关于人事任免会议纪要
关于研究干部有组织人事部门人员参加 旁 听 制 度 一.旁听工作的主要做法 1.操作流程.<办法>规定,下级党组织拟定召开讨论决定干部任免会议后,必须提前3至5天以书面形式向镇党委组织部门报告.报告内容包括会议时间.地点.内容等情况,镇党委组织部门视情提前给予是否派员参加的回复.如果需要旁听的,则由镇党委组织部门确定不少于2名旁听员,按时参加会议.旁听员会后要填写<芒山镇旁听下级党组织讨论干部任免问题会议情况登记表>并汇报会议情况. 2.旁听员工作职责.<办法> ...
关于人大常委会人事任免工作的有关问题探讨 依法任免国家机关工作人员，是宪法和法律赋予地方各级人大常委会的一项重要职权，是实现人民当家作主管理社会和国家事务的重要途径和手段。但就目前情况看，这项职权的行使与民主政治建设的要求还存在着一定的距离。 一、对党管干部和依法任免的认识不到位。由于法律对人事任免的程序未作明确规定，在党管干部和人大依法任免的结合上容易出现偏差。人大工作是一项程序性要求极高的工作，而人事任免工作的程序性要求更为严格。一般来说，人事任免工作要经过党委推荐、“一府两院”提名、常委会
重庆XXXX有限公司 求新会纪．行政人事部[2012]001号 关于学习重庆XXX有限公司新规章制度 会议纪要 会议时间: 2012年2月8日至9日 会议地点: XXXX项目部408办公室 发起人:XXXX项目部经理 XXX 主持人: 行政人事部 XXX 参会人员: XXXX 会议议题: 学习关于重庆XXX有限公司新的规章制度. 会议安排:2012年2月8日,由XXXX项目部经理XXX负责学习行政 人事:2012年2月9日,分别由葛洲坝项目经理XXX经理主持学习 行政人事,经营部副总李XX经营副
x年，县人大常委会工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十六大精神，紧密围绕“生态立县、工业强县、民营兴县、流通富县”四大战略的实施，依法履行宪法和法律赋予的各项职责，为完成十五届人大五次会议确定的各项任务，促进全县经济发展和社会进步做出新的贡献。 一、关于监督工作 依法监督工作重点：1、关于生态环境建设工作；2、关于东北土特产品交易中心建设工作；3、关于诚信水库建设工作；4、关于社会主义新农村建设工作；5、关于加强社会治安综合治理创建平安县工作；
中共谷城县委组织部 关于进一步规范乡科级以下干部选拔任用工作程序的 通知 谷组字［2009］20号 各乡镇党委,县人武部党委,县委各部委,县级国家机关各办局党组(委),各人民团体党组,开发区党工委: 为了进一步规范干部选拔任用工作,保证干部选拔任用质量,提高选人用人公信度,根据<干部任用条例>和上级有关规定,结合实际,现就规范乡科级以下干部选拔任用工作程序通知如下: 1.动议 当职位出现空缺,或基层党组织换届,或因工作需要等原因需要调整干部时,由本地.本单位党委(党组)集体研究决定调 ...
发布者:管理员 发布时间:2010年9月3日 作者: 来源:阿拉善盟农牧业局 点击次数:3158 阿农牧党发[2010]36号 阿盟农牧业局党组 关于印发"三重一大"议事规则实施细则 和运行流程图的通知 局党组各成员.局机关各科室.局属各单位: <阿拉善盟农牧业局党组"三重一大"议事规则实施细则>(以下简称<实施细则>)和<阿拉善盟农牧业局党组"三重一大"权力运行流程图>是贯彻党的民主集中制原则 ...
各位代表： 现在，我代表县人民代表大会常务委员会，向大会报告工作，请予审议。 20xx年主要工作回顾 一年来，县人大常委会在县委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和县第十一次党代会精神，紧紧围绕县委工作大局，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，较好地发挥了地方国家权力机关的职能作用，为推动全县经济社会发展和民-主法制进步作出了应有的贡献。 中国论文联盟www.LWLM.com编辑。 一、加强刚性监督，
国家税务总局<税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行) > 2008-12-12 14:45 (2006年3月24日 国税党字[2006]33号) 为贯彻落实中共中央关于<建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>.<中国共产党党内监督条例(试行)>和国家税务总局党组<建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见>,加强对税务系统各级领导班子和领导干部的监督管理,提高领导班子和领导干部的领导水平和执政水平,增强拒腐防变能力,根 ...
在人才资源统计工作会议上的讲话稿 同志们： 今天，我们召开****年度全区人才资源统计工作会议，主要内容是：总结****年人事统计工作，通报两部《意见》贯彻落实情况，表彰****年人事统计工作先进单位和个人，布置****年人才资源统计工作任务。下面，我讲三个问题。 一、****年人事统计工作的简要回顾 ****年我区人事统计工作，在各级党委组织部的领导下，经过各级人事部门的努力，圆满完成了中组部、人事部下达的各项统计任务，还根据我区人事人才工作的需要增加了一些调查统计内容，取得了较好的成绩。年初
关于生产例会的通知 为了强化公司内部管理,加强沟通,规范企业部门之间的联系渠道,保证公司各项工作计划顺利有序健康发展,特拟订本规定: 例会时间:每周一晚上20:00分-21:00分(如有变动另行通知). 例会地点:办公三楼会议室. 参加人员:吴总.人事经理.财务主管.销售经理或主管.生产经理及主管.包装主管.质检主管.裁床主管和组长.采购人员.仓库主管.计划跟单.各指导工.版房主管.物控主管 会议记录:行政人事成员 例会主持:吴总或人事经理 组织协调:行政人事部 例会主题: 1.部门对本周工作总
通知可分为"批示性通知"."指示性通知"."一般性通知"."会议性通知"."任免通知"五种.这里仅介绍"一般性通知"."会议性通知"."任免通知"三种. 一.一般性通知.在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时,如:庆祝某个节日,成立.调整.合并.撤销某个机构,启用印章,更正文件差错,请下级机关报送有关材料等,都可使用这种通知.这种 ...
物业管理有限公司文件 物管„2006‟21号 签发人: 关于调整与规范公文发布的试行通知 各部门.管理处: 随着公司组织架构调整,现对公司公文发布进行调整与规范,具体要求通知如下: 一.发文类型 (一)公司级发文及部门发文:(见附件3-4) (二)管理处通知.公告:(见附件5) (三)各类会议纪要(含公司.部门及管理处工作例会.专题会议与研讨会):(见附件6-7) (四)内部调令通知.工作安排通知:(见附件8-9) (五)对外业务函:(见附件10) (六)对外传真文件.(见附件11) 二.发文权
一、什么是公文 1、公文的含义：所谓公文，是公务文书的简称，广义的公文是指党政机关、企事业单位及社会团体在公务活动中所用的文字材料。广义的公文专指法定公文。是指《国家行政机关公文处理办法》列出的十三类公文。这是行政机关在行政管理活动中所形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。 2、公文的特点主要有：（1）法定性；（2）政策性；（3）实用性；（4）实效性；（5）规范性。 3、公文的基本功用。 （1）颁布法规，传达指示；（2）反映情况，请示工作
"三重一大"决策制度实施办法 第一章 总 则 第一条按照<关于印发〈集团公司贯彻落实"三重一大"决策制度实施办法〉的通知>(字[2011]00号)的要求,关于凡属重大决策.重要人事任免.重大项目安排和大额度资金运作(简称"三重一大")事项必须由领导班子集体作出决定.为切实加强某公司(以下简称公司)反腐倡廉建设,促进各级领导人员廉洁从业,规范公司决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证公司科学发展,结合公司实际,制定本办法. ...
浙江省人民代表大会常务委员会 任免国家机关工作人员条例 浙江省人民代表大会常务委员会 公 告(第2号) <浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省人民代表大会常务委员会任免国家机关工作人员条例〉的决定>已于2013年5月29日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议通过,现予公布,自公布之日起施行. 浙江省人民代表大会常务委员会 2013年5月29日 浙江省人民代表大会常务委员会 关于修改<浙江省人民代表大会常务委员会 任免国家机关工作人员条例>的决定 (20 ...
起草主持词在其他机关也许频率很低，而在人大机关则属于家常便饭。会议主持词写作完全是一种程序设计，看起来没有什么花样，但实际工作仍然会碰到不少问题，需要引起文字工作者的重视。兹不揣浅陋，略陈己见，望仁者见而察焉。 人大机关工作主要是为“三会”服务。人大机关所谓“三会”一般是指人民代表大会会议、常务委员会会议和主任会议。其实，办会是人大机关日常工作的主要内容。当然人大机关操办的会议另外还有很多，但为“三会”服务在人大机关日常工作中举足轻重。筹备会议其实也就是为会议提供参谋、服务和保障，涉及面
过去的一年,是撤地建市的第三年,也是全面建设小康社会的开局之年,全市经济发展出现了空前的喜人局面,发展速度首次赶上和超过全省平均水平.各级人事编制部门紧紧围绕发展这个第一要务,充分发挥职能作用,在人才资源开发.干部人事制度改革.人才市场建设.机构编制管理.维护企业军转干部稳定等方面都取得了显著成绩,为富民强市和社会稳定做出了很大贡献.今天的会议,传达学习了全国人才工作会议和全省人事编制工作会议精神,明确了今后一段时期人事编制工作的总体思路,部署了今年的工作任务.刚才,心平同志对去年工作进行了总结
通知的类型 (1) 法布性通知 法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布.这类通知即属法布性通知. (2) 指示性通知 上级单位向下级单位对某项工作的布置.要求 ,意见等往往用通知的形式传达.这种通知带有指令性,即属于指示性通知. (3) 转发和批转性通知 上级或同级的来文耀传达到下属单位贯彻执行,需要有通知的形式,这种通知叫转发性通知. 由上级部门转发下属单位的来文,如报告.请示.意见等所用的通知称为批转性通知. (4) 会议通知 会议通知主要用于通知会议的时间.地点.主要内容.
(2006年12月18日国家档案局令第8号公布 自公布之日起施行) 第一条 为便于各级党政机关和人民团体(以下统称机关)正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期限,使所保存的档案既能反映机关主要职能活动情况,维护其历史面貌,又便于保管和利用,根据<中华人民共和国档案法>.<中华人民共和国档案法实施办法>,制定本规定. 第二条 本规定中的机关文件材料是指机关在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录. 第三条 机关文件材料归档范围是: (一)反映本机关主要职能活动 ...
附件 1黄山区人民法院职权目录 黄山区人民法院职权目录一.总目录 (一)权力内部运行目录 1.干部任免 2.财务报销 3.物资采购 4.公务接待 5.文秘工作 6.财务支配 7.法官任免 (二)权力外部运行目录 1.案件流程说明 2.审判流程简明图 3.立案信访 4.民商事案件审判 5.刑事案件审判(简易程序) 6.刑事案件审判(普通程序) 7.行政案件审判 8.执行案件审判1二.分目录职单位:黄山区人民法院 序 号1.权目录(审判权)项目名称类别行使依据<中华人民共和国刑法> . ...