中共枣庄市
峄城区教育局
关于实施基层党建工作创新课题
项目化管理的通知
各党支部：
为进一步增强基层党建工作创新动力，深入推进基层党建品牌创建活动，着力培育基层党建工作新亮点、破解基层党建工作新难题、推进基层党建工作再上新台阶，局党委决定实施基层党建工作创新课题项目化管理。现将有关事项通知如下。
一、项目立项
1．围绕中心选题。基层党建工作创新课题选择要突出“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的主题，紧密联系本单位工作实际，把握基层党建工作的重点、难点和热点问题，找准基层党建与中心工作的结合点，找准基层党组织发挥作用的着力点，在基层组织建设、学校内涵发展、推进素质教育、新课程改革、以党内民主推动学校民主管理、健全党内关爱机制、党员教育管理服务、创新党建活动载体等方面，精心选定党建创新课题，推进党建工作创新创优，实现党的建设和教育均衡健康发展同频共振。
2．广辟渠道论证。要认真开展专题调研，开展党建工作创新课题可行性论证，通过召开座谈会、发放征集意见表、实地调查走访等多种形式，广泛征求党员意见和建议，在此基础上，制订好创新课题项目实施计划书（1000字以内），报党支部研究讨论。
3．集中研究立项。各党支部在选题、论证的基础上，及时召开党支部会议，研究党建工作创新课题，按照“确有创新、实际可行、好中选优”的原则，确定党建工作创新课题项目，择优立项申报。
二、项目申报
各党支部至少申报2个基层党建创新课题项目（一个书记项目）。申报时需提交《基层党建创新课题项目申报表》（见附件1）、《基层党建创新书记项目申报表》（见附件2）一式两份，党支部书记审签后加盖支部公章，以书面和电子邮件两种方式报区教育局政工股，申报截止时间为2010年5月底。同时，每个支部按要求上报《基层党建创新党员金点子申报表》（见附件3）及《基层党建创新党员金点子台帐》（附件5）（电子邮件发送邮箱：[email protected]）。
三、项目实施
1．成立工作小组。各支部要成立由支部书记任组长亲自抓，分管领导任副组长具体抓，相关处室共同参与的创新课题项目领导小组，建立目标责任制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
2．制定实施方案。各党支部要根据确定的党建创新课题项目，制定具有针对性、可操作性的实施方案（见附件4），明确项目建设的时间步骤、项目内容、推进方式、组织措施、预期目标等内容，加强对创新课题的跟踪管理，并做好项目投入、项目实施、项目效果预测等工作，确保项目申报和项目实施的有效衔接。
3．加强督查指导。各党支部每半年要将创新课题项目化管理进展情况及时向局党委汇报，局党委采取适当方式进行督查指导，并适时组织经验交流和现场观摩活动。
四、项目评审
基层党建工作创新项目由局党委统一组织考核验收，通过听取汇报、调查走访、察看现场等形式，了解相关处室或个人对项目实施效果的评价。分别按
照一等奖占课题总数的10%，二等奖占总数的15%，三等奖占总数的20%的比例设定奖励名额，对获奖课题由局党委发文表彰，“书记项目”与“党员金点子”分两个系列评比。基层党建工作创新课题项目化管理还将纳入各党支部落实基层党建工作责任制考评体系。
五、具体要求
1．加强组织领导。各党支部是创新课题项目化管理的实施责任主体。项目承办单位主要领导要经常过问组织实施的情况，提出指导性意见；分管领导要具体组织实施，相关处室积极配合，形成整体合力，确保基层党建工作创新课题项目化管理的进度和质量。
2．注重宣传引导。要通过多种形式，广泛宣传党建工作重点创新课题，调动基层党组织和广大党员参与创新工作的积极性。要善于总结提炼创新课题项目化管理的经验做法，采取现场会、研讨会、经验交流会等多种形式，宣传创新经验，交流创新成果，及时把创新成果转化为理论成果和制度成果，提升基层党建工作整体水平。
3．务求取得实效。要体现创新课题的针对性和实效性，通过创新课题的实施，推进重点问题加快解决、难点问题有所突破、热点问题及时关注，切实发挥基层党组织和党员队伍“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
附件：1．《基层党建创新课题项目申报表》 2．《基层党建创新书记项目申报表》
3．《基层党建创新党员金点子申报表》 4．《基层党建创新课题项目实施方案》（样式） 5．《基层党建创新党员金点子台帐》
中共枣庄市峄城区教育局委员会
二○一○年五月二十日
附件1：
基层党建创新课题项目申报表
申报单位:（盖章） 年 月 日
注：此表一式两份，报市委组织部一份，党（工）委留存一份。
附件2：
基层党建创新“书记项目”申报表
附件3：
基层党建创新党员金点子申报表
附件4：
基层党建创新课题项目实施方案
一、项目名称：二、责 任 人：三、目标要求：四、主要措施：五、完成时限：
（参考样式）
中共枣庄市
峄城区教育局
关于实施基层党建工作创新课题
项目化管理的通知
各党支部：
为进一步增强基层党建工作创新动力，深入推进基层党建品牌创建活动，着力培育基层党建工作新亮点、破解基层党建工作新难题、推进基层党建工作再上新台阶，局党委决定实施基层党建工作创新课题项目化管理。现将有关事项通知如下。
一、项目立项
1．围绕中心选题。基层党建工作创新课题选择要突出“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的主题，紧密联系本单位工作实际，把握基层党建工作的重点、难点和热点问题，找准基层党建与中心工作的结合点，找准基层党组织发挥作用的着力点，在基层组织建设、学校内涵发展、推进素质教育、新课程改革、以党内民主推动学校民主管理、健全党内关爱机制、党员教育管理服务、创新党建活动载体等方面，精心选定党建创新课题，推进党建工作创新创优，实现党的建设和教育均衡健康发展同频共振。
2．广辟渠道论证。要认真开展专题调研，开展党建工作创新课题可行性论证，通过召开座谈会、发放征集意见表、实地调查走访等多种形式，广泛征求党员意见和建议，在此基础上，制订好创新课题项目实施计划书（1000字以内），报党支部研究讨论。
3．集中研究立项。各党支部在选题、论证的基础上，及时召开党支部会议，研究党建工作创新课题，按照“确有创新、实际可行、好中选优”的原则，确定党建工作创新课题项目，择优立项申报。
二、项目申报
各党支部至少申报2个基层党建创新课题项目（一个书记项目）。申报时需提交《基层党建创新课题项目申报表》（见附件1）、《基层党建创新书记项目申报表》（见附件2）一式两份，党支部书记审签后加盖支部公章，以书面和电子邮件两种方式报区教育局政工股，申报截止时间为2010年5月底。同时，每个支部按要求上报《基层党建创新党员金点子申报表》（见附件3）及《基层党建创新党员金点子台帐》（附件5）（电子邮件发送邮箱：[email protected]）。
三、项目实施
1．成立工作小组。各支部要成立由支部书记任组长亲自抓，分管领导任副组长具体抓，相关处室共同参与的创新课题项目领导小组，建立目标责任制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
2．制定实施方案。各党支部要根据确定的党建创新课题项目，制定具有针对性、可操作性的实施方案（见附件4），明确项目建设的时间步骤、项目内容、推进方式、组织措施、预期目标等内容，加强对创新课题的跟踪管理，并做好项目投入、项目实施、项目效果预测等工作，确保项目申报和项目实施的有效衔接。
3．加强督查指导。各党支部每半年要将创新课题项目化管理进展情况及时向局党委汇报，局党委采取适当方式进行督查指导，并适时组织经验交流和现场观摩活动。
四、项目评审
基层党建工作创新项目由局党委统一组织考核验收，通过听取汇报、调查走访、察看现场等形式，了解相关处室或个人对项目实施效果的评价。分别按
照一等奖占课题总数的10%，二等奖占总数的15%，三等奖占总数的20%的比例设定奖励名额，对获奖课题由局党委发文表彰，“书记项目”与“党员金点子”分两个系列评比。基层党建工作创新课题项目化管理还将纳入各党支部落实基层党建工作责任制考评体系。
五、具体要求
1．加强组织领导。各党支部是创新课题项目化管理的实施责任主体。项目承办单位主要领导要经常过问组织实施的情况，提出指导性意见；分管领导要具体组织实施，相关处室积极配合，形成整体合力，确保基层党建工作创新课题项目化管理的进度和质量。
2．注重宣传引导。要通过多种形式，广泛宣传党建工作重点创新课题，调动基层党组织和广大党员参与创新工作的积极性。要善于总结提炼创新课题项目化管理的经验做法，采取现场会、研讨会、经验交流会等多种形式，宣传创新经验，交流创新成果，及时把创新成果转化为理论成果和制度成果，提升基层党建工作整体水平。
3．务求取得实效。要体现创新课题的针对性和实效性，通过创新课题的实施，推进重点问题加快解决、难点问题有所突破、热点问题及时关注，切实发挥基层党组织和党员队伍“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
附件：1．《基层党建创新课题项目申报表》 2．《基层党建创新书记项目申报表》
3．《基层党建创新党员金点子申报表》 4．《基层党建创新课题项目实施方案》（样式） 5．《基层党建创新党员金点子台帐》
中共枣庄市峄城区教育局委员会
二○一○年五月二十日
附件1：
基层党建创新课题项目申报表
申报单位:（盖章） 年 月 日
注：此表一式两份，报市委组织部一份，党（工）委留存一份。
附件2：
基层党建创新“书记项目”申报表
附件3：
基层党建创新党员金点子申报表
附件4：
基层党建创新课题项目实施方案
一、项目名称：二、责 任 人：三、目标要求：四、主要措施：五、完成时限：
（参考样式）