业务自传 档案
档案管理员个人业务总结 本人年参加工作年从事档案管理工作。年月评聘为助理馆员以来，在局领导和同志们的关心支持帮助下，经过自己的努力，较好地履行了助理馆员的职责，圆满地完成了各项工作任务。现将五年来的工作总结如下： 一、政治思想、职业道德 能够坚持四项基本原则，思想上与党中央保持高度一致。能够认真学习我国三代领导人特别是江泽民总书记关于理想信念、宗旨观念、“三个代表”等重要论述，树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。能够时时处处以党员的标准严格要求自
关于填报<自传>的通知 机关各科室员工: 为加强分公司人事档案的管理,提高科学管理水平,有效保护和利用档案,更好地为组织.人事工作及其它各项管理工作服务,根据<中国石油江苏销售人事档案管理办法(试行)>要求,现组织分公司机关员工(除领导班子成员和中共党员外)撰写<自传>,具体要求如下: 一.内容 主要撰写本人的学习经历.工作经历.家庭情况.社会关系等自传性质的内容材料. 具体详见<自传范文> 二.格式 <自传>统一为手写,不能打印,纸张 ...
会计业务自传简历姓名： xxx 性别： 男 出生日期： xxx.8.22 电话： xxx（办公） 地址：xx财政局 经历： 1977.7——1979.7 在xx古文小学读初中 1979.9——1982.7 在xx市农业学校学习 1982.7——1984.10在xx河东乡人民政府工作。从事农村财务管理工作。 1984.10—xx.2在xx农业局工作。从事会计核算和计划财务管理工作。 xx.2—现在 在xx财政局工作。从事会计核算工作。 学历： * xx农业学校农学专业毕业（中专）。 * 西南财经大
业务自传 申报人:XXX :男:彝族:XXX 年XXX 月出生,XXX 年XXX 月参军入伍,XXX 年分配到XXX 担任档案管理工作:XXX 年调到XXX 担任档案管理工作:XXX 年XXX 月调入XXX 从事图书资料工作.2006年取得助理馆员职称,助理履职年限4年,符合申报馆员任职条件.现将自己业务工作做以上总结: 一.加强政治理论学习,努力改造世界观 参加工作以来,能认真学习马列主义.毛泽东思想.邓小平理论和"三个代表"重要思想,认真学习党的十七大会议精神.努力提高自 ...
干部自传的撰写格式 干部自传是指由干部本人撰写的叙述个人成长经历.思想演变.家庭历史等情况,并经组织审定.传记性的一种文字材料.干部自传是干部档案的重要内容之一,它是档案建立后收集补充的主要材料. 干部被任命为副团职.副处级职务,或调整为专业技术9级后,半年内写出自传,被任命为正师职.正局级职务,或调整为专业技术6级后,应当续写自传,干部转业到地方后要写出自传. 基本内容: 1.干部的姓名(曾用名.更名时间.原因).籍贯.部职别.出生时间.地点,当时家庭生活状况,家庭和社会关系主要成员的姓名.职
干 部 档 案 目 录 序 号 一 1 履历材料 干部履历.简历表(含履历补充表) 履历部分(履历书) 职工登记表 军人登记表 各级党委员.人大委员.政协委员的简历 材 料 名 称 材料形成时间 年 月 日 页 数 备注 二 1 自传材料 自传 我的自传 自传登记表 三 1 考察.考核.鉴定.审计材料 鉴定材料(或自我鉴定) 考生鉴定表 学生操行评语表(或品德评定表) XXXX年度考核登记表 (含专业技术技术人员考核表) 学员党性锻炼总结表 .1 . 干 部 档 案 目 录 序 号 材 后备干部
人事档案管理规定手册 为了加强公司人事档案的管理工作,进一步提高科学管理水平,实现人事档案管理工作科学化.规范化和制度化,有效地保护和利用档案,更好地为人事工作服务,特制定本规定. 一. 管理体制和职责 第一条 人事档案实行属地化集中管理,原则上由各分公司负责各地区人事档案的管理,个别单位根据实际情况,也可单独管理.人事档案管理的业务工作,要接受本单位人事部门领导和公司人力资源部的检查指导. 第二条 凡是管理人事档案的单位,都应建立档案室,并必须设有专职或兼职档案管理工作人员. 人事档案管理的工
,男,汉族,1979年2月26日出生,人,1998年7月毕业于市教育学院中师部普师专业14班, 1998年11月参加工作至今一直在县乡境内教育战线工作,5月加入中国共产党,现法律专科学历,本科正在自修之中,小学一级教师.工作十年来先后从事小学语文.数学.英语.自然.社会.思品等教学工作,班主任.村完小教导主任.中心校小学部教导主任.全乡教导副主任等业务管理工作.现任乡中心校总务主任兼乡"两基"办副
学生心理档案的内容 学生心理档案一般包括两大方面:一是影响学生心理发展的基本资料:二是反映学生心理状况和心理特点的资料.具体说来,学生心理档案内容如下: 1．学生基本情况. 主要提供一些背景资料,以帮助教师深入分析学生心理,正确诊断学生问题产生的原因.包括如下几个方面: 个人简介.主要包括姓名.性别.出生年月.籍贯.民族.政治面貌.就读学校.年级.家庭住址.爱好特长等. 身体状况.主要包括血型.一般健康状况.身体发育状况.生理缺陷.个人病史等. 家庭生活环境.主要包括家庭成员的工作性质及职务.文
我叫xxx，1982年7月毕业于xx市农业学校农学专业（全日制），系统地学习了规定的农业基础理论和专业知识课程。1991年毕业于西南财经大学会计系会计专业（自考大专），1996年毕业于四川师范大学政法系经济管理专业（函授本科），系统地学习了会计、经济基础理论和专业知识。1982毕业后分配到原xx河东乡政府工作，1984年到xx年在xx农业局工作，xx年起在xx财政局工作。从事会计专业工作已22年。 1982年我被分配到原xx河东乡政府后，首先担任辅导会计工作，通过一时间对农村工作了解，熟悉农村政
教师业务档案制度 教师业务档案是教师业务水平和工作能力以及履行岗位职责情况的真实记录,对于教师工作的考核.职务聘任.工资晋升.工作调动.岗位培训.奖励惩罚等都有着重要意义.建立完善的教师档案管理制度,搞好教师档案立档工作,是教导处的一项基本工作.它可以帮助学校全面地.动态地掌握教师教育教学的情况,从而有针对性地采取措施,加强教师队伍建设,提高整体教学质量.为了加强教师业务档案管理工作,使学校管理更加科学化.规范化和制度化,特制订本制度. 一.教师业务档案由基本情况登记表和业务情况登记表两部分组成
附录2 人事档案材料整理方法 人事档案整理包括:分类.排序.编目.技术加工.装订入库五个步骤. 一.分类 按以下规则对档案材料进行分类. 第一类:履历材料.包括以反映人事本人自然情况.经历.家庭和社会关系等基本情况为主要内容的履历材料. 第二类:自传材料.报告个人有关事项的材料.自传材料包括自传和属于自传性质的材料,是个人撰写自己家世.身世和主要社会关系的自述材料.自传材料的归类,应该以内容和用途为依据,不能单纯按名称归类. 第三类:考察.考核.鉴定.审计材料.包括人事管理工作中组织.人事部门通
预备党员档案袋资料准备注意事项 每一位培养考察对象都有一份自己的档案,档案内容主要有一下几项:入党申请书.思想汇报.民主评议.自传.函调.优秀团员入党推荐表.党校结业证书的复印件.四级成绩单复印件.每学年成绩单.入党积极分子培养考察登记表.入党志愿书以及预备期满后得知转正申请书和思想汇报.下面将总体要求说明如下: 1.档案中(除民主评议)所有材料的笔迹必须是本人的,不得由他人代写. 2.所有申请的材料都必须用黑色中性笔或者钢笔填写,所有的材料必须用统一的信纸,此处规定全部一"华中科技大 ...
发展党员的基本操作程序 一.发展党员的工作方针和基本要求 1．发展党员的工作方针 发展党员工作的十六字方针"坚持标准.保证质量.改善结构.慎重发展"."十六字"方针是一个不可分割的有机整体,其核心是保证质量,坚持标唯是保证质量的根本前提,改善结构,慎重发展是保证质量的基本途径. 坚持标准.党员标准主要包含以下三个方面的意思:一是党员资格,是申请入党的前提条件.二是党员标准的定义是发展党员的基本条件.三是党员义务和权利是合格党员的具体标准. 保证质量.就是要 ...
发展党员工作实施细则 各党总支部.各直属党支部: 为了推进学校党的建设,进一步规范发展党员工作,依据<中国共产党章程>和<中国共产党发展党员工作细则(试行)>.<江苏省高校发展党员工作实施细则>以及<江苏省大学生党员发展工作"三投票三公示一答辩"实施办法>等有关文件精神和规定,结合我校发展党员工作实际,特制定本实施细则. 一.发展党员工作的方针和原则 (一)发展党员工作的方针 发展党员工作要正确理解和全面贯彻执行"坚持 ...
第二讲 干部人事档案整理和转递工作 一.干部人事档案整理工作 (一)干部人事档案整理工作的概念和重要作用 干部人事档案的整理,是指根据一定的原则和方法,将收集起来的档案材料,以个人为单位,进行审核.分类.排序.编目.技术加工和装订等,使之成为系统化和条例化的专门案卷,并在此基础上,不断对档案内容进行补充. 干部人事档案整理有两种常见的类型:一是对新建干部档案的整理.二是因补充归档材料而对原有的档案进行局部整理,中央规定每一年度进行一次整理. 整理工作的重要作用包括:一是使干部人事材料成为规范的干
现代人事档案管理探索 我国在上世纪50年代初产生人事档案以来,作为一项常规性的公共管理工具,对中国的信用建设.干部职工管理.国家安全.福利分配等方面作出过不可磨灭的制度性贡献.但是,随着社会主义市场经济体制的建立,人事档案制度的身份性和制度性弊端也显露无遗,出现了一些死档.弃档.虚假档案.人质档案.克隆档案,甚至人才自由流动中造成了人档脱节的现象.在人事档案管理上问题也不少,多数人事档案管理技术手段滞后,管理人员配备不足,硬件和软件都比较差.一些人事档案室的电脑仅局限于打印档案目录,无法进行人事
怎么样写好申报高级会计师专业技术职称总结如何写申报高级会计师职称的专业技术 一年一度专业技术职称评审开始了，怎么样写好专业技术职称总结？是大家普遍关心的问题，也是伤脑筋的问题，为了让大家顺利通过专业技术职务评审，特请一位长期从事职称改革工作的同志，谈一谈这个问题。 专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，
为加强我局干部人事档案管理工作，提高档案业务科学管理水平，有效地保护和利用干部人事档案，更好地为干部工作服务，根据《出入境检验检疫系统干部人事档案管理办法》，结合我局实际情况，制定本办法。 一、我局干部人事档案工作由人事科负责，管理人员必须是政治可靠、作风正派、责任心强的中共正式党员。 二、干部人事档案管理部门的主要职责： （一）保管干部人事档案，积累档案材料： （二）收集、鉴别和整理干部人事档案材料： （三）办理干部人事档案的查阅、借阅和转递： （四）登记干部职务、工资变动情况： （五）为有关
干部人事档案工作问题解答 1.什么是干部人事档案? 答:干部人事档案是组织.人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养.选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历.政治思想.品德作风.业务能力.工作表现.工作实绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组合起来的个人档案.是历史地.全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分. 2.什么是干部人事档案工作? 答:干部人事档案工作是党和国家干部工作的重要组成部分,也是国家档案工作的组成部分.它是为贯彻执行党的干部路线.方针