近年党风廉政建设总结

2010年党风廉政建设总结

**在*纪委的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实中纪委和省、区纪委全会精神,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,坚持教育、制度、监督并重,大力加强党风廉政教育和制度防范,为实现各项工作目标提供了坚强的思想保证,党风廉政建设和反腐败工作继续保持不断深入和发展的良好态势。

一、加强领导,强化责任意识,全面落实党风廉政建设目标责任制

在党风廉政建设和反腐败工作中,始终把加强领导、强化责任意识放在首位,年初以来,我们进一步创新、深化、巩固了各项措施,狠抓落实。坚持党政统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,将生产工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来,定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况。年初,根据实际情况,确定了党风廉政和纠风工作目标。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重教育,开展廉政文化建设,切实提高干部队伍廉政意识

建立完善了学习教育机制,特别是通过开展廉政文化建设活

动,发挥文化的教育作用,全面提升党员干部勤政廉政意识。做到定时教育和随机教育相结合,采取集中学习、个人自学、组织讨论、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织学习了十七大精神、党纪党规、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》等内容,强化了干部的党性观念和纪律意识,增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。通过这些形式多样的文化活动,全面提升了**党员干部的勤政廉政意识,营造出浓厚的廉政文化氛围,形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

三、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律

加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。教育干部在工作中正确用权,廉洁从政,杜绝吃、拿、卡、要等问题。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,全年召开民主生活会1次,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。全面推行政务公开,主动接受社会监督。根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究。全面落实领导干部个人重大事项报告制度,规范了领导干部的从政行为;通过建立完善监督检查制度,不断加强党的建设,强化党内监督。使每一位党员干部的言行都符合党章的要求,始终做到“立党为公,执政为民,率先垂范”,全心全意为人民服务。

四、明年工作重点

(一)根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实。

(二)继续推行企务公开制度。采取内外结合,面向社会和群众参与的方法,认真开展自评自检,检查企务公开工作的落实情况,进一步规范行政行为。

(三)坚持惩治并举,注重预防,抓好工作总结,抓好典型,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

(四)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书,把党风廉政建设、反腐败工作与各项工作一起落实到位;二是继续严格党内生活,强化内部监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉制度;三是继续加强政治理论和法律法规的学习,防微杜渐;四是不断完善和充实党风廉政建设责任制,本着“谁主管,谁负责”,的原则,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,切实把党风廉政建设责任制落到实处;五是落实党风廉政建设责任制,不断强化党员领导干部的责任意识,自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中,形成反腐败的整体合力,推动反腐倡廉工作深入开展。

**党支部

2010年党风廉政建设总结

**在*纪委的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实中纪委和省、区纪委全会精神,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,坚持教育、制度、监督并重,大力加强党风廉政教育和制度防范,为实现各项工作目标提供了坚强的思想保证,党风廉政建设和反腐败工作继续保持不断深入和发展的良好态势。

一、加强领导,强化责任意识,全面落实党风廉政建设目标责任制

在党风廉政建设和反腐败工作中,始终把加强领导、强化责任意识放在首位,年初以来,我们进一步创新、深化、巩固了各项措施,狠抓落实。坚持党政统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,将生产工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来,定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况。年初,根据实际情况,确定了党风廉政和纠风工作目标。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重教育,开展廉政文化建设,切实提高干部队伍廉政意识

建立完善了学习教育机制,特别是通过开展廉政文化建设活

动,发挥文化的教育作用,全面提升党员干部勤政廉政意识。做到定时教育和随机教育相结合,采取集中学习、个人自学、组织讨论、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织学习了十七大精神、党纪党规、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》等内容,强化了干部的党性观念和纪律意识,增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。通过这些形式多样的文化活动,全面提升了**党员干部的勤政廉政意识,营造出浓厚的廉政文化氛围,形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

三、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律

加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。教育干部在工作中正确用权,廉洁从政,杜绝吃、拿、卡、要等问题。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,全年召开民主生活会1次,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。全面推行政务公开,主动接受社会监督。根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究。全面落实领导干部个人重大事项报告制度,规范了领导干部的从政行为;通过建立完善监督检查制度,不断加强党的建设,强化党内监督。使每一位党员干部的言行都符合党章的要求,始终做到“立党为公,执政为民,率先垂范”,全心全意为人民服务。

四、明年工作重点

(一)根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实。

(二)继续推行企务公开制度。采取内外结合,面向社会和群众参与的方法,认真开展自评自检,检查企务公开工作的落实情况,进一步规范行政行为。

(三)坚持惩治并举,注重预防,抓好工作总结,抓好典型,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

(四)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书,把党风廉政建设、反腐败工作与各项工作一起落实到位;二是继续严格党内生活,强化内部监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉制度;三是继续加强政治理论和法律法规的学习,防微杜渐;四是不断完善和充实党风廉政建设责任制,本着“谁主管,谁负责”,的原则,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,切实把党风廉政建设责任制落到实处;五是落实党风廉政建设责任制,不断强化党员领导干部的责任意识,自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中,形成反腐败的整体合力,推动反腐倡廉工作深入开展。

**党支部


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