个人休假通知 英文
甲 方:____________________________ 地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________ 乙 方:____________________________ 地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________
涉外劳动合同 甲 方:____________________________ 地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________ 乙 方:____________________________ 地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:______
一、总则 第一条 规范公司的人事管理，特制订本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第三条 本公司自总经理以下工作人员均称为本公司职员。 第四条 本公司职员，均应遵守本规则各项规定。 二、聘用 第一条 本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。 第二条 本公司聘用职员以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。 第三条
劳 动 合 同 书 甲方: 法定代表人: 职务: 电话: 地址: 乙方: 国籍: 电话: 户籍所在地: 身份证号码: 护照号码: 通讯地址: 甲方与乙方经过平等协商,就劳务事项达成如下协议: 第一部分 一.劳动地点 乙方同意为甲方在 美国特拉华州 提供劳务. 二.劳动时间 劳动合同时间自 年 月 日始,至 年 月 日止. 三.关于劳动内容 1. 2. 3. 4. 四.劳动报酬及其支付时间和方式 1.乙方试用期的工资为: 美元 ,试用期为 年 月 日始,至 年 月 日止 2.乙方的基本工资为___
中外劳务合同(1) 以＿＿＿＿公司,总部设于＿＿＿＿为一方(以下简称"雇主")和以中国＿＿＿＿公司,总部设于中华人民共和国××××为另一方(以下简称"中国公司")通过友好协商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××签订本合同. 鉴于雇主希望为其在＿＿＿＿(国)＿＿＿＿(地)(以下简称"工地")＿＿＿＿(项目)(以下简称"本工程")提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务: 现双方同意如下条文: 第一条 总则 一.雇主 ...
人力主管&经理笔试题 1. 请正确陈述国家晚育标准? 2. 你知道什么是标准工时工作制? 3.请简述岗位价值评估? 4.陈述非全日制劳动合同的特点 5.请简述离职面谈谈何内容 6 .你能说出培训最后一个环节是什么 7.请表述关于试用期的规定 8.请简述绩效面谈的原则 9.你听说招聘STAR 原则吗?具体是什么? 10.你能表述每月工作日和计薪日的天数 11.你对带薪年假知道吗,能说出具体情况 12.你知道当地的上年度平均工资是多少 答案: 1. (常识题)男26岁, 女24岁.根据< ...
一、强烈建议先看上海德领馆主页，这个都不看就DIY签证，就没办法了，英文版本也看一下 和中文的有些小区别 二、预约 电子邮件中文预约，工作日发，回复很快的，主页说预约推迟多久就是多久 基本上是旺季2个月，淡季1个月，可以自选时间，建议选最早的 —姓名: —出生日期:**/**/**** —护照号码: G****** —计划启程日期:**/**/**** —旅行目的:旅游 —电话号码或电子邮箱地址: 手机号** 邮箱***** 三、准备材料 1.两份用电脑填写完整、亲笔签名的在线申请表，附三张白底
以_________公司,总部设于_________为一方(以下简称"雇主")和以中国_________公司,总部设于中华人民共和国_________为另一方(以下简称"中国公司")通过友好协商于_________年_________月_________日在_________签订本合同. 鉴于雇主希望为其在_________(国)_________(地)(以下简称"工地")_________(项目)(以下简称"本工程" ...
办公室公文写作 一. 公文的种类: 根据发文对象可以分为三类: 上行文--下级单位向上级单位的发文 例如:请示.报告等 平行文--平行单位或者不相隶属单位之间的发文 例如:通知.函等 下行文--上级单位向下级单位的发文 例如:命令.决定.决议.指示.通报.批复等 二. 公文写作的一般要求: 正确选用文种,体式规范:标题准确反应全文主题:观点明确,阐述清楚,逻辑关系明了:简明扼要,直书不曲:表述紧凑严密:用语庄重平实:概念稳定:用语礼貌得体:正确运用标点符号:准确计算 三. 公文格式具体要求: 页
本页为著作的封面,下载以后可以删除本页! [最新资料 Word 版 可自由编辑!!] 员工考勤制度 Work Attendance Regulation 修改说明Modification Description: 第一章 总 则 Chapter 1 General Provision 第一条 为规范员工管理,切实保障公司及员工利益,根据有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度. The rule is made based on the company situation in compli
[分享]关于"放假"."休息" "调休" 的各种说法! time in lieu, Holiday .Vacation .Days off .Leave .Break .Furlough 区别及用法 1.Time off in lieu (of overtime) "调休"的意思,用法如: I would like to get 1 day off in lieu of the overtime I worked o ...
××有限公司 对原××员工2014年度员工年休假清算的通知 为了更好的执行员工年休假制度,自即日起对原××员工累积的年休假期进行集中清理,至14年底,员工年休假期将清零,2015年1月1日起员工年休假期将统一按一个自然年度进行清算,到当年年底清零. 本通知仅对原××有限公司(以下简称××)员工通过劳动合同变更与××有限公司(以下简称公司)建立劳动关系的员工(以下简称员工)有效. 一. 公司认可员工截止到13年年底在××所累积的员工年休假,员工个人具体剩余年休假期详见附表.14年度的员工个人年休假
北京华纳齿轮有限公司与 北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同 一九九四年·北京 本集体劳动合同(合同)由"北京华纳齿轮有限公司",一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称"公司")与"北京华纳齿轮有限公司工会",一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会,其办公地点位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称"工会",并与公司合称"双 ...
人 力 资 源 管 理 系 统 可 行 性 研 究 报 告 级人资2班李凯华学号:09 11 目录 一.引言„„„„„„„„„„„„1 1.1系统名称 „„„„„„„„„„„„1 1.2系统的目标„„„„„„„„„„„„1 1.3系统的功能„„„„„„„„„„„„1 二.背景调查„„„„„„„„„„1 三.可行性研究的内容„„„„„„3 3.1技术可行性„„„„„„„„„„„„3 3.2经济可行性„„„„„„„„„„„„3 3.3社会可行性„„„„„„„„„„„„4 四.可行性研究报告„„„„„
发布时间:2016-01-22 事业单位福利待遇怎么样?关于事业单位福利待遇是怎样规定的?下面与小编一起了解下吧,提醒下各位,本文仅供参考. 机关事业单位福利待遇制度主要是指国家和单位为保障和解决机关事业单位工作人员工作.生活及家庭中的基本需要和特殊困难,在工资和保险待遇之外,以补贴.实物和服务等方式,对工作人员给予经济帮助和生活照顾的制度. 机关事业单位福利待遇制度具有保障性.辅助性.实物性和多样性的特点,其主要是对职工基本生活有保障作用,对职工部分支出有弥补作用,同时也有利于恢复职工的工作能
签证单位介绍信范文 签证单位的介绍信应该怎么写,格式内容有哪些.以下小编为大家介绍签证单位介绍信范文文章,欢迎大家阅读参考! 签证单位介绍信范文1 致X 国驻华大使馆: XXX,身份证号:XXX ,为XXX(单位名称) 员工.自XX 年几月至今一直在我单位任某职.我单位在XX 时间段准他休假,批准他到美国旅游,不会滞留不归. 请予协助办理其签证事宜. 单位名称: 日期: 办理签证需要什么材料 1.护照:有效期应在六个月以上(从出国日期开始计算) ,并至少有一张空白签证页.同时提交护照照片页复印件
XXXXX 图文快印公司 员 工 管 理 制 度 目录 一.考勤制度........................................................................................................... - 1 - 二.行为规范................................................................................................
国际劳务合同 PMH公司(其总部设在××××,以下称"甲方")与CHC工程公司(其总部设在××××,以下称"乙方"),经过友好协商,乙方同意为甲方在EMS国的ZZZ项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同. (一)合同目的 本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人.工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬. 为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同. (二)人员派遣 1．应按双方商定的计划派遣人员(详见附表 ...
目录 1. 2. 3. 4. 红利 .......................................................................................2 保险 ....................................................................................... 2 基金 补贴 ............................................
假期管理制度 第一章 总则 一.目的 为了保证公司良好的工作秩序,强化员工请假.休假制度管理,形成良好的职业氛围,建立符合国家法律.法规.政策规定的假期管理制度和休假期间的工资标准体系,结合公司实际情况,特制定本制度. 二.适用范围 本制度适用于所有员工. 第二章 假期类别 公司的假期分为有薪假期和无薪假期两种, 1.有薪假期包括:法定节假日.婚假.丧假.病假(含非因公负伤) .生育假.年休假.工伤假. 其中病假.工伤假不属于全薪,其薪酬按本制度及国家有关规定执行. 2.无薪假期包括:事假 第三