第23卷第5期Vol.23No.5徐州工程学院学报(社会科学版)
JournalofXuzhouInstituteofTechnology(SocialSciencesEdition)2008年9月SEP12008
论微型企业的优势及其发展意义
陈金波
(河南财经学院工商管理学院, 河南郑州 450002)
摘 要:文章在对国内外有关研究成果进行回顾和总结的基础上,界定了微型企业的规模范围,从企业规模、企业结构、经营特点与企业产权等方面论述了微型企业的主要发展优势,最后从经
济与企业发展、企业家精神的培养、扩大就业和社会稳定、和谐社会的构建等方面论述了微型企业对于我国经济与社会发展的重要意义。
关键词:微型企业;规模范围;优势;发展意义中图分类号:F276.3 文献标志码:A 文章编号() 目前,的研究视野,的研究热点。业的发展,美国,并制定了专门的扶持政策,以有别于一般的中小企业政策。由于还处于经济转型阶段,市场经济还不成熟,我国一直存在很多微型企业。但是,国内理论界还十分缺乏对微型企业有关问题的系统、深入研究,微型企业的发展也仍然未受到政府有关部门的重视。一、微型企业的规模范围界定
我国自从建国以来,虽然有关部门对企业规模的划分标准进行过几次调整,但都没有微型企业的类型划分。国内目前对企业规模的划分只分为大型、中型和小型企业,还没有把微型企业作为一个单独的类型。按照该统计标准,小型企业的范围过大,同时也不够全面,不利于分别对一般小型企业和微型企业进行深入系统的研究。实际上,虽然同样被划分为小型企业,但是只有几名从业人员、营业额只有几十万元的企业与拥有上百名员工、营业额高达几千万元的企业,在企业规模、企业制度、管理模式以及对社会发展的作用等各方面都存在很大的差异。因此,我国十分有必要把微型企业从一般小型企业中独立划分出来,以便于进行有关数据统计、理论研究和政府相关政策的制定。
2000年11月在广州暨南大学举办的中小企业
收稿日期:2008204215
基金项目:国家社会科学基金项目(06XJY016);河南省社科联调研课题项目(SKL-2007-2419)。
作者简介:陈金波(19722),男,河南郑州人,管理学博士,河南财经学院工商管理学院讲师,主要从事企业演化与企业生态环境理论研究。
,把10人以下的小企业从中小企业中独立出来加以研究。在划分标准上,陈剑林把企业雇员人数小于10人、产权和经营权高度统一、产品(服务)种类单一、规模细小的企业组织称为微型企业。蔡翔等学者则把微型企业界定为由贫困家庭拥有与经营的、员工不超过7人的企业。可以看出,陈剑林对微型企业的划分基本上采用了欧美标准。而蔡翔等学者对微型企业的划分标准,也近似于欧美标准,虽然还存在微小差异。本文认为,本着尊重国际惯例的原则,综合考虑国内学者的观点,并考虑到我国经济还处于转型时期,居民平均收入还处于较低水平,创业型投资者的资金量普遍不高,因此在微型企业的划分上,宜采用对从业人数要求较低的欧美标准,即把雇员人数不超过10人的、总资产与营业额较低、以赢利为目的的经济组织作为微型企业。按照这个定义和划分标准,微型企业不仅包括雇员人数不超过10人的具有法人资格的企业,也包括雇员人数不超过10人的个人独资企业、合伙企业、个体工商户等自然人企业,还包括许多没有在工商部门登记注册的家庭经济组织、小商小贩等。
二、微型企业的主要发展优势
微型企业之所以能够引起国外理论界乃至有关政府部门的重视,主要原因就在于微型企业具有一系列其他类型企业所不具备的发展优势。
(一)微型企业的产权清晰,发展动力充足
徐州工程学院学报(社会科学版) 2008年第5期
绝大多数微型企业都是独资企业、合伙企业、个体工商户或家庭作坊,企业投资者人数很少,投资者以及企业员工之间关系简单。因此,微型企业的产权十分清晰,权责明确,对投资者的激励和约束机制十分健全,不存在代理成本等大型公司制企业的复杂内部治理问题。微型企业的所有者往往是管理者,同时还是生产者,因此企业所有者发展企业的积极性必然很高,十分有利于促进微型企业的迅速成长。
(二)微型企业的进入壁垒很低,易于创建顾名思义,微型企业最显著的特点,就是规模很小,不仅雇员数量很少,绝大多数微型企业的资产总量与经营规模也都很小,生产设备简陋,所需要的技术也比较简单。因此,开办微型企业所需要的资金量不多,比较容易筹集。创业者依靠袭击的家庭积蓄,或者暂时从亲戚、朋友处转借少量资金,把企业成立起来,,,,,在经营失败的情况下也比较容易退出。所以,微型企业是比较适合绝大多数资金量并不充足的创业者投资的一种企业形式。进入壁垒很低、易于创建,是微型企业在现实中大量存在、而且占企业数量绝大多数的重要原因。
(三)微型企业的建设周期短,经营灵活微型企业的建设周期比较短,经营的灵活性很大。创业者无论是就地取材加工制造,还是开办服务类企业,都可以在经营方法、时间、项目选择等许多方面迅速作出调整,及时填补市场空缺。所以说,微型企业适应市场需求变化的能力很强。现代社会在不断进步,人民生活水平日益提高,同时科学技术迅速发展,这就制造了许多良好的商机。微型企业经营灵活,易于捷足先登,及时为市场提供新、奇、特的商品或服务。一般来说,开创新行业、新市场的主力军,首先就是微型企业,其次才是小型企业,最后才是大型企业。在汽车行业、计算机行业等许多行业发展的初始阶段,最先进入的企业往往就是名不见经传的微型企业。
(四)微型企业的结构简单,易于管理与一般的中小企业和大型企业相比较,微型企业在组织结构、管理方法、生产运作、员工素质等许多方面都具有明显的特点。微型企业一般没有正式、成熟的组织结构和组织形式,没有明显的组织内部分工,管理层、操作层与作业层还没有明显分化,
管理部门、财务部门、技术部门、生产部门等不同部
门也往往合为一体,投资者往往同时既是管理者也是生产者。微型企业也没有正规、成熟的企业管理方法,不需要复杂的生产技术,没有正式的薪酬标准,财务制度和管理手段也比较原始和简单,主要以创建者的经验管理为主。另外,微型企业由于生产规模十分有限,所提供的商品或服务大都与当地居民的生活息息相关,其经营的地域范围也主要以本地市场为主,直接面向本地客户。微型企业的雇员主要以创建者的家庭成员和有一定血缘、地缘等私人关系的人员为主,而且这些人一般来说文化水平不高,难以通过正式渠道到规模较大的企业或事业、政府部门工作,,薪酬标准也普遍。
,但是作为一个群,有极其重要的意义。在现阶段,发展微型企业对于我国经济社会发展的重要作用主要表现如下:
(一)微型企业是大型企业产生和经济发展的坚实基础
微型企业是大企业产生和经济发展的坚实基础。从经济发达国家的经验来看,许多世界著名的大规模跨国企业都脱胎于名不见经传的微型企业。当年比尔・盖茨和艾伦创建微软公司时,原始创业资本只有900美元,然而这个微型企业却得到了异常迅猛的发展,规模迅速由小变大,已经成为世界计算机软件行业举世闻名的“巨无霸”。今天已经世界知名的美国惠普公司,其最初的创立者只有两个人,原始资本只有500多美元。我国改革开放以来,在素有经商传统的东部地区,大量家庭作坊式的微型企业似雨后春笋般诞生,一些微型企业迅速发展成为小型、中型乃至全国著名的大规模企业。万向集团在1969年创业之初,是一个只有7名员工、4000元资金、84平方米营业场所的一个小铁匠铺式的微型企业。到了2001年,万向集团已经成为日创利润200万元的现代化大型企业。由微型企业、小型企业、中型企业以及大型企业组成的“企业群”,成为东部地区经济增长的强力引擎,推动着东部经济的高速发展,产生了我国经济发展史上著名的“温州模式”“、苏南模式”的奇迹,而其中数量众多的微型企业则是重要基础。由中国企业联合会、中国企业家协会评选出的2006年中国500强企业,主要集中在经济发达的7个东部地区,即北京、上海、天津、山
陈金波:论微型企业的优势及其发展意义
东、浙江、江苏与广东,总数达到336家,占500强企业总数的67.2%。这当中除了一部分居于行政性垄断地位的国有企业,很多企业都是由微小型企业发展而来的。可以说,如果没有无数家庭作坊式的微型企业,东部地区就不可能产生如此之多进入国内企业500强排名的大规模企业,经济发展水平也不可能遥遥领先于中西部地区。
(二)微型企业有利于培养企业家精神
微型企业的大量发展还可以为社会培养大批的企业家,从而提高整个社会的创业意识、创新精神和勇于开拓、勇于冒险的企业家精神。熊彼特在《经济发展理论》一书中提出了经济创新思想,认为不屈不挠的具有挑战和敢冒风险的企业家精神是推动经济发展的重要力量。企业家是在企业优胜劣汰中寻找自己的生存空间,胜利和失败是企业家必须面对的两道门槛,在失败中总结经验,的头脑是衡量成功企业家的标尺硅谷内有2000家新企业诞生。10人的微型企业。司或大学里分离出来的,他们有很大的创造性,企业员工与以前的工程师、同事平等一致,共享信息技术、数据资料,从而紧跟新潮流,能够不断把握一系列关键市场和技术机会。据有关资料显示,我国有36.9%的企业家在创业前从事的主要职业是个体
竞争,形成了无形的有机联合体。在这个联合体内,产品66%供出口,年营业额达6.9亿里拉。在欧洲经济区(EEA)内和瑞士,中小企业提供了1.22亿个就业岗位,在2050万家中小企业中,93%的是雇员在0～9人之间微型企业。
从就业及相关的社会稳定问题的角度来看,目前我国面临如下急需解决的问题:大多数大中型国有企业为提升企业竞争力、改革企业制度而普遍实施减员增效策略,再加上由于政府在国有企业改革问题上实行“抓大放小”的政策,许多中、小型国有企业破产、倒闭或被私人企业收购,从而导致大量国有企业员工下岗;加快,;农业生;,国内大学毕业生的就。在这种时代背景下,近些年我国,就业问题以及由此衍生的社会治安等一系列问题日趋严峻,微型企业的大量创建对于促进我国就业与保持社会稳定的重要意义就变得尤为突出。据抽样调查,浙江的数十万户私营企业主,近80%出生于农村,近1/3是土生土长的农民,70%以上只有初中以下学历。
(四)微型企业有利于建设和谐社会
微型企业雇员少,一般以亲朋好友为主,他们有较强的归属感,激励动因较大,避免了一般企业组织中的“搭便车”、“偷懒”等消极行为,也避免了“委托—代理”关系中的机会主义、败德行为和目标函数不一致而出现的高昂的激励成本。尤其是在我国,“打虎亲兄弟,上阵父子兵”的传统家族观念根深蒂固,由亲缘关系组成的微型企业,很容易形成强大的发展合力。另外,许多微型企业从事传统的手工艺生产,在缺乏专利保护下,为了永久享有先进技术带来的利益,有关技术只传给家庭成员,这也使得家庭成员紧密团结在掌握这种技术的家长周围。加上家庭式的管理可以迅速进行决策,搜集信息的成本较低,拥有价格竞争的优势,经营灵活多变,从而获得可以与大企业竞争的较大的生存空间。大企业一般采用少品种、大批量的生产方式,从而使微型企业发展找到了“空白点”。微型企业一般生产的产品单一,批量小,且大多数集中在大企业不愿涉足的领域,如手工艺品生产和服务行业。因此,微型企业在增加人们收入、促进我国和谐社会的构建和发展方面起着十分重要的作用。
(下转第47页)
户,若考虑到相当一部分农民企业家原来就是个体户,两者加起来的比例超过了50%。这也说明,微型企业的发展,对于培养我国的企业家精神、培养高素质的企业家具有十分重要的重要作用。
(三)微型企业有利于扩大就业微型企业由于进入壁垒很低,因此十分有利于吸纳剩余劳动力,扩大社会就业。从国际经验来看,据美国《新闻与世界报道》的统计,自20世纪90年代以来,美国每年新形成企业300多万个,90%以上为小企业和微型企业。例如,在“硅谷”电子制造业就有2800多家,其中员工在10人以下的占70%,为1900多家;10～15人的为420家,占15%。在号称微型企业王国的意大利其普拉托市,集中了8481家毛纺企业与服务公司,从业人员达4.4万人,其中一半在雇员人数不足10人的微型企业中工作,另一半在雇员不足200人的企业中工作。有的企业只负责购进原材料,有的只负责毛纺生产的一两道工序,有的只负责经销,有的只负责运输,有的只负责机器设备的维修。这些企业各司其职,相互依存,又相互
顾颖:汉画像中巫舞的表现形式及文化意义
[9]卜键.建木与建鼓[J].文献,2000(4).
[10]朱存明.汉画像的象征世界[M].北京:人民文学出版社,2004.[11]文镛盛.中国古代社会的巫觋[M].北京:华文出版社,2000.[12]刘敦愿.汉画像石上的针灸图[J].文物,1972(6).
[13]昂利・于贝尔,马塞尔・莫斯.献祭的性质和功能[M].桂林:广西师范大学出版社,2007.[14]马昌仪.中国神话学文论选粹:上册[G].北京:中国广播电视出版社,1994.[15]范晔.后汉书[M].北京:中华书局,1965.
[16]哈弗洛克・葛理斯.生命之舞[M].北京:三联书店,1989.[17]王国维.王国维戏曲论文集[M].北京:中国戏剧出版社,1984.[18]宋兆麟.巫觋・人与鬼神之间[M].北京:学苑出版社出版,2001.
TheExpressiveFormsandCulturalSignificanceofKoradji
DanceinHanDynasty’sImagesCarvedonStoneGUY(AcademyofFineArts,221116,China)
Abstract:TheHanandwitchcraft.TherearemanyimagesofkoradjidanceinHanstonetablets.Littleresearchhasbeendoneaboutthisinthestud2yofHanDynasty’sonstonetablets.Basedonthematerialsofimages,Thearticleprobestheseveraltypesofkoradjidanceandillustratesitsculturalsignificance.
Keywords:HanDynasty’sImages;koradjidance;masque;Jian-drumdance;platedance
(责任编辑 张 楠)
(上接第23页)
参考文献:
[1]王振.上海微型企业的发展现状与扶持政策[J].上海经济研究,2002(1):73-79.[2]陈剑林.我国微型企业成长中的社会资本分析[J].求实,2005(2):40-42.
[3]蔡翔,宋瑞敏,蒋志兵.微型企业的内涵及其理论基础[J].当代财经,2005(12):85-87.
TheAdvantagesofMicro-enterprisesandTheirDevelopingSignificance
CHENJin2bo
(SchoolofBusinessAdministration,HenanUniversityofFinanceandEconomics,Zhengzhou450002,China)
Abstract:Onthebaseofstudyingmanyrelatedresearchesinthisfieldathomeandabroad,thisarticledefinitudestherangeofmicro-enterprisessize,anddiscussesthesize,structure,managingfeaturesandpropertyrights,etc.ofmicro-enterprises.Atlast,thisarticlediscussesthemicro-enterprises’greatsignificancetotheeconomicandsocialofChinafromaspectsoftheeconomyandindustrydevelopment,thecultivationofentrepreneur’sspirit,theenlargementofemployment,thesocialstabilizationandtheharmo2nioussocietybuilding.
Keywords:micro-enterprises;therangeofsize;advantage;thedevelopingsignificance
(责任编辑 何 颖)
第23卷第5期Vol.23No.5徐州工程学院学报(社会科学版)
JournalofXuzhouInstituteofTechnology(SocialSciencesEdition)2008年9月SEP12008
论微型企业的优势及其发展意义
陈金波
(河南财经学院工商管理学院, 河南郑州 450002)
摘 要:文章在对国内外有关研究成果进行回顾和总结的基础上,界定了微型企业的规模范围,从企业规模、企业结构、经营特点与企业产权等方面论述了微型企业的主要发展优势,最后从经
济与企业发展、企业家精神的培养、扩大就业和社会稳定、和谐社会的构建等方面论述了微型企业对于我国经济与社会发展的重要意义。
关键词:微型企业;规模范围;优势;发展意义中图分类号:F276.3 文献标志码:A 文章编号() 目前,的研究视野,的研究热点。业的发展,美国,并制定了专门的扶持政策,以有别于一般的中小企业政策。由于还处于经济转型阶段,市场经济还不成熟,我国一直存在很多微型企业。但是,国内理论界还十分缺乏对微型企业有关问题的系统、深入研究,微型企业的发展也仍然未受到政府有关部门的重视。一、微型企业的规模范围界定
我国自从建国以来,虽然有关部门对企业规模的划分标准进行过几次调整,但都没有微型企业的类型划分。国内目前对企业规模的划分只分为大型、中型和小型企业,还没有把微型企业作为一个单独的类型。按照该统计标准,小型企业的范围过大,同时也不够全面,不利于分别对一般小型企业和微型企业进行深入系统的研究。实际上,虽然同样被划分为小型企业,但是只有几名从业人员、营业额只有几十万元的企业与拥有上百名员工、营业额高达几千万元的企业,在企业规模、企业制度、管理模式以及对社会发展的作用等各方面都存在很大的差异。因此,我国十分有必要把微型企业从一般小型企业中独立划分出来,以便于进行有关数据统计、理论研究和政府相关政策的制定。
2000年11月在广州暨南大学举办的中小企业
收稿日期:2008204215
基金项目:国家社会科学基金项目(06XJY016);河南省社科联调研课题项目(SKL-2007-2419)。
作者简介:陈金波(19722),男,河南郑州人,管理学博士,河南财经学院工商管理学院讲师,主要从事企业演化与企业生态环境理论研究。
,把10人以下的小企业从中小企业中独立出来加以研究。在划分标准上,陈剑林把企业雇员人数小于10人、产权和经营权高度统一、产品(服务)种类单一、规模细小的企业组织称为微型企业。蔡翔等学者则把微型企业界定为由贫困家庭拥有与经营的、员工不超过7人的企业。可以看出,陈剑林对微型企业的划分基本上采用了欧美标准。而蔡翔等学者对微型企业的划分标准,也近似于欧美标准,虽然还存在微小差异。本文认为,本着尊重国际惯例的原则,综合考虑国内学者的观点,并考虑到我国经济还处于转型时期,居民平均收入还处于较低水平,创业型投资者的资金量普遍不高,因此在微型企业的划分上,宜采用对从业人数要求较低的欧美标准,即把雇员人数不超过10人的、总资产与营业额较低、以赢利为目的的经济组织作为微型企业。按照这个定义和划分标准,微型企业不仅包括雇员人数不超过10人的具有法人资格的企业,也包括雇员人数不超过10人的个人独资企业、合伙企业、个体工商户等自然人企业,还包括许多没有在工商部门登记注册的家庭经济组织、小商小贩等。
二、微型企业的主要发展优势
微型企业之所以能够引起国外理论界乃至有关政府部门的重视,主要原因就在于微型企业具有一系列其他类型企业所不具备的发展优势。
(一)微型企业的产权清晰,发展动力充足
徐州工程学院学报(社会科学版) 2008年第5期
绝大多数微型企业都是独资企业、合伙企业、个体工商户或家庭作坊,企业投资者人数很少,投资者以及企业员工之间关系简单。因此,微型企业的产权十分清晰,权责明确,对投资者的激励和约束机制十分健全,不存在代理成本等大型公司制企业的复杂内部治理问题。微型企业的所有者往往是管理者,同时还是生产者,因此企业所有者发展企业的积极性必然很高,十分有利于促进微型企业的迅速成长。
(二)微型企业的进入壁垒很低,易于创建顾名思义,微型企业最显著的特点,就是规模很小,不仅雇员数量很少,绝大多数微型企业的资产总量与经营规模也都很小,生产设备简陋,所需要的技术也比较简单。因此,开办微型企业所需要的资金量不多,比较容易筹集。创业者依靠袭击的家庭积蓄,或者暂时从亲戚、朋友处转借少量资金,把企业成立起来,,,,,在经营失败的情况下也比较容易退出。所以,微型企业是比较适合绝大多数资金量并不充足的创业者投资的一种企业形式。进入壁垒很低、易于创建,是微型企业在现实中大量存在、而且占企业数量绝大多数的重要原因。
(三)微型企业的建设周期短,经营灵活微型企业的建设周期比较短,经营的灵活性很大。创业者无论是就地取材加工制造,还是开办服务类企业,都可以在经营方法、时间、项目选择等许多方面迅速作出调整,及时填补市场空缺。所以说,微型企业适应市场需求变化的能力很强。现代社会在不断进步,人民生活水平日益提高,同时科学技术迅速发展,这就制造了许多良好的商机。微型企业经营灵活,易于捷足先登,及时为市场提供新、奇、特的商品或服务。一般来说,开创新行业、新市场的主力军,首先就是微型企业,其次才是小型企业,最后才是大型企业。在汽车行业、计算机行业等许多行业发展的初始阶段,最先进入的企业往往就是名不见经传的微型企业。
(四)微型企业的结构简单,易于管理与一般的中小企业和大型企业相比较,微型企业在组织结构、管理方法、生产运作、员工素质等许多方面都具有明显的特点。微型企业一般没有正式、成熟的组织结构和组织形式,没有明显的组织内部分工,管理层、操作层与作业层还没有明显分化,
管理部门、财务部门、技术部门、生产部门等不同部
门也往往合为一体,投资者往往同时既是管理者也是生产者。微型企业也没有正规、成熟的企业管理方法,不需要复杂的生产技术,没有正式的薪酬标准,财务制度和管理手段也比较原始和简单,主要以创建者的经验管理为主。另外,微型企业由于生产规模十分有限,所提供的商品或服务大都与当地居民的生活息息相关,其经营的地域范围也主要以本地市场为主,直接面向本地客户。微型企业的雇员主要以创建者的家庭成员和有一定血缘、地缘等私人关系的人员为主,而且这些人一般来说文化水平不高,难以通过正式渠道到规模较大的企业或事业、政府部门工作,,薪酬标准也普遍。
,但是作为一个群,有极其重要的意义。在现阶段,发展微型企业对于我国经济社会发展的重要作用主要表现如下:
(一)微型企业是大型企业产生和经济发展的坚实基础
微型企业是大企业产生和经济发展的坚实基础。从经济发达国家的经验来看,许多世界著名的大规模跨国企业都脱胎于名不见经传的微型企业。当年比尔・盖茨和艾伦创建微软公司时,原始创业资本只有900美元,然而这个微型企业却得到了异常迅猛的发展,规模迅速由小变大,已经成为世界计算机软件行业举世闻名的“巨无霸”。今天已经世界知名的美国惠普公司,其最初的创立者只有两个人,原始资本只有500多美元。我国改革开放以来,在素有经商传统的东部地区,大量家庭作坊式的微型企业似雨后春笋般诞生,一些微型企业迅速发展成为小型、中型乃至全国著名的大规模企业。万向集团在1969年创业之初,是一个只有7名员工、4000元资金、84平方米营业场所的一个小铁匠铺式的微型企业。到了2001年,万向集团已经成为日创利润200万元的现代化大型企业。由微型企业、小型企业、中型企业以及大型企业组成的“企业群”,成为东部地区经济增长的强力引擎,推动着东部经济的高速发展,产生了我国经济发展史上著名的“温州模式”“、苏南模式”的奇迹,而其中数量众多的微型企业则是重要基础。由中国企业联合会、中国企业家协会评选出的2006年中国500强企业,主要集中在经济发达的7个东部地区,即北京、上海、天津、山
陈金波:论微型企业的优势及其发展意义
东、浙江、江苏与广东,总数达到336家,占500强企业总数的67.2%。这当中除了一部分居于行政性垄断地位的国有企业,很多企业都是由微小型企业发展而来的。可以说,如果没有无数家庭作坊式的微型企业,东部地区就不可能产生如此之多进入国内企业500强排名的大规模企业,经济发展水平也不可能遥遥领先于中西部地区。
(二)微型企业有利于培养企业家精神
微型企业的大量发展还可以为社会培养大批的企业家,从而提高整个社会的创业意识、创新精神和勇于开拓、勇于冒险的企业家精神。熊彼特在《经济发展理论》一书中提出了经济创新思想,认为不屈不挠的具有挑战和敢冒风险的企业家精神是推动经济发展的重要力量。企业家是在企业优胜劣汰中寻找自己的生存空间,胜利和失败是企业家必须面对的两道门槛,在失败中总结经验,的头脑是衡量成功企业家的标尺硅谷内有2000家新企业诞生。10人的微型企业。司或大学里分离出来的,他们有很大的创造性,企业员工与以前的工程师、同事平等一致,共享信息技术、数据资料,从而紧跟新潮流,能够不断把握一系列关键市场和技术机会。据有关资料显示,我国有36.9%的企业家在创业前从事的主要职业是个体
竞争,形成了无形的有机联合体。在这个联合体内,产品66%供出口,年营业额达6.9亿里拉。在欧洲经济区(EEA)内和瑞士,中小企业提供了1.22亿个就业岗位,在2050万家中小企业中,93%的是雇员在0～9人之间微型企业。
从就业及相关的社会稳定问题的角度来看,目前我国面临如下急需解决的问题:大多数大中型国有企业为提升企业竞争力、改革企业制度而普遍实施减员增效策略,再加上由于政府在国有企业改革问题上实行“抓大放小”的政策,许多中、小型国有企业破产、倒闭或被私人企业收购,从而导致大量国有企业员工下岗;加快,;农业生;,国内大学毕业生的就。在这种时代背景下,近些年我国,就业问题以及由此衍生的社会治安等一系列问题日趋严峻,微型企业的大量创建对于促进我国就业与保持社会稳定的重要意义就变得尤为突出。据抽样调查,浙江的数十万户私营企业主,近80%出生于农村,近1/3是土生土长的农民,70%以上只有初中以下学历。
(四)微型企业有利于建设和谐社会
微型企业雇员少,一般以亲朋好友为主,他们有较强的归属感,激励动因较大,避免了一般企业组织中的“搭便车”、“偷懒”等消极行为,也避免了“委托—代理”关系中的机会主义、败德行为和目标函数不一致而出现的高昂的激励成本。尤其是在我国,“打虎亲兄弟,上阵父子兵”的传统家族观念根深蒂固,由亲缘关系组成的微型企业,很容易形成强大的发展合力。另外,许多微型企业从事传统的手工艺生产,在缺乏专利保护下,为了永久享有先进技术带来的利益,有关技术只传给家庭成员,这也使得家庭成员紧密团结在掌握这种技术的家长周围。加上家庭式的管理可以迅速进行决策,搜集信息的成本较低,拥有价格竞争的优势,经营灵活多变,从而获得可以与大企业竞争的较大的生存空间。大企业一般采用少品种、大批量的生产方式,从而使微型企业发展找到了“空白点”。微型企业一般生产的产品单一,批量小,且大多数集中在大企业不愿涉足的领域,如手工艺品生产和服务行业。因此,微型企业在增加人们收入、促进我国和谐社会的构建和发展方面起着十分重要的作用。
(下转第47页)
户,若考虑到相当一部分农民企业家原来就是个体户,两者加起来的比例超过了50%。这也说明,微型企业的发展,对于培养我国的企业家精神、培养高素质的企业家具有十分重要的重要作用。
(三)微型企业有利于扩大就业微型企业由于进入壁垒很低,因此十分有利于吸纳剩余劳动力,扩大社会就业。从国际经验来看,据美国《新闻与世界报道》的统计,自20世纪90年代以来,美国每年新形成企业300多万个,90%以上为小企业和微型企业。例如,在“硅谷”电子制造业就有2800多家,其中员工在10人以下的占70%,为1900多家;10～15人的为420家,占15%。在号称微型企业王国的意大利其普拉托市,集中了8481家毛纺企业与服务公司,从业人员达4.4万人,其中一半在雇员人数不足10人的微型企业中工作,另一半在雇员不足200人的企业中工作。有的企业只负责购进原材料,有的只负责毛纺生产的一两道工序,有的只负责经销,有的只负责运输,有的只负责机器设备的维修。这些企业各司其职,相互依存,又相互
顾颖:汉画像中巫舞的表现形式及文化意义
[9]卜键.建木与建鼓[J].文献,2000(4).
[10]朱存明.汉画像的象征世界[M].北京:人民文学出版社,2004.[11]文镛盛.中国古代社会的巫觋[M].北京:华文出版社,2000.[12]刘敦愿.汉画像石上的针灸图[J].文物,1972(6).
[13]昂利・于贝尔,马塞尔・莫斯.献祭的性质和功能[M].桂林:广西师范大学出版社,2007.[14]马昌仪.中国神话学文论选粹:上册[G].北京:中国广播电视出版社,1994.[15]范晔.后汉书[M].北京:中华书局,1965.
[16]哈弗洛克・葛理斯.生命之舞[M].北京:三联书店,1989.[17]王国维.王国维戏曲论文集[M].北京:中国戏剧出版社,1984.[18]宋兆麟.巫觋・人与鬼神之间[M].北京:学苑出版社出版,2001.
TheExpressiveFormsandCulturalSignificanceofKoradji
DanceinHanDynasty’sImagesCarvedonStoneGUY(AcademyofFineArts,221116,China)
Abstract:TheHanandwitchcraft.TherearemanyimagesofkoradjidanceinHanstonetablets.Littleresearchhasbeendoneaboutthisinthestud2yofHanDynasty’sonstonetablets.Basedonthematerialsofimages,Thearticleprobestheseveraltypesofkoradjidanceandillustratesitsculturalsignificance.
Keywords:HanDynasty’sImages;koradjidance;masque;Jian-drumdance;platedance
(责任编辑 张 楠)
(上接第23页)
参考文献:
[1]王振.上海微型企业的发展现状与扶持政策[J].上海经济研究,2002(1):73-79.[2]陈剑林.我国微型企业成长中的社会资本分析[J].求实,2005(2):40-42.
[3]蔡翔,宋瑞敏,蒋志兵.微型企业的内涵及其理论基础[J].当代财经,2005(12):85-87.
TheAdvantagesofMicro-enterprisesandTheirDevelopingSignificance
CHENJin2bo
(SchoolofBusinessAdministration,HenanUniversityofFinanceandEconomics,Zhengzhou450002,China)
Abstract:Onthebaseofstudyingmanyrelatedresearchesinthisfieldathomeandabroad,thisarticledefinitudestherangeofmicro-enterprisessize,anddiscussesthesize,structure,managingfeaturesandpropertyrights,etc.ofmicro-enterprises.Atlast,thisarticlediscussesthemicro-enterprises’greatsignificancetotheeconomicandsocialofChinafromaspectsoftheeconomyandindustrydevelopment,thecultivationofentrepreneur’sspirit,theenlargementofemployment,thesocialstabilizationandtheharmo2nioussocietybuilding.
Keywords:micro-enterprises;therangeofsize;advantage;thedevelopingsignificance
(责任编辑 何 颖)