篇一：实施方案编写格式
二、审计实施方案编制的格式
审计实施方案应当由文字和表格两个部分组成。通常应当说明如下内容：被审计单位的名称、审计种类、审计方式、审计实施方案编制的依据、审计总目标、审计范围、审计内容组成（审计事项）及其审计重点、重要性水平的确定与审计风险的评估、审计起止时间、审计步骤、具体审计目标、审计方法、审计时间安排、人员分工、编制人及编制日期等。
三、审计实施方案编制的方法
(一)编制的依据
审计实施方案编制的依据应当包括审计权力获得的依据和审计方案内容形成的依据两个方面。前者应是公司集团授权审计组审计的文件，即公司集团签发的审计通知书。这是审计组能够编制和实施审计实施方案的前提。审计组编制和实施审计实施方案都要以审计通知书的有关规定为依据，不能超越其相关授权与规定。后者应是审计组审前调查所了解的被审计单位的实际情况。要想使审计实施方案符合实际，行之有效，就必须从被审计单位的实际出发来编制实施方案。审计通知书是编制实施方案的直接依据之一。
(二)被审计单位的名称和基本情况
被审计单位的名称即工商注册的法人名称。
基本情况主要包括:
1. 被审计单位的经济性质、管理体制、机构设置、人员编制情况（实
有人数、在编人员、临时人员等）。
2. 财政财务隶属关系或国有资产监督管理关系。
3. 职责范围或者经营范围。
4. 其他情况。
(三)审计的目标
审计目标是审计组办理审计项目所要完成的任务或达到的境界，是审计活动的出发点和归属。它有总目标和具体目标之分。具体到某一个特定审计项目，其总目标应当根据该审计项目的实际情况和审计机关自身的能力加以确定。具体审计目标是审计内容的重要组成部分，应当包含在审计实施方案中的审计内容中。审计总目标对审计范围、内容、重点、方法等的确定具有导向作用，是审计实施方案的核心内容。
(四)审计的范围、内容、重点、步骤和方法
1.审计范围是指被审计单位财政收支、财务收支所属的会计期间和有关审计事项。这里的会计期间和有关审计事项要根据该审计项目的审计目标要求来确定。如审计目标是某单位某年度的财政收支或财务收支的真实性、合法性和效益性，则审计范围就应当是该单位某年度的各项财政收支或财务收支。如审计目标是某领导干部（人员）任职期间经济责任履行的真实性、充分性和合法性，则审计范围就是该领导干部（人员）任职期间履行经济责任的有关事项。在编制审计实施方案、确定审计范围时，往往还需要解决需要不需要进行延伸审计的问题，即在时间上要
不要延伸到以前年度，在空间上需要不需要延伸到下属单位及关联单位。如果审前调查发现被审计年度的有关重要审计事项需要追溯以前年度的有关情况才能查清，或以前年度有许多重大遗留事项需要在被审计年度予以处理或纠正等，则在确定审计范围时就需要确定延伸审查以前年度有关事项的范围；如果调查发现被审计单位有下属单位和关联单位，且有重要的经济往来，则在确定审计范围时就需要将它们纳入延伸审查的范围。
2.审计内容是指为实现审计目标所需实施的具体审计事项以及所要达到的具体审计目标。审计事项一般可以按照被审计单位财政收支、财务收支的业务活动种类或者会计报表项目划分。审计事项应当涵盖被审计单位审计范围内的全部事项，也要尽量避免相互重复。具体审
计目标是审计总目标的具体化，是为了实现审计总目标而对每项审计事项进行审计时需要查明的各项具体问题。对真实性审计总目标而言，其具体审计目标要求查明各项财政收支或财务收支记录的真实性、记录的完整性、记账和过账的正确性、入账资产所有权的明晰性、计价的正确性、截止期的正确性、计算的精确性、分类的正确性、披露的充分性；对合法性审计总目标而言，其具体审计目标要求查明各项财政收支或财务收支是否符合有关各项法律、法规、规章、制度的规定；对效益性审计总目标而言，其具体审计目标就要求查明各项财政收支或财务收支是否达到或超过有关各项效益评价指标。少一项记录、披露方面的审查，少一项相关法律、法规、规章或制度的对照检查，少一项相关效益指标的比较、评价，具体审计目标设置就是不完整的，审计总目标就不能充分实现，
审计质量就是不合格的。因此，具体审计目标设置的完整性非常重要。具体目标设定后，必须安排相关的审计程序和方法，进行相关的审查，获取相应的证据，形成相应的工作底稿。如果具体审计目标实现了，则应在审计报告中做出相应的审计评价；如果具体审计目标未能查明，则应在审计报告中说明未能查明、不能评价的原因。
3.审计重点是指对实现审计目标有重要影响的审计事项。
首先，应当围绕审计目标的要求来确定审计重点。真实性审计目标要求审计人员重点关注可能被弄虚作假的审计事项；合法性审计目标要求审计人员重点关注容易发生违法乱纪问题的审计事项；效益性审计目标要求审计人员重点关注有节约潜力、可能发生重大损失浪费的审计事项。其次，应当根据审前调查所取得的资料进行分析性复核，将分析性复核发现的有关资料间的异常关系和异常变动作为审计重点；最后，应当将初步评价审计风险的结果作为确定审计重点的依据，固有风险和控制风险较高的审计事项，应当被确定为审计重点。
4.审计步骤也叫审计过程，是指审计人员对某一审计事项从开始到结束应当完成的各项工作及其顺序。
编制审计实施方案，设计审计要解决的主要问题是如何审计的怎么做问题。
5.审计方法是指为获取充分与适当审计证据以实现有关具体审计目标所应采用的方法。为了获得充分的审计证据，审计人员在实施方案中确定审计方法时要明确审查是采用详查法还是抽查法。如果是采用抽查
法，则还应确定抽查的规模。为了获取适当的审计证据，审计人员在实施方案中确定审计方法时，要根据具体审计目标的要求，明确审查是采用检查、监盘、观察、查询及函证、计算、分析性复核等技术方法中的哪一种或哪几种方法的组合。比如，要查明存货的真实性，一般应当采用监盘法；要查明收支的合法性，一般应当采用检查法，进行审阅和对比；要查明某项支出的效益性，一般应当采用分析比较法等。在实施方案中，每项具体审计目标都应当有适当的审计方法保证其实现，重要的具体审计目标应当有专门的审计方法保证其实现，一般的具体审计目标可以和其他具体审计目标结合采用适当的审计方法予以查明。 例：审计的步骤和方法要明确
审计库存现金时，应采取的审计步骤和方法主要包括：
⑴核对现金日记账与总账的余额是否相符；
⑵会同被审计单位主管会计人员盘点库存现金，编制“库存现金盘点表”，关注账外资金； ⑶抽查大额现金收支的原始凭证内容是否真实、完整，核对进账情况； ⑷抽查资产负债表日前后若干天的大额现金收支凭证，调整跨期收支事项；
⑸验明包括现金在内的货币资金是否已在资产负债表上恰当披露。
(五)重要性的确定及审计风险的评估
（一）审计重要性确定
审计重要性是指被审计单位经营活动及内部控制中存在偏离特定目标的差异或缺陷的严重程度，这一程度的差异或缺陷在特定环境下可能会影响管理层的判断或决策以及组织目标
的实现。
审计人员在确定重要性水平时，应当考虑错报的金额和性质。审计人员可以对报表层次的重要性水平进行分析，也可以采取一定方法和比率直接确定交易层次的重要性水平。对一些审计项目，可能任何性质和金额的错报和漏报都是重大的，审计人员可以直接将重要性确定为最低水平。
确定重要性水平的参考比率
判断基础 比例
收入或支出总额 0.5％－2％
净利润5％－10％
资产总额 0.5％－1％
流动资金 1％－2％
净资产1％－2％
1．收入或支出总额: 3600800元× 0.5％=18004元，即18000元以上的为重点审计对象。
2．净利润 : 560002元×5％=28000元，即28000元以上的为重点审计对象。
3．资产总额: 15610000元×0.8％=124880元，即124800元以上的为重点审计对象。
4．流动资金: 850000元×1％=8500元，即8500元以上的为重点审计对象。
5．所有者权益 : 15100000元×1％=151000元，即151000元以上的为重点审计对象。
（二）审计风险评估
审计风险是指内部审计人员未能发现被审计单位经营活动及内部控制中存在的重大差异或缺陷而做出不恰当审计结论的可能性。
审计组在编制审计实施方案时，应当确定可接受的审计风险。审计人员应当保持应有的职业谨慎，合理运用专业判断，对审计风险进行评估，并采取相应的审计测试措施，将审计风险降至可接受的程度。 评估审计风险参考步骤
评估审计风险=固有风险×控制风险×检查风险
检查风险=审计风险÷(固有风险×控制风险)
风险评估步骤如下：
1．确定可以接受的审计风险水平，一般确定为5%。
2．确定固有风险
通过对被审计单位的调查了解评估固有风险水平
（一般定性评估为：高60%、中50%、低40%）
3．确定控制风险
通过对内部控制的初步评价结果，评估控制风险水平，设计符合性测试的程序和范围。 图片已关闭显示，点此查看
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4．对固有风险的评估确定检查风险，设计实质测试程序和范围 检查风险=审计风险÷(固有风险×控制风险)
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其中：风险系数由检查风险推算而来。
例：经对某单位内部控制进行评审,审计组测评结果其内部控制健全程度85%即基本健全；经询问和观察了解执行基本有效；对固定风险经过测试和了解不存在关键控制环节缺失或重大差错评定固定风险为50% ；审计组将控制风险设定为25%；按照市审计机关对本审计目标的要求，必须客观、实事求是的反映该单位的情况，为市政府改组该单位提供决策依据，审计组将审计风险确定为5%。根据检查风险=审计风险÷(固有风险×控制风险)，即检查风险 =5%÷(50%×25%)=0.04，审计人员应控制的检查风险 4% 。
(六)预定的审计工作起讫日期
审计时间安排是指对每个审计事项及其各项具体目标进行审计的耗时量作出的规划。为了保证审计质量，控制审计进度，必须在实施方案中做好审计时间安排。各审计事项的耗时量需要根据以往的审计经验和被审计单位的实际，基于确保审计质量，努力提高审计效率的原则，运用职业判断确定。审计项目的起止时间应当与审计通知书规定的起止时间相一致。为了防止意外情况对审计进程的冲击，审计部门在确定审计起止时间和审计人员配备时，应当给审计组留有适当的余地。
(七)审计组组长、审计组成员及其分工
审计组的人员分工对于保证审计质量，提高审计效率也很重要，审计组长要以审计事项及其具体审计目标为依据，以审计工作底稿的分工编制为手段，按照组员各自的专业特长，以及均衡工作量要求进行分工，确保每一项审计事项及其每一个具体审计目标都有人负责审计，并编制相应的审计工作底稿。
(八)编制人员及编制的日期
由实际编制人签名并按实际编制日期填写。
篇二：实施方案的写作要求与范例
实施方案的内涵
实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。
实施方案的特点
1. 广泛性。实施方案的应用很广泛，适用范围广。从适用的主体来看，既可以是各级的党政机关，也可以是企事业单位和各种社会团体。从实施方案的内容来说，涉及政治、经济、文化及人们的生活等各方面的内容。
2. 具体性。实施方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么人来负责、领导及监督如何保障等，都要做出具体明确的安排。
3. 规定性。实施方案的制定有很强的规定性。实施方案的规定性表现在两个方面：一方面，实施方案要根据上级的有关文件及精神来制定，要根据所要实施的工作的目的、要求、工作的内容及单位的实际情况来制定，而不能是随意制定的。另一方面，实施方案一旦制定出来，制定机关及相关部门单位就要按照实施方案认真组织实施，具有强制性。 实施方案的写法
实施方案通常由标题、主送机关、正文、落款四个部分
内容构成。
1. 标题。制作实施方案的标题通常有三种方法：第一种是二要素法，即“实施的内容＋文种”，如“奶牛良种补贴项目实施方案”。第二种是三要素法，即“制文机关＋实施的内容＋文种”，如“内蒙古农业大学教师职务岗位考核实施方案”；上述例文的标题就是属于这一类型。第三种是四要素法，即“制文时间＋制文机关＋实施的内容＋文种”，如“二〇〇四年牡丹江科技进步工作目标考核实施方案”。
2. 主送机关。实施方案一般用于下发给制文机关所属的部门、单位及各科室，要求其遵照执行。主送机关可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送栏。对上级机关一般是抄送或抄报，以用于审批或备案。
3. 正文。实施方案的正文一般分前言、主体、结尾三部分。
(1)前言。要写明制发实施方案的目的和依据，要求写得简明扼要。一般先写制发的目的，常用“为”、“为了”开头；然后说明制发的依据，常用习惯语“根据„„，结合本(我)单位的实际，制定本实施方案”结束。如例文开头就是使用这种方法，以简明扼要的一段话把该
局制定实施方案的目的和根据非常清楚、明确地表达出来。
(2)主体。主体部分是实施方案的主要内容，一般包括几部分的内容：一是简要阐述实施某项工作的重要性和必要
性；二是阐明实施某项工作的指导思想、目标要求及指导原则；三是实施某项工作的安排、步骤、方式方法等；四是关于对工作的组织领导及资金保证等。这部分的内容要求具体明确，具有很强的可操作性，如实施某项工作分为哪几个步骤、每个步骤安排在什么时间、时间安排多长以及每个步骤由哪些部门、哪些人员负责落实等都要做好具体明确的安排和分工。同时上述四部分内容，可以根据不同的部门单位、不同的工作内容而有所删减，有的实施方案就不写第一部分重要性和必要性的内容，而直接写后三部分的内容。如上述例文就包含了“指导思想、目标要求和基本原则、实施步骤、基本要求”四部分的内容，而且每部分的内容都制定得很具体、详细，特别是第三部分“实施步骤”，把该局整个先进性教育活动分“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段，对各个阶段的时间、教育活动的内容、负责的部门及要求等都做了非常具体、详细而又明确的布署和安排，这样便于各个股室、支部及党员个人去贯彻执行。
(3)结尾。结尾部分通常是对贯彻实施方案提出明确的要求，要求受文机关认真贯彻执行，要写得简明扼要。如上面所举的实施方案的结尾就对该局所属的股室和支部提出制定实施计划的时间和贯彻执行的要求。
4.落款。在正文右下角写上发文机关的名称和发文日期。如果标题中写明发文机关的，可以省略不写发文机关，
直接写发文日期。
实施方案范文
创建学习型党组织规划及实施方案
为认真落实★★★发[2004]1号文件精神，切实开展好创建学习型基层党组织活动，树立本支部全体党员干部良好的工作作风和学风，特制定本规划及实施方案。
一、创建活动的目的
坚持以人为本的思想，着力提高全体党员的政治与业务素质，使党员在政治上、思想上与时俱进，充分体现党的先进性，在实际工作中为群众起模范带头作用，推动本支部党建水平的不断提高，促进各项工作任务的全面完成。
二、创建活动的内容
1、加强政治理论和政策法规学习。继续深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十六大和县委工作会议精神，紧紧围绕县委生态立县战略，改进作风，提高干部队伍素质，增强党组织活力，搞好群众来信来访工作，及时化解各种矛盾，维护社会稳定，为建设陕西生态经济强县提供良好的环境。
2、按照县直机关工委的要求，认真开展“12345”学习教育活动。即牢记“一个宗旨”；坚持“两个务必”；实践“三个代表”；加强“四项建设”（组织、思想、作风、制度）；创建“五型机关”（学习型、开拓型、管理型、服务型、竞
争型）。
3、加强法律特别是信访法律法规知识的学习，增强法律意识，提高信访工作水平。同时要重视经济、科技、金融等方面知识的涉猎，扩大知识面，提高综合素质。
三、学习的基本方法及要求
创新学习方法，坚持理论学习与实际工作相结合；专题辅导与个人自学相结合；领导带头与家庭互促相结等方式，把理论学习与业务学习搞得有声有色。要求全体党员及干部职工端正对学习的认识，积极参加学习，做到理论联系实际，切实提高自身素质。支部有专用学习记录本，干部职工有专用学习笔记本，每个干部职工心得体会文章。
四、学习的组织领导及进度安排
党支部负责对整个学习过程的组织领导、检查、考核及上报有关文字材料。学习的时间安排及责任人：第一季度，主要学习政治理论和政策法规，责任人xxx。第二季度，主要学习经济、科技、金融、信访业务及计算机方面的知识，责任人副局长xxx。第三季度，主要学习法律法规等方面的知识，责任人局长胡昌志。第四季度，对全年学习情况进行回头望，查漏补缺，进行考核总结，向上级党组织报送有关文字材料，责任人支部书记xxx 篇三：活动方案撰写格式规范
活动方案撰写格式规范
活动方案是组织的门面，统一的方案框架和格式不仅能展现一个组织的专业 性、协调性，还能提高组织的工作效率，使得各项工作更加高效、有序地开展。 根据勤管中心的工作实情，现制定本中心一般活动方案撰写的格式规范，具 体内容如下。
第一部分 活动总方案
一、内容： 1
1.前言或活动背景
2.活动目的及意义
3.活动主题
4.活动时间、地点
5.活动对象
6.活动单位（主办、承办、协办）
7.活动内容（形式、简介、流程、要求等）
8.工作安排
9.预期效果
10.可行性分析
11.风险预测及其应对方法
12.经费预算
13.落款和日期
二、格式规范
1．标题： 大标题：一般用二号或小二号（视具体情况而定）宋体字，加粗，分一行或多行居中排布，上下各留一行小二号字空行；回行时，要做到词意完整，排列对
称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。 1一个大型活动，经常有几个子活动，这时可以通过附件形式撰写出子方案，子方案的格式
一般包括以上内容，视方案的内容而定。实际操作中，可根据活动需要删减一些模块。 小标题：一般用三号宋体字，加粗，在大标题的下一行由中间开始写。
2．正文：一般用小四号宋体字，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结
构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用四号宋体字、 加粗、悬挂缩进2字符，其余各层字体格式同正文。
若结构层次一级标题为“第一章”“第一节”“第一部分”则用四号黑体字， 加粗，居中放置，段前段后间距为0.5行。
3．间距距：正文行距1.5倍，页边距上下为2.5厘米、左右为3厘米；正
文段前段后间距为0行，字符间距为标准。
4．正文序号的层次安排：
正文所需序号使用层次一般顺序（一般情况下，只需从第三层开始使用，也 可根据层次需要省略第四、第七层）
第一层：第一章 第二章 第三章?
第二层：第一节 第二节 第三节?
第三层：“一、”“二、”“三、”? （大写数字后用顿号）
第四层：“（一）”“（二）”“（三）”?
第五层：“1．”“2．”“3．”? （阿拉伯数字后用圆点）
第六层：（1）（2）（3）? （阿拉伯数字前后使用全角中文括号）
第七层：1） 2） 3）?
第八层：① ② ③?
5.注释：
注释主要用于引用别人观点、对文章篇名、作者及文内某一特定内容作必要的解释或说明。文中索引编号用上标。尾注置于正文之后，脚注置于页面底端。尾注的“注释”两字用小四号黑体字，顶格放置，后加冒号。脚注按照文中的索
引编号分别或合并注释。注释条目采用五号宋体字，一律顶格放置。注释条目前 的序号用带圆圈的阿拉伯数字如①、②、③表示，与正文序号相符。
6．附件说明：
正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称，“附
件”二字，黑体，四号，加粗。
附件内容为文段的，其格式与正文一致；
如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1．××××
×”）；附件名称后不佳标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名 称的首字对齐。
7.附件：
附件应当另面编排。“附件”二字及附件顺序号用小四号黑体字加粗顶格编
排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第二行。附件顺序号和附件标 题应当与附件说明的表述一致。附件格式要求同正文。
8．发文单位署名和成文日期：
（1）发文单位：
宋体、加粗、四号，在正文（或附件说明）下空2至3行右空二字编排发文 单位署名；视工作需要，署“华南师范大学勤工助学管理中心”或“华南师范大 学大学城勤工助学管理中心”或“华南师范大学大学城校区勤工助学管理中心 xx部”，均用全称。
（2）成文日期： 宋体、加粗、四号，在发文单位署名下一行编排成文日期，首字比发文单位
署名首字右移二字，如成文日期长于发文单位署名，应当使成文日期右空二字编
排，并相应增加发文单位署名右空字数，使成文发文单位署名相对于成文日期居中；成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日
不编虚位（即1不编01）2；当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签 名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。
9.页码：
一般用小五号宋体阿拉伯数字，编排在页脚处，位于页脚中间, 数字左右各
放一条一字线。有空白页的，空白页不编排页码。公文的附件与正文一起装订时， 页码应当连续编排。
10.其他格式要素
是否使用封面与目录视具体情况而定。无具体规定的其他格式要素整洁、美
观即可。
11．纸张：统一使用标准的a4型纸。 2 2012年中华人名共和国国家标准党政机关公文格式最新要求
三、表格设计要求：
1．表格字体内容为宋体，小四，居中；表格要居中；表头可加粗；
2．如一个表格中内容太多建议分成几个小点；
四、现场工作流程表（可根据具体情况做变动）
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五、经费预算
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六、一般考虑的风险预测
1．活动当天人太多，秩序混乱
解决方法：通过提前开始时间或延后结束时间的方式适当延长活动的时间， 分散人流量，使大家不会过多地聚集在某一个时间段。
2．活动当天遇到下雨情况
解决方法：活动前几天时刻留意天气状况，如果确定或者有较大可能性是开 放日当天会下雨的话，则考虑延期举行或选择其他地点举行。
3．音响、设备或多媒体等设备出现问题
解决方法：活动正式开始前多次进行设备调试，确保设备能够正常工作，并
安排1至2名有经验的工作人员负责，用最短的时间解决问题，并准备后备音响。
4．人员分配不合理或人手不足
解决方法：活动开始前几天必须做好人力调配工作，信息流畅，与主要负责 人沟通好，人手方面达到充足状态。
七、在活动总方案中，包含有对内方案和对外方案
（一）对外方案与对内方案
1.对外方案：指在对活动构思后呈现给上级审阅的初步方案，或者向本中心 以外的其他校级机构、院级组织宣布通知的涉及外部交流的活动方案，内容上必 须严谨和精练。
2.对内方案：指在形式和内容都根据实际需要出发而策划制定出的、适用于中心内部人员工作开展和进行的具有理念性、实践性的活动方案。
（二）对外方案和对内方案的相同点
1.格式规范都有严格的统一性和规范性，按照一定的规格执行；
2.方案中最基本的要素如活动时间、活动地点、活动内容等都必须包含，主要内容必须清晰明了；
（三）对外方案与对内方案的不同点
1.对外方案中只需出现一些最基本的要素，如意义目的、时间、地点、对象、操作步骤、后续考核等，与阅读对象无关的要素如经费预算、风险预测、可行性分析等就无需提及；而这点则是对内方案所必须涉及的，对内方案需要详细列举出各类细节问题，方便内部人员活动的具体实施。
2.对外方案的写作重点在于告诉阅读对象与之相关的项目，如资料上交、下发的具体时间、地点、负责人，或者活动与其他组织、院级机构的工作关系等等。而对内方案则侧重于内部的工作开展与进行的步骤与细节，为内部工作实施而服务。
3.相比于对外方案，提供给内部人员参考的对内方案在语言上可以轻松些，但细节一定要体现清晰，方便实行。另外，微软的加粗、下划线、斜体等功能在这时可以起到很大的作
用。
（四）对外方案的特殊格式
对于某类范围广泛的通知、计划书等，对外方案的格式不同于对内方案。具体表现在：
1. 标题：黑体、加粗、二号、居中成梯形或菱形；
2. 一级标题（常指“一、”）：黑体，加粗，三号；
3. 二级标题（常指“（一）”）：仿宋_gb2312或者楷体_gb2312，加粗，三号；
4. 正文、落款：仿宋_gb2312，三号。
第二部分 活动执行方案
一、明晰活动的主要因素
活动主题，活动对象，活动时间，活动地点，活动单位等。
二、当天工作人员安排表
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1．工作时间、负责人和工作人员必须详细具体。
2．工作内容需分点列出，并一一对应每个工作人员，备注项要具体细化到每个时间段的小细节，包括每一项物资的准备。
三、备注
1．活动当中如果有一些资料需要用到，比如获奖名单、嘉宾名单等，需在后面详细以附件形式附上。
2．活动内容有哪些内容需要跟其他区别开来的可通过对相应内容的字体进行加粗、斜体、加划线等等处理。
四、附件
方案最后可附上工作人员通讯录，以便工作时联系只用。
篇四：活动方案写作
活动方案的写作技巧
授课人：王方晖
方案的定义：进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划
方案的组成：
方案名称（标题）、活动背景、活动目的、活动对象、活动主题、
活动时间和地点、活动方式（活动内容）、活动宣传方式、 前期准备、
后期组织、经费预算、风险预测及解决方案、预期效果、可行性分析
一、方案名称
尽可能具体的写出方案名称，如“×年×月××大学××活动方
案”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下
面。
如： 2012-2013年度数学与计算科学系
学生干部培训活动方案
二、 活动目的
对活动背景及活动目的进行阐述。
●活动背景如何？
●开展这次活动的目的是什么？
如: 本着“展现今日风采，成就明日之师”的宗旨，为我院师范
生提供一个全面展示自我风采，展示专业技能水平的舞台，我系决定
举办“为了明天”师范生课堂教学优秀奖评奖活动。
三、主办单位
主要策划者或组织者，有必要的话也应写明承办者
如：
主办单位：衡阳师范学院数学与计算科学系
承办单位：衡阳师范学院数学与计算科学系团总支学生分会
四、活动对象
活动面向的主体（预想的参与者）
如：衡阳师范学院数学与计算科学系团总支学生分会全体学生
干部
五、活动主题
活动内容和主要思想
主要是解决两个问题：
1.确定活动主题
2.包装活动主题
包装的方法及原则：在确定了主题之后要尽可能艺 术化地“扯虎皮，做大旗”，淡化我们作为主办方为了追求活动效果
的目的，淡化这个活动对于我们学生会的一个利益性目的，使活动更
接近于同学，更能打动同学。
如：“寻梦之旅”、“青葱岁月”
六、活动时间、地点
时间确定：要尽量让更多的同学有空闲参与，尽可能避开上课时
间、晚自习时间。
地点确定：也要让同学能够很方便地就参与进来，具体说就是能
聚集同学目光的地方。
不仅时机和地点很重要，对于持续多长时间效果会最好，也要深入分析。
注意事项：学校里几乎每一个地方都有管辖的部门，比如说教务处、校保卫处、学生工作部、宣传部及各教学系部等。因此，在确定地点之前要跟有关的部门申请或者协调沟通。 如：
活动时间
2012年11月17日—2012年11月18日
活动时间：2012年9月28日晚7﹕30
活动地点：数学楼318
七、 活动方式（活动内容）
阐述活动开展的具体方式
有几个问题要重点考虑
1.考虑活动方式的吸引力。
2.用简洁的语言阐述活动的内容。
3.活动流程安排。
八、活动宣传方式
一个成功的活动，需要全方位并且覆盖面大的宣传方案。
选择什么样的创意及表现手法？选择什么样的一个口号进行炒作？
从时间上来说，宣传分为三个阶段：
前期宣传阶段、活动开展阶段、后期宣传阶段。
针对学生社团组织活动，实际上最主要的是：
“前期宣传阶段”、“活动开展阶段”
1.前期宣传阶段
前期宣传就是为了活动的开展积累人气。
前期宣传的一些方式：
2.活动开展阶段宣传
常规宣传方式跟前期宣传方式相类似。
活动开展阶段的宣传更多的是，要肩负着向已经参与进来的人宣传这个活动的一些宗旨、意义，同时向同学们宣传我们学生会的一些服务同学的理念。
九、 前期准备
1.人员安排(工作分工)
a.前期筹备阶段分工。
b.活动开展阶段或就是活动当天的分工。
两句话：“人人有事做，事事有人管”
2.物资准备
（最好能有一份详细明了的物品清单）
十、 后期延续
后期延续主要是一些活动效果的反馈、收尾工作
十一、 经费预算
对活动的费用投入和产出应作出预算。
要求：
1.对活动的每一个部分需要支出的费用，应该十分地谨慎地分析。
2.综合考虑活动的性价比。
十二、风险预测及解决方案
对预期会发生的突发状况进行细心的风险预测，同时对各个可能出现的 意外事件作必要的人力、物力、财力方面的准备。
十三、预期效果分析
预测这次活动会达到什么样的效果。
以利于活动结束后与实际情况进行比较，从场面刺激程度、活动时机、活动宣传媒介等各方面总结成功点和失败点。
十四、可行性分析
通过对自身团队力量、客观具有的硬件设施、学校学院的政策因素、活动对象各方面的实际情况等等因素的综合分析得出一个我们为 什么可以办好这次活动的结论。 主要分为：客观因素和主观因素。
十五、方案写作中简单的格式
1.字体格式
字体：标题为“宋体、加粗，小二号”，居中。
一级标题为“宋体、加粗、三号”。
二级标题为“宋体、加粗、小三号”。
正文为“宋体，小四号”。
落款为“宋体，四号”，左对齐。
附件：“附件”二字，宋体，四号，加粗。
附件内容为文段的，其格式与正文一致。
行距：设置为“固定值23磅”。段前0行。段后0行
2.正文序号的层次安排
正文所需序号使用层次的一般顺序
（一般情况下，只需从第三层开始使用）
第一层：第一章 第二章 第三章
第二层：第一节 第二节 第三节
第三层： 一、 二、 三、
第四层： ⒈⒉ ⒊
第五层： ⑴⑵ ⑶
第六层： ①② ③
第四、五、六层使用：“插入—特殊符号—带括号的字母数字”，部分打字法通过“‘v’+数字”可调用出特殊符号。
3.整齐问题
段落内的行与行之间要对齐，段落与段落要互相对齐，性质并列的分点之间要对齐，对应的编号也要对齐。每一段段前留4个字符即两个字。
4.落款问题
⑴方案必须要落款，落款内容为活动举办单位和日期。
⑵活动举办单位，一般不写人名，就是写这个方案的作者所在的
举办单位。
（对于所有学生会举办的大活动，统一都是落款写上“衡阳师范学院数学与计算科学系团总支学生分会”或者“数学与计算科学系团总支学生分会”，个别部门的自己小活动就是“数学与计算科学系学生分会 xx部”。
还有一种特殊情况是一些活动会有专门组委会，如“衡阳师范学院田径运动会组委会”，这种情况就要写上相应的举办单位。） ⑶日期格式
例子：正式的用法是“二○一二年十月二十八日”
并不是“二零一二年十月二十八日”
是“2008年11月6日”不是“2008，11，06”
注意：日期用的是“日”而不是“号”。
篇五：办法的格式与范例
办法
（一）办法的写作格式
办法是国家机关、社会团体、企事业单位用于对某项工作或活动的进行作出具体规定的文件。其目的明确，要求具体，具有较强的行政约束力。
办法在写作格式上，多用条款式行文。一般是先把某个机关或某个会议所决定的事项和内容了解清楚，抓住其主要问题和基本精神，用简洁明晰的文字，采取分段分条分析的形式，对内容进行分析，条款较多时，还可以细分章节。因为办法的内容是经过有关部门或会议作出的决定，取得了一致的意见，所以，写作中，应遵照原意，不能有含糊不清、似是而非的提法。未经决定或有分歧的意见，不要写入其中。
（二）办法的写作范例
聘请科学技术人员兼职的暂行办法
(一九八二年三月十五日国务院科学技术干部局发布)
根据《科学技术干部管理工作试行条例》第九条规定，为充分发挥科学技术人员的作用，促进科学技术事业的发展，特制定本暂行办法。
第一条 科学研究、教学、医疗、工农业生产等单位，根据科学技术工作的需要，可以临时聘请中、高级科学技术人员担任顾问(学术技术指导)或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。
第二条 凡中、高级科学技术人员，在完成本职工作任务的前提下，经所在单位的同意，
可以接受外单位的临时聘请，也可以凭自己的科技专长到有关单位申请兼职，经聘请单位考核聘请的，原单位应予以支持。
„„
具体实施办法由省、市、自治区制定。
篇一：实施方案编写格式
二、审计实施方案编制的格式
审计实施方案应当由文字和表格两个部分组成。通常应当说明如下内容：被审计单位的名称、审计种类、审计方式、审计实施方案编制的依据、审计总目标、审计范围、审计内容组成（审计事项）及其审计重点、重要性水平的确定与审计风险的评估、审计起止时间、审计步骤、具体审计目标、审计方法、审计时间安排、人员分工、编制人及编制日期等。
三、审计实施方案编制的方法
(一)编制的依据
审计实施方案编制的依据应当包括审计权力获得的依据和审计方案内容形成的依据两个方面。前者应是公司集团授权审计组审计的文件，即公司集团签发的审计通知书。这是审计组能够编制和实施审计实施方案的前提。审计组编制和实施审计实施方案都要以审计通知书的有关规定为依据，不能超越其相关授权与规定。后者应是审计组审前调查所了解的被审计单位的实际情况。要想使审计实施方案符合实际，行之有效，就必须从被审计单位的实际出发来编制实施方案。审计通知书是编制实施方案的直接依据之一。
(二)被审计单位的名称和基本情况
被审计单位的名称即工商注册的法人名称。
基本情况主要包括:
1. 被审计单位的经济性质、管理体制、机构设置、人员编制情况（实
有人数、在编人员、临时人员等）。
2. 财政财务隶属关系或国有资产监督管理关系。
3. 职责范围或者经营范围。
4. 其他情况。
(三)审计的目标
审计目标是审计组办理审计项目所要完成的任务或达到的境界，是审计活动的出发点和归属。它有总目标和具体目标之分。具体到某一个特定审计项目，其总目标应当根据该审计项目的实际情况和审计机关自身的能力加以确定。具体审计目标是审计内容的重要组成部分，应当包含在审计实施方案中的审计内容中。审计总目标对审计范围、内容、重点、方法等的确定具有导向作用，是审计实施方案的核心内容。
(四)审计的范围、内容、重点、步骤和方法
1.审计范围是指被审计单位财政收支、财务收支所属的会计期间和有关审计事项。这里的会计期间和有关审计事项要根据该审计项目的审计目标要求来确定。如审计目标是某单位某年度的财政收支或财务收支的真实性、合法性和效益性，则审计范围就应当是该单位某年度的各项财政收支或财务收支。如审计目标是某领导干部（人员）任职期间经济责任履行的真实性、充分性和合法性，则审计范围就是该领导干部（人员）任职期间履行经济责任的有关事项。在编制审计实施方案、确定审计范围时，往往还需要解决需要不需要进行延伸审计的问题，即在时间上要
不要延伸到以前年度，在空间上需要不需要延伸到下属单位及关联单位。如果审前调查发现被审计年度的有关重要审计事项需要追溯以前年度的有关情况才能查清，或以前年度有许多重大遗留事项需要在被审计年度予以处理或纠正等，则在确定审计范围时就需要确定延伸审查以前年度有关事项的范围；如果调查发现被审计单位有下属单位和关联单位，且有重要的经济往来，则在确定审计范围时就需要将它们纳入延伸审查的范围。
2.审计内容是指为实现审计目标所需实施的具体审计事项以及所要达到的具体审计目标。审计事项一般可以按照被审计单位财政收支、财务收支的业务活动种类或者会计报表项目划分。审计事项应当涵盖被审计单位审计范围内的全部事项，也要尽量避免相互重复。具体审
计目标是审计总目标的具体化，是为了实现审计总目标而对每项审计事项进行审计时需要查明的各项具体问题。对真实性审计总目标而言，其具体审计目标要求查明各项财政收支或财务收支记录的真实性、记录的完整性、记账和过账的正确性、入账资产所有权的明晰性、计价的正确性、截止期的正确性、计算的精确性、分类的正确性、披露的充分性；对合法性审计总目标而言，其具体审计目标要求查明各项财政收支或财务收支是否符合有关各项法律、法规、规章、制度的规定；对效益性审计总目标而言，其具体审计目标就要求查明各项财政收支或财务收支是否达到或超过有关各项效益评价指标。少一项记录、披露方面的审查，少一项相关法律、法规、规章或制度的对照检查，少一项相关效益指标的比较、评价，具体审计目标设置就是不完整的，审计总目标就不能充分实现，
审计质量就是不合格的。因此，具体审计目标设置的完整性非常重要。具体目标设定后，必须安排相关的审计程序和方法，进行相关的审查，获取相应的证据，形成相应的工作底稿。如果具体审计目标实现了，则应在审计报告中做出相应的审计评价；如果具体审计目标未能查明，则应在审计报告中说明未能查明、不能评价的原因。
3.审计重点是指对实现审计目标有重要影响的审计事项。
首先，应当围绕审计目标的要求来确定审计重点。真实性审计目标要求审计人员重点关注可能被弄虚作假的审计事项；合法性审计目标要求审计人员重点关注容易发生违法乱纪问题的审计事项；效益性审计目标要求审计人员重点关注有节约潜力、可能发生重大损失浪费的审计事项。其次，应当根据审前调查所取得的资料进行分析性复核，将分析性复核发现的有关资料间的异常关系和异常变动作为审计重点；最后，应当将初步评价审计风险的结果作为确定审计重点的依据，固有风险和控制风险较高的审计事项，应当被确定为审计重点。
4.审计步骤也叫审计过程，是指审计人员对某一审计事项从开始到结束应当完成的各项工作及其顺序。
编制审计实施方案，设计审计要解决的主要问题是如何审计的怎么做问题。
5.审计方法是指为获取充分与适当审计证据以实现有关具体审计目标所应采用的方法。为了获得充分的审计证据，审计人员在实施方案中确定审计方法时要明确审查是采用详查法还是抽查法。如果是采用抽查
法，则还应确定抽查的规模。为了获取适当的审计证据，审计人员在实施方案中确定审计方法时，要根据具体审计目标的要求，明确审查是采用检查、监盘、观察、查询及函证、计算、分析性复核等技术方法中的哪一种或哪几种方法的组合。比如，要查明存货的真实性，一般应当采用监盘法；要查明收支的合法性，一般应当采用检查法，进行审阅和对比；要查明某项支出的效益性，一般应当采用分析比较法等。在实施方案中，每项具体审计目标都应当有适当的审计方法保证其实现，重要的具体审计目标应当有专门的审计方法保证其实现，一般的具体审计目标可以和其他具体审计目标结合采用适当的审计方法予以查明。 例：审计的步骤和方法要明确
审计库存现金时，应采取的审计步骤和方法主要包括：
⑴核对现金日记账与总账的余额是否相符；
⑵会同被审计单位主管会计人员盘点库存现金，编制“库存现金盘点表”，关注账外资金； ⑶抽查大额现金收支的原始凭证内容是否真实、完整，核对进账情况； ⑷抽查资产负债表日前后若干天的大额现金收支凭证，调整跨期收支事项；
⑸验明包括现金在内的货币资金是否已在资产负债表上恰当披露。
(五)重要性的确定及审计风险的评估
（一）审计重要性确定
审计重要性是指被审计单位经营活动及内部控制中存在偏离特定目标的差异或缺陷的严重程度，这一程度的差异或缺陷在特定环境下可能会影响管理层的判断或决策以及组织目标
的实现。
审计人员在确定重要性水平时，应当考虑错报的金额和性质。审计人员可以对报表层次的重要性水平进行分析，也可以采取一定方法和比率直接确定交易层次的重要性水平。对一些审计项目，可能任何性质和金额的错报和漏报都是重大的，审计人员可以直接将重要性确定为最低水平。
确定重要性水平的参考比率
判断基础 比例
收入或支出总额 0.5％－2％
净利润5％－10％
资产总额 0.5％－1％
流动资金 1％－2％
净资产1％－2％
1．收入或支出总额: 3600800元× 0.5％=18004元，即18000元以上的为重点审计对象。
2．净利润 : 560002元×5％=28000元，即28000元以上的为重点审计对象。
3．资产总额: 15610000元×0.8％=124880元，即124800元以上的为重点审计对象。
4．流动资金: 850000元×1％=8500元，即8500元以上的为重点审计对象。
5．所有者权益 : 15100000元×1％=151000元，即151000元以上的为重点审计对象。
（二）审计风险评估
审计风险是指内部审计人员未能发现被审计单位经营活动及内部控制中存在的重大差异或缺陷而做出不恰当审计结论的可能性。
审计组在编制审计实施方案时，应当确定可接受的审计风险。审计人员应当保持应有的职业谨慎，合理运用专业判断，对审计风险进行评估，并采取相应的审计测试措施，将审计风险降至可接受的程度。 评估审计风险参考步骤
评估审计风险=固有风险×控制风险×检查风险
检查风险=审计风险÷(固有风险×控制风险)
风险评估步骤如下：
1．确定可以接受的审计风险水平，一般确定为5%。
2．确定固有风险
通过对被审计单位的调查了解评估固有风险水平
（一般定性评估为：高60%、中50%、低40%）
3．确定控制风险
通过对内部控制的初步评价结果，评估控制风险水平，设计符合性测试的程序和范围。 图片已关闭显示，点此查看
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4．对固有风险的评估确定检查风险，设计实质测试程序和范围 检查风险=审计风险÷(固有风险×控制风险)
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其中：风险系数由检查风险推算而来。
例：经对某单位内部控制进行评审,审计组测评结果其内部控制健全程度85%即基本健全；经询问和观察了解执行基本有效；对固定风险经过测试和了解不存在关键控制环节缺失或重大差错评定固定风险为50% ；审计组将控制风险设定为25%；按照市审计机关对本审计目标的要求，必须客观、实事求是的反映该单位的情况，为市政府改组该单位提供决策依据，审计组将审计风险确定为5%。根据检查风险=审计风险÷(固有风险×控制风险)，即检查风险 =5%÷(50%×25%)=0.04，审计人员应控制的检查风险 4% 。
(六)预定的审计工作起讫日期
审计时间安排是指对每个审计事项及其各项具体目标进行审计的耗时量作出的规划。为了保证审计质量，控制审计进度，必须在实施方案中做好审计时间安排。各审计事项的耗时量需要根据以往的审计经验和被审计单位的实际，基于确保审计质量，努力提高审计效率的原则，运用职业判断确定。审计项目的起止时间应当与审计通知书规定的起止时间相一致。为了防止意外情况对审计进程的冲击，审计部门在确定审计起止时间和审计人员配备时，应当给审计组留有适当的余地。
(七)审计组组长、审计组成员及其分工
审计组的人员分工对于保证审计质量，提高审计效率也很重要，审计组长要以审计事项及其具体审计目标为依据，以审计工作底稿的分工编制为手段，按照组员各自的专业特长，以及均衡工作量要求进行分工，确保每一项审计事项及其每一个具体审计目标都有人负责审计，并编制相应的审计工作底稿。
(八)编制人员及编制的日期
由实际编制人签名并按实际编制日期填写。
篇二：实施方案的写作要求与范例
实施方案的内涵
实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。
实施方案的特点
1. 广泛性。实施方案的应用很广泛，适用范围广。从适用的主体来看，既可以是各级的党政机关，也可以是企事业单位和各种社会团体。从实施方案的内容来说，涉及政治、经济、文化及人们的生活等各方面的内容。
2. 具体性。实施方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么人来负责、领导及监督如何保障等，都要做出具体明确的安排。
3. 规定性。实施方案的制定有很强的规定性。实施方案的规定性表现在两个方面：一方面，实施方案要根据上级的有关文件及精神来制定，要根据所要实施的工作的目的、要求、工作的内容及单位的实际情况来制定，而不能是随意制定的。另一方面，实施方案一旦制定出来，制定机关及相关部门单位就要按照实施方案认真组织实施，具有强制性。 实施方案的写法
实施方案通常由标题、主送机关、正文、落款四个部分
内容构成。
1. 标题。制作实施方案的标题通常有三种方法：第一种是二要素法，即“实施的内容＋文种”，如“奶牛良种补贴项目实施方案”。第二种是三要素法，即“制文机关＋实施的内容＋文种”，如“内蒙古农业大学教师职务岗位考核实施方案”；上述例文的标题就是属于这一类型。第三种是四要素法，即“制文时间＋制文机关＋实施的内容＋文种”，如“二〇〇四年牡丹江科技进步工作目标考核实施方案”。
2. 主送机关。实施方案一般用于下发给制文机关所属的部门、单位及各科室，要求其遵照执行。主送机关可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送栏。对上级机关一般是抄送或抄报，以用于审批或备案。
3. 正文。实施方案的正文一般分前言、主体、结尾三部分。
(1)前言。要写明制发实施方案的目的和依据，要求写得简明扼要。一般先写制发的目的，常用“为”、“为了”开头；然后说明制发的依据，常用习惯语“根据„„，结合本(我)单位的实际，制定本实施方案”结束。如例文开头就是使用这种方法，以简明扼要的一段话把该
局制定实施方案的目的和根据非常清楚、明确地表达出来。
(2)主体。主体部分是实施方案的主要内容，一般包括几部分的内容：一是简要阐述实施某项工作的重要性和必要
性；二是阐明实施某项工作的指导思想、目标要求及指导原则；三是实施某项工作的安排、步骤、方式方法等；四是关于对工作的组织领导及资金保证等。这部分的内容要求具体明确，具有很强的可操作性，如实施某项工作分为哪几个步骤、每个步骤安排在什么时间、时间安排多长以及每个步骤由哪些部门、哪些人员负责落实等都要做好具体明确的安排和分工。同时上述四部分内容，可以根据不同的部门单位、不同的工作内容而有所删减，有的实施方案就不写第一部分重要性和必要性的内容，而直接写后三部分的内容。如上述例文就包含了“指导思想、目标要求和基本原则、实施步骤、基本要求”四部分的内容，而且每部分的内容都制定得很具体、详细，特别是第三部分“实施步骤”，把该局整个先进性教育活动分“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段，对各个阶段的时间、教育活动的内容、负责的部门及要求等都做了非常具体、详细而又明确的布署和安排，这样便于各个股室、支部及党员个人去贯彻执行。
(3)结尾。结尾部分通常是对贯彻实施方案提出明确的要求，要求受文机关认真贯彻执行，要写得简明扼要。如上面所举的实施方案的结尾就对该局所属的股室和支部提出制定实施计划的时间和贯彻执行的要求。
4.落款。在正文右下角写上发文机关的名称和发文日期。如果标题中写明发文机关的，可以省略不写发文机关，
直接写发文日期。
实施方案范文
创建学习型党组织规划及实施方案
为认真落实★★★发[2004]1号文件精神，切实开展好创建学习型基层党组织活动，树立本支部全体党员干部良好的工作作风和学风，特制定本规划及实施方案。
一、创建活动的目的
坚持以人为本的思想，着力提高全体党员的政治与业务素质，使党员在政治上、思想上与时俱进，充分体现党的先进性，在实际工作中为群众起模范带头作用，推动本支部党建水平的不断提高，促进各项工作任务的全面完成。
二、创建活动的内容
1、加强政治理论和政策法规学习。继续深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十六大和县委工作会议精神，紧紧围绕县委生态立县战略，改进作风，提高干部队伍素质，增强党组织活力，搞好群众来信来访工作，及时化解各种矛盾，维护社会稳定，为建设陕西生态经济强县提供良好的环境。
2、按照县直机关工委的要求，认真开展“12345”学习教育活动。即牢记“一个宗旨”；坚持“两个务必”；实践“三个代表”；加强“四项建设”（组织、思想、作风、制度）；创建“五型机关”（学习型、开拓型、管理型、服务型、竞
争型）。
3、加强法律特别是信访法律法规知识的学习，增强法律意识，提高信访工作水平。同时要重视经济、科技、金融等方面知识的涉猎，扩大知识面，提高综合素质。
三、学习的基本方法及要求
创新学习方法，坚持理论学习与实际工作相结合；专题辅导与个人自学相结合；领导带头与家庭互促相结等方式，把理论学习与业务学习搞得有声有色。要求全体党员及干部职工端正对学习的认识，积极参加学习，做到理论联系实际，切实提高自身素质。支部有专用学习记录本，干部职工有专用学习笔记本，每个干部职工心得体会文章。
四、学习的组织领导及进度安排
党支部负责对整个学习过程的组织领导、检查、考核及上报有关文字材料。学习的时间安排及责任人：第一季度，主要学习政治理论和政策法规，责任人xxx。第二季度，主要学习经济、科技、金融、信访业务及计算机方面的知识，责任人副局长xxx。第三季度，主要学习法律法规等方面的知识，责任人局长胡昌志。第四季度，对全年学习情况进行回头望，查漏补缺，进行考核总结，向上级党组织报送有关文字材料，责任人支部书记xxx 篇三：活动方案撰写格式规范
活动方案撰写格式规范
活动方案是组织的门面，统一的方案框架和格式不仅能展现一个组织的专业 性、协调性，还能提高组织的工作效率，使得各项工作更加高效、有序地开展。 根据勤管中心的工作实情，现制定本中心一般活动方案撰写的格式规范，具 体内容如下。
第一部分 活动总方案
一、内容： 1
1.前言或活动背景
2.活动目的及意义
3.活动主题
4.活动时间、地点
5.活动对象
6.活动单位（主办、承办、协办）
7.活动内容（形式、简介、流程、要求等）
8.工作安排
9.预期效果
10.可行性分析
11.风险预测及其应对方法
12.经费预算
13.落款和日期
二、格式规范
1．标题： 大标题：一般用二号或小二号（视具体情况而定）宋体字，加粗，分一行或多行居中排布，上下各留一行小二号字空行；回行时，要做到词意完整，排列对
称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。 1一个大型活动，经常有几个子活动，这时可以通过附件形式撰写出子方案，子方案的格式
一般包括以上内容，视方案的内容而定。实际操作中，可根据活动需要删减一些模块。 小标题：一般用三号宋体字，加粗，在大标题的下一行由中间开始写。
2．正文：一般用小四号宋体字，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结
构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用四号宋体字、 加粗、悬挂缩进2字符，其余各层字体格式同正文。
若结构层次一级标题为“第一章”“第一节”“第一部分”则用四号黑体字， 加粗，居中放置，段前段后间距为0.5行。
3．间距距：正文行距1.5倍，页边距上下为2.5厘米、左右为3厘米；正
文段前段后间距为0行，字符间距为标准。
4．正文序号的层次安排：
正文所需序号使用层次一般顺序（一般情况下，只需从第三层开始使用，也 可根据层次需要省略第四、第七层）
第一层：第一章 第二章 第三章?
第二层：第一节 第二节 第三节?
第三层：“一、”“二、”“三、”? （大写数字后用顿号）
第四层：“（一）”“（二）”“（三）”?
第五层：“1．”“2．”“3．”? （阿拉伯数字后用圆点）
第六层：（1）（2）（3）? （阿拉伯数字前后使用全角中文括号）
第七层：1） 2） 3）?
第八层：① ② ③?
5.注释：
注释主要用于引用别人观点、对文章篇名、作者及文内某一特定内容作必要的解释或说明。文中索引编号用上标。尾注置于正文之后，脚注置于页面底端。尾注的“注释”两字用小四号黑体字，顶格放置，后加冒号。脚注按照文中的索
引编号分别或合并注释。注释条目采用五号宋体字，一律顶格放置。注释条目前 的序号用带圆圈的阿拉伯数字如①、②、③表示，与正文序号相符。
6．附件说明：
正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称，“附
件”二字，黑体，四号，加粗。
附件内容为文段的，其格式与正文一致；
如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1．××××
×”）；附件名称后不佳标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名 称的首字对齐。
7.附件：
附件应当另面编排。“附件”二字及附件顺序号用小四号黑体字加粗顶格编
排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第二行。附件顺序号和附件标 题应当与附件说明的表述一致。附件格式要求同正文。
8．发文单位署名和成文日期：
（1）发文单位：
宋体、加粗、四号，在正文（或附件说明）下空2至3行右空二字编排发文 单位署名；视工作需要，署“华南师范大学勤工助学管理中心”或“华南师范大 学大学城勤工助学管理中心”或“华南师范大学大学城校区勤工助学管理中心 xx部”，均用全称。
（2）成文日期： 宋体、加粗、四号，在发文单位署名下一行编排成文日期，首字比发文单位
署名首字右移二字，如成文日期长于发文单位署名，应当使成文日期右空二字编
排，并相应增加发文单位署名右空字数，使成文发文单位署名相对于成文日期居中；成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日
不编虚位（即1不编01）2；当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签 名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。
9.页码：
一般用小五号宋体阿拉伯数字，编排在页脚处，位于页脚中间, 数字左右各
放一条一字线。有空白页的，空白页不编排页码。公文的附件与正文一起装订时， 页码应当连续编排。
10.其他格式要素
是否使用封面与目录视具体情况而定。无具体规定的其他格式要素整洁、美
观即可。
11．纸张：统一使用标准的a4型纸。 2 2012年中华人名共和国国家标准党政机关公文格式最新要求
三、表格设计要求：
1．表格字体内容为宋体，小四，居中；表格要居中；表头可加粗；
2．如一个表格中内容太多建议分成几个小点；
四、现场工作流程表（可根据具体情况做变动）
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五、经费预算
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六、一般考虑的风险预测
1．活动当天人太多，秩序混乱
解决方法：通过提前开始时间或延后结束时间的方式适当延长活动的时间， 分散人流量，使大家不会过多地聚集在某一个时间段。
2．活动当天遇到下雨情况
解决方法：活动前几天时刻留意天气状况，如果确定或者有较大可能性是开 放日当天会下雨的话，则考虑延期举行或选择其他地点举行。
3．音响、设备或多媒体等设备出现问题
解决方法：活动正式开始前多次进行设备调试，确保设备能够正常工作，并
安排1至2名有经验的工作人员负责，用最短的时间解决问题，并准备后备音响。
4．人员分配不合理或人手不足
解决方法：活动开始前几天必须做好人力调配工作，信息流畅，与主要负责 人沟通好，人手方面达到充足状态。
七、在活动总方案中，包含有对内方案和对外方案
（一）对外方案与对内方案
1.对外方案：指在对活动构思后呈现给上级审阅的初步方案，或者向本中心 以外的其他校级机构、院级组织宣布通知的涉及外部交流的活动方案，内容上必 须严谨和精练。
2.对内方案：指在形式和内容都根据实际需要出发而策划制定出的、适用于中心内部人员工作开展和进行的具有理念性、实践性的活动方案。
（二）对外方案和对内方案的相同点
1.格式规范都有严格的统一性和规范性，按照一定的规格执行；
2.方案中最基本的要素如活动时间、活动地点、活动内容等都必须包含，主要内容必须清晰明了；
（三）对外方案与对内方案的不同点
1.对外方案中只需出现一些最基本的要素，如意义目的、时间、地点、对象、操作步骤、后续考核等，与阅读对象无关的要素如经费预算、风险预测、可行性分析等就无需提及；而这点则是对内方案所必须涉及的，对内方案需要详细列举出各类细节问题，方便内部人员活动的具体实施。
2.对外方案的写作重点在于告诉阅读对象与之相关的项目，如资料上交、下发的具体时间、地点、负责人，或者活动与其他组织、院级机构的工作关系等等。而对内方案则侧重于内部的工作开展与进行的步骤与细节，为内部工作实施而服务。
3.相比于对外方案，提供给内部人员参考的对内方案在语言上可以轻松些，但细节一定要体现清晰，方便实行。另外，微软的加粗、下划线、斜体等功能在这时可以起到很大的作
用。
（四）对外方案的特殊格式
对于某类范围广泛的通知、计划书等，对外方案的格式不同于对内方案。具体表现在：
1. 标题：黑体、加粗、二号、居中成梯形或菱形；
2. 一级标题（常指“一、”）：黑体，加粗，三号；
3. 二级标题（常指“（一）”）：仿宋_gb2312或者楷体_gb2312，加粗，三号；
4. 正文、落款：仿宋_gb2312，三号。
第二部分 活动执行方案
一、明晰活动的主要因素
活动主题，活动对象，活动时间，活动地点，活动单位等。
二、当天工作人员安排表
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1．工作时间、负责人和工作人员必须详细具体。
2．工作内容需分点列出，并一一对应每个工作人员，备注项要具体细化到每个时间段的小细节，包括每一项物资的准备。
三、备注
1．活动当中如果有一些资料需要用到，比如获奖名单、嘉宾名单等，需在后面详细以附件形式附上。
2．活动内容有哪些内容需要跟其他区别开来的可通过对相应内容的字体进行加粗、斜体、加划线等等处理。
四、附件
方案最后可附上工作人员通讯录，以便工作时联系只用。
篇四：活动方案写作
活动方案的写作技巧
授课人：王方晖
方案的定义：进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划
方案的组成：
方案名称（标题）、活动背景、活动目的、活动对象、活动主题、
活动时间和地点、活动方式（活动内容）、活动宣传方式、 前期准备、
后期组织、经费预算、风险预测及解决方案、预期效果、可行性分析
一、方案名称
尽可能具体的写出方案名称，如“×年×月××大学××活动方
案”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下
面。
如： 2012-2013年度数学与计算科学系
学生干部培训活动方案
二、 活动目的
对活动背景及活动目的进行阐述。
●活动背景如何？
●开展这次活动的目的是什么？
如: 本着“展现今日风采，成就明日之师”的宗旨，为我院师范
生提供一个全面展示自我风采，展示专业技能水平的舞台，我系决定
举办“为了明天”师范生课堂教学优秀奖评奖活动。
三、主办单位
主要策划者或组织者，有必要的话也应写明承办者
如：
主办单位：衡阳师范学院数学与计算科学系
承办单位：衡阳师范学院数学与计算科学系团总支学生分会
四、活动对象
活动面向的主体（预想的参与者）
如：衡阳师范学院数学与计算科学系团总支学生分会全体学生
干部
五、活动主题
活动内容和主要思想
主要是解决两个问题：
1.确定活动主题
2.包装活动主题
包装的方法及原则：在确定了主题之后要尽可能艺 术化地“扯虎皮，做大旗”，淡化我们作为主办方为了追求活动效果
的目的，淡化这个活动对于我们学生会的一个利益性目的，使活动更
接近于同学，更能打动同学。
如：“寻梦之旅”、“青葱岁月”
六、活动时间、地点
时间确定：要尽量让更多的同学有空闲参与，尽可能避开上课时
间、晚自习时间。
地点确定：也要让同学能够很方便地就参与进来，具体说就是能
聚集同学目光的地方。
不仅时机和地点很重要，对于持续多长时间效果会最好，也要深入分析。
注意事项：学校里几乎每一个地方都有管辖的部门，比如说教务处、校保卫处、学生工作部、宣传部及各教学系部等。因此，在确定地点之前要跟有关的部门申请或者协调沟通。 如：
活动时间
2012年11月17日—2012年11月18日
活动时间：2012年9月28日晚7﹕30
活动地点：数学楼318
七、 活动方式（活动内容）
阐述活动开展的具体方式
有几个问题要重点考虑
1.考虑活动方式的吸引力。
2.用简洁的语言阐述活动的内容。
3.活动流程安排。
八、活动宣传方式
一个成功的活动，需要全方位并且覆盖面大的宣传方案。
选择什么样的创意及表现手法？选择什么样的一个口号进行炒作？
从时间上来说，宣传分为三个阶段：
前期宣传阶段、活动开展阶段、后期宣传阶段。
针对学生社团组织活动，实际上最主要的是：
“前期宣传阶段”、“活动开展阶段”
1.前期宣传阶段
前期宣传就是为了活动的开展积累人气。
前期宣传的一些方式：
2.活动开展阶段宣传
常规宣传方式跟前期宣传方式相类似。
活动开展阶段的宣传更多的是，要肩负着向已经参与进来的人宣传这个活动的一些宗旨、意义，同时向同学们宣传我们学生会的一些服务同学的理念。
九、 前期准备
1.人员安排(工作分工)
a.前期筹备阶段分工。
b.活动开展阶段或就是活动当天的分工。
两句话：“人人有事做，事事有人管”
2.物资准备
（最好能有一份详细明了的物品清单）
十、 后期延续
后期延续主要是一些活动效果的反馈、收尾工作
十一、 经费预算
对活动的费用投入和产出应作出预算。
要求：
1.对活动的每一个部分需要支出的费用，应该十分地谨慎地分析。
2.综合考虑活动的性价比。
十二、风险预测及解决方案
对预期会发生的突发状况进行细心的风险预测，同时对各个可能出现的 意外事件作必要的人力、物力、财力方面的准备。
十三、预期效果分析
预测这次活动会达到什么样的效果。
以利于活动结束后与实际情况进行比较，从场面刺激程度、活动时机、活动宣传媒介等各方面总结成功点和失败点。
十四、可行性分析
通过对自身团队力量、客观具有的硬件设施、学校学院的政策因素、活动对象各方面的实际情况等等因素的综合分析得出一个我们为 什么可以办好这次活动的结论。 主要分为：客观因素和主观因素。
十五、方案写作中简单的格式
1.字体格式
字体：标题为“宋体、加粗，小二号”，居中。
一级标题为“宋体、加粗、三号”。
二级标题为“宋体、加粗、小三号”。
正文为“宋体，小四号”。
落款为“宋体，四号”，左对齐。
附件：“附件”二字，宋体，四号，加粗。
附件内容为文段的，其格式与正文一致。
行距：设置为“固定值23磅”。段前0行。段后0行
2.正文序号的层次安排
正文所需序号使用层次的一般顺序
（一般情况下，只需从第三层开始使用）
第一层：第一章 第二章 第三章
第二层：第一节 第二节 第三节
第三层： 一、 二、 三、
第四层： ⒈⒉ ⒊
第五层： ⑴⑵ ⑶
第六层： ①② ③
第四、五、六层使用：“插入—特殊符号—带括号的字母数字”，部分打字法通过“‘v’+数字”可调用出特殊符号。
3.整齐问题
段落内的行与行之间要对齐，段落与段落要互相对齐，性质并列的分点之间要对齐，对应的编号也要对齐。每一段段前留4个字符即两个字。
4.落款问题
⑴方案必须要落款，落款内容为活动举办单位和日期。
⑵活动举办单位，一般不写人名，就是写这个方案的作者所在的
举办单位。
（对于所有学生会举办的大活动，统一都是落款写上“衡阳师范学院数学与计算科学系团总支学生分会”或者“数学与计算科学系团总支学生分会”，个别部门的自己小活动就是“数学与计算科学系学生分会 xx部”。
还有一种特殊情况是一些活动会有专门组委会，如“衡阳师范学院田径运动会组委会”，这种情况就要写上相应的举办单位。） ⑶日期格式
例子：正式的用法是“二○一二年十月二十八日”
并不是“二零一二年十月二十八日”
是“2008年11月6日”不是“2008，11，06”
注意：日期用的是“日”而不是“号”。
篇五：办法的格式与范例
办法
（一）办法的写作格式
办法是国家机关、社会团体、企事业单位用于对某项工作或活动的进行作出具体规定的文件。其目的明确，要求具体，具有较强的行政约束力。
办法在写作格式上，多用条款式行文。一般是先把某个机关或某个会议所决定的事项和内容了解清楚，抓住其主要问题和基本精神，用简洁明晰的文字，采取分段分条分析的形式，对内容进行分析，条款较多时，还可以细分章节。因为办法的内容是经过有关部门或会议作出的决定，取得了一致的意见，所以，写作中，应遵照原意，不能有含糊不清、似是而非的提法。未经决定或有分歧的意见，不要写入其中。
（二）办法的写作范例
聘请科学技术人员兼职的暂行办法
(一九八二年三月十五日国务院科学技术干部局发布)
根据《科学技术干部管理工作试行条例》第九条规定，为充分发挥科学技术人员的作用，促进科学技术事业的发展，特制定本暂行办法。
第一条 科学研究、教学、医疗、工农业生产等单位，根据科学技术工作的需要，可以临时聘请中、高级科学技术人员担任顾问(学术技术指导)或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。
第二条 凡中、高级科学技术人员，在完成本职工作任务的前提下，经所在单位的同意，
可以接受外单位的临时聘请，也可以凭自己的科技专长到有关单位申请兼职，经聘请单位考核聘请的，原单位应予以支持。
„„
具体实施办法由省、市、自治区制定。