院学生会（纪检队）干事考核试卷
（满分100分，时间60分钟）
一、 单项选择 (15×2=30分)
1、我院共有几大学生组织？ （ ） A. 3个 B.4个 C.5个 D.6个 2、院学生会共有几个部门？ （ ） A．4个 B.5个 C.6个 D.7个
3、下列组织中，属于院学生会部门分管机构的是 （ ） A.院舞蹈队 B.院礼仪队 C.篮球协会 D.国旗护卫队 4、院学生会干事考核依据标准是 （ ）
A. 《院学生会规章制度》 B.各部门管理制度 A. 《学生手册》 D. A和B
5、各部门工作安排及总结应采取什么方式 （ ）
Ａ. 部长短信告知 Ｂ. 例会 Ｃ. 展板告知 Ｄ. 部门论坛公示 ６、下列哪种例会请假方式将被视作无效 （ ）
Ａ. 短信、电话告知部长 Ｂ. 部门其他干事代请 Ｃ. 书面请假条 Ｄ. 会后补假
７、悬挂部门宣传横幅应遵照以下哪个管理条例 （ ）
Ａ. 《学院后勤管理条例》 Ｂ. 《校园悬挂标语横幅暂行规定》 Ｃ. 《校园环境规划条例》 Ｄ. 《院外联部横幅悬挂管理条例》 ８、校园中统一悬挂横幅的位置为 （ ）
Ａ. 食堂门口 Ｂ. 车棚 Ｃ. 校园小河一侧树上 Ｄ. 图书馆门口 ９、部门活动需礼仪人员出席，应该 （ ）
Ａ. 事前与院礼仪队负责人交涉 Ｂ. 自行联系礼仪人员
Ｃ. 填写《礼仪申请表》 Ｄ. 本部门干事担任礼仪工作 １０、院学生会与各系学生会的关系是 （ ）
Ａ. 两级管理 Ｂ. 各自管理 Ｃ. 领导且相互协助 Ｄ. 没有关系
以下题目院学生会干事回答11-15题，院纪检队干事回答16-20题（不定项选择）
１１、以下需要院外联部联系赞助商的活动是 （ ）
Ａ. 迎新晚会 Ｂ. 五四合唱比赛 Ｃ. 学院运动会 Ｄ. ＤＫ舞蹈社舞蹈大赛 １２、以下由院体育部组织的活动是 （ ）
Ａ. 运动会 Ｂ. 乒乓球比赛 Ｃ. 网球对抗赛 Ｄ. 排球赛 １３、院生活部举办的活动是 （ ）
Ａ. 欢型达人比赛 B.辩论赛 C.篮球赛 D.星级寝室评比 １４、院学习部的日常工作包括 （ ）
A．巡视早自习 B.学生会干部会议记录 C.各部门例会考勤 D.查寝 15、院文艺部的部门口号是 （ ）
Ａ. 低调做人，高调做事 Ｂ. 高调做人，低调做事
Ｃ. 做人低调，做事高调 Ｄ. 做人高调，做事低调 16. 院纪检队一共有（ ）个部门。
A.3 B.2 C.4 D.5 17. 办公室的日常工作主要是（ ）。
A.查寝 B.销寝
C.统计早晚自习出勤情况 D.部门资料整理 18. 宿舍分队查寝结果以（ ）形式反馈给全校同学。
A.展板 B.学工处通报批评 C.内部文件 D.广播和口头通知 19. 早自习的统计结果交到学院（ ）.
A.学生工作处 B.教务与科研处 C.后勤中心 D.安保中心 20. 巡逻分队的主要职责是（ ）.
A.负责大型活动秩序 B.负责教室安全 C.检查晚自习 D.校园巡逻
二、填空题 （5×3=15分）
1、部门干部职位有
、 。
2、所有活动中，干部干事必须佩带 。
3、学期末，干事、干部应上交书面形式的 。 4、院学生会各部门采取 责任制。
5、每年银杏文化月中表现突出的干事会被授予 称号。
三、判断题 （5×3=15分）
1、部门例会时，如果因为临时有事不能到会，可以会后补假。 （ 2、部门外出聚餐可以适量饮酒。 （ 3、每年的“银杏文化月先进工作者”会被寄予现金奖励。 （ 4、工作牌遗失无需补办。 （ 5、每年干部换届采取干部任命制度。 （
以下题目由院纪检队干事作答（5×3=15分）
1. 院纪检队和院学生会生活部宿舍委员会一起检查寝室卫生。 （ 2. 院纪检队负责维护学院大型学生活动的现场秩序。 （ 3. 宿舍分队在星期五和星期天晚上需要查寝。 （ 4. 检查早晚自习情况，只采取点名的方式。 （ 5. 干事工作考核时，缺勤一次扣10分，缺勤三次以上给予警告处分。（
四、简答题 （2×10=20分）
） ） ） ） ） ）））））
1、请列举院学生会所有部门名称。
2、请简述你在本学年部门工作中的得失。
3、（院纪检队干事作答）根据你在纪检队的工作经验，请简答院纪检队各个部门在学生工作中起到怎样的作用以及为校园生活带来的意义。
4、（院纪检队干事作答）请描绘院纪检队的组织机构图，并对纪检队工作作一个简单的整体规划。
【参考答案】 一、单项选择
1—5： BBADB 6—10： DBCCC 11—15：CDDBA
16—20：C 、BCD 、B 、A 、ACD 二、填空题
1、部长、副部长 2、工作证 3、工作总结 4、部长 5、先进工作者 三、判断题
1—5： x x x x x 纪检队部分：1--5:V V X X V 四、简答题
1、院文艺部 院学习部 院体育部 院生活部 院外联部
2、评分标准：能写出部门工作对自己的积极影响，也能发现不足，总结经验。言之成理即可。
3、评分标准：能准确写出部门的职能和意义所在。 4、
院学生会（纪检队）干事考核试卷
（满分100分，时间60分钟）
一、 单项选择 (15×2=30分)
1、我院共有几大学生组织？ （ ） A. 3个 B.4个 C.5个 D.6个 2、院学生会共有几个部门？ （ ） A．4个 B.5个 C.6个 D.7个
3、下列组织中，属于院学生会部门分管机构的是 （ ） A.院舞蹈队 B.院礼仪队 C.篮球协会 D.国旗护卫队 4、院学生会干事考核依据标准是 （ ）
A. 《院学生会规章制度》 B.各部门管理制度 A. 《学生手册》 D. A和B
5、各部门工作安排及总结应采取什么方式 （ ）
Ａ. 部长短信告知 Ｂ. 例会 Ｃ. 展板告知 Ｄ. 部门论坛公示 ６、下列哪种例会请假方式将被视作无效 （ ）
Ａ. 短信、电话告知部长 Ｂ. 部门其他干事代请 Ｃ. 书面请假条 Ｄ. 会后补假
７、悬挂部门宣传横幅应遵照以下哪个管理条例 （ ）
Ａ. 《学院后勤管理条例》 Ｂ. 《校园悬挂标语横幅暂行规定》 Ｃ. 《校园环境规划条例》 Ｄ. 《院外联部横幅悬挂管理条例》 ８、校园中统一悬挂横幅的位置为 （ ）
Ａ. 食堂门口 Ｂ. 车棚 Ｃ. 校园小河一侧树上 Ｄ. 图书馆门口 ９、部门活动需礼仪人员出席，应该 （ ）
Ａ. 事前与院礼仪队负责人交涉 Ｂ. 自行联系礼仪人员
Ｃ. 填写《礼仪申请表》 Ｄ. 本部门干事担任礼仪工作 １０、院学生会与各系学生会的关系是 （ ）
Ａ. 两级管理 Ｂ. 各自管理 Ｃ. 领导且相互协助 Ｄ. 没有关系
以下题目院学生会干事回答11-15题，院纪检队干事回答16-20题（不定项选择）
１１、以下需要院外联部联系赞助商的活动是 （ ）
Ａ. 迎新晚会 Ｂ. 五四合唱比赛 Ｃ. 学院运动会 Ｄ. ＤＫ舞蹈社舞蹈大赛 １２、以下由院体育部组织的活动是 （ ）
Ａ. 运动会 Ｂ. 乒乓球比赛 Ｃ. 网球对抗赛 Ｄ. 排球赛 １３、院生活部举办的活动是 （ ）
Ａ. 欢型达人比赛 B.辩论赛 C.篮球赛 D.星级寝室评比 １４、院学习部的日常工作包括 （ ）
A．巡视早自习 B.学生会干部会议记录 C.各部门例会考勤 D.查寝 15、院文艺部的部门口号是 （ ）
Ａ. 低调做人，高调做事 Ｂ. 高调做人，低调做事
Ｃ. 做人低调，做事高调 Ｄ. 做人高调，做事低调 16. 院纪检队一共有（ ）个部门。
A.3 B.2 C.4 D.5 17. 办公室的日常工作主要是（ ）。
A.查寝 B.销寝
C.统计早晚自习出勤情况 D.部门资料整理 18. 宿舍分队查寝结果以（ ）形式反馈给全校同学。
A.展板 B.学工处通报批评 C.内部文件 D.广播和口头通知 19. 早自习的统计结果交到学院（ ）.
A.学生工作处 B.教务与科研处 C.后勤中心 D.安保中心 20. 巡逻分队的主要职责是（ ）.
A.负责大型活动秩序 B.负责教室安全 C.检查晚自习 D.校园巡逻
二、填空题 （5×3=15分）
1、部门干部职位有
、 。
2、所有活动中，干部干事必须佩带 。
3、学期末，干事、干部应上交书面形式的 。 4、院学生会各部门采取 责任制。
5、每年银杏文化月中表现突出的干事会被授予 称号。
三、判断题 （5×3=15分）
1、部门例会时，如果因为临时有事不能到会，可以会后补假。 （ 2、部门外出聚餐可以适量饮酒。 （ 3、每年的“银杏文化月先进工作者”会被寄予现金奖励。 （ 4、工作牌遗失无需补办。 （ 5、每年干部换届采取干部任命制度。 （
以下题目由院纪检队干事作答（5×3=15分）
1. 院纪检队和院学生会生活部宿舍委员会一起检查寝室卫生。 （ 2. 院纪检队负责维护学院大型学生活动的现场秩序。 （ 3. 宿舍分队在星期五和星期天晚上需要查寝。 （ 4. 检查早晚自习情况，只采取点名的方式。 （ 5. 干事工作考核时，缺勤一次扣10分，缺勤三次以上给予警告处分。（
四、简答题 （2×10=20分）
） ） ） ） ） ）））））
1、请列举院学生会所有部门名称。
2、请简述你在本学年部门工作中的得失。
3、（院纪检队干事作答）根据你在纪检队的工作经验，请简答院纪检队各个部门在学生工作中起到怎样的作用以及为校园生活带来的意义。
4、（院纪检队干事作答）请描绘院纪检队的组织机构图，并对纪检队工作作一个简单的整体规划。
【参考答案】 一、单项选择
1—5： BBADB 6—10： DBCCC 11—15：CDDBA
16—20：C 、BCD 、B 、A 、ACD 二、填空题
1、部长、副部长 2、工作证 3、工作总结 4、部长 5、先进工作者 三、判断题
1—5： x x x x x 纪检队部分：1--5:V V X X V 四、简答题
1、院文艺部 院学习部 院体育部 院生活部 院外联部
2、评分标准：能写出部门工作对自己的积极影响，也能发现不足，总结经验。言之成理即可。
3、评分标准：能准确写出部门的职能和意义所在。 4、