社会保险相关知识

社会保险相关知识

社会保险(简称社保)包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、公积金,即人们通常所说的五险一金。

根据国家政策要求,员工入司不超过一个月,用人单位需要与员工签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同者,超过月份应按双倍工资发放。

企业为员工缴纳各项社保之前,需要先做用工备案。

各项社保参保的顺序,先参保养老保险,工伤保险,其次参保失业保险,再次是医疗生育保险,最后上公积金。

养老保险和工伤保险在一起,医疗保险和生育保险捆绑缴纳。

企业参保的范围:法人、投资人、所有在本企业开工资的职工(退休返聘人员除外)。

退休人员指男年满60周岁,女年满55周岁。

各项社保相关知识如下:

一、 养老保险

1、 缴费年限:到退休年龄,缴费满15年,可以按月领取养老金,不满15

年,可延长实际缴费年限至15年后,办理按月领取养老金。缴费满15年,需要继续缴费至达到退休年龄。

2、 缴费基数:每年调整,以实际工资为依据,低于河北省社平工资60%

(1615.3)的,按河北省社平工资60%为缴费基数;高于河北省社平工资300%(8076.4)的,按河北省社平工资300%为缴费基数;其它按实际工资为缴费基数。2012年河北省社平工资2692。

3、 缴费率:为企业职工缴纳,单位负担20%,个人负担8%,其中8%划入

个人账户。以自由职业者身份缴纳的,负担20%,不再划入个人账户。

4、 自公司离职后,断交社保的,且无公司续接的,可以以自由职业者身

份续交养老保险和医疗生育保险。

5、 养老金的计发:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)†2 X缴费年限(含视同缴费年限,下同)X 1% 其中:本人指数化平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资X本人月平均缴费工资指数。

个人账户养老金=个人账户累计储存额†本人退休年龄相对应的计发月数

二、 工伤保险

是单位为企业职工缴纳,不需要个人负担,缴费基数每年核定,以实际工资为依据,缴费率在单位初始参保时,由工伤保险处核定。

以自由职业者身份参保,没有工伤保险。

三、 失业保险

1、 缴费基数每年核定,今年最低缴费基数1573,最高缴费基数7865。2012

年失业参照社平工资是2622。

2、 缴费率,单位负担2%,个人负担1%。

3、 领取失业金条件:单位辞退并解除劳动合同的企业职工,由单位上报失

业保险局办理。

4、 每满12个月,领取1个月失业金,领取失业金最多不超过12个月。

5、 不同企业缴纳失业金年限可以累积计算。

6、 以自由职业者身份参保,没有失业保险。

四、 石家庄市医疗保险、生育保险

1、 医疗保险和生育保险是捆绑的。

2、 缴费年限:达到退休年龄前,缴费满规定年限(男满30年,女满25

年),需要继续缴费至达到退休年龄;达到退休年龄,缴费未满规定年限(男满30年,女满25年),继续缴费达到规定年限。

3、 缴费基数:每年调整,以实际工资为依据,低于石家庄社平工资

(2621.67),按石家庄社平工资为缴费基数。

4、 缴费率:企业职工缴纳医疗生育保险,个人负担2%,企业负担8.8%,

其中2%划拨入个人账户。

以自由职业者身份缴纳医疗生育保险,负担7.9%,不再划拨个人账户。

五、 公积金

1、 缴费基数:每年调整,实际工资高于900,按900缴纳;低于8886,

按8886缴纳;其它以实际工资为缴费基数。

2、 缴费率:单位负担11%,企业职工负担7%,18%全部划入个人账户。

或者单位负担15%,企业职工负担10%,25%全部划入个人账户。

3、 公积金的支取范围:

购买自住住房的

建造就、翻建自住住房的

大修自住住房的

偿还购房贷款本息的

特困职工并租房居住的

离休、退休的

出境定居的

完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的

户口迁出本市并与单位终止劳动关系的

非本市户口职工与单位终止劳动关系的

被判处刑罚并与单位终止劳动关系的

因参军、上学与单位终止劳动关系的

公积金转入集中封存帐户两年后仍未就业的

职工死亡或者被宣告死亡的

4、 支取住房公积金所需提供的证明材料

购房合同、购房款收据或房屋所有权证

建设工程规划许可证或宅基地证明

修房证明、房屋所有权证或宅基地证明

借款合同、还款证明

房屋租赁合同、特困职工证明

离休、退休证明

户口注销及出境证明

劳动能力鉴定证明、与单位终止劳动关系证明

户口迁移证明、与单位终止劳动关系证明

职工户口簿、与单位终止劳动关系证明

司法部门的判决裁定书、与单位终止劳动关系证明

入伍、入学等相关证明、与单位终止劳动关系证明

人事档案存放部门出具的未重新就业证明

职工死亡证明、继承人身份证

符合上述第1至5项规定的,职工及配偶可以同时支取本人的住房公积金。职工支取住房公积金除分别提供上述证明外,还应提供本人身份证复印件;配偶支取公积金的,还应提供夫妻关系证明及其复印件。

社会保险相关知识

社会保险(简称社保)包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、公积金,即人们通常所说的五险一金。

根据国家政策要求,员工入司不超过一个月,用人单位需要与员工签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同者,超过月份应按双倍工资发放。

企业为员工缴纳各项社保之前,需要先做用工备案。

各项社保参保的顺序,先参保养老保险,工伤保险,其次参保失业保险,再次是医疗生育保险,最后上公积金。

养老保险和工伤保险在一起,医疗保险和生育保险捆绑缴纳。

企业参保的范围:法人、投资人、所有在本企业开工资的职工(退休返聘人员除外)。

退休人员指男年满60周岁,女年满55周岁。

各项社保相关知识如下:

一、 养老保险

1、 缴费年限:到退休年龄,缴费满15年,可以按月领取养老金,不满15

年,可延长实际缴费年限至15年后,办理按月领取养老金。缴费满15年,需要继续缴费至达到退休年龄。

2、 缴费基数:每年调整,以实际工资为依据,低于河北省社平工资60%

(1615.3)的,按河北省社平工资60%为缴费基数;高于河北省社平工资300%(8076.4)的,按河北省社平工资300%为缴费基数;其它按实际工资为缴费基数。2012年河北省社平工资2692。

3、 缴费率:为企业职工缴纳,单位负担20%,个人负担8%,其中8%划入

个人账户。以自由职业者身份缴纳的,负担20%,不再划入个人账户。

4、 自公司离职后,断交社保的,且无公司续接的,可以以自由职业者身

份续交养老保险和医疗生育保险。

5、 养老金的计发:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)†2 X缴费年限(含视同缴费年限,下同)X 1% 其中:本人指数化平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资X本人月平均缴费工资指数。

个人账户养老金=个人账户累计储存额†本人退休年龄相对应的计发月数

二、 工伤保险

是单位为企业职工缴纳,不需要个人负担,缴费基数每年核定,以实际工资为依据,缴费率在单位初始参保时,由工伤保险处核定。

以自由职业者身份参保,没有工伤保险。

三、 失业保险

1、 缴费基数每年核定,今年最低缴费基数1573,最高缴费基数7865。2012

年失业参照社平工资是2622。

2、 缴费率,单位负担2%,个人负担1%。

3、 领取失业金条件:单位辞退并解除劳动合同的企业职工,由单位上报失

业保险局办理。

4、 每满12个月,领取1个月失业金,领取失业金最多不超过12个月。

5、 不同企业缴纳失业金年限可以累积计算。

6、 以自由职业者身份参保,没有失业保险。

四、 石家庄市医疗保险、生育保险

1、 医疗保险和生育保险是捆绑的。

2、 缴费年限:达到退休年龄前,缴费满规定年限(男满30年,女满25

年),需要继续缴费至达到退休年龄;达到退休年龄,缴费未满规定年限(男满30年,女满25年),继续缴费达到规定年限。

3、 缴费基数:每年调整,以实际工资为依据,低于石家庄社平工资

(2621.67),按石家庄社平工资为缴费基数。

4、 缴费率:企业职工缴纳医疗生育保险,个人负担2%,企业负担8.8%,

其中2%划拨入个人账户。

以自由职业者身份缴纳医疗生育保险,负担7.9%,不再划拨个人账户。

五、 公积金

1、 缴费基数:每年调整,实际工资高于900,按900缴纳;低于8886,

按8886缴纳;其它以实际工资为缴费基数。

2、 缴费率:单位负担11%,企业职工负担7%,18%全部划入个人账户。

或者单位负担15%,企业职工负担10%,25%全部划入个人账户。

3、 公积金的支取范围:

购买自住住房的

建造就、翻建自住住房的

大修自住住房的

偿还购房贷款本息的

特困职工并租房居住的

离休、退休的

出境定居的

完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的

户口迁出本市并与单位终止劳动关系的

非本市户口职工与单位终止劳动关系的

被判处刑罚并与单位终止劳动关系的

因参军、上学与单位终止劳动关系的

公积金转入集中封存帐户两年后仍未就业的

职工死亡或者被宣告死亡的

4、 支取住房公积金所需提供的证明材料

购房合同、购房款收据或房屋所有权证

建设工程规划许可证或宅基地证明

修房证明、房屋所有权证或宅基地证明

借款合同、还款证明

房屋租赁合同、特困职工证明

离休、退休证明

户口注销及出境证明

劳动能力鉴定证明、与单位终止劳动关系证明

户口迁移证明、与单位终止劳动关系证明

职工户口簿、与单位终止劳动关系证明

司法部门的判决裁定书、与单位终止劳动关系证明

入伍、入学等相关证明、与单位终止劳动关系证明

人事档案存放部门出具的未重新就业证明

职工死亡证明、继承人身份证

符合上述第1至5项规定的,职工及配偶可以同时支取本人的住房公积金。职工支取住房公积金除分别提供上述证明外,还应提供本人身份证复印件;配偶支取公积金的,还应提供夫妻关系证明及其复印件。


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