医院科长任免会议记录
医院干部选拔任免制度1．选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。2．基本条件：(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平；认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；积极支持医院改革，有开拓创新精神，讲实话，办实事，求实效；清正廉洁，以身作则，作风正派，团结同志，在医院建设中做出实绩；有强烈的事业心和责任感，具有拟任管理职务所需的工作能力、文化水平
1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则: 党管干部;任人唯贤.德才兼备;群众公认.注重实绩;公开.平等.竞争.择优;民主集中制和依法办事原则. 2.基本条件: (1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义.毛泽东思想.邓小平理论的水平;认真实践"三个代表" 重要思想,坚决执行党的基本路线和各项方针.政策;积极支持医院改革,有开拓创新精神,讲实话,办实事,求实效;清正廉洁,以身作则,作风正派,团结同志,在医院建设中做出实绩;有强烈的事业心和责任感,具有拟任管理职务所需的工作能力. ...
前 言 医院制度是加强医院管理,建立医院正常工作秩序,不断提高医.教.研和后勤等工作质量,避免医疗纠纷.防止医疗事故的重要保证.制定医院工作人员职责旨在明确医院各级各类人员职责.任务.增强责任心,以人为本,以病人为中民,全心全意为人民服务.多年来,我院根据自身的工作任务,结全实际,制定了各项规章制度及工作人员职责,保障了医院制度化.规范化的运行和科学发展,为人民健康事业作出了贡献. 随着医学科学技术的迅猛发展和医学模式的转变,对医院工作提出了新的要求.为了适应时代的变化,进一步强化医院管理,有必
值班救护人员管理制度 一.急救值班.驾.护人员,必须坚守岗位,严格交接班制度. 二.调度员接到呼救电话时,根据病人自愿,就近救治,能力适宜的原则,及时派出救护车及出诊医.驾.护人员. 三.出诊医.驾.护人员在接到中心调度室指令时,应在规定时间内出车. 四.值班医.驾.护人员出车救护时,应穿工作服,戴工作,佩戴胸卡,对病人或家属要态度热诚,文明礼貌. 五.对病人应有高度负责的精神,进入现场应立即检查病人情况,对危重病人如有必要,须病人家属签字. 六.抢救病人要严格遵守急救医疗工作程序及急救原则,按
尊敬的陈总、各科室主任、各位同仁，大家晚上好！ 作为副院长，很高兴能有这样一个机会，在此向大家做医院季度工作总结报告。希望我的报告能得到大家的认同，同时希望我的报告对大家改进自己的工作能有所帮助。 我一直在等待一个机会，等待xx医院在大家的齐心协力、共同努力之下，有预想的知名度、美誉度和品牌效应，所以我们的总结大会也一拖再拖。今天，我们在此召开医院季度工作总结大会，尽管我们还未迎来医院的极大发展和繁荣昌盛，但我觉得，此时是我们该总结的时候了。 医院从3月份接手至今，无论是门诊量还是营业额都一破再
医务人员的岗位职责 院长职责 1.在上级和中心医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医.教学.科研.预防.人事.财务和总务等工作. 2.领导制订本院工作计划,按期布置.检查.总结工作并向领导汇报. 3.负责组织.检查医疗护理工作,定期深入门诊.病房,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量. 4.负责组织.检查临床教学,培养干部和业务技术学习. 5.负责领导.检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的发展. 6.负责组织.检查本院担负的分级分工医
公司组织科科长工作标准 1 引言 1．1 根据《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《中共中央关于加强党的建设的通知》、公司《党委工作制度》和《组织科工作标准》，制定本标准。文秘资源网 i．2 本标准规定了组织科科长的岗位职责、上岗条件、工作内容及要求、工作程序、职权、检查与考核等事项。 1．3 本标准适用于xxx公司组织科科长的工作。 2 上岗条件 2·1 具有大专文化程度或具有中级专业职务任职资格，并取得本岗位培训证书。 2·2 熟悉马克思主义哲学基本厚理，掌握人事管理学和电力生
***,女,1968年3月出生,大学本科学历,1985年2月于××县人民法院参加工作,1991年10月调入××市中级人民法院,历任研究室司法统计员.经济庭助审员.审判员.政治部人事科副科长.科长,现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长.1999年8月确定为正科级.她参加工作多年如一日,政治上积极要求上进,思想觉悟高,处处起党员模范带头作用,工作信念始终如一,实实在在做事,清清白白做人,一心扑在工作上,从不计较个人得失,多次受到上级表彰,曾先后荣获" "等荣誉称号.2 ...
***，女，1968年3月出生，大学本科学历，1985年2月于××县人民法院参加工作，1991年10月调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。1999年8月确定为正科级。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失,多次受到上级表彰，曾先后荣获“ ”等荣誉称号。2003年3月，***担
优秀政工干部先进事迹”的内容&keyword=优秀政工干部先进事迹"> 法院优秀政工干部先进事迹材料 ***，女，1968年3月出生，大学本科学历，1985年2月于××县人民法院参加工作，1991年10月调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。1999年8月确定为正科级。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清
总 则 第一条 本规则依据本公司章程制定.凡本公司从业人员进行人事管理,悉依本规则规定办理. 第二条 本公司从业人员职称规定如下: 高级主管--董事长.总经理.执行副总经理.副总经理. 部门主管一-经(副)理.科(副)长. 部门职员一-业务员. 第三条 本公司从业人员,按其所任职位职务的繁简,责任的轻重,分为六个等级. 第四条 每-职位均设置一"职位说明书",说明其职责内容及职位等级. 第五条 各类人员人数应按业务需要,于每年年度开始前编订"人员编制表", ...
粮油公司管理制度 第一章 组织结构 一.组织结构图 1.商贸公司经理同时领导财务部.综合管理部.拓展部.市场部.销售一部.销售二部.销售三部,实现了公司以营销为导向的部门间整合:简单.清晰的扁平化组织结构提高了组织的信息传递速度和高效的执行力度. 2.综合管理部是商贸公司下设的综合管理部门,同时设有审计科.业务科.人力资源办公室.三个二级管理科室,在与生产工厂各部门及商贸公司财务部的沟通.协作下,做好销售一线的后勤服务工作. 3.集团公司下设财务部对各市场区域实施支持.保障.管理.协调和监控等职
医院各科室职责 三.临床科室职责 1.组织安排医务人员轮换.值班.会诊.门诊.出诊等工作. 2.主治医师收集新入院患者的信息(如详细地址.亲属姓名.电话等),认真.及时完成各类医疗文书的书写. 3.各级医师均参加科内查房,主治医师在患者入院第二天进行查房指导,如诊断不明,主任必须在三天内查房指导. 4.各级主管医师掌握患者的病情变化,患者发生病危.死亡.医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报,科主任组织临床病历讨论,共同解决危重.疑难病例诊治上的问题,主任或副主任医师参加指导危重.
中华人民共和国现役军官法 (1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过根据1994年5月12日第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议<关于修改〈中国人民解放军现役军官>役条例〉的决定>修正根据2000年12月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议<关于修改〈中国人民解放军现役军官>役条例〉的决定>第二次修正) 目录 第一章总则 第二章军官的基本条件.来源和培训 第三章军官的考核和职务任免 第四章军官的交流和回避 第五章军官 ...
为加强我部工作人员思想作风建设，培养造就一支"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的高素质干部队伍，制定如下规章制度。请认真学习，贯彻落实。 组织人事干部行为若干规范 组织人事干部必须讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观；自觉地同以xx同志为核心的党中央保持一致，坚决贯彻执行党的基本路线，服务中心，顾全大局，按照党中央关于加强党的建设的总目标、总要求，积极认真地做好本职工作。 第一章 坚持
中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法 (1979年) (一九七九年七月一日第五届全国人民代表大会第二次会议通过 一九七九年七月四日全国人民代表大会常务委员会委员长令第一号公布 一九八0年一月一 日起施行) 第一章 总则 第二章 地方各级人民代表大会 第三章 县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会 第四章 地方各级人民政府 第一章 总则 第一条 省.自治区.直辖市.自治州.县.自治县.市.市辖区.镇设立人民代表大会和人民政府. 人民公社设立人民代表大会和管理委员会. 第二条
我国将建立全国统一的公务员管理信息系统 近日,从全省公务员信息管理系统培训班上获悉,我国将在两年内建立全国统一的公务员管理信息系统,这标志着我国公务员管理的科学化.规范化.信息化水平将得到进一步提高. 公务员信息管理系统建设是中共中央组织部.人力资源和社会保障部.国家公务员局深化人事制度改革.加强公务员队伍建设的一项重大举措.公务员管理信息息系统的建立,便于党和政府实时掌握公务员队伍的数量.结构.变化等情况,能够实现公务员"进.管.出"各个环节的动态管理,实现公务员资源共享和 ...
安徽省百校论坛2017届高三第二次联考 第Ⅰ卷 阅读题 一.现代文阅读(35分) (一)论述类文本阅读(9分,每小题3分) 阅读下面的文字,完成1-3题. 村落是传统社会最基本的单位之一,是先民们在日常的生产生活过程中逐渐累积各种经验而形成的一个多元的文化复合体.长期以来,传统村落文化研究缺乏学科意识,成为各个学科抢占"地盘"的场域.许多本属于传统村落的文化现象被其他学科从各自不同角度予以研究.比如,传统村落中的宗祠庙宇,为民族学.建筑学等学者所关注:婚姻方面的风俗,被民俗 ...
为加强我部工作人员思想作风建设，培养造就一支"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的高素质干部队伍，制定如下规章制度。请认真学习，贯彻落实。 组织人事干部行为若干规范 组织人事干部必须讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观；自觉地同以xx同志为核心的党中央保持一致，坚决贯彻执行党的基本路线，服务中心，顾全大局，按照党中央关于加强党的建设的总目标、总要求，积极认真地做好本职工作。 第一章坚持原
中共谷城县委组织部 关于进一步规范乡科级以下干部选拔任用工作程序的 通知 谷组字［2009］20号 各乡镇党委,县人武部党委,县委各部委,县级国家机关各办局党组(委),各人民团体党组,开发区党工委: 为了进一步规范干部选拔任用工作,保证干部选拔任用质量,提高选人用人公信度,根据<干部任用条例>和上级有关规定,结合实际,现就规范乡科级以下干部选拔任用工作程序通知如下: 1.动议 当职位出现空缺,或基层党组织换届,或因工作需要等原因需要调整干部时,由本地.本单位党委(党组)集体研究决定调 ...