“两学一做”学习教育专题拓展训练演讲稿3篇：我的团队 我的团 尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！我叫李xx ，来自农资连锁公司，我演讲的题目是：我的团队、我的团。
在人生的旅途中，那些听到过的话语你会慢慢忘却，看到过的场景你会逐步消散，唯有亲身体验过的才会永远铭记于心。5月19日蒙蒙细雨中两天的团队拓展培训开始了，这是一场智慧与体能的培训，更是一次心灵和意识的净化。
我是拓展训练中太阳队的队长, 作为队长，在经过了拓展训练之后，这三个场景让我记忆犹新：
第一个场景就是“信任背摔”：这个项目看起来似乎很平常，其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度，只有充分的坚信自己，坚信自己的队友，才能毫无顾忌的摔下去。在工作中，我们也要坚信自己，坚信团队的每一个成员，做事情成功的机会就会越大。
第二个“穿越电网”项目让我受益匪浅，它需要集思广益，群策群力，充分发挥领导作用，快速形成有效决策并加以实施；需要周密的战术、稳扎稳打、踏踏实实、一丝不茍，才能从容自如做好每一个细节，正因为如此我们太阳队在25分钟左右就完成了这个项目。其实在工作中也是这样一个道理，做事不是要急，要快，而是首先要综合大家的意见和建议，做好计划和规划后再分工合作，方向正确了，再去要求执行的速度和准确性，这，才是提高工作效率或者说能够成功的最有效的方式方法。
最后的“毕业墙”的挑战让我永生难忘：由于违反规则，当教练吹响第一次犯规的口哨时，我看到下面的人梯和上面拉人的同事的脸，都是遗憾的，所有的队员都没有说话，作为太阳队的队长，一口气20个俯卧撑，做的很辛苦，可是，我坚持着，因为我觉得这是一个队长应该也是必须要承受的；但是当队员已经翻过了一半，第二次犯规的口哨再次吹响时，其实我的内心是崩溃的，心里是委屈的，眼泪没控制好的流下来，可是，在流泪的同时，我后悔了，因为我知道，流泪是没用的。但让我感动的是，队员给我递来了水而且自告奋勇的向前询问教练是否能帮我做，可是我清楚的明白，我必须一个人，完成剩下的俯卧撑，为什么，因为这就是一个队长，或者说是一个团队的领导，必须有的责任和担当！
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。
当了两天的队长，我就在一直不断的换位思考，队长或者说是领导该如何去做才能带领团队成员取得更加优异的成绩呢？拓展训练队长不是那么容易就可以当好的，现实中的领导更是这样，甚至会更苦、更累。所以作为每一名员工，通过这样的拓展培训，有时候也需要换个角度去想想如果我们处在这个位置上，我们会怎样来做呢？一个有
信心、英明的领导者会带领企业走向正确的发展方向，但在这么多的期许和光明的背后，他们又是怀着怎样的一种压力和责任在坚持着呢，所以，我们每个人首先要从自己做起，做好自己的本职工作，在遇到困难时，要对自己说，我能坚持；在犯了错时，也要从自身开始找原因，问问自己有责任吗？在工作中要相信并尊重领导的决策，并向着同一个目标努力前行！
通过这两天的拓展训练，衷心感谢公司给予我们这样的一个机会让我能去审视自己，难忘的经历给我了太多的感触，亲身的体验带给我了一笔宝贵的精神财富！都说没有完美的100%的个人，但是我们组合到一起就是完美的。让我们从今天开始，快乐工作、积极主动承担起属于自己的责任。我坚信，只要人人都拥有责任，只要人人都愿付出一点责任，那么，团队和集团的明天一片辉煌，我们的人生也将一片阳光。谢谢！
“两学一做”学习教育专题拓展训练演讲稿：我与农资共成长
有生以来第一次参加拓展训练，出于种种顾虑，当初都不敢踊跃报名，是在部门主任的征求加命令下，我才踏上了第二批拓展训练的征程。回首整个过程，泪水与欢笑做伴，艰辛与成功同行；有过失误，也有过收获；挨过批评、受过惩罚，也得到过表扬。尽管时间已经过去一个多月，但那些精彩感人的瞬间和幽默风趣的片段，至今让人记忆犹
新，回味无穷。
记得在背摔信任的环节中，队友们和教练考虑到我身体不太好，劝我不要上场。但是我想，高空单杠我也没有参加，这个项目要是再不参加的话，那我来的目的是什么？难道仅仅只是当观众？不，我要当回演员。当我爬上摇摇晃晃的高铁架，突然，背后大喊一声“童姐雄起”，我倍受鼓舞，猛地一倒，掌声响起。教练宣布：“动作标准，加上一分”。我表面淡定，内心窃喜，心想，前面几个大小伙子还没有我完成得好呢（有点小骄傲好）。其实，我们每个人，无论做什么事，只要能够下定决心，战胜自己，就一定能够战胜困难。
第一天的晚会惊心动魄。当最后一项活动结束时，教练把其中的四人留在台上，说他们当天的表现不好，狠狠批评他们，随即气冲冲地扔来三个高塑料凳子在他们的前方，说要惩罚他们，并且还关了室内所有的灯。我很纳闷儿，他们的表现并非不好啊？再说都几十岁的人啦，只不过是一次活动，至于那么较真吗？这黑灯瞎火的，会怎样惩罚他们呢？难道是让他们跪凳子？四个人三个凳子可怎么跪呀？疑惑间，只见集团刘总推着一个蛋糕缓缓而来。我和我的小伙伴都惊呆了！My god ，这演的是哪一出啊？随后才知道原来台上这四人都是五月份的生日，为了给他们一个意外的惊喜，领导和教练故意演的一出双簧戏。尽管他们惊魂未定，但这蛋糕吃得还是美美的。蛋糕只属于他们四人，可领导们的良苦用心更像是一碗心灵鸡汤，滋养着农资大家庭的每一员。
当所有的比赛项目结束、评比成绩的时候，有人欢喜有人忧。“第一
战队”的总成绩倒数第一，按照规则，要被其它三队兼并，并且还要烧掉全队人员签名的队旗。当时，我的心五味杂陈。其实这两天，无论哪一队，无论哪个人，都付出得太多太多。本来他们队第一天的成绩还是很好的，可世事难料。尽管他们的队长百般恳求教练，希望保留队旗，可比赛无情，规则无情，最终还是没能保住。其间，当连锁的某位同志向他们的队长一声跪下的时候，教练那些动情而又煽情的话语，曾不止一次地催我泪下，相信在场的不少人也和我一样有同感。 男儿膝下有黄金，为了一面队旗，当着这么多人做出如此惊人的举动，可见他的内心是何等的痛苦与挣扎呀。也许，在他成年以来，都没给他父母下过跪；也许，他的表现并非不好。可他为何下跪，不得而知，但至少有一点可以肯定，那就是责任、荣誉、团队在他心里是至高无上的。这位同志，我敬重你，你的勇气可佳，你的精神可佳，对你来说，虽败犹荣！
回想第一天上午，我们队是倒数第一，如果在接下来的各项比赛中，我们队没有全力以赴的话，那他们的结局就是我们的结局。我为自己庆幸，也为他人惋惜。这是一个优胜劣汰的时代，逆水行舟，不进则退。在拓展项目中被兼并和烧掉队旗只能算是一次游戏，并没有带来什么经济损失，但是如果是现实中的企业，因经营不善而亏损，面临倒闭的话，结局又会怎样呢？所以我们每个农资人，在这个竞争激烈而又复杂多变的经济浪潮中，一定要有紧迫感，别做亡羊补牢的事情。我们农资集团，要实现下一个目标，任重而道远。
尤其让人震撼和心痛的是攀越毕业墙。教练特别强调，脚一定不能蹬
“两学一做”学习教育专题拓展训练演讲稿3篇：我的团队 我的团 尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！我叫李xx ，来自农资连锁公司，我演讲的题目是：我的团队、我的团。
在人生的旅途中，那些听到过的话语你会慢慢忘却，看到过的场景你会逐步消散，唯有亲身体验过的才会永远铭记于心。5月19日蒙蒙细雨中两天的团队拓展培训开始了，这是一场智慧与体能的培训，更是一次心灵和意识的净化。
我是拓展训练中太阳队的队长, 作为队长，在经过了拓展训练之后，这三个场景让我记忆犹新：
第一个场景就是“信任背摔”：这个项目看起来似乎很平常，其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度，只有充分的坚信自己，坚信自己的队友，才能毫无顾忌的摔下去。在工作中，我们也要坚信自己，坚信团队的每一个成员，做事情成功的机会就会越大。
第二个“穿越电网”项目让我受益匪浅，它需要集思广益，群策群力，充分发挥领导作用，快速形成有效决策并加以实施；需要周密的战术、稳扎稳打、踏踏实实、一丝不茍，才能从容自如做好每一个细节，正因为如此我们太阳队在25分钟左右就完成了这个项目。其实在工作中也是这样一个道理，做事不是要急，要快，而是首先要综合大家的意见和建议，做好计划和规划后再分工合作，方向正确了，再去要求执行的速度和准确性，这，才是提高工作效率或者说能够成功的最有效的方式方法。
最后的“毕业墙”的挑战让我永生难忘：由于违反规则，当教练吹响第一次犯规的口哨时，我看到下面的人梯和上面拉人的同事的脸，都是遗憾的，所有的队员都没有说话，作为太阳队的队长，一口气20个俯卧撑，做的很辛苦，可是，我坚持着，因为我觉得这是一个队长应该也是必须要承受的；但是当队员已经翻过了一半，第二次犯规的口哨再次吹响时，其实我的内心是崩溃的，心里是委屈的，眼泪没控制好的流下来，可是，在流泪的同时，我后悔了，因为我知道，流泪是没用的。但让我感动的是，队员给我递来了水而且自告奋勇的向前询问教练是否能帮我做，可是我清楚的明白，我必须一个人，完成剩下的俯卧撑，为什么，因为这就是一个队长，或者说是一个团队的领导，必须有的责任和担当！
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。
当了两天的队长，我就在一直不断的换位思考，队长或者说是领导该如何去做才能带领团队成员取得更加优异的成绩呢？拓展训练队长不是那么容易就可以当好的，现实中的领导更是这样，甚至会更苦、更累。所以作为每一名员工，通过这样的拓展培训，有时候也需要换个角度去想想如果我们处在这个位置上，我们会怎样来做呢？一个有
信心、英明的领导者会带领企业走向正确的发展方向，但在这么多的期许和光明的背后，他们又是怀着怎样的一种压力和责任在坚持着呢，所以，我们每个人首先要从自己做起，做好自己的本职工作，在遇到困难时，要对自己说，我能坚持；在犯了错时，也要从自身开始找原因，问问自己有责任吗？在工作中要相信并尊重领导的决策，并向着同一个目标努力前行！
通过这两天的拓展训练，衷心感谢公司给予我们这样的一个机会让我能去审视自己，难忘的经历给我了太多的感触，亲身的体验带给我了一笔宝贵的精神财富！都说没有完美的100%的个人，但是我们组合到一起就是完美的。让我们从今天开始，快乐工作、积极主动承担起属于自己的责任。我坚信，只要人人都拥有责任，只要人人都愿付出一点责任，那么，团队和集团的明天一片辉煌，我们的人生也将一片阳光。谢谢！
“两学一做”学习教育专题拓展训练演讲稿：我与农资共成长
有生以来第一次参加拓展训练，出于种种顾虑，当初都不敢踊跃报名，是在部门主任的征求加命令下，我才踏上了第二批拓展训练的征程。回首整个过程，泪水与欢笑做伴，艰辛与成功同行；有过失误，也有过收获；挨过批评、受过惩罚，也得到过表扬。尽管时间已经过去一个多月，但那些精彩感人的瞬间和幽默风趣的片段，至今让人记忆犹
新，回味无穷。
记得在背摔信任的环节中，队友们和教练考虑到我身体不太好，劝我不要上场。但是我想，高空单杠我也没有参加，这个项目要是再不参加的话，那我来的目的是什么？难道仅仅只是当观众？不，我要当回演员。当我爬上摇摇晃晃的高铁架，突然，背后大喊一声“童姐雄起”，我倍受鼓舞，猛地一倒，掌声响起。教练宣布：“动作标准，加上一分”。我表面淡定，内心窃喜，心想，前面几个大小伙子还没有我完成得好呢（有点小骄傲好）。其实，我们每个人，无论做什么事，只要能够下定决心，战胜自己，就一定能够战胜困难。
第一天的晚会惊心动魄。当最后一项活动结束时，教练把其中的四人留在台上，说他们当天的表现不好，狠狠批评他们，随即气冲冲地扔来三个高塑料凳子在他们的前方，说要惩罚他们，并且还关了室内所有的灯。我很纳闷儿，他们的表现并非不好啊？再说都几十岁的人啦，只不过是一次活动，至于那么较真吗？这黑灯瞎火的，会怎样惩罚他们呢？难道是让他们跪凳子？四个人三个凳子可怎么跪呀？疑惑间，只见集团刘总推着一个蛋糕缓缓而来。我和我的小伙伴都惊呆了！My god ，这演的是哪一出啊？随后才知道原来台上这四人都是五月份的生日，为了给他们一个意外的惊喜，领导和教练故意演的一出双簧戏。尽管他们惊魂未定，但这蛋糕吃得还是美美的。蛋糕只属于他们四人，可领导们的良苦用心更像是一碗心灵鸡汤，滋养着农资大家庭的每一员。
当所有的比赛项目结束、评比成绩的时候，有人欢喜有人忧。“第一
战队”的总成绩倒数第一，按照规则，要被其它三队兼并，并且还要烧掉全队人员签名的队旗。当时，我的心五味杂陈。其实这两天，无论哪一队，无论哪个人，都付出得太多太多。本来他们队第一天的成绩还是很好的，可世事难料。尽管他们的队长百般恳求教练，希望保留队旗，可比赛无情，规则无情，最终还是没能保住。其间，当连锁的某位同志向他们的队长一声跪下的时候，教练那些动情而又煽情的话语，曾不止一次地催我泪下，相信在场的不少人也和我一样有同感。 男儿膝下有黄金，为了一面队旗，当着这么多人做出如此惊人的举动，可见他的内心是何等的痛苦与挣扎呀。也许，在他成年以来，都没给他父母下过跪；也许，他的表现并非不好。可他为何下跪，不得而知，但至少有一点可以肯定，那就是责任、荣誉、团队在他心里是至高无上的。这位同志，我敬重你，你的勇气可佳，你的精神可佳，对你来说，虽败犹荣！
回想第一天上午，我们队是倒数第一，如果在接下来的各项比赛中，我们队没有全力以赴的话，那他们的结局就是我们的结局。我为自己庆幸，也为他人惋惜。这是一个优胜劣汰的时代，逆水行舟，不进则退。在拓展项目中被兼并和烧掉队旗只能算是一次游戏，并没有带来什么经济损失，但是如果是现实中的企业，因经营不善而亏损，面临倒闭的话，结局又会怎样呢？所以我们每个农资人，在这个竞争激烈而又复杂多变的经济浪潮中，一定要有紧迫感，别做亡羊补牢的事情。我们农资集团，要实现下一个目标，任重而道远。
尤其让人震撼和心痛的是攀越毕业墙。教练特别强调，脚一定不能蹬