迟到罚款通知
会所管理奖罚制度条例 一.奖励 员工凡符合下列条件之一者,酌情给予口头.书面.物质奖励: 1.服务态度优良,能为宾客提供最佳服务,工作积极,受到宾客表扬者. 2.品行兼优,技术精湛,精通业务,工作成绩显著者. 3.以主人翁的态度关心企业发展,积极提出合理化建议,并经实施有显著成效者. 4.在重要或在大型的接待工作中,成绩突出,受到主办单位或有关上级领导及宾客的表扬者. 5.有效地防止宾客财物失窃或千方百计使宾客遗失的贵重物品归还原主者(拾金不昧者). 6.发现事故苗头(火警)及时采取措施,有效地
南昌巨人雷式专修学校一对一项目部教师规章制度 为了进一步维护我校日常教学工作正常有序地进行,为了建立一支高素质.高效率.具 有较强团队凝聚力的一对一学科教师队伍,经一对一项目部办公会讨论同意,特制订本制度. 本制度适用于我校全体一对一项目部专职教师. 一.教师教学管理制度 1．备课管理条例 每位教师应在授课前做好充分的备课准备,每个班级必须有一份详细教案(做到一个学 生一本教案).教案必须体现以下内容: 上课时间.教学点.教师姓名.教学内容及课次:教学重点.教学目标.难点突破: 教学步骤:教学方
施工电梯司机管理制度 一.人员配备 1.每台电梯由二次结构队伍配备2名司机,并在通力劳务公司和机租公司登记备案,没有操作证的司机统一报到机租公司登记,由集团公司生产部组织培训. 2.没有操作证或证件过期,并且没有登记的司机,严禁上岗.一经发现从重处罚. 3.每个项目部都要求配备机管员. 4.所有司机必须购买建筑团体意外险,必须有体检证明. 二.施工电梯司机岗位职责 1.严格遵守公司.项目部的相关规章制度. 2.必须具备和做到"三好四懂三会",即管好.用好.维护好,懂性能.懂结 ...
关于印发<2012年安全生产管理办法> 的通知 为了加强安全生产调度指挥中心工作 力度,进一步完善安全生产调度指挥系统,更好地协调安全生产过程中的诸多环节,确保全矿井安全生产经营有序地进行,特制定煤业2012年生产管理办法,望各单位贯彻执行. 附件一:调度管理办法 附件二:值.跟班管理办法 煤业有限公司 二0一二年元月一日 附件一: 调度管理办法 一.加强生产指挥中心职能 (一)生产调度室是全矿井安全生产的指挥中心,上情 下达.下情上报.综合平衡.精确指挥是调度的基本职责. (二)日 ...
技师管理制度 一.技师轮牌条例规定 1. 轮牌时间暂定:A.B.C.班. 2. 每天每班规定人员坐头牌:早班5人.中班8人.晚班6人:大堂技工规定每班前8人 站头牌.凡违反规定者打尾牌.态度恶劣者予以停牌. 3. 请假超过半个钟以上,迟到超过5分钟.早退.公司规定的进房时间未到,一律打尾牌. 4. 新来技师前一天跟班为头牌,同时几位跟班按先后顺序轮牌,第二天同本班次轮流转牌 --转为正常上班. 5. Call钟加班不动牌,点钟.点牌按轮牌顺序动牌. 6. 一次性同客人连续做足四个钟或四个钟以上者
老外上司叫Dunffiker.于是,他给自己取了一个很雅致的中文名字----邓飞克.听说是有五十多了,谢了顶,戴一付眼镜.不像是做现场管理的出身,倒像是位教授. 有一天,我的中国上司离职了,大中华区派了他来负责我们分部的管理.我很高兴,因为,当初是他招我进公司的,面谈后给了我极好评价.后来得知,他对我的好感竟来自于我曾经的军人经历和数学专业学历.人力资源总监说,他认为军人有最好的纪律意识,而学数学的逻辑能力一定不会差.显然,这是一个典型的德国人.他要的是严格和严谨. 来分部好几天,天天见到他和蔼
老外上司叫Dunffiker.於是,他给自己取了一个很雅致的中文名字--邓飞克.听说是有五十多了,谢了顶,戴一付眼镜.不像是做现场管理的出身,倒像是位教授. 有一段时间,我的中国上司离职了,大中华区派了他来负责我们分部的管理.我很高兴,因为,当初是他招我进公司的,面谈后给了我极好评价.后来得知,他对我的好感竟来自於我曾经的军人经历和数学专业学历.人力资源总监说,他认为军人有最好的纪律意识,而学数学的逻辑能力一定不会差.显然,这是一个典型的德国人.他要的是严格和严谨. 来分部好几天,天天见到他和蔼
德州城市人家建筑装饰工程有限公司文件 德办字[2012]第04-02号 员工管理制度 一.日常行为规范 1. 管理制度:自然客户来访时,负责接待的设计师必须在访客户登 记本上,如实填写客户资料,之后由前台录ERP系统. 2. 前台除部门经理外,其他人不得擅自进入,违者罚款20元. 3. 设计师离开座位时应把椅子放回原处,(推进桌子下面) 椅子上不得放包或其他物品,椅背上不得搭衣服,违反其中一项罚款20元. 4. 工服不合格者发现一次罚款20元,(未穿工服者以工装洗了没干 为借口的加倍罚)不佩戴工
置业顾问工作职责.标准及考核细则 序 号 岗 位 职 责 工 作 标 准 考 核 细 则 1 负责热线电话的接打及记 录工作 1.接打电话要使用礼貌用语,使用统 一销售说词,认真应对客户可能会涉 及的问题,扬长避短,邀请客户来售 楼处看房. 2.将客户来电信息及时整理归纳,填 写来电来访客户登记表 1.接待客户要积极主动,热情微笑服 务,使用文明用语接待,不允许怠慢 客户.挖苦客户.冷落客户. 2.讲解产品要主动询问客户,了解客 户内心真实需求,依据客户需求将产 品卖点巧妙融合介绍给客户,并积极
管 理 制 度 制定日期:2015-02-18 共 6 页 文件编号:YD-HR-01 版 本:A0 第一章:人事行政管理 一.人员考勤管理 A. 公司实行上班晨会点名,下班集中签到的考勤制度,办公室负责<员工考勤表>的统计及上报: B. 上班时间: 早班8:30 – 20:30 晚班:20:30 – 8:30 二.迟到规定 A. 超过上班时间不足5分钟到岗者则视为正常出勤,其每月累计满三次时视为迟到一次,罚款20元: B. 超过上班时间5分钟不满30分钟到岗者视为迟到,迟到(5-3 ...
关于建立劳动纪律检查长效机制的方案 为了认真贯彻落实公司总体管理目标,把"严"字当头的管理思想落到实处,发扬"严格管理"的优良传统,为形成一支强有力的团队奠定基础,为公司持续.健康发展提供纪律保障,特制订本方案. 一. 职 责: 落实公司<劳动管理规章制度>奖励与惩戒相关规定:指导和监督员工认真执行劳动纪律有关规定:对违反规定的员工及部门提出警告或做出处罚. 二.劳动纪律检查范围: 1.生产区域内禁烟制度执行情况: 2.岗前.在岗期间禁止饮酒规 ...
仓储部小时工管理制度 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度. 一. 考勤管理: 1.签到: (1)计时员工每日8:30分前到仓储部主管处签到后等待点名,分配好工作内容后进入工作区域进入工作状态.每日工作结束后至仓储部主管处签退时间: (2)不允许代他人签到.签退,代他人签到者,双方当日不计薪资,作无考勤处理: (3)每日上班时间为8:30-11:30 . 12:30-17:30 午休时间为11:30-12
美发店管理制度 第一章.员工日常管理制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班.休息,不得迟到.早退.旷工,病.事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸.上班前不吃刺激性.有异味的食物,保持口腔卫生. 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问.以许的态度为顾客做好接待工作,存放手袋.物品等事宜. 3.做好客人进来的接送工作,要做到"一带二送三介绍"(即带位.送茶.介绍产品.发质知识). 4.掌握顾客情况,对异常 ...
机关管理制度前 言 局机关《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务制度》经局干职工讨论、修改、补充 ，并于～年3月22日局务会议研究通过，现予公布，请局干职工认真遵守执行。 xxxxxxxxxx xx年三月二十八日 学 习 制 度 一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划，年终有学习总结，并有专门学习笔记。 二、学习内容：党的基本理论和基础知识，“xxxx”重要思想，“四五”普法法律常识，党纪条规，业务工作相关政策、法律法规，专业技术
机关管理制度前 言 局机关<学习制度>.<工作制度>.<会议制度>.<考勤制度>.<财务制度>经局干职工讨论.修改.补充 ,并于-年3月22日局务会议研究通过,现予公布,请局干职工认真遵守执行. xxxxxxxxxx xx年三月二十八日 学 习 制 度 一.局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新.每人年初必须制订学习计划,年终有学习总结,并有专门学习笔记. 二.学习内容:党的基本理论和基础知识,"xxxx" ...
一、目的 规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质. 二、适用范围 苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员. 三、着装规范 1、统一着装。 a、着装标准：公司制服、黑色（皮）鞋; b、着装要求：整洁、完好；工号牌（或工作证）佩戴于上衣左上方并保持水平；不卷袖、不卷裤管; 2、工作证的佩戴： a、进入公司范围必须佩戴工作证; b、工作证不得擅自涂改、转借； 3、公司发放物品应妥善保管，如有遗失应尽快申报；并按公司相关规定予以赔偿或补领
考勤制度 一.工作时间 (一)根据公司经营性质需要,员工每日基本工作时间10小时,特殊岗位和计件工资的员工视生产情况需要加班则必须加班. (二)员工自试用期满正式任职之日起,每月享有两天休假日,但必须严格按照<请假制度>执行: (三)生产部工作时间:原则上每天以10小时进行排班(不含就餐时间).各岗位具体工作时间原则上执行以下标准执行,特殊情况由各组组长及厂长进行编排,报人事部审核备案并设置打卡时间.即: 8:00 ~ 19:00 中午11:30~12:00及下午18:00~18:3 ...
自助火锅店规章制度 1. 火锅店管理规章制度 2. 火锅店厨房管理规章制度 3. 火锅店管理制度 4. 优乐自动火锅前厅规章制度 1.火锅店管理规章制度 1.工作时间:上午9:00-14:00左右,下午16:00-22:00左右,轮流值班. 2.休假:每月有二天假. 3.辞职:员工辞职需提前半个月,提交辞职申请给大堂经理或店方经理.经理辞职需提前一个月提交辞职申请书于总经理处. 4.迟到.早退:上班时间5分钟之外为违规,每月4次以上视为旷工,处理. 5.旷工:无故不上班,不服从指挥,不听从安排,
城建监察执法大队和环卫大队 职责和管理制度 为加强城建监察大队规范化管理,提高工作效率,加强工作人员责任感,提高工作积极性和协调性,特制定本制度. 一.城建监察执法大队工作职责 1.负责对县城规划区内的建设用地和建设行为进行监察, 对乱搭乱建.乱堆乱倒.牲畜乱跑等行为进行处置.2.负责县城市政公用设施管理及维护方面进行监察,对占用.挖掘城市道路.损坏桥梁.排水设施.防洪堤坝.损坏城市供水.供热.供气.公共交通设施等方面违法.违章行为进行监察:3.负责县城市容环境卫生方面的监察,对损坏环境卫生设施
矿发培字(2006)第 号 小宝鼎煤矿 特种作业人员培训使用管理办法 矿属各单位: 为规范特种作业人员的安全技术培训.使用和管理,确保培训教学.考试考核的顺利进行,保证质量,提高培训合格率,激发参培职工的学习热情,促进持证上岗制度的有序建立,保持特种作业人员的相对稳定,防止人员伤亡事故,促进安全生产,依据国家相关法律法规和上级的规定要求,结合我矿实际,经矿研究决定,特制定本办法,望认真遵照执行. 一. 特种作业范围 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人.他人及周围设施的安全可能造成重大