,要害在“严”,如果把全面从严治党局限于反腐败,就会只见“树木”不见“森林”,用惩处少数问题干部来代替党员的日常教育、管理和监督,使多数党员处在“脱管”状态,让管党治党退到法律底线,出现要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的情况。要不断完善基层党组织建设,把红旗插到基层,认真落实“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度,把理想信念宗旨作为高线,既要从做人守德方面加强党员的理想信念、宗旨意识、社会主义核心全价值观教育;也要从依规治党的角度,加强党章党规党纪教育,特别是要抓好新近出台的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,两项法规为全体党员树起了道德“高线”,划清了纪律“底线”,成为全面从严治党的有力抓手。要加强廉政警示教育,把警示教育贯穿党员干部成长的全过程,及时组织学习省州市纪委有关违纪情况的通报,组织开展好“警示教育周”,让广大党员干部举一反三、汲取教训,筑牢拒腐防变的思想防线。

二、认真抓好党内政治生活。

党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,是抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀、解决党内矛盾和维护

党的纪律的主要途径。开好“两个生活会”,就要用好批评和自我批评武器,自我批评要正视问题、直面问题,相互批评要实字当头、本色相见,本着对自己、对同志、对组织负责的态度,讲原则、辩是非,敢于揭短亮丑,对存在的问题要真说、真揭、真摆,要“见筋见骨”和触及深处,在思想交锋中找准问题,在互帮共勉中增进团结,收到相互教育,相互警醒的郊果。

三、突出抓早抓小,用纪律管住大多数。

把纪律挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,用纪律管住大多数,是全面从严治党的内在要求。及时搜集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题,及时找当事人谈话,扯扯袖子、咬咬耳朵,指出问题的危害,帮助查找原因,提出改进要求,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段,以啄木鸟精神盯住“小错不断、大错不犯”现象不放,防止小问题演变成大错误。要坚持抓细抓常,紧紧扭住作风问题不放松,继续抓住重要时间节点,进行重点提醒教育和监督,让党员干部感到监督的“存在感”,感到监督时常在自己身边,强化不敢、知止的氛围。以纪律人才是治病救人,而不是整人害人,真正体现“严管就是厚爱”。当然,管住大多数并不是放弃“关键少数”,新修订的《中国共产党廉洁自律准则》在党员廉洁自律规范的基础上,针对党员领导干部这个“关键少数”突出问题导向,提出了比普通党员要求更高的“四个自觉”的廉洁自律规范,我们要充分发挥同级监督的作用,以更加严格的纪律和要求加强对班子成员和党员干部的监督,充分发挥领导干部的表率作用。


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