纪检监察信访谈心谈话记录内容
太平桥镇领导干部谈心谈话制度 在党员领导干部之间开展谈心活动是我党思想政治工作的优良传统,是加强领导班子思想作风建设的重要措施.为及时掌握了解干部队伍的思想动态,有针对性的做好对干部教育.管理和监督工作,坚持开展经常性的谈心活动,达到沟通思想.交流感情.消除误解.增强合力.指导工作,提高领导干部队伍综合素质,根据<中国共产党党内监督条例(试行)>(以下简称<党内监督条例(试行)>).<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)和中央 ...
编者按:2017年4月18日,教育部党组印发了<教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法>(教党函[2017]27号),现将该文予以发布,希望直属机关各单位认真执行,运用好监督执纪"四种形态". 教育部直属机关监督执纪"四种形态"实施办法 第一条 为推进全面从严治党,运用好监督执纪"四种形态",引导直属机关党员做到"四个合格",形成良好的政治生态,根据<中国共产党党内监督条例 ...
XX县关于进一步从严管理干部的办法 第一章 总 则 第一条 为严格干部管理,严肃组织纪律,有效规范干部从政行为,切实加强干部管理与监督,提高干部党性修养和作风养成.根据中共中央办公厅<关于进一步从严管理干部的意见>(中办发„2009‟35号)和相关法规,结合博白实际,制定本办法. 第二条 加强干部管理工作应坚持以下原则: (一)党管干部.分级负责原则: (二)正面教育.强化预防原则: (三)严格要求与关心爱护相结合原则: (四)事前监督.及时发现.严肃纠正原则. 第二章 严格要求 第 ...
2013-11-20 大理市认真贯彻落实<大理州县市纪委书记与同级领导班子成员廉政提醒谈话制度(试行)〉>,建立十项组织保障制度促进廉政提醒谈话制度顺利实施. 一是定期谈心制度.建立纪委书记及班子成员和县处级领导干部的定期谈心制度,采取"一对一"面对面的交流方式进行,每年开展1-2次,在开展廉政提醒谈话前进行.定期谈心做到"三必谈":受到处分时必谈,遇到困难或挫折时必谈,群众有不良反映时必谈. 二是自查自纠制度.谈话对象结合所分管(联系)部门的 ...
今年以来,我县按照建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防-体系的要求,认真贯彻落实省市关于开展构建警示训诫防线工作的文件精神,在去年试点的基础上,总结完善,积极探索,强力推进,使构建警示训诫防线工作取得了一定实效.止目前,全县共实施警示训诫332人(科级干部25人).其中:警示提醒277人,诫勉督导19人,责令纠错36人. 一.做到"四个到位",确保构建警示训诫防线工作落到实处. 1.组织领导到位.盛市关于构建警示训诫防线工作安排部署后后,县委及时召开常委会专题研究此项工作 ...
国家税务总局<税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行) > 2008-12-12 14:45 (2006年3月24日 国税党字[2006]33号) 为贯彻落实中共中央关于<建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>.<中国共产党党内监督条例(试行)>和国家税务总局党组<建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见>,加强对税务系统各级领导班子和领导干部的监督管理,提高领导班子和领导干部的领导水平和执政水平,增强拒腐防变能力,根 ...
2017执纪审查安全工作自查报告1] 2016年市文广新局认真贯彻落实市委<关于把纪律挺在前面的若干规定>,在监督执纪工作中,坚持运用"四种形态",着重在"咬耳朵.扯袖子.红红脸.出出汗"上多做文章,聚焦执纪质效再提升,在新的起点上推进系统党风廉政建设,为泰州文化建设新提升提供纪律保障. 一.教育为先,剖析为主,常抓常做,集中"咬耳朵" 首先,把纪律挺在前面,守纪律.讲规矩,需要党员干部熟悉党纪条规,了解执纪形态.今年以来, ...
廉政风险 预警防控工作实施细则 第一章 总则 第一条为深入贯彻落实中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>拓展从源头上防治腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作实效,制订本细则. 第二条 实施廉政风险预警防控工作的指导思想是:以邓小平理论."三个代表"重要思想.科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大.十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设:坚持教育在前.制度在前.监督在前.预警在前:坚持 ...
2013年12月09日 来源:干部室 作者:徐晖 字体:［大 中 小］ 余纪发[2013]22号 关于印发<新余市纪检监察干部自身建设教育月活动实施方案>的通知 县(区)纪委(纪工委).监察局,市直有关单位纪委(纪检组).监察室,各派出纪工委.监察分局: 根据省纪委有关通知精神,经研究决定,从2013年12月开始,在全市开展纪检监察干部自身建设教育月活动.现将活动实施方案印发给你们,请认真抓好贯彻落实. 中共新余市纪律检查委员会 2013年12月2日 新余市纪检监察干部自身建设教育月 ...
一、及时组织学习，增强党员干部纪律观念。领导带头学。市委理论学习中心组带头学习中央、省委有关党委换届工作文件和有关换届纪律要求。纪检干部和组工干部重点学。市纪委和市委组织部及时组织纪检干部和组工干部集中学习有关换届纪律各项规定，进一步熟悉相关工作流程。基层干部广泛学。市委组织部将“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求内容，制作成《严肃换届纪律提醒卡》，印制3000余份发放到全市所有科级干部以及参加民-主推荐的人员手中，要求各级认真组织学习有关换届工作纪律，努力做到换届纪律学深学透，熟记于
招商银行员工异常行为管理办法(第二版) 第一章 总 则 第一条 为强化我行经营管理和内部控制,加强员工思想政治工作和行为管理,防范操作风险和案件,根据我行实际,制定本办法. 第二条 员工异常行为是指员工不同于寻常的表现,且可能成为操作风险隐患苗头,或诱发事故.案件的各种行为.(其主要表现参见附1) 员工系指与我行签订劳动用工合同的全体人员.由我行管理的劳务派遣人员,参照本办法执行. 第三条 根据"了解你的员工"的原则,员工异常行为管理为我行内部控制体系的重要组成部分.管理的原 ...
从严管理监督干部系列讨论 从严管理监督干部系列讨论之一 如何从严选拔干部 <中国组织人事报>(2013-01-18 02版:组织工作 版) 编者按 全国组织部长会议强调,从严治党,核心是从严管理监督干部.要突出重点.抓住关键,切实解决失之于宽.失之于软问题.那么,干部管理监督的各个环节,比如选拔.教育.监督,以及管好一把手等方面究竟存在哪些问题,应该如何解决?近期本版邀请嘉宾连续展开4期系列话题讨论,以期解开疑惑,给实践者以更多的启迪,把从严管理监督干部落到实处.今日本版推出系列话题 ...
中共山东山水水泥集团有限公司委员会关于颁布山水集团党政领导干部 监督监察制度的通知 山东山水党字[2010]13号 集团各子(分)公司.总部各部室:为加强集团内部管理,依据<党章>.<中国共产党党内监督条例>,经集团党委研究制定<山水集团党政领导干部监督监察制度>(试行)等三项制度规定,现印发.请认真贯彻执行. 附件:1.山水集团党政领导干部监督监察制度 2.山水集团党风廉政建设责任追究制度 3.山水集团党员干部廉政建设制度 4.廉洁自律承诺书 二〇一〇年八月 ...
广安市党风廉政建设责任制领导小组办公室: 2014年,市粮食局在市委.市政府和市纪委.市监察局的坚强领导及省粮食局的有力指导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极推进反腐倡廉各项工作顺利开展,党风廉政建设工作做到了与业务工作同部署.同检查.同落实.同考核,取得了较好成效,现将我局2014年领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况报告如下: 一.领导班子执行党风廉政建设责任制的情况 (一)狠抓责任落实,增强廉政实效.局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设工作纳入总体工作目
城关镇"三谈两述"制度实施办法 各村(社区).镇属各单位: 为切实加强对党员领导干部的教育和监督,增强廉洁自律意识,强化"一岗双责"意识,促进党风廉政建设责任制落实,根据<中国共产党章程>.<中国共产党党内监督条例(试行)>等有关文件精神,结合城关镇实际,遵循教育在先.预防为主的方针,将防范关口前移,现重申和完善廉政责任谈话.任前廉政谈话.信访监督谈话和述职述廉的"三谈两述"制度,并制定以下实施办法. 一.三项谈 ...
一、指导思想 xx年我局纪检监察工作的指导思想是：以dxp理论和“xxxx”思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，重点围绕学校内部腐败现象易发多发的部门、岗位和环节的权力运作过程，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现学校决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为教育改革发展顺利进行提供强有力的政治保证。
一、指导思想 2010年我局纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，重点围绕学校内部腐败现象易发多发的部门、岗位和环节的权力运作过程，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现学校决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为教育改革发展顺利进行提供强有力的
"三谈.两述"制度 为切实加强对领导干部的教育和监督,增强廉洁自律意识,强化"一岗双责",促进党风廉政建设责任制落实,根据<中国共产党章程>.<中国共产党党内监督条例(试行)>等有关文件精神,结合我局实际,制定本制度. 一.三项谈话制度 (一)廉政责任谈话 1.谈话人及谈话对象 (1)对班子成员的廉政责任谈话由本单位党政"一把手"负责. (2)领导班子成员及各科室负责人,按照"谁主管,谁负责" ...
2011-01-30 近日,湖北省纪委.省委组织部联合印发<湖北省农村党支部书记岗位风险防控暂行办法>(以下简称<办法>),在全省联合开展农村党支部书记岗位风险预警防控,为加强村党支部书记队伍建设探索了新途径,推动了全省农村基层党风廉政建设的深入. 一是着眼于防止和化解岗位风险,推进村支部书记风险教育.排查.防范.预警全覆盖 <办法>以建立村党支部书记岗位风险教育机制.排查机制.防范机制和预警处置机制贯穿始终,强调结合实际,对村支部书记岗位风险进行全面排查,并 ...
摘要:高校各纪检监察组织只有正确认识践行监督执纪"四种形态"的重要性,克服目前"三转"的不足,深化"三转",明确践行"四种形态"目标要求,创新方式方法,建立长效机制,才能让全面从严治党在高校落到实处. 关键词:认识践行:监督执纪:四种形态:方法对策 一.目前高校纪检监察组织正确认识践行监督执纪"四种形态"的重要意义 2015年9月,中央纪委书记王岐山在福建调研时强调:发挥党的领导核心作用,落实管党 ...