金岭煤业关于学习“做好干部的‘二十条’标准”
活动的通知
为提高全矿干部职工素质，提升全矿管理水平，经矿管委研究决定，结合目前正在矿上进行的行动成功成果推广活动，举行学习董事长提出的“做好干部的‘二十条’标准”的活动。
活动方案如下：
1、各单位要认真学习董事长10月24日在行动成功成果推广培训班上提出的做好干部的“二十条”标准的内容，深刻领会董事长讲话精神，并应用到日常工作中。
2、根据董事长的讲话，结合日常工作，写出对个人工作的改进方案。
希望广大干部克己律身，严要求，真改进，学好新本领，适应新形势，做一个社会满意、企业满意、个人满意的“三满意”干部。
金岭煤业办公室
2010年11月8日 （做好干部的“二十条”标准见附件）
附件：
做好干部的“二十条”标准
一、要有正确的思想。
二、起模范带头作用。
三、不怕承担责任。
四、不怕得罪人。
五、要有包容心，没有嫉妒心。
六、要顾全大局。
七、要有执行力和魅力。
八、要讲诚信。
九、善于听取各方面意见。
十、要学会鼓励人，赞美人。
十一、要学会用人。
十二、要不怕吃亏。
十三、不争名夺利。
十四、要深入群众，深入实践，了解实情。 十五、要善于总结经验和教训。 十六、要学会交际。
十七、要读书看报，关心时事政治。 十八、要有不怕吃苦、不怕困难的精神。 十九、要有爱心。
二十、要戒骄戒躁。
金岭煤业关于学习“做好干部的‘二十条’标准”
活动的通知
为提高全矿干部职工素质，提升全矿管理水平，经矿管委研究决定，结合目前正在矿上进行的行动成功成果推广活动，举行学习董事长提出的“做好干部的‘二十条’标准”的活动。
活动方案如下：
1、各单位要认真学习董事长10月24日在行动成功成果推广培训班上提出的做好干部的“二十条”标准的内容，深刻领会董事长讲话精神，并应用到日常工作中。
2、根据董事长的讲话，结合日常工作，写出对个人工作的改进方案。
希望广大干部克己律身，严要求，真改进，学好新本领，适应新形势，做一个社会满意、企业满意、个人满意的“三满意”干部。
金岭煤业办公室
2010年11月8日 （做好干部的“二十条”标准见附件）
附件：
做好干部的“二十条”标准
一、要有正确的思想。
二、起模范带头作用。
三、不怕承担责任。
四、不怕得罪人。
五、要有包容心，没有嫉妒心。
六、要顾全大局。
七、要有执行力和魅力。
八、要讲诚信。
九、善于听取各方面意见。
十、要学会鼓励人，赞美人。
十一、要学会用人。
十二、要不怕吃亏。
十三、不争名夺利。
十四、要深入群众，深入实践，了解实情。 十五、要善于总结经验和教训。 十六、要学会交际。
十七、要读书看报，关心时事政治。 十八、要有不怕吃苦、不怕困难的精神。 十九、要有爱心。
二十、要戒骄戒躁。