专业技术定职表范文
浏览次数:1498 发布时间:2006-06-14 信息来源:江西省职称改革领导小组 字号调节:[ ] 保护视力色:[ ] 江西省职称改革领导小组 江 西 省 人 事 厅 关于国家教委承认的正规全日制 院校毕业生见习期满考核定职的通知 赣职改字[1991]第27号 各地(市).计划单列市.县职称改革领导小组 ,人事(劳动人事)局,中央驻赣单位,省直各单位,各大专院校: 根据人职发(1991)11号文件有关规定,为及时做好国家教委承认的正规全日制院校毕业生(以下简称全日制院
昆人社通[2010]92号 昆明市人力资源和社会保障局关于开展 2010年专业技术职务评聘工作的通知 各县(市)区人力资源和社会保障局.人事(人事劳动和社会保障)局,市属各部委办局人事(职改)部门,各有关单位: 为做好2010年专业技术职务评聘工作,根据国家人力资源和社会保障部.省人力资源和社会保障厅的安排部署,结合我市实际,现将2010年专业技术职务评聘工作有关事宜通知如下: 一.评委会管理工作 1．我市2009年经省人力资源和社会保障厅批准组建的10个高级专业技术职称评审委员会,按省人力资源
人事八月份工作总结范文 八月份已经过去,作为人事,你的工作总结是否已经写好? 下面就是为大家整理的人事 八月份工作总结范文, 仅供参考! 篇一:人事八月份工作总结范文 一.人事管理 1. 进行员工入职统计.截止8月31日止,共入职9人,其中:总经理办公室1人,财务部1人,营销部1人,房务部1人,餐饮部1人,工程部1人,保安部1人,人事培训部2人. 2. 根据上级的指示及项目工程的进度做了20xx 年12月至2005年3月的工作进度报告. 3. 为了招聘工作的顺利进行,人事培训部做了专题的人员招聘
军校毕业分配与待遇 ◆◇◆ 军队院校对毕业生的分配原则是什么 军队院校毕业学员实行计划分配.按需补充.面向基层.专业对口.合理使用的原则.各类毕业学员必须按照专业和培养目标进行分配.培养院校根据教学工作需要,在政策允许的范围内可以适当选留适合做教学和科研工作的毕业生.毕业学员除培养目标为机关业务的以外,不直接分配到机关工作.入学手续不全,以及在军事.政治.身体.学业等方面不符合培养目标的学员,不得予以定职定级,不得向部队分配,接收单位不得下达干部任职命令. ◆◇◆ 军队院校毕业的学员一般从事哪些
中心人员聘用.培训.管理.考核和奖惩制度 为进一步深化人事制度改革,根据上级有关文件精神,结合本中心实际,就人事制度改革 提出如下实施意见: (一) 实行中层干部竞聘上岗 凡中层干部,一律按照公开.平等.竞争.择优的原则,实行竞聘上岗. (二) 实行全员聘用合同制 单位与职工(国家干部.固定制工人和合同制工人) 订立聘用合同,明确双方责权利和义务的协议,确定聘用关系. 1.聘用合同的期限为三年. 2.聘用合同采用书面形式,一式三份,当事人双方各执一份,另一份存入职工个人档案(双方签订的聘用合同须
初级职称评定与档案所在的关系 检举| 2009-5-13 09:04 提问者:只有micky|浏览次数:2515次 我的情况是这样的:在京读书,07年毕业后,在京工作(户口和档案打回原籍),最近才想起来把干部身份的事情转正.查看过规定,本科毕业见习期一年满后,就可以评定助理级职称. 现在不太清楚的是,这个助理级职称的认定,是需要档案所在地的人事代理部门认定,还是需要工作所在地(也就是海淀区)的人事局定?咨询过档案所在地人事代理的,得到的答复是,他们只能是把我职称评定的证明放进档案袋里,不能评.有
郑州市军队转业干部(简称军转干部)安置工作领导小组办公室,是全市军转干部接收安置 工作的职能部门,主要职责是贯彻落实国家军转干部安置政策,制定全市军转干部安置计划, 承办军转干部的接收.安置工作,组织落实军转干部培训工作,协助做好军转干部随调随迁 家属及子女的安置工作. 军转干部进郑的政策规定:(1)原籍或入伍地是郑州市的:(2)配偶随军前或结婚时 常住户口在郑州市的:(3)配偶已随军,且取得郑州市常住户口满2年的:(4)父母身边 无子女或者配偶为独生子女,其父母或者配偶父母取得郑州市常住户口且
1、总则 1．1、为加强集团公司专业人才的管理，充分调动他们的积极性和创造性，促进集团公司生产经营的发展，提高企业管理水平,根据国家、中铁工程总公司有关政策、法规，制定本办法。 1．2、各子公司、全资公司以下简称子公司。 1．3、专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的员工及经过国家或国家授权的社会企事业单位正式考评获得技师、高级技师任职资格的人员（以下简称高技能人员）。 2、主要管理职责 2．1、集团公司人力资源部是专业人才管理的主要部门，主要职责：研究制定专业人才管理的有关办法和细则、
关于2012年全县机关事业单位正常调整工资的通知 各乡镇人民政府,县直各部门.各单位: 为了顺利完成我县2012年机关事业单位正常工资调整工作,现将有关事宜通知如下: 一. 时间安排 1.取得较高学历工资的审批时间为2012年7月3日至7月6日. 2.转正定职工资.技术工人晋等升级工资和机关事业单位晋升职务人员工资的审批时间为2012年7月9日至7月13日. 3.2012年正常晋升工资及2012年1月以来晋升职务人员工资的审批时间为2012年7月16日至25日. 4.截止目前凡县内发文调动人员务
"吃空饷"起源于中国明朝,指从军队中冒领"饷银"的行为."吃空饷"从军队冒领"饷银"延伸到了政府和事业单位了. 吃空饷自查报告范文一: 根据自治区地方税务局<关于在全系统开展"吃空饷"问题专项检查的通知>(新地税政函字[2012]142号)文件精神,我局成立了专项检查工作领导小组,由人事监察科牵头,会同局办公室相关人员对我局"吃空饷"问题进行了一次全面认真的专项检查 ...
关于要求技术人员撰写技术论文(或技术总结)的通知 公司属各生产单位.项目部.机关部室: 专业技术论文(或技术总结)是在长期生产实践的基础上,通过对生产实践过程中遇到的问题.难题或要求等进行专题分析.阐述和研究,从而提出解决问题的方法或技术而撰写成的文章.专业技术论文(或技术总结)对加快企业人才成长.推动企业科技创新.提高企业生产技术水平具有重要的意义.为此,技术中心将不定期地收集公司广大专业技术人员结合自己所从事的工作.参与的生产及科研项目等所撰写的相关专业论文(或技术总结),进行修编整理成论文
单位绿化和环境卫生工作总结(2篇) 单位绿化和环境卫生工作总结(范文一) 绿化能给人新鲜空气,环境卫生的好坏能决定人的心情,这两点对于我们来说是非常重要的,尤其现在的雾霾严重,更加需要注重这两点了,今年,我单位为单位绿化和卫生环境保护做出了许多努力,具体成效有以下几点: 1.效果明显,特点突出. 从检查的整体情况看,各镇.各包扶单位都能够高度重视造林绿化和环境整治工作,严格按照市委.市政府的总体安排和部署,采取有效措施,扎实工作,取得了良好成效.各镇村环境整治情况较好,乱堆乱倒.暴露垃圾现象明显
主要通过网络.书刊等渠道了解公司背景.产品.发展方向.经营范围等.我的上级是销售 经理,他给我一些产品知识的书籍,要求一看到产品就能清楚产品的规格.型号.单价. 名 称.刚开始对这里的的环境.同事.产品出库流程都不清楚,经理业务也特别忙,业务 员一 个月也基本都在外面,办公室就我一个人,感觉很枯燥. 第二周 3.1-3.7 先是看资料了解产品,也感觉有点摸不着头脑,分不清楚管件的型号,阀门的规格.经 理带 我到车间学习,看看产品实体,然后对照资料,才知道同一件产品型号五花八门,款式 各种 各样,
关于农村后备干部队伍建设长效机制 实施方案 为建设一支数量充足.素质较高.能力较强.结构优良的村级后备干部队伍,建立健全农村后备干部推荐选拔.培养教育.管理使用的长效机制,全面提高农村干部队伍素质,整体推进我镇农村基层组织建设,为农村经济发展.社会和谐稳定提供坚强的组织保证,根据上级部门有关要求,结合我镇实际,现就加强农村后备干部队伍建设制定如下实施方案. 一.农村后备干部选拔制度 1.后备干部选拔原则:要坚持"公开.公正.公平"的原则:德才兼备,任人唯贤的原则:群众公认,注 ...
哈尔滨理工大学 申报评聘专业技术职务基本条件的暂行规定 (试 行) 为适应黑龙江省职称评聘制度的改革,客观公正地评价我校专业技术人员的综合水平及业务能力,规范我校专业技术职务的聘任工作, 进一步强化岗位意识, 引入竞争机制,调动专业技术人员的积极性,鼓励他们多出成果,促进学校教育教学工作的发展,在黑龙江省教育厅.人力资源与社会保障厅有关文件精神指导下,特制定<哈尔滨理工大学申报评聘专业技术职务基本条件的暂行规定>(以下简称暂行规定). 职业道德要求(适用各专业技术职务系列) 凡申报评 ...
新建岫庄铁路DT1标段指挥部 施 工 技 术 管 理 办 法 中铁二十二局新建岫庄铁路指挥部工程部 二〇〇八年三月二十日 目 录 一. 总则-------------------....3 二. 三. 四. 五. 六. 组织管理体系---------------....3 施工技术管理部门的职责和权限-----.---.4 施工技术管理的基础工作和制度--------..6 科技进步------------------..12 竣工文件和工程总结-------------..12 一.总则 一.
乡党委书记党建工作述职报告范文 尊敬的各位领导.同志们: **年是我乡实现全面建成小康社会宏伟目标的起步之年.近一年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,在县委的正确领导下,自己同班子成员一道,以科学发展观统揽党建工作发展全局,认真贯彻落实党的"十八大"精神,紧紧围绕县委.县政府提出的建设"北方水城.美丽沁州"的宏伟战略目标和"围绕六条路径,实现三个发展"的经济转型跨越发展战略部署,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年 ...
摘要:近年来,一些非法中介机构开始代理人事档案.而中共中央组织部和国家人事部发布的<流动人员档案管理的通知>规定,流动人员档案管理机构为县级以上(含县级)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构管理,其他任何单位不得擅自管理,严禁个人保管他人人事档案. 关键词:技术职称:档案管理:评定资料 中图分类号:g647.24 文献标识码:a 文章编号:1674-0432(2012)-06-0200-1 技术职称制度是反映一个人专业技术水平并作为聘任专业技术职务依据的一种资格的制度 ...
第五节平台系统维护与运营 一.平台系统维护 P2P平台系统测试完成并成功上线后,就进入了系统的维护阶段,保证平台质量,确保其可以持续稳定的运行,防止出现平台打开缓慢.页面显示错误.数据丢失等问题.一般来讲,大型系统软件维护成本都比较高,甚至高出其开发成本的数倍.现阶段平台普遍将一半以上的开发技术团队投入在其平台系统的维护上,伴随着平台功能多样化.复杂化的发展趋势,这个比例还将持续增加. (一)现阶段平台维护的种类 1.改正性维护. 在平台开发过程中,系统在上线前的测试阶段不会完全把所有潜在隐患都
本人于200*年6月毕业于××大学并于同月进行入××部队服现役.200*年8月至200*年1月在西安消防指挥学校参加地方大学生入警培训,200*年2月11日经总队分配到贺州市消防支队报到,并于当天分到八步消防中队实习, 7月12日总队定职授衔后到八步大队任参谋.负责消防监督检查,建筑工程室内装修消防验收,内勤岗位,消防宣传工作.本着对事业负责的精神,勤奋学习.努力工作,较好的完成了上级交给的各项任务,并在工作中学到了知识,也得到了锻炼,思想政治素质和业务素质不断提高,现将这大半年来的工作情况汇报