创建绿色学校事迹材料

——创建绿色学校先进个人材料

姓名:刘明刚

单位:河口区新户镇太平小学

时间:2013.07.01

创建“绿色学校”促进可持续发展

我校坐落于府前街16号,学校周边环境良好,交通便利。我校现有13个教学班,490名学生39名教师。自“绿色学校”创建工作开展以来,我校通过各种会议,以学习、讨论的形式宣传“绿色学校”创建的意义,在提高全校师生认识水平的同时,其思想认识也更加到位,对学校创建“绿色学校”重要性和紧迫性的认识更为深刻,无论是从文化的视野来认识,还是从生命的视角去实践,都丰富了师生的生命内涵,使学校成为师生实现人生价值的绿洲,努力把学校建成合格的绿色环保学校,从而有力地推进学校素质教育的全面开展。

一、 对创建“绿色学校”的认识

青少年的环境意识,关系到可持续发展的实现,关系到人类未来的前途。学校是开展环境教育、培养青少年环境意识和参与环境保护能力的重要场所。在新的形势下,创建“绿色学校”,是实施“科教兴国”战略,满足人民群众日益增长的教育需求的明智选择;是加快学校发展,提高教育整体水平和教育质量的重大举措。让学生在人生旅途的起步阶段充分享受学习的快乐、成长的快乐,在成长的体验中陶冶人格、情操,身心得到良好的发展。因此,我们在绿色学校的创建过程中通过两方面来统一认识。

1、从文化的角度来提高认识。我们认为文化是人们精神价值的依托,是促成主体内在品质形成并通过群体自主建构而出现的一种“教育场”。因此,在绿色学校的创建过程中,我们努力构建这样的教育场,在校园内千方百计创设文

化情境,不露痕迹地将教育意图深深地隐蔽起来,这种悄无声息、了无痕迹的教育透过文化内核的引导来实现潜移默化的教育。

2、从生命的角度来加以思考。教育的目的就在于培养人的智慧,发扬人性,完善、促进人的潜能得到充分展现,促进完满人性和完整人格的形成。从生命的视角来思考,我们认为教育的终极目的就是教导学生如何做人,如何去发挥生命的价值,帮助每个学生聪明地、愉快地成长。我们在创建绿色学校过程中,努力营造这样一种环境,使各项创建活动成为师生生活中最具魅力的生活和学习内容,从而促进创建活动的扎实开展。

二、创建“绿色学校”以来开展的工作

绿色学校重在建设,在近年来的创建工作中,我们努力坚持从本校的实际出发,注重创建工作的规范化、系统化、特色化,实现教育的长效化。

1、加强硬环境的建设。近年来,为改变相对滞后的校园环境,我们紧缩教师福利等其他开支,挤出资金,加强基础设施建设。两三年来,整修路面,美化校园,植树种草,绿化环境,校容校貌有了显著改观。如今,我校绿化覆盖面积已达3000余平方米,占校园面积45%有余。走进校园,环境整洁,处处见绿;法桐樱花,错落有致;花坛草坪,赏心悦目;春夏秋季,花色常新,时见蜂蝶飞舞;清晨,更是空气清新,好鸟欢歌,尽展绿色校园风采。学校硬环境建设对学生的身心发展具有直接的影响,为了把学校环境建设好,

我们努力避免见“物”不见“人”的现象,让全校师生自觉主动参与学校硬环境的建设,使学校设施体现人文关怀,让每堵墙壁、每块绿地、每个角落都生动体现生命的气息和育人气息。如我校开辟了蓝天、碧水、绿地等环保宣传专墙,在适当位置张贴着同学们的环保书画作品,使校园内形成了浓浓的环保氛围。

2、不断改善软环境建设。学校软环境以潜移默化的方式对师生的身心发展产生着实际影响。在抓学校软环境建设中,我着力以塑造灵魂为目标,切实开展以下几方面的工作。

(1)重视校园环境建设,营造民主平等的生命活动氛围。学校各中层以及班主任积极为尊重教师、信任学生创造良好的外部环境,坚持完善教代会制度,认真听取教师对办学的建议和意见,让教师参与到学校管理中来,使他们感受到自己是学校的主人。学校还开展了丰富多彩的活动让教师学会尊重,学会理解,学会参与,获得成功。如开展 “庆祝三八节 师生同乐拔河比赛”“六一文艺汇演”等,让教师与学生同学、同乐,融洽师生关系;“欢聚一堂迎新年 美言美语话文明”联欢活动,有力提高了全体教师文明执教的水平……

(2)在信任学生方面,我们努力做到在倾听中理解,在欣赏中激励,在平等参与中发展。每周一的升旗仪式和国旗下讲话,每班由品学兼优的学生担任升旗手,国旗下演讲则由学生根据书籍、网络、采访等多种形式获取资料,撰写演讲稿,登台演讲。在激励学生方面,我们坚持开展劳动星、

环保星、阅读星、安全小卫士星等“少先队雏鹰争章”活动、“好儿童,好少年”等方面的评比活动,使每位同学的优点与特长得到广泛的欣赏和奖励;学校还注重让每个生命体都有平等发展的机会,使学生的综合实践活动能力得到增强。还开展了“公德在我心 争做环保小小志愿者”、“远离‘网吧”、“爱我中华” 争做文明小学生”签名活动,让每一位学生都用行动表明了自己的决心。

3、注重教师的作用,让课堂焕发生命的活力。学校教育的主要途径是课堂教学,文明意识的培养应立足课堂进行长期的渗透教育。教师的文明素养在课堂上潜移默化地影响着学生,为此,学校特制定“环保公约”、“教师道德规范五十条”、“教师忌语忌行”等文明执教规范,开展“师德警言、座右铭、文明执教口头禅”活动,要求教师说文明话,做文明人,处处为学生起到模范带头作用,有力提高了教师的文明素养。教师们立足自己的岗位,从教育的每一个环节,从点滴小事教育起,使学生逐渐养成了礼貌从嘴上说起,礼仪从手上做起,文明从脚下行起的良好习惯。

4、积极开展环境教育,实现生命的可持续发展。在创建文明学校中我们将绿色文明的建设作为一项系统工程,将可持续发展思想贯穿到了学校管理、教育、教学的整体性活动之中,融合到了学校、家庭、社会的三结合网络之中。坚持以育人为宗旨,以科研为先导,以各科教学渗透为重点,以社会实践活动为载体,以教育一个学生带动一个家庭,以一个家庭影响一个乡村,以一个乡村促进整个社会为目的开

展活动,使环境保护意识深深扎根在全体师生心中。如利用植树节、地球日开展“我为地球添新衣”活动;世界动物日开展“我和动物交朋友”、“观看保护野生动物展”;纪念“六五世界环境日”,全体环保志愿者向全校同学发环保倡议书等。

5、培养环境保护骨干分子。学校成立了环保兴趣小组和植物兴趣小组,在班主任老师的带领下利用每天课外活动时间开展各种形式的活动,如环保知识的学习,环保主题讲座,环保课内外的实践活动等。通过环境教育与创建绿色学校活动,可持续发展思想已深入人心,特别是使教师端正了对生命的态度,既强调开发生命潜能,又强调保护生命资源,形成教育生态意识,从而实现生命的可持续发展

6、加强校园特色文化建设。校园文化承担着课堂教学无法替代的陶冶功能、社会功能、教育促进功能、导向功能等价值功能,它以特有的精神活动和文化氛围,使生活其中的每一个个体有意无意地与既定文化发生认同,从而实现对人的精神、心灵、性格的模塑,体现了学校内涵发展的精神底蕴,达到社会化的目的。

(1)、以重大节日为平台,各种文化协调发展。主管创建“绿色学校”以来,我坚持以儿童节、元旦、演讲比赛、课本剧表演赛、读书征文赛等各种大型活动为平台,让学生逐渐形成智能型的知识文化、素质型的心理文化、情感型的审美文化、意识型的观念文化和绿色的环境文化协调发展的态势,使学生的生命潜能得到开发,人生价值得到实现。

(2)、充分发挥第二课堂潜力。结合学校第二课堂活动实践的经验,确立写作、奥数、舞蹈、合唱、书画、田径、乒乓、棋类、电脑、环保等多个特色项目兴趣小组,并发放活动项目志愿表,尊重学生自由选择,根据兴趣小组项目特色,让学生自愿报名挑选,达到全员参与,主动发展的目的。通过形式多样的活动开展,使学生的个性特长得到了充分的发挥。

(3)广泛开展德育实践活动,完善学生人格。近年来,我校一直把环境教育作为德育工作的内容之一。做到有计划有系统,持之以恒,常抓不懈。校园内有醒目的宣传标语,每学期都有以环境教育为主题的“国旗下讲话”,“校园之声”广播台坚持定期播出相关稿件,班级黑板有环境教育版面。宣传橱窗设有环保专栏,常换常新,图文并茂,生动活泼,往往引得师生们争相阅览。成了我校环境教育的窗口之一。从这扇窗口中,师生们了解到了大量的环境知识、环境保护的法律知识、重要性迫切性,潜移默化地提高了师生们环保意识。我们把乡敬老院作为我们常年的德育活动基地,开展了丰富的活动。学校组织学生多次去敬老院帮老人洗衣服、叠被子、梳头、扫地等,增强了学生的劳动观念,提高了学生的动手实践能力,同时,也让每位同学体验到了劳动的辛苦,快乐,收获和喜悦。

(4)训练学生良好的行为习惯:环境保护教育与学生的日常行为息息相关,因此几年来我们一直很重视学生良好行为习惯的养成教育。每学年初开展“文明规范月”活动,首

先将“爱护环境”作为活动内容,引导学生养成不乱扔废弃杂物、爱护花草树木、保持环境整洁的习惯,并作为正常的“文明班级”评比内容之一;将节约水电写入“住宿生规范”,与“文明宿舍”评比结合起来。这些措施既促进了学生环境意识的提高,更促进了良好的行为习惯的养成。

三、我的体会

自创建“绿色学校”以来,我立足自身实际,积极探求“创新发展强素质,环境育人出成效”的有效途径,逐渐建立起了民主、平等的师生关系、团结友善的生生关系、理解尊重的干群关系。引导教师学会从身边入手,学会从小事入手,发现和利用环保素材,有意识地在班级各项活动中渗透环境教育。通过几年的努力,“塑师表形象,造时代新人”已成为我校教师的行动口号,“教育无小事,教师无小节”、“细微之处见精神”已成为我校教师的行为准则,“工作上向上比,永不满足;生活上向下比,知足常乐”已成为我校教师的价值取向。良好的师德感召着学生,全校师生精神面貌好,文明班级、文明学生的典型事迹不断涌现,良好的校园人际环境建立。

四、我的反思

“绿色学校”创建已经取得了显著的成果。一是校园环境绿化、美化、人文化;二是教师环境教育自觉化;三是学生环保意识习惯化。但是绿色学校创建是一项系统的、长期的、艰巨的工程,需要全体教师在实践中不断完善、不断提高,它只有起点,没有终点。在过去的几年努力中我们虽取

得了一定成效,但我深切地感到,我们的软、硬环境需进一步改善,文化内涵需进一步丰富提升,教育科研需进一步发挥作用,我将与全校师生一起,以绿色学校建设为平台,以校园改建为契机,努力在提层次、增内涵、强底蕴上下功夫,将学校建成师生学习的乐园、精神的家园。

——创建绿色学校先进个人材料

姓名:刘明刚

单位:河口区新户镇太平小学

时间:2013.07.01

创建“绿色学校”促进可持续发展

我校坐落于府前街16号,学校周边环境良好,交通便利。我校现有13个教学班,490名学生39名教师。自“绿色学校”创建工作开展以来,我校通过各种会议,以学习、讨论的形式宣传“绿色学校”创建的意义,在提高全校师生认识水平的同时,其思想认识也更加到位,对学校创建“绿色学校”重要性和紧迫性的认识更为深刻,无论是从文化的视野来认识,还是从生命的视角去实践,都丰富了师生的生命内涵,使学校成为师生实现人生价值的绿洲,努力把学校建成合格的绿色环保学校,从而有力地推进学校素质教育的全面开展。

一、 对创建“绿色学校”的认识

青少年的环境意识,关系到可持续发展的实现,关系到人类未来的前途。学校是开展环境教育、培养青少年环境意识和参与环境保护能力的重要场所。在新的形势下,创建“绿色学校”,是实施“科教兴国”战略,满足人民群众日益增长的教育需求的明智选择;是加快学校发展,提高教育整体水平和教育质量的重大举措。让学生在人生旅途的起步阶段充分享受学习的快乐、成长的快乐,在成长的体验中陶冶人格、情操,身心得到良好的发展。因此,我们在绿色学校的创建过程中通过两方面来统一认识。

1、从文化的角度来提高认识。我们认为文化是人们精神价值的依托,是促成主体内在品质形成并通过群体自主建构而出现的一种“教育场”。因此,在绿色学校的创建过程中,我们努力构建这样的教育场,在校园内千方百计创设文

化情境,不露痕迹地将教育意图深深地隐蔽起来,这种悄无声息、了无痕迹的教育透过文化内核的引导来实现潜移默化的教育。

2、从生命的角度来加以思考。教育的目的就在于培养人的智慧,发扬人性,完善、促进人的潜能得到充分展现,促进完满人性和完整人格的形成。从生命的视角来思考,我们认为教育的终极目的就是教导学生如何做人,如何去发挥生命的价值,帮助每个学生聪明地、愉快地成长。我们在创建绿色学校过程中,努力营造这样一种环境,使各项创建活动成为师生生活中最具魅力的生活和学习内容,从而促进创建活动的扎实开展。

二、创建“绿色学校”以来开展的工作

绿色学校重在建设,在近年来的创建工作中,我们努力坚持从本校的实际出发,注重创建工作的规范化、系统化、特色化,实现教育的长效化。

1、加强硬环境的建设。近年来,为改变相对滞后的校园环境,我们紧缩教师福利等其他开支,挤出资金,加强基础设施建设。两三年来,整修路面,美化校园,植树种草,绿化环境,校容校貌有了显著改观。如今,我校绿化覆盖面积已达3000余平方米,占校园面积45%有余。走进校园,环境整洁,处处见绿;法桐樱花,错落有致;花坛草坪,赏心悦目;春夏秋季,花色常新,时见蜂蝶飞舞;清晨,更是空气清新,好鸟欢歌,尽展绿色校园风采。学校硬环境建设对学生的身心发展具有直接的影响,为了把学校环境建设好,

我们努力避免见“物”不见“人”的现象,让全校师生自觉主动参与学校硬环境的建设,使学校设施体现人文关怀,让每堵墙壁、每块绿地、每个角落都生动体现生命的气息和育人气息。如我校开辟了蓝天、碧水、绿地等环保宣传专墙,在适当位置张贴着同学们的环保书画作品,使校园内形成了浓浓的环保氛围。

2、不断改善软环境建设。学校软环境以潜移默化的方式对师生的身心发展产生着实际影响。在抓学校软环境建设中,我着力以塑造灵魂为目标,切实开展以下几方面的工作。

(1)重视校园环境建设,营造民主平等的生命活动氛围。学校各中层以及班主任积极为尊重教师、信任学生创造良好的外部环境,坚持完善教代会制度,认真听取教师对办学的建议和意见,让教师参与到学校管理中来,使他们感受到自己是学校的主人。学校还开展了丰富多彩的活动让教师学会尊重,学会理解,学会参与,获得成功。如开展 “庆祝三八节 师生同乐拔河比赛”“六一文艺汇演”等,让教师与学生同学、同乐,融洽师生关系;“欢聚一堂迎新年 美言美语话文明”联欢活动,有力提高了全体教师文明执教的水平……

(2)在信任学生方面,我们努力做到在倾听中理解,在欣赏中激励,在平等参与中发展。每周一的升旗仪式和国旗下讲话,每班由品学兼优的学生担任升旗手,国旗下演讲则由学生根据书籍、网络、采访等多种形式获取资料,撰写演讲稿,登台演讲。在激励学生方面,我们坚持开展劳动星、

环保星、阅读星、安全小卫士星等“少先队雏鹰争章”活动、“好儿童,好少年”等方面的评比活动,使每位同学的优点与特长得到广泛的欣赏和奖励;学校还注重让每个生命体都有平等发展的机会,使学生的综合实践活动能力得到增强。还开展了“公德在我心 争做环保小小志愿者”、“远离‘网吧”、“爱我中华” 争做文明小学生”签名活动,让每一位学生都用行动表明了自己的决心。

3、注重教师的作用,让课堂焕发生命的活力。学校教育的主要途径是课堂教学,文明意识的培养应立足课堂进行长期的渗透教育。教师的文明素养在课堂上潜移默化地影响着学生,为此,学校特制定“环保公约”、“教师道德规范五十条”、“教师忌语忌行”等文明执教规范,开展“师德警言、座右铭、文明执教口头禅”活动,要求教师说文明话,做文明人,处处为学生起到模范带头作用,有力提高了教师的文明素养。教师们立足自己的岗位,从教育的每一个环节,从点滴小事教育起,使学生逐渐养成了礼貌从嘴上说起,礼仪从手上做起,文明从脚下行起的良好习惯。

4、积极开展环境教育,实现生命的可持续发展。在创建文明学校中我们将绿色文明的建设作为一项系统工程,将可持续发展思想贯穿到了学校管理、教育、教学的整体性活动之中,融合到了学校、家庭、社会的三结合网络之中。坚持以育人为宗旨,以科研为先导,以各科教学渗透为重点,以社会实践活动为载体,以教育一个学生带动一个家庭,以一个家庭影响一个乡村,以一个乡村促进整个社会为目的开

展活动,使环境保护意识深深扎根在全体师生心中。如利用植树节、地球日开展“我为地球添新衣”活动;世界动物日开展“我和动物交朋友”、“观看保护野生动物展”;纪念“六五世界环境日”,全体环保志愿者向全校同学发环保倡议书等。

5、培养环境保护骨干分子。学校成立了环保兴趣小组和植物兴趣小组,在班主任老师的带领下利用每天课外活动时间开展各种形式的活动,如环保知识的学习,环保主题讲座,环保课内外的实践活动等。通过环境教育与创建绿色学校活动,可持续发展思想已深入人心,特别是使教师端正了对生命的态度,既强调开发生命潜能,又强调保护生命资源,形成教育生态意识,从而实现生命的可持续发展

6、加强校园特色文化建设。校园文化承担着课堂教学无法替代的陶冶功能、社会功能、教育促进功能、导向功能等价值功能,它以特有的精神活动和文化氛围,使生活其中的每一个个体有意无意地与既定文化发生认同,从而实现对人的精神、心灵、性格的模塑,体现了学校内涵发展的精神底蕴,达到社会化的目的。

(1)、以重大节日为平台,各种文化协调发展。主管创建“绿色学校”以来,我坚持以儿童节、元旦、演讲比赛、课本剧表演赛、读书征文赛等各种大型活动为平台,让学生逐渐形成智能型的知识文化、素质型的心理文化、情感型的审美文化、意识型的观念文化和绿色的环境文化协调发展的态势,使学生的生命潜能得到开发,人生价值得到实现。

(2)、充分发挥第二课堂潜力。结合学校第二课堂活动实践的经验,确立写作、奥数、舞蹈、合唱、书画、田径、乒乓、棋类、电脑、环保等多个特色项目兴趣小组,并发放活动项目志愿表,尊重学生自由选择,根据兴趣小组项目特色,让学生自愿报名挑选,达到全员参与,主动发展的目的。通过形式多样的活动开展,使学生的个性特长得到了充分的发挥。

(3)广泛开展德育实践活动,完善学生人格。近年来,我校一直把环境教育作为德育工作的内容之一。做到有计划有系统,持之以恒,常抓不懈。校园内有醒目的宣传标语,每学期都有以环境教育为主题的“国旗下讲话”,“校园之声”广播台坚持定期播出相关稿件,班级黑板有环境教育版面。宣传橱窗设有环保专栏,常换常新,图文并茂,生动活泼,往往引得师生们争相阅览。成了我校环境教育的窗口之一。从这扇窗口中,师生们了解到了大量的环境知识、环境保护的法律知识、重要性迫切性,潜移默化地提高了师生们环保意识。我们把乡敬老院作为我们常年的德育活动基地,开展了丰富的活动。学校组织学生多次去敬老院帮老人洗衣服、叠被子、梳头、扫地等,增强了学生的劳动观念,提高了学生的动手实践能力,同时,也让每位同学体验到了劳动的辛苦,快乐,收获和喜悦。

(4)训练学生良好的行为习惯:环境保护教育与学生的日常行为息息相关,因此几年来我们一直很重视学生良好行为习惯的养成教育。每学年初开展“文明规范月”活动,首

先将“爱护环境”作为活动内容,引导学生养成不乱扔废弃杂物、爱护花草树木、保持环境整洁的习惯,并作为正常的“文明班级”评比内容之一;将节约水电写入“住宿生规范”,与“文明宿舍”评比结合起来。这些措施既促进了学生环境意识的提高,更促进了良好的行为习惯的养成。

三、我的体会

自创建“绿色学校”以来,我立足自身实际,积极探求“创新发展强素质,环境育人出成效”的有效途径,逐渐建立起了民主、平等的师生关系、团结友善的生生关系、理解尊重的干群关系。引导教师学会从身边入手,学会从小事入手,发现和利用环保素材,有意识地在班级各项活动中渗透环境教育。通过几年的努力,“塑师表形象,造时代新人”已成为我校教师的行动口号,“教育无小事,教师无小节”、“细微之处见精神”已成为我校教师的行为准则,“工作上向上比,永不满足;生活上向下比,知足常乐”已成为我校教师的价值取向。良好的师德感召着学生,全校师生精神面貌好,文明班级、文明学生的典型事迹不断涌现,良好的校园人际环境建立。

四、我的反思

“绿色学校”创建已经取得了显著的成果。一是校园环境绿化、美化、人文化;二是教师环境教育自觉化;三是学生环保意识习惯化。但是绿色学校创建是一项系统的、长期的、艰巨的工程,需要全体教师在实践中不断完善、不断提高,它只有起点,没有终点。在过去的几年努力中我们虽取

得了一定成效,但我深切地感到,我们的软、硬环境需进一步改善,文化内涵需进一步丰富提升,教育科研需进一步发挥作用,我将与全校师生一起,以绿色学校建设为平台,以校园改建为契机,努力在提层次、增内涵、强底蕴上下功夫,将学校建成师生学习的乐园、精神的家园。


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