休假邮件
西方人处理休假期间意外工作邮件的方法 这是我在一家小型创意媒体公司的新工作的第一个假期.休假前,我设置了一封不在办公室的电子邮件,但在我休假的第一天,我就从我的老板(公司创始人,一个十足的工作狂)那里收到一封邮件,说不在办公室的邮件看上去不职业化,我应该在休假时继续处理重要电子邮件.我想回信说过去6个月我已经拼命工作了,我现在需要休息.我的女友强烈要求我谨慎为之.您怎么看? 编辑,男,34岁 露西的建议 你的女友很明智.如果有一件事比在度假时撰写电邮还让人不愉快的,那就是跟你的老板生气.所以不要
文件编号: HR-2015-001/002/003 编制部门:人力资源部 编制日期:2015年06月01日 生效日期:2015年06月 员工手册体系 01日 文件编号: HR-2015-001 编制部门:人力资源部 编制日期:2015年06月01日 生效日期:2015年06月 考勤管理制度 01日 第一条 目的 考勤是公司管理的基础性工作,是计发工资奖金.劳保福利等待遇的重要依据.公司为了维持正常经营工作秩序,规范员工正常工作行为和生活秩序,提升纪律管理,推进工作效率,结合国家有关规定及本公司实
案例编辑︱劳动法库小编 典型案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:[email protected] 李建与克罗地亚青岛公司自1997年10月27日起建立劳动关系,双方于2008年1月1日签订无固定期限劳动合同,合同约定公司安排李建执行标准工时,李建承诺将自觉接受公司的管理.全面遵守公司的规章制度:李建如违反公司的规章制度,公司将视情节轻重,对李建进行惩处直至解除劳动合同等内容. 2011年12月6日,公司召开职工代表大会,协商确定了<员工手册>(2011年版本)作为其单位的规章制度,并确定上述< ...
公司员工休假管理办法(2011-12-01 修订)第一条 制定目的 为维护公司正常的工作秩序,确保各项工作正常运转,根据国 家有关规定,结合本公司实际,制定本管理办法. 第二条 国定假日 按照国务院有关规定, 本公司员工每年可享受 11 天法定带薪假 日,包括:元旦 1 天,春节 3 天,清明节 1 天,五一国际劳动节 1 天, 端午节 1 天,中秋节 1 天,国庆节 3 天. 此外,女性员工还可享受三八国际妇女节假日半天. 第三条 年休假 (一) 适用范围1. 凡本公司正式员工可按规定享受带薪
规范目的：加强对公司行政后勤事务的管理，有效利用公司资产。 第一章作息时间管理 第 一 条：公司作息时间： 此处省略：每个公司上下班时间可自行做规定。 第二章考勤管理 第 一 条：职员上班和下班时须各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，须申明原因并经部门负责人确认后报总经理办公室备案，否则，按旷工处理。 第 二 条：请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写《请假审批表》或《出差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交总经理办公室备案后方可离岗。 第 三 条：职员不得要求他人代为刷卡，或替他人
一.上下班礼仪 上班的第一个礼仪是要遵守<工作守则>. 在工作场合,应当遵守<工作守则>和与公司签订的劳动合同,通常<工作守则>会包括公司对员工的一些常规性的规定,比如:上下班时间.假日.休假制度.工资.服务规则以及奖罚制度等. 提前5分钟到岗 上班应当准时,上班时间最晚也要提前5分钟到岗,做好上班前的准备工作.不能到了上班时间才匆匆忙忙跑进办公室. 上班时,看到上司和同事应当积极主动打招呼,如果别人先招呼你,应当精神饱满的回应. 上班不迟到 迟到是办公室礼仪 ...
总 部 文 件 总部发[2013]10号 员工休假管理制度 为了规范公司员工请.休假管理,进一步理顺请.休假程序,让员工在请.休假时有章可循,特制订本制度. 一.婚假 公司员工在合法结婚时按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假).婚假遇法定假日顺延,晚婚假法定假日不顺延.但均须提前1周申请,获部门主管批准后,办理休假手续.正式员工婚假为带薪假. 二.丧假 员工直系亲属亡故,享有3天的丧假,遇法定
<金牌外贸业务员找客户>,中国海关出版社,陈念祥/张思羽著:<出口营销实战> 外贸技巧与邮件实践 前提1: 做不起b2b , 去不了交易会, 那么邮件是soho 最重要的联系工具, 对于想发展的新客户, 邮件是最廉价也是最有效的方法. 有人说skype,icq 等IM 工具, 我个人建议是如果你不熟悉客户, 不要用, 除非你能瞬间报价, 瞬间解决客人所有的问题. 前提2: 要有这样一个概念:不退信的邮箱就是存在并且每天会正常接收的邮箱. 道理很简单, 一个不存在的emai ...
2013年09月16日 07:07:53 来源:新京报 分享到: 10 网上比较流行的请假攻略.(图片来源:人民网-网络资料图) 由于今年中秋.国庆假期安排"支离破碎",在假期日益临近之际,越来越多的职场人士考虑着如何炮制拼假.近日网上流传着三种"拼假攻略":中秋请假3天休8天:国庆请假2天休11天:最强的是第三种方案,请假11天休24天.不过大多数人都认为,休息24天看起来很华丽,代价和操作难度却极大.记者在实际调查中,从多个行业从业人员.HR方面的专家 ...
过完中秋,长假马上就要到了.你的心是不是已经飞到办公室外头,甚至飞出国了?比如帅哥们想在马尔代夫邂逅比基尼美女,而美女们则想在济州岛遇上"帅气欧巴"-- 先别急着幻想,不要怪华生没提醒你,放假前请务必把邮箱设置一下,调到"假日模式"--开启自动回复功能,有人发来信就自动提醒对方你在放假,不然小心让你的老板或客户发火-- 不过,你知道该怎么设置自动回复,自动回复又该写些什么内容吗? 虽然大家使用的邮箱不同,但基本上outlook的使用率还是很高的.所以华生以 ...
成 都 XXx子实 业 股 份 有 限公 司 文 件 人力资源部发(2009)015号 考勤管理制度 (一)总 则 第一条 为促进公司规范化建设,维护办公秩序,提高工作效率,参照国家有关 法律法规,结合公司实际制定本制度. 第二条 本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据. (二)考 勤 第三条 考勤统计时间:从上月26日起至本月25日止. 第四条 考勤记录不在公司总部的部门,各分子公司,应于当月27日前(遇公休 日顺延) 将当月考勤统计记录报人力资源部. 第五条 公司每周实行五天工作
■整理 小编 引 言 在上海自贸区成立和浦东法院自贸区法庭成立三周年之际,浦东法院发布三年来涉自贸区十大典型案例,其中包括四个商事案例.三个知识产权案例.一个劳动争议案件.一个行政案例和一个刑事案例.这些案例大多具有较高的社会关注度,或体现了自贸区内商事纠纷处理的特殊原则.或探索了法律尚未明确的难点问题.或反映了法官在案件裁判中的司法智慧.这些案例对于总结审判经验.统一法律适用.加强法制宣传都具有重要的意义.其中,劳动争议案件是阿特拉斯·科普柯(上海)贸易有限公司诉陈某劳动合同纠纷案.该案作为典
文秘职位面试题解析 问题1:当你在嘈杂环境中忽然接到面试电话,你会? 无所谓,留在原地,继续接听 立刻找一个比较安静的地方 附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,然后迅速打过去 附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,第二天再打 问题2:对方自我介绍之后,你并不记得自己曾经给该公司投过简历,这时你会: "抱歉,能再说一遍贵公司的名称吗?我刚才没有听太清楚,谢谢!"迅速回想有关信息 很热情地说:"对,对,我投过,很希望能有机会到你们公司工作!" 语气平淡, ...
目 录 前 言 .......................................................................... 1 1.项目启动管理 .................................................................. 2 1．1 准备工作 ................................................................ 2 1．1．1 押品质检
劳动关系协调师(二级). 复习与测试 第四章 劳动规章制度建设 1. ( )在不同的国家和地区的法律中有不同的称谓.德国称"企业规章",法国称"企业内部劳动规章",俄罗斯称"内部劳动规则",意大利称"职业活动规则",日本称"就业规则",韩国称"雇佣规则" 答案:劳动规章制度在不同的国家和地区的法律中有不同的称谓.德国称"企业规章",法国称"企业内部 ...
2014年"安康杯"参考答案 一.填空题: 1. 时间.内容.人员; 2. 双人双锁,密码; 3. 柜台抽屉内,保险柜内; 4. 组织抢救,擅离职守; 5. 3 ; 6. 迅速.准确.安全.方便; 7. 交接验收.勾挑核对.平衡合拢; 8. 二年; 9. 爱岗敬业; 10. 安全生产责任制. 二.单选择题: 1. C: 2. A: 3. D: 4. A: 5. B : 6. C: 7. B: 8.C : 9. A: 10. A. 三.多项选择题 1. ABCD: 2. ABC ...
法国新劳动法 法国颁布了最新劳动法 中国白领艳羡不已 法国颁布了最新劳动法 中国白领艳羡不已 近日,英国媒体一则"法国出台新劳动法"的消息称,在法国"晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间,公司将不允许向员工发送邮件,也不可以向员工打电话."这则报道在国内社交媒体上引起疯转,网友吐槽. 然而,法国<回声报>原文是这样写的,这是由一家雇主协会"Syntec"与两家法国工会"CFDT"和"CGC& ...
人力资源管理信息系统需求 目 录 前言................................................................................................................................................. 2 1 基本要求 ............................................................................
电子邮件使用注意事项 一.电子邮件的作用: 1. 方便沟通,提高办公效率,节约成本: 2. 传递信息方便.快速.安全: 二.为什么要学习电子邮件的注意事项: 1. 节约他人时间,只把有价值的信息提供给需要的人: 2. 通过合理使用电子邮件,减少工作中不必要的麻烦,提高工作效率: 三.邮件使用注意事项: 1. 主题 1)不要使用空白标题,这样是不礼貌的: 2)主题要提纲挈领,使用有意义的主题,这样可以让收件人迅速了解邮件内容并判断其重要性. 3)回复对方邮件时,可以根据回复内容需要更改标题(主题与
1． 邮件客户端的选择 推荐Foxmail, Outlook.或Lotus Notes 2． 客户端的设置(以Foxmail为例) 2.1 开机自动运行Foxmail 工具---系统设置---常规---自动启动Foxmail 2.2 邮箱帐户属性 2.3 自动接收邮件,服务器是否保留备份 没有新邮件状态: 有新邮件提醒: 3． 收件人(即主送),抄送,暗送 的准确使用和区别 4． 回复,回复所有,转发 的区别 5． 主题 公司/项目号(合同号)/关键词 通常一封邮件不包含几个不同主题: 不是同一