乡镇团委工作运行机制

共青团作为党的助手和后备军,在历史发展和社会进步中发挥了积极的作用。但随着经济发展和社会改革,目前乡镇团组织的生存环境和面对的群体都发生了深刻的变化。青年作为社会最活跃的力量,呈现出多元的分化趋势,基层团组织,特别是乡镇团组织对青年的有效覆盖和在青年中的影响力不断下降,面对现实的挑战,乡镇团委需要进一步明确职能,加强组织建设,改进工作模式。

一、乡镇团委工作面临的现实挑战

1、组织挑战-无法实现对青年有效覆盖。在学校,团组织保持了较好的局面, 发展团员和开展工作均比较正常。但在学校之外,由于社会组织的越来越多样化, 农村青年团的员流动性较大,团工作难以开展。加上农村青年的生产生活方式和就业方式日益呈现出流向多元, 流量多变的特点,农村团员青年的大量流失, 造成团组织基本上处于无工作对象, 无活动项目, 无村支部的松散、瘫痪状态。乡镇团委很难有效进行流动团员的管理、团员的登记、团费的收缴及团的组织生活。

2、工作挑战-无法满足青年的丰富需求。随着市场经济的确立, 特别是中国社会正处在转型期, 青年的思想观念发生了深刻的变化, 价值取向日趋多元, 行为更加务实, 主体意识、个体意识不断增强。青年在爱岗敬业、为社会尽职尽责、无私奉献的同时,还要求社会予以承认和重视, 满足其物质和精神的多重需求, 达到个人、集体、社会的兼顾, 奉献与获取的统一。在这种大背景下, 团的工作更多地接受社会评价, 对活动效果和针对性的要求更高,加大了乡镇团委工作的难度。

二、应对挑战,构建科学的运行机制

1、加强基层团组织建设。加强基层团组织建设就是要努力提高团组织对青年的有效覆盖率。对于外出务工的农村团员青年难以联系,部分村团员少的情况,可以结合本乡镇实际,考虑团员青年相对集中的单位、乡镇企业,通过推行“校村联建”、“企村联建”、“村村联建”建立联合团支部做法,合理调整农村基层团组织的设置方式和运行机制。同时,还可以依托产业、专业协会和科技示范区建团。例如,养殖业、运输业、维修服务业等很多行业、协会中都有着大量的优秀青年人才,他们有能力,有技术。乡镇团委可以本着“青年到哪里,团的组织就要跟到哪里”的原则,不断的拓宽空间,争取把更多的优秀青年吸引过来,组织起来。

2、改进工作运行模式。针对工作的挑战,乡镇团委的工作模式应向服务型转变,不断拓展和履行好社会职能, 扩大影响力。一是加强和相关政府职能部门和企事业单位的联系,经常面向青年设计活动。开展“希望工程”、“青年志愿者”及“送温暖”等在社会上具有广泛影响力的公益活动,不仅为团组织树立良好的社会形象, 还增强了团组织的凝聚力和活力。二是抓住 “纪念日”,大力营造氛围、扎实推进主题教育。如植树节、青年节、儿童节、世界艾滋病日、法制宣传日等,这些都是乡镇团委可以抓好的特定活动载体,开展这些富有特殊含义的活动,可以使团的活动有规律可循,团干部有事可做,团员青年有活动可参加,大大地活跃基层团工作的气氛。三是在乡镇团委经费有限的情况下,可以面向社会整合资源。例如高职院校每年都组织的“三下乡”调研活动,乡镇团委可以根据地方经济和社会发展的实际需要,主动联系,争取到对口的活动项目到本地开展扎实深入的调研和服务,不仅能为吸引和教育青年提供切实有效的载体,同时又能引导扶持农村文化、科技、卫生事业的繁荣和发展,进而促进当地经济社会的协调发展

共青团作为党的助手和后备军,在历史发展和社会进步中发挥了积极的作用。但随着经济发展和社会改革,目前乡镇团组织的生存环境和面对的群体都发生了深刻的变化。青年作为社会最活跃的力量,呈现出多元的分化趋势,基层团组织,特别是乡镇团组织对青年的有效覆盖和在青年中的影响力不断下降,面对现实的挑战,乡镇团委需要进一步明确职能,加强组织建设,改进工作模式。

一、乡镇团委工作面临的现实挑战

1、组织挑战-无法实现对青年有效覆盖。在学校,团组织保持了较好的局面, 发展团员和开展工作均比较正常。但在学校之外,由于社会组织的越来越多样化, 农村青年团的员流动性较大,团工作难以开展。加上农村青年的生产生活方式和就业方式日益呈现出流向多元, 流量多变的特点,农村团员青年的大量流失, 造成团组织基本上处于无工作对象, 无活动项目, 无村支部的松散、瘫痪状态。乡镇团委很难有效进行流动团员的管理、团员的登记、团费的收缴及团的组织生活。

2、工作挑战-无法满足青年的丰富需求。随着市场经济的确立, 特别是中国社会正处在转型期, 青年的思想观念发生了深刻的变化, 价值取向日趋多元, 行为更加务实, 主体意识、个体意识不断增强。青年在爱岗敬业、为社会尽职尽责、无私奉献的同时,还要求社会予以承认和重视, 满足其物质和精神的多重需求, 达到个人、集体、社会的兼顾, 奉献与获取的统一。在这种大背景下, 团的工作更多地接受社会评价, 对活动效果和针对性的要求更高,加大了乡镇团委工作的难度。

二、应对挑战,构建科学的运行机制

1、加强基层团组织建设。加强基层团组织建设就是要努力提高团组织对青年的有效覆盖率。对于外出务工的农村团员青年难以联系,部分村团员少的情况,可以结合本乡镇实际,考虑团员青年相对集中的单位、乡镇企业,通过推行“校村联建”、“企村联建”、“村村联建”建立联合团支部做法,合理调整农村基层团组织的设置方式和运行机制。同时,还可以依托产业、专业协会和科技示范区建团。例如,养殖业、运输业、维修服务业等很多行业、协会中都有着大量的优秀青年人才,他们有能力,有技术。乡镇团委可以本着“青年到哪里,团的组织就要跟到哪里”的原则,不断的拓宽空间,争取把更多的优秀青年吸引过来,组织起来。

2、改进工作运行模式。针对工作的挑战,乡镇团委的工作模式应向服务型转变,不断拓展和履行好社会职能, 扩大影响力。一是加强和相关政府职能部门和企事业单位的联系,经常面向青年设计活动。开展“希望工程”、“青年志愿者”及“送温暖”等在社会上具有广泛影响力的公益活动,不仅为团组织树立良好的社会形象, 还增强了团组织的凝聚力和活力。二是抓住 “纪念日”,大力营造氛围、扎实推进主题教育。如植树节、青年节、儿童节、世界艾滋病日、法制宣传日等,这些都是乡镇团委可以抓好的特定活动载体,开展这些富有特殊含义的活动,可以使团的活动有规律可循,团干部有事可做,团员青年有活动可参加,大大地活跃基层团工作的气氛。三是在乡镇团委经费有限的情况下,可以面向社会整合资源。例如高职院校每年都组织的“三下乡”调研活动,乡镇团委可以根据地方经济和社会发展的实际需要,主动联系,争取到对口的活动项目到本地开展扎实深入的调研和服务,不仅能为吸引和教育青年提供切实有效的载体,同时又能引导扶持农村文化、科技、卫生事业的繁荣和发展,进而促进当地经济社会的协调发展


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