煤矿班组建设范文
在矿党委和矿的正确领导下,xx年我们通风区认真贯彻落实矿工作会议精神,以加强员工教育培训为主要手段,以提高全员综合素质为主要目的,已完成矿下达我区年度各项任务为主要目标.积极安排部署,组织实施各项工作,在生产.安全.经济效益等方面都取得较好的成绩.开创了安全与生产双赢的喜人局面.可以说xx年是我区各项工作全面取得辉煌成就的一年,但也有一些不足,为使大家更深刻全面了解我区一年来的主要工作,特作如下述
心得体会范文:煤矿安全事故反思是由第一范文站(fanwenz.com)为您精心收集,希望这篇煤矿安全事故反思范文可以给您带来帮助,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是煤矿安全事故反思的正文: 其实矿难问题并不复杂成因也不难缕清,地方政府监管不力官煤勾结严重,矿主为了巨额利润拿矿工的生命去冒险.矿工也明白下矿井的风险,但是生活所迫也不得不作出这样的选择.再有就是,煤矿产业结构不够合理,大量的私有小煤矿事故多发难以监管,以及煤矿行业整体的生产设施落后安全基础薄弱.究其原因就是
2009年，我煤矿在上级领导的正确领导下，以“三个代表”和十七大精神为指导，一年以来努力的工作，不断的提高，不断的加大对煤矿安全工作的监管，一年来工作出现了零事故，零伤亡的骄人工作业绩。在2009年即将结束的时刻，我们煤矿应该就一年以来的工作做一下总结，为2010年的工作打下良好的基础，也是对2010年工作的一种鞭策和激励！ 2009年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三个并重”原则，紧紧围绕“两型三化”矿井建设和“四大”主题活动，虚心学习兄弟矿井“四五级联动”安全培
篇一:个人安全保证书 个人安全保证书 为保证实现公司2012年安全生产目标,杜绝各类安全事故,个人实现"三不伤害"目标,切实做到"珍爱生命,落实责任",特签订个人安全保证书.若上述目标不能实现,我愿接受上级领导的行政处分和经济处罚.从2012年 月 日到2012年12月31日,为实现上述目标,我保证做到: 1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规要求,贯彻落实公司各项安全规章制度,认真履行本部门.本岗位的安全生产职责. 2.认真做好工作场所的防火.防盗工作, ...
一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作;通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基矗 (二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班
各位同志: 回望过去的2010年,***煤矿公司在各级领导的大力支持下,坚持以"邓小平理论"和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立安全生产意识,坚持企业"安全第一.预防为主.综合治理"的方针,通过公司全体干部员工的共同努力和奋斗拼搏,公司在2010年的煤矿生产.安全.经营管理工作上取得了令人瞩目的成绩.现将本人在今年的任职情况汇报如下,请予评议. 一.加强煤矿安全生产工作 今年公司以科学发展观为指导,大力加强煤矿 ...
首页 > 范文大全 > 心得体会 > 心得体会范文 > 正文 煤矿安全生产心得体会 〖文字大小：大 中 薪 〖打咏 〖收藏到： QQ 百度 雅虎〗〖在线字典〗 （一）新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实
安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用.企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理.安全生产.安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同.共同遵守,带有本企业特点的价值观念.经营作风.管理准则.企业精神.职业观念和安全目标等的总和.推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务.本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识. 一.形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下
篇1:秋季员工篮球运动会开幕词 各位领导.各位来宾.同志们: 大家上午好! 金秋送爽,硕果飘香.今天,我们在这里隆重举行通道县第三届"园丁杯"教职工篮球赛.我谨代表黄土乡中心小学和赛事组委会向来自各兄弟学校的运动员.教练员.裁判员表示热烈的欢迎!向出席开幕式的各位领导.各位来宾表示热烈的欢迎!向为筹备本届赛事辛勤工作的各位朋友表示衷心的感谢!向为承办本届运动会付出巨大努力的工作人员致以崇高的敬意! 近年来,通道县的教育事业蓬勃发展.广大教职工求真务实.开拓创新.勤奋工作.开创 ...
爱岗敬业,节支降耗,共度难关 机关分工会 xxx 尊敬的各位领导.各位评委.职工家属朋友们: 大家好!我是xxx,今天很高兴代表公司机关分工会参加此次演讲,我演讲的题目是: 爱岗敬业,节支降耗,共度难关. 让我们把时钟回拨到2003x月x日,一行十八人来到xxx,成为xx集团开疆拓土的先行 者,短短六年,xxx煤矿从一个开采掘进方式落后年产仅21万吨的地方国有小煤矿成长成为 一个年产210万吨的国有大型现代化矿井,这不得不说是一个奇迹, 当时xxx不仅仅生产方式落后,生活环境也非常恶劣,是先改善
发煤站工作总结 xx年，我站在上级主管部门的正确领导和各有关部门的大力支持下，全面落实党中央的科学发展观，紧紧围绕“抓管理促发展、抓安全促生产、抓文化促和谐”这一中心内容，努力构建效益煤站、文明煤站、和谐煤站，面对煤源紧张、煤炭价格居高不下，铁路装车要求愈来愈高等诸多困难，更新观念、创新思路、内挖潜力、外调关系、强化管理、攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。 一、一年来的主要工作 各项指标完成情况 截止xx年12月底，全年外运煤炭万吨，同比减少 万吨；上站煤万吨，同比万吨；实现
加强煤矿班组建设工作实施方案 根据国家安监总局.国家煤矿安监局<关于认真学习和贯彻落实张德江副总理在全国煤矿班组安全建设推进会上重要讲话的通知>(安监总煤行[2011]3号)要求,为把企业安全生产责任落实到班组,把各项安全管理措施落实到班组,把安全防范技能落实到班组,把企业安全文化建设落实到班组,把党和政府对煤矿工人的关怀落实到班组,进一步加强全市煤矿现场安全管理,提高班组安全管理水平,促进煤矿安全生产形势的持续稳定好转,结合我市实际,制定本方案. 一.指导思想 以科学发展观为指导, ...
“白国周班组管理法”虽然是一种方法，但其内在却潜藏着令人折服的精神光芒，有着鲜明的时代特点和精神追求。概括起来有以下几个方面： 一是秉遵安全第一理念，执守安全管理制度，任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安 全绝不生产。白国周说安全第一，可不是嘴上说说而已，在实践中他确 实就是这么做的。 他上班的第一天就给自己立下了一个誓言：“我这一辈子绝不违章”。22年的工作实践不仅自己没有一次违章，而且还主动帮助工友增强安全意识。有一次，他的工友祁广辉上午在老家收完麦，下午就急匆匆地赶回了矿上，要上
煤矿班组管理论文煤矿班组建设论文: 煤矿班组安全管理浅析 摘 要:班组是煤矿单位的"细胞"其安全管理水平反映出职工的素质及企业的综合管理水平,本文针对当前煤矿班组安全管理存在的主要问题,提出加强班组安全管理的策略. 关键词:班组;安全管理 煤矿企业职工少则几十人至上百人,多则一千人至上万人,但不论是乡镇煤矿,还是国有煤矿,其最基础的组织就是班组,因此班组被称之为煤矿单位的"细胞".由于班组成员直接面对复杂多变而又危险丛生的工作现场,他们工作的好坏直接关系到 ...
贵州湾田煤业集团有限公司 盘县平关镇烂泥田煤矿 班组安全文化建设总结 编 制:烂泥田煤矿生产技术科 编制日期: 2016年8月28日 烂泥田煤矿班组安全文化建设总结 2016年8月26日我矿参加了盘县安监局组织在盘县东李煤举办的班组建设现场会,通过参观邦达能源有限公司东李煤矿地面班前会议.井下采掘工作面的.东李煤矿在班组安全文化建设方面开展比较出色.休现出浓烈的班组文化建设的气氛,班组是煤矿安全生产最基层的组织,班组长作为煤矿企业管理体系的排头兵.加强班组建设的原则是:牢固树立"安全发 ...
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 加强与改进煤矿企业班组管理工作 作者: 张健 来源:<管理观察>2014年第12期 摘要:班组是煤炭企业管理最基本的组成部分,也是煤炭企业安全管理的最终落脚点.加强煤矿班组管理是煤矿安全生产的第一道防线, 只有保证现场作业人员的安全.才能保证煤矿企业的安全生产.本文通过分析班组管理对煤矿安全生产的影响及作用,探索出有效班组管理模式. 关键词:煤矿班组安全管理 班组是煤矿企业的细胞, 是煤矿预防事故的一线阵地,也是企业安全管理 ...
浅谈如何提高煤矿基层班组创新能力 ［内容简介］:基层班组是企业的细胞,是企业和谐发展与跨跃发展的前沿阵地,也是煤矿安全生产落脚点.班组管理是企业的基础管理,承载着现场生产流程的日常工作,因此抓好班组建设工作,发挥班组在安全生产中的作用极为重要.该文就如何加强班组建设,发挥基层班组创新能力谈几点浅认识. ［主题词］:基层班组 创新能力 基层的班组提升创新需要多管齐下,班组员工要坚定信心.不怕困难.不断学习,提高自身的创新能力.当然,一个良好的大环境是班组创新的根本,班组创新能力的提高还需要领导的重
各位领导: 在今年上半年,面对国际金融危机冲击,××*公司生产化肥各类产品100多万吨,同比增长21%,产销率在95%以上.与此同时,还研制了10多项节能减排新技术,变废为宝,为××*市保持"碧水蓝天"和发展循环经济作出了新的贡献.我们××*公司作为一家1967年建成投产的老企业,40多年来,公司不断用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业,目前已成为我国华南地区最大的化肥化工生产基地,正以实现公
煤矿基层班组建设浅析 [摘要]近几年来,我国不断发生煤矿安全事故,对人民的生命安全造成极大地威胁,煤矿基层的班组建设也提上日程.基层班组建设不仅是保证煤矿企业生产安全的根本,也是保证生产工人生命安全的有效机制,它作为企业最基层的管理组织,对企业的持续发展起着非常重要的作用.基层班组建设也逐渐成为煤矿企业强基固本.提高企业效益的根本措施.本文主要是通过珲春矿业(集团)有限责任公司的基层班组建设的探索过程,根据它们的比较完善的基层班组管理制度体系,对基层班组的规章制度.培训教育.企业文化和建设班组的
煤矿安全文化建设规划 煤矿安全文化建设,就是充分利用电视.广播.网络.杂志.报纸.橱窗.宣讲.培训等等方式,宣传企业安全文化建设的目标.理念.精神.标准.制度和模范人物事迹等,使企业员工形成共享的安全价值观.态度.道徳和行为规范组成的统一体.其重点是搞好"三基工程" ,即抓基层-打造学习型小组:抓基础-打造人本精神管理:抓基本素质-打造本质型安全人. 煤矿企业安全文化的作用在于实现共同目标.协调成员的关系.提高执行力和形成共同价值观. 一.安全文化建设的內容 1.企业员工是否 ...