试用期辞职范文
尊敬的李总:您好! 很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信.当您看到这封信时我大概也不在这里上班了. 来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦.在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦.虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西. 在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西.然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨.
尊敬的xx: 你好!!!!! 公司正式签订合同之前,我提出辞职申请的公司,这是我的辞呈.今天,我的辞职,不是为薪酬待遇,也不是为制度约束,更不要看世界的原因,事实上,个人问题. 就像水在一个时间上的流失,再也不回来.一天的三月到烟草.这段时间里,我经历了数次系统学习,经过两个月的实践学习,一个月后的单独工作.几个月下来,无论是在工作还是你自己的.我得益烟草给了我们一栏光,照亮我们前进的路.但走向光明,总是会有背后的影子.我刚一回头,瞥见了他的影子. 诚然,客户经理的工作给了我很多的锻炼和提高.但
尊敬的xx: 您好! 首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队.进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起.不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择. 我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的.往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳.首先工作方面,
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 试用期离职申请书范本的内容有哪些 日常生活中,可能会发生各种情况导致试用期还没结束就发生要辞职走人的情况,虽说试用期劳动者只要提前三天通知就可离开,但是有一份申请书可能比口头表示更有证据,接下来,赢了网为您整理了试用期离职申请书范本以供参考. 范文一:试用期辞职申请书 尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步.如今由于个人原因,无法为公司 ...
2016富士康辞职报告范文 作为全球最大的电子专业制造商的富士康,其经营业绩举世瞩目,本文富士康的辞职报告范文是,仅供参考. 富士康辞职报告范文一: 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职. 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司,年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变--从一个学生到社会人的转变. 在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验.我对于公司半
尊敬的主任: 您好! 在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请.今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要. 如水的时光匆匆流走,一去不回.来烟草的日子三月有余.这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作.几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅.烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路.但是朝向光走去的时候
临时雇佣人员的辞职报告范文 尊敬的xx总: 您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,只是临时雇佣的,不 需要写这封辞职报告.当您看到这封信时,也许我已经不在公司了,但是请您通知财务为我 结算这个月的工资.谢谢! 来到公司已经不短的时间了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融 洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦.虽然多少有些不快,不过在这里至 少还是学了一些东西. 在几个月的工作中,我确实学到了不少,然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨.我开 始
范文一 xx总: 您好! 从今年4月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意. 过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢! 由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要.所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准. 此致敬礼! 申请人:xxx 范文二尊
机械行业员工辞职报告范文 尊敬的领导: 我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职. 来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对 我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助.虽然工作有时会累一点, 但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋. 在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自 己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开.这写话也许显得有些 虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在
员工辞职报告范文怎么写 员工>辞职报告>范文怎么写 (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称.一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以"辞职报告"为标题.标题要醒目,字体稍大. (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号. (三)正文 正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分. 首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知. 其次申述提出报告的具体理由.该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一 ...
篇一:快递员求职简历范文 快递 员求职简历范文 姓名:性别:女 民族:汉族出生年 月:1984年10月13日 证件号码:婚姻状 况:已婚 身高:165cm体重: 50kg 所在地:广东湛江 学学历:本科 业年份:xx年 上职称: 翻译; 不需要提供住房 到岗 语言能力:英语专业八级;日语良好;普通话标准 高校非计算机专业二级; 在学校学历 xx 月郑州大学本科 xx 月黄淮学院专科 训机构证书 户籍:广东湛江现毕业学校:郑州大专业名称:英语毕工作年限:四年以求职意向 职位性质:全职 职位类别:教
分公司: 因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位.公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的. 来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变.公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习. 我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导.关心和帮助,将使我受益终身.在工作中我不断得到了张经理.汪经理以及各位部门经理
上半年人力资源工作总结范文 时间飞逝,不知不觉 2011 已经过半,上半年人力资源管理工作在进一步做好 相关基础性工作的前提下,对人员定编.人力资源综合系统信息及相关制度进行了 确定.更新和完善,同时,做好员工劳动关系管理.加大人员招聘的宣传力度,及 时掌握新工的思想动态, 了解离职人员的离职原因, 最大限度保证员工队伍的稳定, 为公司正常生产提供充足的人力资源保障,下面就将上半年的工作总结如下: 一.公司编制及人力资源配置状况 年初,对公司的定编情况进行梳理,并对人员配置不合理的岗位给上级公司
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 公务员离职证明模板是怎样的 在很多人眼里,当上了公务员就意味着铁饭碗有了着落,基本很少会离职的.如果公务员因各种原因提出离职,需要单位出具一份离职证明.那么公务员离职证明模板是怎样的?公务员离职要走哪些程序?下面赢了网小编简单和大家讲一讲. 一.公务员离职证明模板是怎样的? 国家公务员辞职通知书 (办文号) 同志: 根据<深圳市国家公务员管理办法>的有关规定,经研究同意你辞去公职要求 ...
离校实习一年已经结束了,回顾这一年,我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己. 我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期,自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节,得以转正.但由于是在一个私营小企业,存在种种弊端,整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,调休困难,两班倒,工作时间很长.厂里员工的素质很差,许多操作规范都不合要求.生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加
本人来公司已快满四个月,在这四个月中,自己总结主要的工作范围有以下几点: 1.负责新员工的招聘.面试及新进员工的登记建档工作;2.负责公司行政人事档案管理;3.负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4.负责员工宿舍安排.调动.检查,及文明宿舍的评比;5.宿舍水电费的核算.扣缴;6.负责公司保卫工作的计划.实施和监督检查;7.员工离职前的检查审核;8.工作服及节日用品的发放;9.会议.培训场地的安排.会议记录;10.劳动合同管理;11.图书室.职工之家管理;12.协助行政人事部组织文娱活动;13.暂
行政文员工作计划范文 一.对工作岗位的认识 首先,办公室文秘这亿栋位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承洁→ 办的,因此文秘工作一定要做到以下几点: 1．服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排. 2．领会,要完佺理解.遵照领导的意图办事. 3．执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,做好办公室文员. 然而服从并不是被动,很多工作可釉提前预测.积极主动地开展,及时准确地掌握各方 面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分昔,为领导提供决策参考:同时, 办公室工作还要讲策略,
辞职报告 [辞职报告]:辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上 级组织提请批准的一种申请书. 辞职申请就是辞职报告.甚至有些人把申请和报告并在一 起. 写辞职报告注意事项 首先要考虑有没有申请的必要.辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考 虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦. 辞职报告 要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况. 辞职报告语言要 准确,文字要朴实. 辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 公司裁员的方式有几种 公司在遇到特殊经营困难的时候, 其实是允许进行裁员的,此时有一部分的公司员工是法律规定不能裁掉的,而具体关于公司裁员的方式,我国也是作出了规定.下面就让赢了网小编来告诉大家这个公司裁员的方式有哪些吧. 不同的企业有不同的处理裁员方法, 这不仅是企业管理者管理手段的体现, 更是企业文化的写照.事实证明, 裁员引发的纠纷必然给企业带来损失.要将裁员破坏性降到最低, 企业必须学会 ...
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 哪些证据可以证明存在劳动关系 员工受工伤后,单位不愿意承担责任的,员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动关系存在,即可按照<工伤保险条例>来要求企业赔偿. 一可以证明劳动关系存在的证据 1.工资卡.工资条(需会计财务人员签名) 或其它工资发放记录.(工资发放为现金可忽略) . 2.职工花名册. 3."工作证"."工牌"等能够证明职务 ...